一個人的運氣,都在這四個字里!

          時間:2021-06-09 11:34:18 瑞文頭條 我要投稿

          一個人的運氣,都在這四個字里!

            俗話說,三分天注定,七分靠打拼。那三分也就是我們所說的運氣。可是,運氣真的會憑空而來嗎?當然不會,一個人的運氣里一定有這四個字,“讓人放心”。讓人放心,是源于你自身的一種力量,并且擁有改變命運的能力。讓人放心,與你而言,是人格魅力,與人而言,對你的信任,無條件的信任。


          01
            讓人放心,才能有好人緣

            可能大家都聽過汪涵的朋友圈。

            從普通工匠到娛樂大腕,再到商界大佬,甚至外國政要都赫然在列。有網(wǎng)友留言道:“一線衛(wèi)視的主持人,有那么多和名人交流的機會,運氣好罷了。”

            可是,這種好運真是因為一線衛(wèi)視主持人的身份帶來的嗎?

            同為主持人的阿雅曾經(jīng)爆料過汪涵的“古董”手機,在這看上去有些破舊的小手機里,卻存著一份堪稱“履歷表”的通訊錄。里面不僅詳細記錄著朋友的工作單位、家庭住址,備注欄里更是精確到認識的時間、地點、對方的生日,甚至車牌……

            他用心對待每一個朋友,從不怕麻煩朋友,也不怕朋友的麻煩,用他自己的話說就是:“我這一路走來,靠了很多人,我也甘愿給很多人靠。”

            真誠待人,付出和回報對等,這樣的朋友更讓人放心。于是,我們可以看到:

            因為飯局上的一句閑聊,馬云包機讓整支恒大足球隊,給汪涵的節(jié)目助陣;因為和外交官私交甚篤,汪涵的節(jié)目直接邀請到了丹麥首相和捷克總理做嘉賓;因為同丹麥外交部長有密切聯(lián)系,汪涵可以在國外幫劉濤找回失竊的百萬首飾;

            戴爾·卡耐基說過:“一個人的成功,只有15%是由于他的專業(yè)技術,另外的85%要依賴人際關系。”

            做一個讓人放心的人,不僅可以使你擁有強大的助緣,更將讓你在人生之路上無往不利。

            

          02
          聽 聽 讓人放心,才能受到器重

            俞敏洪曾在演講中提及過一次面試經(jīng)歷:

            清華大學的一名MBA(工商管理碩士)學生去新東方應聘,當他詢問他“最得心應手能夠做且必然能做好的一件事情是什么”的時候。

            這名畢業(yè)生卻和他夸夸其談,最后也沒說出個所以然,末了還加上一句“你讓我干什么我就干什么”。這樣的'學生,俞敏洪自然不能錄用,因為他不放心。

            然后他又舉例說道,一個真正讓企業(yè)放心大膽錄用的人,一定是那個腳踏實地認真做事的人,即便你一開始說“我只能完成廁所清理的工作”,可只要你把這件事做好了,最后也會得到晉升,甚至成為一個集團的CEO。而俞敏洪口中所說的“掃廁所能掃成CEO”,也并非信口開河。

            他就是查里·貝爾,麥當勞的執(zhí)行總裁。貝爾少年時候家境貧寒,在麥當勞找了份打掃廁所的兼職。雖說這個工作又臟又累,貝爾卻異常珍惜,而且極其負責。

            他不僅每隔一段時間就去檢查衛(wèi)生情況,還用綠植和貼紙裝點環(huán)境,使衛(wèi)生間始終保持在干凈整潔的狀態(tài)。

            而他所做的一切則被老板——麥當勞在澳大利亞的奠基人彼得·里奇看在眼里。此后彼得·里奇將他安排到其它崗位,貝爾依舊是一絲不茍,從沒有讓彼得·里奇為他操過心。不久,貝爾便被提升為店長。

            憑借著對待事情認真負責的態(tài)度,他步步高升,并且以43歲的年齡,贏得所有人的信任,成為麥當勞的執(zhí)行總裁,被譽為“少年掌門人”。

            “你辦事,我放心。”這句經(jīng)常掛在我們嘴邊的話,可不是什么客套,它是對一個人能力最大的認可和褒揚。

            無論是工作還是生活,能成為“讓人放心”的人,自然會受到領導的器重,也會得到更多機會的垂青。

            

          03
            讓人放心,才能使人敬重

            中國近代著名教育家容閎曾做過曾國藩的幕僚,他對曾國藩的評價是:

            “作為一位政治家,一位愛國者,就他個人的品德而言,超過同時代的人,正如高聳于喜馬拉雅山脈的珠穆朗瑪峰,其峰巔為無窮盡的皚皚白雪覆蓋著,在純凈潔白和寧靜無擾的環(huán)抱中,永遠那樣的泰然安謐。”

            而能讓一位下屬對其如此敬重的原因只有一個,曾國藩的為人處世做足了四個字“讓人放心”。

            “輕財足以聚人,律己足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。”這是曾國藩的座右銘。容閎本人就是這四句話的受益者之一,他曾被委派去美國采購,這是一個肥差,按慣例必須向上級送禮。

            當時曾國藩在外,他特意寫信給叮囑兒子:“容閎送的東西,價值不超過二十兩白銀就收下,要是超過,就退掉。”

            如此體恤下屬、處處為屬下著想的領導,怎能不得到他們的擁護?正因如此,在那個亂世之中,曾國藩的身邊聚攏了一大批英雄豪杰,也成就其晚清第一名臣的千古佳話。

            電視劇《秦時明月》中有一句臺詞:

            “我只想告訴你一個道理,勇敢不是通過別人的擔心來證明的,尤其是那些關心他的人,強者是能夠讓他的朋友親人感覺到安全和放心。”

            因為真正的強者,擁有一種讓人放心的人格魅力,他們總能一呼百應,云集景從。

          04
            讓人放心,才能有好運氣

            全球最著名的管理咨詢公司麥肯錫公司曾指出,一個人事業(yè)的成功離不開他人的信任。并提出了一個信任公式,即信任=可靠性×資質能力×親近程度/自我取向。

            其中可靠性被排在第一位,占據(jù)著主導地位。而這里的可靠性,不言自喻,就是一種“讓人放心”的能力。

            做一個讓人放心的人,其實并不難。

            首先,腳踏實地,少說空話。明代大儒呂坤在他的著作《呻吟語》中寫道:

            “不須犯一口說,不須著一意念,只憑真真誠誠行將去,久則自有不言之信,默成之孚。”也就是說,你要獲得別人的信任和認可,無需花言巧語,唯有認真地做好每一件事。久而久之,自然會有所成就。

            其次,真誠友善,平等待人。

            沒有人會喜歡虛情假意的朋友,一個真心對待他人的人,肯定也能收獲他人的真心。只有彼此間毫不設防的會面,才是最值得信賴,最讓人具有安全感的。

            最后,言必行,行必果。

            答應別人的事情一定要盡力做到,若是能力有所不及,便不要輕易給予對方承諾。

            否則,只能是不斷損耗你的信用,被你幫助的人也不會對你感恩。

            古語云:“命由天定,運由己生。”讓人放心,是源于你自身的一種力量,并且擁有改變命運的能力。做一個讓人放心的人,你會得到領導的器重,朋友的幫助,下屬的敬重。這樣,幸運之神總會眷顧你!

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