企業自查報告

          時間:2022-07-17 18:39:17 報告 我要投稿

          企業自查報告集合15篇

            在當下社會,報告使用的次數愈發增長,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發?下面是小編幫大家整理的企業自查報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

          企業自查報告集合15篇

          企業自查報告1

            企業審核認證、出口注冊自查報告

            北京***集團自成立以來視質量為企業的生命,將質量建設作為公司的關鍵來抓,通過二十年努力,集團在水果原漿加工的冷破碎、濃縮果汁加工的超微過濾、飲料灌裝的UHT超高溫瞬時滅菌、無菌冷灌裝等項工藝、技術,均處于世界領先地位。健全、實施了ISO9001、HACCP、ISO22000、OHSAS18000、ISO14001等質量、安全、環境管理體系,并實施體系認證。北京***集團***有限公司自20xx年成立即制定了HACCP計劃并嚴格按照該標準進行生產管理,到現在已建立了系統的質量控制體系。通過自查,我們主要做了這些工作并存一些不足,具體如下:

            一、質量控制體系建設

            注重嚴格的質量控制體系建設,在質量管理過程中積極推行全員質量管理理念。質量管理體系全面覆蓋項目論證、技術裝備基礎建設與管理、原材料供應商的開發、進廠原輔料的檢驗、生產過程質量監控、成品外觀質量的檢查、成品內在質量檢驗、物流和售后服務等全過程。企業并根據客戶要求和產品應用領域的不同建立對應的符合國際標準的控制規范。

            長期以來,在質量建設上,質監、商檢、工商等職能部門給予了公司有力的支持和指導下,質量管理水平取得了穩步上升。

            二、堅持技術基礎投入

            公司先后斥資數千萬元改造生產和科研試驗設備,為產品質量、生產能力和研發實踐提供重要支撐和保證。

            公司先后斥資數千萬元改造生產和科研試驗設備,為產品質量、生產能力和研發實踐提供重要支撐和保證。

            果漿(濃縮漿)車間引進目前世界先進的意大利FBR及德國SIG生產線。

            濃縮汁車間引進意大利FBR生產線,保證產品質量達到國際標準。

            建有16000噸冷藏庫,保證產品的貯存質量。

            同時建設50噸的污水處理站,潔凈排污,符合綠色環保的要求。

            三、堅持檢測中心與能力的建設

            公司注重加強各生產環節相關的檢測實驗中心和產品生產現場檢測站的建設,專設原料水果收購小組及原料驗收小組,從源頭嚴把質量關;配備多種實驗設備:環保測試儀等測試儀器。公司還對試驗檢測設備按照ISO10012標準進行溯源管理,有效保證了材料基礎研究、產品試制和性能檢測需要,滿足了從原材料進廠到產品出廠各環節的檢測要求。

            四、按質量控制的檢驗、試驗流程要求進行把關

            首先在原輔材料上,對原料供應基地進行詳細考察,專設原料水果收購小組及原料驗收小組,對農藥殘留、微生物進行嚴格檢測,從源頭嚴把質量關。

            在生產過程中,要對生產設備、設備和生產工藝參數、過程中進行反復抽檢。

            成品階段,品控技術人員感官、理化及微生物指標進行檢測,對每一批次的產品留樣,檢驗數據進行檔案分類管理,以保證產品信息的可追溯性。

            五、堅持系統的質量專業培訓

            健全質量培訓體系,企業全年培訓不少于5000人次,其中關于技術和質量的培訓超3000人次。

            六、建立基于數據數溯的售后體系

            企業建立售后服務中心,設立24小時售后服務熱線,并以產品工程技術人員為骨干,在提供售后服務的基礎上完善對質量追溯后的數據收集,以加強對產品質量的可靠性分析,初步建立了產品的可靠性指標和產品可靠性制度。

            七、存的不足

            (一)認識上的誤區

            通過自查,公司在質量建設上仍然局限于狹隘的產品質量管理方面,沒形成全面質量的管理即TQM的高度認同,總認為產品質量是關鍵,沒有將支持產品質量最終形成的與產品生產過程相關的內部資源配置、制度體系、企業和諧等全方位要素全面納入質量管理環節,公司將按照GB/T19580標準創建卓越績效模式,推動公司整體質量建設的提高。

            (二)能力建設的不足

            公司在培訓體系上雖然已較健全,人員的培訓次數有了一定的保證,但針對性的專項培訓力度不夠,培訓后的結果跟進力度不強,沒有完全達到要求。

            (三)資源配置不足

            近年來,人力資源成本上升幅度持續加大,而產品價格由于市場的接受度偏低,難以支撐人力資源成本,推進全面質量的管理的人力成本難以全面得到支撐。

            北京***集團***有限公司

            20xx年x月x日

          企業自查報告2

            根據*地稅直查(20xx)20xx號文件要求,我公司高度重視*省地稅局直屬分局對企業所得稅的此次稽查,成立專門的自查工作小組,組織相關財務人員學習,采取了自查與聘請稅務師事務所稅務專業人員協助相結合的方式,于20xx年x月xx日—xx日針對企業所得稅進行自查。目前,自查工作已基本完成,現將自查結果匯報如下:

            一、本次自查的時間范圍和涉及的稅種范圍

            本公司本次自查主要為20xx至20xx年度的企業所得稅的繳納情況。

            二、自查工作的原則

            1、高度重視,認真負責,嚴格按照國家財經稅收相關法規,對本公司20xx至20xx年度在經營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查,力求做到不疏忽、不遺漏。

            2、把握契機,認真做好自查自糾工作,提前化解稅務風險。我公司結合實際情況,進行認真全面的自查,徹底清理違法及不規范涉稅事項,并以此為契機,加強我公司稅務基礎管理工作,并改善我局稅務管理工作的盲點弱點,提高我公司的稅務工作管理水平。

            三、自查結果

            經過為期一周的自查工作,我公司20xx年—20xx年稅務工作基本遵守國家相關稅收及會計法律法規,依法申報繳納各項稅費。但工作當中難免存在疏漏,問題主要反映在未按照權責發生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額等。通過此次自查,我公司20xx年—20xx年應補繳企業所得稅14,096、18元;其中:20xx年應補繳企業所得稅4,580、76元;20xx年應補繳企業所得稅8,515、42元。具體情況如下:

            1、20xx年度

            我公司所得稅自查問題主要反映在沒有按照權責發生制的原則按年分攤所屬費用上面,申報企業所得稅時少調增應納稅所得額14,881、10元,應補繳企業所得稅額4,580、76元,具體調增事項明細如下:

            (1)未按照權責發生制原則分攤所屬費用應調增應納稅所得額:我公司20xx年未按照權責發生制的原則分攤所屬費用14,881、10元,根據《企業所得稅稅前扣除辦法》(國稅發【20xx】084號文)第四條的規定,我公司應將未按照權責發生制的原則分攤所屬費用調增應納稅所得額,調增應納稅所得額14,881、10元。

            2、20xx年度

            我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額上面,申報企業所得稅時合計少調增應納稅所得額34,061、67元,應補繳企業所得稅額8,515、42元,具體調增事項明細如下:

            (1)購買無形資產直接費用化:我公司20xx年11月購入財務軟件14,300、00元直接計入了當期費用,根據《企業所得稅稅前扣除辦法》(國稅發【20xx】084號文)的規定,應將該無形資產分期攤銷,應調增應納稅所得額14,061、67元。

            (2)無需支付的應付款項應調增應納稅所得額:我公司無需支付的20xx年應付萊思軟件公司20,000、00元,軟件公司現己合并,并且該公司一直未催收該筆款項,根據*地稅直函【20xx】89號文中“對于農電提成余額、無需支付的應付款項應調增應納稅所得額”的規定,應調增應納稅所得額20,000、00元。

          企業自查報告3

            我公司“兗州市神龍經貿有限公司”,現對20xx年企業煤炭經營情況進行了自查,現將自查情況匯報如下:

            一、企業基本情況:

            我公司系經貿企業,注冊資本:500萬元,納稅人識別號:370882743367428,法定代表人:張福立,地址:兗州市谷村鎮石馬村北,企業類型:有限責任公司,經營范圍:煤炭零售。現有員工8名,經營活動主要是利用當地的煤炭資源,銷售山東、江蘇等地。公司與多家煤礦簽訂購銷合同,合同執行率100%。公司運輸方式主要以公路為主。20xx現銷售煤炭2.5萬噸,收入590萬元。

            二、企業自查情況:

            1、公司具有真實、有效的煤炭經營資格證,煤炭經營資格登記事項未發生變化。

            2、公司已經達到規定的注冊資本,注冊資本500萬元。

            3、具有固定的經營場所,并和營業執照登記的地址一致。

            4、符合與經營規模相適應的儲煤設備和場地,儲煤場地真實存在,并和儲煤場地平面圖標示一致。

            5、具有符合標準的煤炭計量和質量檢驗設備,計量設備真實存在,計量和質檢都簽訂了委托協議。

            6、煤炭場地具有環評報告,按照要求設置了環保設施,并一直正常使用。

            7、 20xx年公司銷售2.5萬噸煤炭,符合規定的最低經營標準。

            8、公司沒有其他違法、違規行為。兗州市神龍經貿有限公司

            20xx年12月20日

          企業自查報告4

            公司在建設之初即嚴格按照環保“三同時”要求認真做好了各項環保工作,公司環保制度建全,各類煙塵、噪聲和污水處理環保設施運行平穩,所有廢氣、廢水均達標排放,有效的保護了周邊環境。

            一、20xx年的經營情況

            20xx年,全年計劃生產水泥110萬噸,20xx年1-12月份,公司實際生產水泥108.2萬噸,完成年計劃的98.36%,實現銷售收入190426萬元,上繳稅金2343萬元。單位產品標煤耗83.49kg/t,XX年單位產品標煤耗86.54kg/t,同比下降了3.05 kg/t。20xx年1-12月份,累計節約標煤0.33萬噸。與20xx年省政府下達給公司的節能目標0.29萬噸標煤相比,超出目標值0.04萬噸。由此可見,公司順利并超額完成了省政府下達的節能目標。

            二、節能組織機構

            為進一步貫徹執行和落實國家節能減排政策,強化企業節能主體責任, 20xx年初,公司在去年能源管理組織、機構基礎上,進一步完善了企業能源管理工作,調整了能源計量、節能領導小組和節能工作小組,積極采用節能新技術等,加強企業能源管理工作。

            (一) 進一步完善健全節能管理、組織、標準體系。

            公司責成一名副總具體負責節能管理和領導工作,各相關部門負責人為成員的節能管理和領導小組,設立了公司節能辦公室,各職能部門、單位明確了節能專、兼職負責人,形成了三級節能管理網絡,由生產綜合處相關人員具體負責節能工作,同時,建立了節能工作機構和管理體系,成立了節能工作管理和領導小組,公司總經理任能源管理領導小組組長;在完善組織體系的基礎上進一步貫徹執行國家的能源政策、法規及標準,組織貫徹、制定能源管理標準,編制節能規劃及計劃,貫徹執行能源管理中的技術標準,負責組織節能檢查,對用能計量、統計進行監督,組織節能技術培訓和宣傳,發出節能倡議,進一步完善公司能源管理制度。

            (二) 分解節能目標,落實節能職責制定產品消耗定額,并對各部門進行考核。

            對生產中各項工序、產品的能源消耗進行定額管理,簽訂節能目標責任書,將節能任務目標層層分解,把能源消耗與工資薪酬、效能掛鉤,力爭噸熟料、噸水泥能耗達到同行業先進水平;節能技術管理部門建立成本控制管理體系,制定成本考核評價制度,考核指標細化分解到有關車間、部門、責任人,定期評價和考核;制定車間消耗指標,考核指標執行情況;設立能源統計崗位,專人負責建立能源消耗和成本臺帳。對現有生產工藝系統進行優化平衡改造,窯溫熱效率利用、單機臺時較上年有明顯提高;在立窯安裝變頻器,對磨機選粉系統進行改造,制定消除跑、冒、滴、漏的有效措施,并付諸實施,相關部門進行監督和定期檢查。(三) 加強能源計量管理,嚴格執行高耗能產品能耗限額標準。能源的管理和節約離不開計量,能源消耗以計量檢測為基礎,而能源計量檢測以能源的消耗和供能為服務對象,兩者密切結合,互相協調。公司利用計算機技術、erp網絡通信技術和dcs集散控制技術實現對諸多能源數據的自動采集、統計,并在重要計量崗位安裝監控系統,保證計量的準確性與客觀性。通過公司電腦局域網實現信息共享,提高了工作效率。公司認真貫徹落實《加強能源計量工作的意見》,進一步完善能源計量組織機構加強能源計量管理,制定了《能源測量和監控裝置管理制度》,按照《企業能源計量器具配備和管理通則》要求配置計量器具,設專人負責能源計量和測試及計量器具的日常管理,計量部門采用一級管理的管理機制,由公司專門成立組織機構承擔公司的生產、辦公所需要的能源及載能工質的節能降耗的管理和推進工作,實行對供配電、煤炭的統一調配和計量統計。按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求,進一步完善主要耗能崗位、設備的計量器具配備,以滿足能源計量和管理考核的要求。加強了計量管理人員業務培訓,增強其工作責任心,完善了能源計量器具、原始記錄、基礎臺帳,加強用能的計量和檢測,提高企業計量檢測的能力,充分發揮計量檢測數據在節能降耗中的作用等,計量部門負責能源計量器具測量的適應性配備、檢定、校驗、計量確認工作,計量管理體系的審核由節能辦公室統一制定,通過有效實施,不但增強了全體員工的能源計量意識,提高了員工對節能降耗的積極性,提升了企業能源計量的地位。

            公司積極組織開展節能協議與能效對標活動。

            (四) 加強能源統計管理。

            完善能源統計管理體系,對各種能源的消耗進行統計。設立能源統計崗位,建立各種能源消耗臺帳;按照上級和能源管理部門的要求,定期填報能源報表;按照國家有關的統計管理規定,進行能源統計管理。統計部門對數據報送涉及部門、時間、內容、計算方法等做了明確界定與規范,并將該項工作納入日常考核范圍,與個人績效掛鉤,提高統計人員的積極性和工作責任心。公司還收集整理國家、省、市各類相關制度與規定,掌握相關信息,利用電腦使信息實現共享,對各分廠提供的基礎數據進行確認、匯總、整理,登記統計臺帳,編報能源報表。建立健全各種能源的購入量、消耗量、庫存量等記錄,能源質量的化驗記錄,建立和完善能源統計臺帳。

            (五) 開展節能宣傳活動、能源計量和統計的培訓工作。

            公司認真貫徹執行千家企業節能工作精神,深入開展“節能降耗、降本增效”和“節約光榮、浪費可恥”活動活動,將節能作為一項重要指標強力推動,同時對職工加強節能宣傳,增強了全體員工的節能意識,同時建立激勵機制,鼓勵節能降耗,充分發揮員工的積極性、主動性和創造性,使全體員工真正意識到節約能源與切身利益息息相關。

            20xx年4月份,公司從市安監局聘請專家來公司,對看火工煅燒理論和現場操作技能進行直到和考核,進一步提高了看火工的業務水平和操作技能;加強了能源管理、統計人員的業務培訓,公司先后兩次安排能源計量和能源統計人員外出學習,增強其工作責任心,提高了能源統計管理的能力;建立和完善能耗定額、能源計量與統計、節能獎懲、問責制、一票否決制等各項規章制度,并認真組織實施。四、層層分解節能目標、逐月考核和落實。

            公司將年初與省政府簽訂的節能目標層層分解到各分廠,分廠又層層分解到車間和班組,使人人肩上有擔子,有壓力、有責任,并逐月考核,優獎劣罰。

            三、建立節能專項資金,進行節能技術改造

            (1)公司加大節能技術改造工作管理力度和節能研發資金投入力度。進一步優化工藝配方,采用無煙煤、天然焦搭配配料,立窯采用小料球、淺暗火煅燒,熟料煤耗由原來的160g/t降至150kg/t左右。熟料臺時產量也明顯增加,出廠水泥指標優于國家標準,節能也較為明顯。該方案經過試驗達到優質、高產、節能之目的,目前正在公司內推廣使用,年可節約原煤近0.3萬噸;

            (2)針對各分廠進行節能技術改造,加大節能減排力度。在南分廠安裝2臺水泥大磨∮3.2×13m替代原∮2.2×7m水泥磨;20xx年初,公司投資144萬元,在南分廠1#、2#窯安裝磚混收塵器,由南京旋立集團設計安裝;20xx年7月至9月,投資358.2萬元,將原3#—11#窯使用濰坊除塵設備廠,型號:fscm8*127,大布袋除塵器,更換為先進淄博鑫鵬環保設備有限公司除塵器,型號:ldc-442-1000;與此同時,對兩磨和窯底熟料破碎收塵設施進行更換和改造,投資210.4萬元。以上技改工程于20xx年10底全部安裝完畢。

            “xxx”期間節能目標:“xxx” 完成節能量1.43萬噸標準煤;20xx年完成1.15萬噸標準煤;主要產品單位能耗指標XX年達到省內先進水平,20xx年達到國內先進水平,并于20xx年12月與山東省人民政府簽訂了這一目標責任書。公司將該節能任務及目標層層落實到各個分廠,分解到車間、班組,使得人人身上有壓力、肩上有擔子,心中有目標、頭上有責任,形成全員參與、齊抓共管良好的節能氛圍,20xx年底,公司根據各分廠節能目標的完成情況,給予完成公司既定節能目標的北分廠和陰平分廠獎勵,并在全公司范圍內開展向其學習。

            “xxx”期間公司節能思路:緊緊圍繞“節能降耗、降本增效、清潔生產”的主題、目標開展工作,認真分析自身存在的問題和制約生產的瓶頸,正視自身存在的差距,繼續發揮技改優勢,力爭通過扎實有效的節能管理和公司全體員工的共同努力,使公司處于全國同行業先進水平。追求公司利益最大化和綜合利用最大化,以技術改造、技術創新來支撐,以管理機制來保障,創建資源節約型、環境友好性企業。

          企業自查報告5

            xxx年6月29日貴局召開了稅收專項檢查動員大會,會后我們根據大檢查安排意見對我單位xxx8年至xxx0年1至5月底以前的納稅情景進行了認真的自查。現將自查情景報告如下:

            一、企業概況

            實收資本xxxx,公司下設工程部、財務部、銷售部、辦公室等職能科室。目實現銷售收入xxxxxx元。

            二、自查情景

            根據貴局大檢查安排意見,我們重點對本企業xxx8年至xxx3年5月底以前的納稅情景進行了自查,自查結果為:

            1、營業稅檢查情景:截止xxx0年5月底,本企業少繳營業稅:xx元;城建稅:xx元;教育費附加:xx元;土地增值稅:xx元;水利基金:xx元;少繳稅的主要原因是:xx年6月公司競拍土地12.64畝,當時的成交價為每畝地500萬元,原計劃土地拿到后能盡快開工建設,加快資金回籠,但由于在拆遷過程中個別住戶設置障礙,以至于拖到此刻無法拆遷,加之大部分住戶的安置補償、過渡費等費用使企業資金周轉出現了嚴重的困難,所以造成了稅款的拖欠。

            2、代扣稅檢查情景

            根據稅務局要求,我們對建筑企業的稅收情景進行了認真的監督,并進取進行了代扣代繳,盡管如此目前還有一些問題:

            ①由于工程未決算,目前已付工程款xx元,工程款暫未代扣稅金。

            ②其他由于正在辦理外派證,已付xx元,暫未代扣稅金。

            經過自查,我們充分認識到了自我的錯誤,除進取補交稅款外,在今后的工作中我們必須認真學習有關法律法規,學習稅收知識,改正錯誤,遵紀守法,照章納稅,為國家富強,企業發展盡我們應盡的義務。

          企業自查報告6

            能源審計是審計單位根據國家有關節能法律、技術標準和消耗定額,對企業能源利用的物理和財務過程進行監督、檢查、綜合分析和評價。

            能源審計是一種宏觀統計分析方法。主要內容是在企業二次能源計量的基礎上,計算分析各級能耗指標和節能指標。能源審計以統計計量數據為基礎,不需要進行全面測試。能源審計獲得的數據是一個統計期的實際數據。

            一、能源審計組織

            企業決定實施能源審計后,實施部門(通常是節能主管部門)應首先完成企業能源審計計劃的編制工作。

            企業能源審計計劃應包括:審計組長、審計組成員、審計內容、任務分配和工作進展等。

            審核負責人一般應為企業節能主管領導,協調企業相關部門共同開展能源審核。審計工作組成員可由以下人員組成:企業能源管理、綜合統計、財務人員、工藝、設備、分公司(車間)能源管理員。

            根據國家標準《企業能源審計技術通則》,審計內容主要包括以下九個方面:

            (1)企業能源管理現狀。

            (2)企業能源消耗和能源流動概況。

            (3)企業能源計量統計。

            (4)企業能耗指標的計算與分析

            (5)用能設備運行效率的計算和分析。

            (6)產品綜合能耗和產值能耗指標的計算分析。

            (7)能源成本指標的計算與分析。

            (8)節能計算。

            (9)審查節能技術改造項目的財務經濟分析。

            二、能源審計數據準備

            審計工作組根據審計內容,要求節能主管部門和其他有關部門收集、整理下列信息:

            (一)企業簡介和主要產品技術規范;

            (2)能源管理制度和節能管理運行記錄(工作計劃、會議記錄、工作檢查記錄、定額考核、工作總結等)。);

            (3)能源計量器具管理數據;能源計量原始記錄、報告和賬目;

            (4)能源購買憑證、票據和能源庫存記錄;

            (5)企業審計期能源統計報告、臺帳、分析報告、能源網絡圖(附件);

            (6)產品產量報告(包括成品、在制品或半成品、殘次品數量、按行業規定的換算方法換算成標準品等。);

            (7)企業能源成本核算數據;

            (8)各工序或車間及關鍵耗能設備的運行記錄;

            (9)設備臺帳和燃料(煤、燃料油)實驗室分析臺帳;

            (10)企業能源平衡報告和設備能效測試報告;

            (11)企業節能措施相關信息(項目總結報告、固定資產投資項目統計報表等)。);

            三、能源管理審計

            為了實施能源管理,企業應建立健全能源管理體系,包括完善組織結構、落實管理責任、配備計量器具、制定和實施相關文件、開展各種管理活動。系統應能保證生產所需能源的安全穩定供應,及時發現能耗異常情況,進行糾正,不斷挖掘節能潛力。

            四、節能潛力分析

            完成能耗指標審核、現場檢查和設備測試后,審核小組應綜合所有審核信息,進行節能潛力分析。

            節能潛力分析可以從以下幾個方面進行:

            (1)管理

            (2)能源加工、轉換、輸送和分配企業

            (3)產品生產技術

            (4)生產設備

            (5)產品結構調整和節能

            動詞(verb的縮寫)審計改進建議

            審計改進建議是報告的核心部分。根據節能潛力分析,審核小組應在充分考慮企業實際情況的基礎上,提出節能改進建議。

            通常節能改進建議分為管理和技術進步兩個方面。建議中的主要措施應進行技術經濟可行性分析。分析應盡可能基于相應的測試報告。

            企業內部能源審計是企業加強科學能源管理、節約能源的有效手段和方法,具有較強的內部監督管理作用。通過能源審計,企業的生產組織者、管理者和用戶可以及時分析和掌握企業的能源管理水平和能耗狀況,發現問題和薄弱環節,挖掘節能潛力,找到節能方向,降低能耗和生產成本,提高經濟效益。

            政府高度重視節能,能源審計將成為政府監督管理重點用能單位的重要手段。企業內部能源審計也為政府強制性能源審計奠定了堅實的基礎。

          企業自查報告7

            自20xx年以來,我公司榮幸地被評為甘孜州“誠信企業”。在長期以誠信為本的經營管理中,在各領導單位的支持指導下,我們的信用管理理念不斷成熟,信用管理制度逐漸完善,在誠信經營的道路上我們的步伐也更加穩健。20xx已然結束,我們的信用管理自查工作卻仍在進行,在對往日工作的細致回顧中,我們總結如下:

            一、堅持誠信為本的企業發展理念,日益強化企業誠信意識

            誠實守信、重諾踐行是中華民族的傳統美德,也是企業生存發展之本。市場經濟條件下,信用問題既屬于道德范疇,又屬于經濟范疇。誠信經營是市場經濟的基本準則。沒有信用,公司的業務根基就會動搖,就不可能發展,最終必將會被市場經濟所淘汰。我公司在今后要更加充分地發揮職能作用,扎實開展“守合同、重信用”創建活動,增強全公司的誠信意識和品牌意識。

            為此公司不但專門設置了負責信用管理工作的部門,由辦公室全面負責此項工作,制定完善的、有針對性的信用管理制度,并由專職管理人員張娟同志負責日常信用管理工作。我們注重抓好企業質量信用、企業納稅信用、企業管理信用和商業管理信用制度的落實,并加強企業自身建設。在公司干部職工中,倡導誠信觀念,普及信用知識,提高企業廣大干部職工的誠信意識和整體素質,使誠實守信成為企業和職工的自覺要求和行為取向,抵制失信行為,增強行為自律,追求企業信譽,樹立起誠信企業的良好形象,促進企業發展。與此同時,我們注意加強行政監管和輿論監督,搞好各職能部門間的分工協作,確保爭創誠信企業工作取得實效。

            二、堅持貫徹企業相關資質管理規定,切實達標依法經營

            我公司現有職工總數達103人,其中有新增13余人。人力資源部門也制定了嚴格的人力資源管理制度,從人才的招聘、選拔、培訓到薪酬管理、績效考核都有一套完備的管理流程。這些都為企業的誠信經營提供了人才和技術的雙重保障。

            20xx年預計公司產值可達510萬元,實現稅金及附加25萬元,實現利潤102萬元,年末總資產達1100萬元,帶動農牧民增收200萬元。

            三、注重企業科學管理,確保合同履約率

            法人代表已依法簽訂責任書,各項工作由法人全面領導負責。嚴把各職能機構關口,監督考核質量、安全、環保等各專項工作;對外,主動配合監管單位,協調好內外關系。各方面嚴格遵守管理規范,妥善完成任務。

            我公司為各項目部都配備了專職合同員,負責合同起草、變更、登記、送審、建立臺賬、歸檔整理等相關工作。妥善保管合同章,并要求其將項目履約信息按時上報,定期與部門業務員對賬等等,使得合同履行全面受控。每年,我公司都會定期對合同員進行相關法律培訓,并安排詳盡的合同員考核程序及獎懲辦法,以促進合同管理工作的落實,以此保證合同履約率,以期每一個完工項目都能達到顧客滿意。自新勞動合同法出臺以來,我公司積極貫徹執行新的勞動合同法,依法與員工簽訂勞動合同,保障了企業與員工雙方的合法權利與義務,從而為公司正常的經營發展解除了后顧之憂,也讓員工更踏實勤奮的工作,這也是企業誠信經營的一大前提。

            對于勞務分包部分,我公司始終按照國家相關規定依法按時支付勞務費,無挪用、拖欠勞務費等不良記錄。對于勞務人員,我們依法采取實名制持證上崗,所有人員資料均建檔保存。有了規范的經營體制,有了科學的管理制度,有了高素質的運作團隊,秉承誠信經營的發展理念,我公司在十幾年的成長過程中,始終合法經營,依法納稅,無任何失信行為記錄,無任何質量事故及安全事故,這為我公司奠定了良好的社會信用基礎。自20xx年以來更是多次被評為北京市“誠信企業”,這既是對我們以往成績的肯定,也更加堅定了我們繼續保持誠信企業優良形象的決心。

            當然我們的工作還存在很多不足,我們會在日后的工作中不斷通過實踐總結,及時改進更新,以求在誠信經營的路途中更上一層樓,在建筑行業里繼續保持良好的企業形象,為社會創造更多的價值!

          企業自查報告8

            為保障食品安全,我廠質量管理人員對照《食品安全自查管理制度》的內容,從生產場所、環境、廠房及設施情況、生產設備和檢驗設備情況、質量管理情況等多個方面,逐條進行自查。根據自查情況,自身感覺各方面做得尚可,基本符合要求。對于稍有差次的,及時做了整改。現階段,我廠基本能做到系統管理,按標準要求組織進貨、生產和銷售。現將我廠自查的情況總結如下:

            一、生產場所、環境、廠房及設施情況檢查情況:

            廠區內外環境整潔,生產區域周圍無污染源,無昆蟲大量孽生的潛在場所;廠房、設備布局和工藝流程以及各生產環節人員、貨物無交叉污染現象;生產場所墻壁和屋頂裝飾材料應完好,無損壞或脫落;照明設備的防護罩等設施完好;生產車間更衣室、更衣設施、非手動式流水洗手、干手、消毒等設施完好;生產車間的防塵、防鼠、防蚊蠅、防昆蟲和其它動物進入的設施完好有效;庫房整潔、干燥、地面平整。庫房通風、防火、防鼠等設施良好運行;庫房內原料、成品及包裝材料等各類材料和產品離地、離墻存放,不同貯存區域設有明確標識。

            二、生產設備和檢驗設備情況檢查情況:

            在用生產設備正常運行;生產設備根據工藝需要進行清洗消毒、維修和保養并有記錄;檢驗室內出廠檢驗用檢驗設備正常運行;計量器具符合法律規定的檢定要求。

            三、企業質量管理情況檢查情況:

            我廠定期對相關從業人員進行培訓并記錄;在崗的人員定期進行健康檢查,有健康檢查證明;從事食品生產的人員,進入生產車間前洗凈雙手,穿戴清潔的工作衣、帽,頭發不得露于帽外,不佩戴首飾;原料的進貨驗收有記錄,對進貨的原料、食品添加劑、食品相關產品進行索證索票。生產過程做好投料記錄;有關鍵質量控制點的操作控制程序記錄;我廠按照現行有效標準的要求對出廠產品進行檢驗,每批次產品經檢驗合格后出廠銷售,有檢驗記錄。

            記錄內容包括對檢驗產品名稱、規格、數量、生產日期、生產批號、檢驗結果等內容;對生產的每批產品留存樣品,樣品保存期限不少于產品保質期;產品標識標注符合相關法律法規及標準的要求;企業有出廠銷售產品的銷售記錄,記錄內容包括所銷售產品的名稱、規格、數量、生產日期、生產批號、購貨者名稱及聯系方式、銷售日期等信息;我廠未出現消費者投訴及不合格產品召回現象,我廠制定有食品安全事故處置方案,定期檢查各項食品安全防范措施的落實情況,處置食品安全事故記錄。

            四、存在的問題及處置情況:

            1、原料庫墊板較少,改進后增加墊板。

            2、成品庫產品未按要求分區存放,改進后按產品進行分區存放,

            經過此次自查,我廠基本符合食品安全生產要求,并提高了質量安全意識,杜絕了質量安全隱患。

          企業自查報告9

            我店××藥店××縣××連鎖店接到××美國食品藥品監督管理局[20××]××文件后非常重視,認真研究文件,深刻理解文件精神。根據《國家美國食品藥品監督管理局關于加強藥品零售業務監管的通知》和×縣食品藥品監督管理局《關于開展藥品零售企業專項檢查的通知》精神,我店遵守《藥品生產質量管理規范》的規定,從各方面嚴格遵守,符合規定要求。現將自查整改情況報告如下:

            一、人員資質:由于我店經營處方藥和甲類非處方藥,質量經理為XXX,我店銷售人員持有美國食品藥品監督管理局頒發的《職業資格證書》,已取得崗位資格。

            二、經營方式和范圍方面:沒有超范圍經營,本店所有品種都在合理范圍內,沒有銷售國家嚴格禁止的藥品和器械,沒有出租或轉讓柜臺代銷產品。本店非業務人員不得銷售或推銷藥品。

            三、藥品分類管理:嚴格遵守國家關于處方藥和非處方藥分類管理的相關規定,處方藥和非處方藥分開柜銷售。已經明確規定醫生銷售的藥品一律按處方銷售,并設立有明顯區域標識的非處方藥柜臺。

            四、藥品廣告和咨詢服務:首先,遵守《藥品廣告安全審查辦法》等規定。,未經許可不得發布任何藥品廣告,不得銷售因嚴重虛假宣傳而被食品藥品監督管理部門采取強制措施暫停銷售的藥品,不得在藥品銷售中正確介紹藥品的性能、用途、禁忌和注意事項,不得夸大藥品功效,不得向無藥品的客戶介紹和推薦藥品。

            動詞(verb的縮寫)藥品采購渠道:原則上要分發給所屬連鎖公司。如出現供應不均,應向附近具有GSP認證和合法經營資質的企業采購,并索取供貨企業的相關資質和合法票據備查,并做好藥品采購驗收記錄。

            在以后的業務工作中,藥房肯定會有更嚴格的要求,把工作都做好。

          企業自查報告10

            按照市局轉發省局《關于開展糧食統計數據質量專項檢查工作的通知》(x糧文?20xx?74號)要求,我局及時安排、認真組織,開展了對轄區內所有納入統計日常管理的涉糧企業的統計數據質量大檢查。現就檢查有關情況報告如下:

            一、基本情況

            截至目前,我縣申請取得糧食收購資格的涉糧經營及轉化用糧企業共20家,其中:國有糧食購銷企業1家,民營糧食加工經營企業3家,飼料轉化用糧企業1家,其他企業15家(其中,由原各基層國有糧食購銷企業改制后注冊成立的民營性質的企業14家、由原國有的縣種子公司改制后注冊成立的'民營性質的種子經營企業1家)。以上企業全部納入了我局統計日常管理。

            我局設有專職統計機構和統計人員,歸屬在局監督檢查股。按照《糧食流通管理條例》和《國家糧食流通統計制度》等的要求開展全社會統計及統計監督檢查等工作。

            二、檢查工作組織開展情況

            為了順利開展好檢查工作,我局成立了由主抓副局長任組長的統計執法檢查領導小組,制訂下發了《關于開展糧食統計數據質量專項檢查的通知》(x糧字[20xx]20號),重點就各單位如何開展好統計數據質量自查工作作了明確安排,并要求各單位要以此次檢查為契機,認真夯實統計工作基礎、提高統計工作質量。

            在各單位開展自查的同時,我局組織人員對x糧公司、xx公司等5家重點單位開展了檢查(復查)。檢查中,我們從統計從業人員是否有統計職業資格,統計原始單據是否整理規范、保存完整,統計臺賬是否建立、記載是否完整,統計報表上報是否及時、保存是否完整,原始單據、臺賬、報表之間數據是否一致等方面開展了認真的檢查、核實。

            三、檢查結果

            從整體檢查情況來看,在統計制度執行和統計管理工作中,我局領導重視,明確有主抓領導,有專門的工作機構和專職工作人員,工作責任制度明確具體。工作開展中,認真履行職責,積極開展對社會各類涉糧企業的法規政策宣傳、業務培訓指導和統計監督檢查,全社會統計覆蓋面逐步提高。

            從各單位自查和我局抽查情況來看,經過幾年來我局糧食流通統計管理有關工作的開展,我縣涉糧企業的統計法規政策意識和統計實際工作有了較大提升,絕大部分單位統計從業人員都持有統計職業資格證和《糧食流通統計制度》學習證,統計相關基礎工作逐步扎實,統計數據質量逐步提高。

            四、存在的主要問題及整改情況

            一是個別企業(指xx公司)人員流動性較大,統計人員不穩定。新上崗人員無統計職業資格證、業務生疏;甚至因業務手續交接不嚴格,造成統計檔案資料缺失、不完整,業務銜接不上。

            二是部分企業(主要指由原各基層國有糧食購銷企業改制后注冊成立的民營性質的14家企業)因故未能正常開展經營,雖有企業之名、但無經營之實,經營業績空白,所以,未能正常報送相關統計(月)報表。

            三是非國有企業的統計工作有待進一步規范。限于企業負責人的管理決策意識、統計人員的業務水平及其他一些原因,相對來說非國有糧食經營企業的統計工作有待進一步規范。主要表現在:一是部分單位有關糧食收購、銷售等碼單制作不科學、填寫不規范、傳遞不合理、歸集整理不及時、不完整,或因其他人為原因,造成查對核實困難。其統計數據的全面性、準確性無法核定;二是對有關企業從糧食交易市場競買的臨儲小麥或不完善粒超標小麥等政策性糧食,《交易細則》中雖有諸多明確的監管要求,但實無有效的監管手段;何況有關的競價交易信息不能及時準確全面地通報給基層糧食行政管理部門,掌握不到企業的“底細”,這部分糧食究竟有多少真正落實了政策要求很難下結論。

            四是由于糧食流通環節多,難免出現諸如甲從農戶收購了糧食已作了(從生產者直接收購)統計上報,爾后銷給了某糧食經營或加工企業乙,乙再作(從生產者直接收購)統計上報這樣的重復統計等問題。

            五是目前沿用的最低收購價糧食(數量包干)管理制度過于死板,有關損耗不能正常核銷,出現了事實上的“賬實不符”。

            對以上個別企業存在的統計人員無職業資格(指xx公司、xx公司)的問題,已責成企業限期送學取證;對部分單位統計臺賬記載中出現的不規范等問題,當場作了指導糾正;對因搬遷不慎(指xx公司)、業務交接不嚴格(指xx公司)等導致檔案資料丟失不全的,要求企業加強管理,避免類似事件的再次發生。同時,要求所有企業的統計人員要積極加強統計法規政策和統計業務及電腦應用等知識的學習,努力提高統計工作水平。

          企業自查報告11

            我店收到xx美國食品藥品監督管理局[20xx]xx文件后,非常重視,認真研究文件,深刻理解文件精神。根據國家美國食品藥品監督管理局關于加強藥品零售業務監管的通知,我店遵循了xx縣食品藥品監督管理局下發的《關于對藥品零售企業進行專項檢查的通知》精神。我店遵守《藥品生產質量管理規范》的規定,從各方面嚴格遵守,符合規定要求。現將自查整改情況報告如下:

            一、人員資質:由于我店經營處方藥和甲類非處方藥,質量經理為xxx,我店銷售人員持有美國食品藥品監督管理局頒發的《職業資格證書》,已取得崗位資格。

            二、經營方式和范圍方面:沒有超范圍經營,本店所有品種都在合理范圍內,沒有銷售國家嚴格禁止的藥品和器械,沒有出租或轉讓柜臺代銷產品。本店非業務人員不得銷售或推銷藥品。

            三、藥品分類管理:嚴格遵守國家關于處方藥和非處方藥分類管理的相關規定,處方藥和非處方藥分開柜銷售。已經明確規定醫生銷售的藥品一律按處方銷售,并設立有明顯區域標識的非處方藥柜臺。

            四、藥品廣告和咨詢服務:首先,遵守《藥品廣告安全審查辦法》等規定。,未經許可不得發布任何藥品廣告,不得銷售因嚴重虛假宣傳而被食品藥品監督管理部門采取強制措施暫停銷售的藥品,不得在藥品銷售中正確介紹藥品的性能、用途、禁忌和注意事項,不得夸大藥品功效,不得向無藥品的客戶介紹和推薦藥品。

            五、藥品采購渠道:原則上要分發給所屬連鎖公司。如出現供應不均,應向附近具有GSP認證和合法經營資質的企業采購,并索取供貨企業的相關資質和合法票據備查,并做好藥品采購驗收記錄。

            在以后的業務工作中,藥房肯定會有更嚴格的要求,把工作都做好。

          企業自查報告12

            隨著時間的推移,xxxx年即將過去,在這年終歲末之時,回首過去一年工作,平下心來,總結自己工作成績和收獲,從而找出不足,以利于今后工作。總結過去一年工作,誠懇希望大家對總結不當之處給予提示,對我來說是莫大的幫助。

            過去的一年,在公司和項目部的領導大力支持和關心下,我認真堅持“預控、規范、科學、優質”的工作指導思想,牢固樹立“確保每一個業主滿意”的服務宗旨,盡心盡職,努力工作。下面談談我在xxx年的工作與表現:

            一、信息管理

            ①不同單位的來往文函分別統一編號、登記,然后填寫收文處理簽,呈總監閱批,按照指示意見交于文件閱處人。并及時催促按期處理完畢。

            ②為方便編寫會議紀要,每次會議都按時出席,并做好記錄。因為紀要是會議內容的精辟闡述和高度概括,高于會議紀錄。這中間涉及至口頭用語向專業術語的轉化問題,凡是不懂的我都會積極向同事們請教,爭取將工作做得趨于完善。

            ③監理月報的大部分數據是來源于施工月報。在做月報之前,需要認真的研究施工月報,其中的細節必須得吃透,只有這樣才能判斷出某些情況是否屬實。

            二、對工程施工建設的質量控制

            ①在事前控制中所做的工作

            在收到工程施工圖紙后,我就先進行熟悉圖紙,了解設計意圖,明了施工過程的主要工藝流程、工程特點,對施工圖紙上所存在的異議之處采用書面形式進行記錄,提交給總監理工程師在圖紙會審會議上提出,由設計進行明確。

            ②在事中控制中所做的工作

            a、針對所有進場材料、半成品等,我除做好對照標準和設計要求核查由施工方提交的相關報驗資料進行核查外,還做好對材料進場時進行必需的其外觀質量目測檢查,對有在外觀質量上不符合要求杜絕用入工程中。

            b、針對在工程關鍵部位的施工時,做到提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,并旁站施工全過程,及時、完全真實地作好書面的旁站記錄;對一般施工的各道工序作業,做好日常的巡視、巡檢、檢查工作。

            c、對各施工過程中的巡視、巡檢、檢查所發現的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,做到發現問題及時向總監匯報,并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查。盡自己最大努力做好工程施工建設監理控制質量的事前與事中的控制,盡職盡責地做好我應該做的工作。

            三、對安全文明施工控制方面的工作

            通過對學習《安全生產法》及在工作過程中我得到一些體會樹立以安全預防為主的觀點,就是工作做在前,因為事故是可以預防的,但是是不可預測的,建立相應的檢查制度,發現隱患及時整改,監理在施工現場對于安全有不可推卸的職責,我除了做好日常的安全檢查工作及監督和管理(相關資料記錄存檔整理)工作外,堅持做好對施工單位的日常安全教育、技術工種的安全技術教育和崗位安全技術交底工作的檢查(包括安全臺帳及書面資料),每月進行定期或不定期的形式進行現場施工安全狀況全方位檢查,并做好安全檢查記錄臺帳存檔。

            針對公司領導對工程安全控制所提出的要求,加深了監督管理的深度,對存在的問題及時下達整改通知,要求施工單位進行整改,并督促整改,及時進行再檢查,對于工程施工建設過程監理中的質量控制尤其是對安全文明生產控制的具體工作做法,我的體會是應該也必須做到“四勤”制:

            a、眼勤(要能提前發現問題);

            b、腳勤(多在現場轉、巡、查);

            c、嘴勤(對發現問題要多講);

            d、手勤(及時做好相關記錄下過書面通知);

            加強巡視工作,加強過程中的控制,才能更好地、認真地做好本職工作。xxx年的工作既繁忙又充實,為履行監理職責,積極工作,任勞任怨,服從領導安排,從不推脫,全心為工程著想。

          企業自查報告13

            為了保證食品質量安全,注重生產細節控制,細化生產過程管理,搞好環境衛生,提高人員素質,加強檢驗和出廠檢驗,防止不合格產品進入市場,防止安全事故發生。根據質量安全主體責任監督檢查條例,以及新鄭市質量技術監督局和鄭州市質量技術監督局對食品生產加工企業實施質量安全主體責任的具體要求。我公司高度重視并安排專人對質量安全主體責任監督檢查規定的執行情況進行自檢。現將企業自查情況報告如下:

            一、企業質量安全主體責任的落實情況:

            第一,企業要保持資質的一致性。

            我公司手續齊備,營業執照和國家工業產品生產許可證中工廠的名稱、地址和法定代表人完全一致,符合本條要求。

            (一)企業實際生產食品的場所和食品生產范圍應當與食品生產許可證的內容一致;我廠位于薛顛鎮食品工業園,經認證的單一產品臺灣省香腸(熏蒸香腸和火腿腸產品)與生產許可證完全一致。

            (二)企業在生產許可證有效期內改變生產條件、檢驗手段、生產技術或者工藝的,應當按照要求報告。

            我公司目前的生產條件、檢驗方法、生產工藝和流程與取證時取得的一致,今后如有調整,將及時上報備案。

            (三)食品生產許可證載明的企業名稱應當與營業執照一致。

            食品生產許可證上注明的企業名稱和營業執照上的名稱均為河南宏潤食品有限公司,完全一致。

            二、企業應建立進貨檢驗記錄制度。

            (1)企業采購食品原料時,主要食品相關產品應建立并保存進貨檢驗記錄,并要求供應商提供許可證復印件(指根據有關法律法規應取得的許可證)和所采購的批次產品。我公司采購的生肉批次已取得進貨證明(動檢證明、非疫區證明、車輛運輸消毒證明)。并向供應商索要了復制包裝袋的許可證。

            (二)供應商不能提供有效的食品原料證明文件的,企業應當按照食品安全標準進行自檢或者委托檢驗,并保存檢驗記錄:

            我公司采購的原料:雞肉、雞皮、分割豬肉等批次已取得三證(動檢證、非疫區證、車輛運輸消毒證);輔料:白糖、淀粉、食品添加劑(磷酸鹽、亞硝酸鈉、紅曲、誘惑紅、卡拉膠等。)均購自已取得生產許可證的合法企業;購買的包裝袋已經過批量驗證、記錄和認證(包裝袋許可證嚴格復印)。

            (三)企業采購進口依法需要檢驗的食品原料、食品添加劑和食品相關產品,應當取得供應商的有效檢驗檢疫證明。

            到目前為止,我公司使用的食品原料、食品添加劑和食品相關產品都是國內生產的,都取得了有效的檢驗檢疫證書。

            (四)企業生產加工食品所使用的食品原料、食品添加劑和食品相關產品的品種應當與采購記錄的內容一致。

            我公司使用的食品原料、食品添加劑和食品相關產品的品種與進貨檢驗記錄的內容一致,如有品牌變更,將及時索取證書備案。

            (五)企業應當建立各類采購食品原料、食品添加劑和食品相關產品的儲存、保管、接收和交付記錄;我公司建立了生肉、輔料、包裝袋、儲存、保管、收貨和發貨的記錄。

            (六)企業不得使用再生食品作為食品原料生產加工食品;我們的退貨按照規定進行無害化處理,回收的食品從不作為食品原料使用。

            三、企業應建立生產過程控制系統。

            (一)企業應當定期對廠區環境、生產場所和設施的清潔衛生狀況進行自檢,并保存自檢記錄;我公司的環境衛生、生產場地和設施的清潔由我廠員工輪流打掃,副總主管負責。

            (二)企業應當定期對必要的生產設備設施進行維護、清洗和消毒,并做好記錄,同時建立并保存停產、復工記錄和復工期間生產設備設施的安全控制記錄;我公司生產設備設施的維護、清潔和消毒由主管吳建華負責并記錄,同時記錄停產和復工期間生產設備設施的安全控制等詳細內容,以確保生產能隨時啟動。

            (三)企業應建立并保持生產投料記錄,包括投料類型、產品名稱、生產日期或批號等。我們的生產投料記錄,包括投料類型、產品名稱、生產日期或批號、使用數量等。,由生產主管牛記錄,備查。

            (四)企業應建立并保持生產加工過程中關鍵控制點的控制情況,包括必要的半成品檢驗記錄、溫度控制、車間潔凈度控制等。;質量負責人葉,負責我公司生產過程中關鍵控制點的控制,腌制過程中原料的解凍程度,加料攪拌的溫度、時間、抽真空時間的控制;蒸記錄由科長唐力、程榮信監督記錄。

            (五)企業生產現場應避免人流和物流的交叉污染,避免原材料、半成品和成品的交叉污染,保證設備設施的正常運行。現場人員應進行健康保護,不應使用回收食品等。;在生產過程中,嚴格要求工人不當班,遵守工廠規定和操作規程,區分生熟食品,避免原材料、半成品和成品的交叉污染,保證設備設施的正常運行。車間主任李瑞才負責此項工作。

            (六)企業應建立并保存出廠食品的原始檢驗數據和檢驗報告記錄,包括名稱、規格、數量、生產日期、生產批號、實施標準、檢驗結論、檢驗人員、檢驗證書編號或檢驗報告編號、檢驗時間等記錄。我廠食品的原始檢驗數據和檢驗報告記錄,包括名稱、規格、數量、生產日期、生產批號、實施標準、檢驗結論、檢驗員、檢驗證書編號或檢驗報告編號、檢驗時間等。化驗師會詳細記錄受檢食物的成分,以供日后參考。

            (七)企業的檢驗人員應具備相應的能力。

            我們的實驗室技術員xxx是一個專業的實驗室技術員,已經接受了正式的培訓和資格證書。

          企業自查報告14

          設備安技處:

            根據公司安排,我分廠對重點使用危化品的上膠工段和混膠間進行了自查,現將檢查結果匯報如下:

            1、安全管理機構健全、安全生產危化品管理制度完善、從業人員安全教育和培訓已落實到位。

            2、分廠已制定事故緊急救援預案和配備應急救援人員、器材。 3、分廠由維修人員定期對設備進行排查,發現問題能夠做倒及時修理;針對防爆電氣設備,定期檢查是否能夠有效運行。

            4、分廠新臥室上膠機在自查過程中,發現粉塵及揮發物外泄量過大,容易發生閃爆,現已停產提交設備處進行整改。

            xxxx

          20xx年xx月xx日

          企業自查報告15

            根據省交通運輸廳《xx省交通運輸廳關于印發企業安全生產標準化創建實施推進方案的通知》(xx安監[x2]749號)、省航務管理局《xxx航務管理局關于開展水運企業安全生產標準化考評工作的通知》(xx航監[x3]163號)、《交通運輸局轉發關于加快推進交通運輸企業安全生產標準化建設工作的通知》(xx交安監[x3]20號)和xxx地方海事局關于進一步推進水運企業安全生產標準化考評工作的通知》(xx海事[x3]72號)等文件通知精神,xxx航運有限公司高度重視水路旅客運輸企業安全生產達標考評工作,及時成立了工作領導小組,公司決定申報三級“水路旅客運輸企業安全生產達標”考評,為達到考評標準及要求,組織開展了相關自評工作,先將有關情況報告如下:

            一、基本情況

            xxx航運有限公司位于xxx水域,共有xx名船員,xx艘航運船舶(x艘載客25人的機動船舶、xx艘快艇,總客位xx人),按xxxx碼頭至xx村渡口的航線載客營運。公x司由11戶個體船主于xxx年5月9日,以實繳出資的方式,在xxxx工商行政管理局注冊成立了“xxx航運有限公司”,

            并于xxx年6月10日取得了xxx航務管理處頒發的“水路運輸許可證”。 xx艘航運船舶的所有權證書、國籍證書、船舶運營證、高速船舶安全操作證書、船舶檢驗證書均合法有效。

            二、組織領導

            為做好水路運輸企業安全生產達標考評工作,xxx航運有限公司特成立考評工作領導小組:

            組長:xxx xxx航運有限公司董事長

            副組長:xxx xxx航運有限公司副經理xxx航運有限公司副經理

            組員:xxxxx

            三、自評開展情況

            (一)安全工作方針與目標。

            依據(國發[x0]第23號文件精神,公司結合實際制定了年度計劃、目標考核、安全生產方針、目標和相應的安全控制指標和配套的目標措施,在完成具體目標任務、控制事故件數、安全生產方針制定及張貼上墻后,及時制定了既定的安全生產方針、目標、控制指標相應的保障措施,實現了制定的安全工作方針與目標保障措施相互依托、相互配套、公司上層領導和安全管理員及船長(船員)共保安全的狀態。

            (二)管理機構和人員。

            為確保安全管理有序開展,公司按照相關規定成立了安全生產工作領導小組,明確了各級職責,設置了3名專職安全員和配備了3名專職安全生產管理人員,上述安全管理人員均持有水上服務資歷和船員時任證書,并達到了專人專用的要求。

            (三)安全責任體系。

            為把安全生產工作落到實處,我公司以文件形式明確了各級機構、部門、船舶和崗位責任,以及權力和相互關系,同時明確了分管安全生產的負責人,并賦予了相應的職責、權力和相互關系。此外對公司全體員工實行“一崗雙責”,并落實、明確了業務范圍內的安全生產職責和安全管理機構、各職能部門、生產基層單位的安全職責。

            (四)法規和安全管理制度。

            經過自查,公司《企業法人營業執照》、《水路運輸許可證》、《船舶營業證》、《船舶檢驗證書》、《船舶所有權/國籍證書》均在有效范圍內。按照考評要求,公司現已經建檔備有《中華人民共和國安全生產法》、《安全生產事故報告和調查處理條例》、《中華人民共和國內河交通安全管理條例》、《中華人民共和國內河海事行政處罰規定》、《中華人民共和國船舶登記條例》、《中華人民共和國船員條例》《中華人民共和國航道管理條例》、《中華人民共和國水路運輸管理條例》《中華人民共和國內河船舶法定檢驗技術規則x1》等相關法律法規,為把上述法律法規的執行落實到位,公司制定了相關的法律、法規、標準及相關要求的教學教案、崗位安全操作規程、從業人員安全操作規程、從業人員安全操作規程學習和培訓計劃并建立了相應的管理臺賬。

            (五)安全投入。

            公司按照相關規定已經完善、落實了交通運輸企業,以上年度實際營業收入為計提依據,客運業務按照1.5%標準平均逐月提取的標準,制定了為旅客投保責任險制度并建立了相關臺賬。

            (六)裝備設施。

            按照規定,公司制定了安全生產設施設備維護保養管理制度,建立了船舶建造和維修制度及設備設施保養制定和定期維護保養計劃,此外設立了船舶關鍵性標識,同時在安全防護設施設備、通導設備、備件物料管理、電器安全管理等內容頁進行了相應的規范和儲備。

            (七)科技創新與信息化。

            為使船舶達到低碳、環保、節能的效果,公司積極相應省地方海事局和xxx地方海事局推廣的船舶標準化工作,對原8艘老舊船舶實施了淘汰新建,并結合xxxx水域實際情況新購買了2部手持式安全監測儀器和16部甚高頻對講機,為船舶安全管理及航行提供了相應的技術支撐保障。

            (八)隊伍建設。

            為全面提高公司全體員工的職業素質和業務能力,按照要求,我公司制定了年度教育培訓計劃,明確了相應的培訓內容和年度培訓時間,組織開展了涉及安全生產相關法律、法規和安全生產知識的宣傳、教育,通過培訓使企業主要負責人和各層級的安全管理人員均掌握了相應的安全知識和管理能力。此外公司還針對從業人員安全知識培訓更新、新技術(新設備)投入使用前培訓等內容進行了相應的工作開展。

            (九)作業管理。

            現場安全操作時企業安全生產的關鍵環節,為此公司高度重視制定了相關操作程序集規章制定,對“現場作業管理、安全值班、相關方管理、旅客安全管理、進出港管理、消防管理、防污染管理、警示標志”等內容進行了規范。

            (十)危險源辨識與風險控制。

            公司針對水路運輸的特點,及時開展了危險源設施或場所危險源的辨識和確定工作,針對可能存在的危險源采取了相關防護措施,并向從業人員如實告知了作業場所和工作崗位存在的危險因素,為避免造成人員傷害,公司還針對已辨識的危險源對員工進行了響應的應急培訓和訓練。

            (十一)隱患排查與治理。

            公司制定了安全隱患排查工作方案,明確了隱患排查相關責任、范圍、方式、頻次。按時每月召開一次安全自查自糾工作,對各種安全檢查所查出的隱患進行原因分析、制定針對性控制對策。對于上級檢查指出的或自我檢查發現的一般安全隱患實施防范和整改。

            (十二)職業健康。

            公司按規定設置了安全生產職業健康管理機構,明確了相應的崗位職責,并配備了專(兼)職管理人員,按時組織員工進行了職業健康檢查和組織職工參加了工傷保險。目前,公司的工作環境和各個崗位均符合職業健康要求的條件和標準。

            (十三)安全文化。

            為打造洱源xxxx水運文化環境,進一步提高全體職工的榮譽感和自豪感,公司設立了安全文化廊利用板報的方式對成績突出的船員、船舶予以表揚,同時公開了安全生產舉報電話形成了公司上下“人人講安全生產、人人保安全”的良好氛圍。

            (十四)應急救援。

            為達到預防為主、快捷反應的處置目的,公司制定了相應的水上突發事件應急預案,建立健全了預警預防機制,應急相應、事故上報分析、應急處理、應急保障、后期處置等內容,同時將應急預案執行情況納入企業安全生產標準化定期評審,同時完善建立了應急處置船舶、應急處置人員購置了部分應急裝備,按時組織開展了相應的應急演練。

            (十五)事故報告調查處理。

            公司按規定制定了安全生產事故報告規定,建立了跟蹤事故發展、及時續報事故信息制度,成立了事故調查工作小組并完善了相關的事故分析、事故查處、事故通報等制度。

            (十六)績效評定。

            為確保企業安全生產保持良好發展狀態,公司制定了“安全生產標準化實施情況評定制度”,進一步完善了安全標準化的計劃和措施,并對安全生產目標、指標、管理制度、操作規程進行了修訂。

            四、存在問題及下一步工作努力方向

            經過自查、自評,xxx航運有限公司考評分數達600分以上,符合三級標準化企業的評分標準。雖然取得了較好的成績,但也存在一些問題。

            (一)存在問題。

            1、公司員工普遍存在文化素質較低,國家相關法律法規及海事(航務)法規掌握不全;

            2、部分船員操作技能有待提高;

            3、公司船舶因地理環境限制,目前還沒有安裝AIS、CCTV,GPS等通航輔助設施;

            4、因資金短缺,應急救援裝備存在種類單一、功效性能較低的情況。

            (二)下一步工作努力方向。

            1、嚴格按照安全管理經費足額提取的規定,保障經費、人員落實到位,為持續推進企業安全生產奠定基礎;

            2、以此次安全生產達標考評為契機,組織全體員工掀起人人講安全、人人學安全的良好氛圍;

            3、大力抓好企業安全發展和安全管理雙豐收工作。此報告

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