總經理部門崗位職責

          時間:2022-11-05 09:59:30 部門職責 我要投稿

          總經理部門崗位職責

            在當今社會生活中,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責是組織考核的依據。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編整理的總經理部門崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

          總經理部門崗位職責

          總經理部門崗位職責1

            總經理助理(儲備部門負責人)部門職責:

            1、在總經理領導下負責區部的全面營銷工作,努力做好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。

            2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

            3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

            4、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。

            5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。

            6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。

            7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

            8、負責企業內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報

            9、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

            企劃部總經理助理崗位職責:

            1、負責公司品牌宣傳工作規劃和實施方案的制定。

            2、負責市場、產品、同業競爭等調研,形成分析報告。

            3、負責分支機構的'規劃和籌建管理工作的推動。

            4、負責編制公司業務計劃。

            5、負責數據統計、信息處理等。

            6、負責多元行銷渠道的推動工作。

            人力資源部總經理助理崗位職責:

            1、負責配合人力資源總經理,負責招聘、±咨訓、考核、薪酬管理、福利、員工關系、企業文化建設等工作。

            2、負責實施公司重點項目、各部門間協調等工作。

            3、負責上級交辦的其他工作。

          總經理部門崗位職責2

            1、負責集團營銷策劃的工作;參集團的品牌戰略推廣相關工作;并開展重大的公關活動。

            2、負責制訂集團營銷戰略、上報并通過審批。根據營銷戰略制訂集團營銷組合策略和營銷計劃,并負責組織落實推進。

            3、負責完成項目的前期市場分析和研究、項目的市場定位,根據市場定位,進行相關的策略制定,包括產品策略、形象策略、價格策略、推廣策略、銷售策略等。

            4、負責在集團既定的營銷方針、政策的指引下,督導營銷策劃部等下屬部門實施對銷售代理機構、營銷推廣機構、商業招商機構、媒體單位等合作單位的管理與控制,將所有內、外部資源進行整合,有效推進項目營銷工作的進展。

            5、負責組織營銷策劃類重大事項的開展,包括重大的招標工作、大型推廣活動、項目重要節點工作,如項目示范區開放日、項目開盤、項目交房等。

            6、負責定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷任務。

            7、完成集團領導安排的其它工作。

          總經理部門崗位職責3

            崗位職責:

            1、負責部門人員的管理和完成公司對部門的業績考核指標;

            2、負責租賃創新業務的市場開發和維護;

            3、負責租賃創新業務項目的盡職調查和專業分析,并形成報告;

            4、負責業務項目投放后的跟蹤檢查和管理;

            5、負責租賃業務的創新研究,在合規框架內拓展創新業務模式。

            任職資格:

            1、碩士及以上教育背景,畢業于重點財經大學;

            2、3-5年金融類工作經驗;

            3、良好的溝通能力,具有一定的社會資源和市場開發能力;

            4、強烈的創新意識和開拓精神;

            5、有一定資源者優先考慮。

          總經理部門崗位職責4

            1、配合制定公司信息技術發展戰略規劃,完善技術架構、應用架構、數據架構;

            2、統籌規劃公司信息化項目方案,參與戰略及實現路徑的討論、設計;

            3、負責制定并組織實施公司信息技術管理制度、技術標準規范;

            4、負責部門的日常管理以及團隊建設工作。

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