信息部門崗位職責

          時間:2022-11-16 11:12:36 部門職責 我要投稿

          信息部門崗位職責7篇

            在不斷進步的時代,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編為大家整理的信息部門崗位職責,希望能夠幫助到大家。

          信息部門崗位職責7篇

          信息部門崗位職責1

            一、部門職責

            1)負責研究和制定本行信息科技工作發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,并組織實施;

            2)負責本行信息科技項目的管理與實施;

            3)負責制定信息科技工作各項規(guī)章制度并貫徹落實;

            4)負責組織接入綜合業(yè)務網(wǎng)絡系統(tǒng)的計算機設備及其耗材的選型和采購工作,確保購買和使用合法的軟硬件產(chǎn)品,防止侵權(quán)盜版;

            5)負責中心機房管理與運行維護工作;

            6)負責網(wǎng)絡管理與運行維護工作;

            7)負責計算機軟硬件設備安裝、管理與運行維護工作;

            8)負責計算機安全管理與病毒防治工作;

            9)負責組織相關(guān)培訓,確保本行所有員工充分理解和遵守信息科技風險管理制度和流程,提高全體員工信息安全意識;

            10)負責與信息科技有關(guān)的統(tǒng)計、分析和檔案管理工作。

            11)其他信息科技相關(guān)工作。

            二、崗位設置

            信息科技部門設置總經(jīng)理崗、副總經(jīng)理崗、信息安全管理崗、機房管理員崗、網(wǎng)絡管理員崗、硬件管理與維護崗、系統(tǒng)開發(fā)與維護崗等七個崗位。

            三、崗位職責

            1、總經(jīng)理崗

            1)負責主持本部門全面工作;

            2)負責本部門及人員的日常管理工作;

            3)負責組織制定信息科技發(fā)展規(guī)劃和工作計劃并組織實施;

            4)負責組織制定信息科技內(nèi)控管理制度并督促落實;

            5)完成領(lǐng)導交辦的其他工作依據(jù)本行中長期發(fā)展戰(zhàn)略,負責擬定財務中長期發(fā)展規(guī)劃。

            2、副總經(jīng)理崗

            1)根據(jù)本行戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助部門總經(jīng)理組織制定和實施本行信息化管理規(guī)劃和計劃;

            2)協(xié)助部門總經(jīng)理組織信息化管理制度及體系建設,指導和監(jiān)督信息化管理制度執(zhí)行、完善;

            3)負責所管轄工作的制度建設、流程編寫、軟件開發(fā),并指導、監(jiān)督制度執(zhí)行、完善。

            4)協(xié)助部門總經(jīng)理指導和監(jiān)督本行數(shù)據(jù)運行維護、安全防范工作,審核權(quán)限內(nèi)相關(guān)工作計劃和方案;

            5)協(xié)助部門總經(jīng)理配合政府部門、監(jiān)管機構(gòu)相關(guān)檢查和溝通,協(xié)調(diào)與外部其他單位溝通、合作;

            6)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

            3、信息安全管理崗

            1)負責轄內(nèi)計算機信息系統(tǒng)和軟硬件設備的安全管理工作;

            2)負責制定和完善本轄內(nèi)信息科技安全管理制度;

            3)負責轄內(nèi)計算機病毒防治工作;

            4)負責本轄內(nèi)計算機信息系統(tǒng)應急管理和應急演練工作;

            5)負責本轄內(nèi)信息安全事件的統(tǒng)計、分析、匯總、上報工作;

            6)負責與安全管理其他相關(guān)部門的信息溝通工作。

            4、機房管理員崗

            1)負責本行社機房發(fā)電機、精密空調(diào)、UPS、供電系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等管理、維護工作;

            2)負責機房人員出入登記管理工作;

            3)負責機房日常值班管理工作;

            4)負責定期對機房進行巡檢和保養(yǎng)工作;

            5)負責機房環(huán)境衛(wèi)生管理工作。

            5、網(wǎng)絡管理員崗

            1)負責轄內(nèi)綜合業(yè)務網(wǎng)絡和辦公網(wǎng)絡的規(guī)劃、管理;

            2)負責轄內(nèi)IP地址的分配、使用;

            3)負責轄內(nèi)計算機網(wǎng)絡設備的安裝、維護、管理工作;

            4)負責轄內(nèi)網(wǎng)絡線路的申請、維護、監(jiān)控和管理工作;

            5)負責視頻會議系統(tǒng)管理、維護工作;

            6)負責查排網(wǎng)絡線路故障和網(wǎng)絡設備故障,保障24小時網(wǎng)絡連續(xù)運行。

            6、硬件管理與維護崗

            1)負責轄內(nèi)計算機硬件設備的運行、管理和維護工作;

            2)負責轄內(nèi)計算機硬件設備的需求、選型和協(xié)助采購工作;

            3)負責計算機耗材的購置和領(lǐng)用工作;

            4)負責計算機硬件設備的出入庫管理和檔案管理工作;

            5)負責與供應商聯(lián)系工作。

            7、系統(tǒng)開發(fā)與維護崗

            1)調(diào)查、收集本行信息化管理優(yōu)化需求,組織開展可行性論證研究,協(xié)助制定信息化系統(tǒng)開發(fā)/優(yōu)化計劃、方案;

            2)根據(jù)系統(tǒng)開發(fā)/優(yōu)化計劃、方案,負責系統(tǒng)開發(fā)工作。

            3)實施系統(tǒng)調(diào)試工作,確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行,協(xié)助系統(tǒng)上線相關(guān)工作;

            4)負責信息系統(tǒng)故障的處理與解決。

            5)實施各類業(yè)務系統(tǒng)軟件知識與應用技能培訓;

            6)協(xié)助信息系統(tǒng)設計外包服務機構(gòu)工作開展;

            7)收集、整理開發(fā)文件、源程序,并及時歸檔;

            8)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

          信息部門崗位職責2

            崗位職責:

            1、領(lǐng)導部門完成本部門的工作職責,負責公司服務器、存儲、虛擬化、云計算等相關(guān)業(yè)務的售前支持技術(shù)工作;以及售中實施交付工作、售后運維服務過程中的技術(shù)支持工作;

            2、組建高效、高凝聚力的部門團隊,完善部門建設,形成合理的部門規(guī)模和組織架構(gòu);

            3、對部門工作流程進行完善、作業(yè)模板調(diào)優(yōu),貫徹執(zhí)行本部門業(yè)務流程,按流程規(guī)范開展項目工作;

            4、按公司戰(zhàn)略要求,制定并落實部門的業(yè)務能力提升及人員發(fā)展計劃;

            5、按公司資質(zhì)需求,獲取公司資質(zhì)認定所需的相關(guān)技術(shù)資格。

            6、按公司要求,落實部門績效評估措施以及績效獎勵辦法,建立良好的部門績效意識;

            7、落實公司企業(yè)文化宣貫以及公司制度的貫徹和執(zhí)行,形成優(yōu)良的部門文化,組織部門團隊建設工作,建立和諧的內(nèi)部工作環(huán)境;

            8、負責部門的日常工作安排;負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作。

            崗位要求:

            1、通訊、計算機、電子類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷,985和211類院校優(yōu)先;

            2、具有華為存儲hcie或同水平技術(shù)認證證書,有能力帶領(lǐng)團隊解決it系統(tǒng)集成項目技術(shù)疑難問題;

            3、熟悉it項目開展的流程和步驟,熟悉it系統(tǒng)施工調(diào)試以及系統(tǒng)測試方法,熟悉it系統(tǒng)施工中的工藝和質(zhì)量要求;

            4、5年以上的it系統(tǒng)集成項目工作經(jīng)驗,2年以上部門管理經(jīng)驗;

            5、善于進行工作計劃安排、組織協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作,有較強的領(lǐng)導能力;

            6、有較強的技術(shù)和管理創(chuàng)新意識。

          信息部門崗位職責3

            一、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定信息化工作規(guī)劃。

            二、負責編制公司信息化建設年度預算,并負責信息化項目的建設。

            三、負責公司局域網(wǎng)的運行、維護和管理,制定局域網(wǎng)的維護管理細則和操作章程,制定相關(guān)作業(yè)計劃并實施。

            四、負責計算機及周邊設備和網(wǎng)絡設備的采購、維護和管理。建立完善的設備檔案,定期進行保養(yǎng)維護。

            五、負責公司各信息系統(tǒng)的管理,確保正常使用。負責公司信息化建設應用系統(tǒng)的規(guī)劃、運行、維護和管理以及業(yè)務的推廣和用戶的指導、培訓及技術(shù)支持。

            六、與各個業(yè)務部門協(xié)調(diào)配合,參與制定公司各類管理制度和業(yè)務流程,保證其能通過信息管理平臺實施。

            七、負責編制計算機和信息系統(tǒng)應用的使用手冊和培訓教材,不定期組織培訓,提高公司計算機應用和網(wǎng)絡辦公的水平。

            八、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

          信息部門崗位職責4

            職責描述:

            1、負責建設公司及地產(chǎn)公司信息化項目管理體系建設。

            2、負責建設公司及地產(chǎn)公司信息化應用運維管理體系建設。

            3、負責建設公司及地產(chǎn)公司信息化標準體系建設。

            任職要求:

            1、參與制定建設it戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)it戰(zhàn)略規(guī)劃、建設公司發(fā)展需求以及全集團的戰(zhàn)略部署,制訂具體制度及措施,推進部門發(fā)展,滿足公司現(xiàn)狀及未來運營;

            2、參與全集團范圍內(nèi)項目群的資源、進度等管理,負責建設公司各業(yè)務管理部門it需求收集、設計、落地;

            3、負責建設的流程和數(shù)據(jù)質(zhì)量的管理,包括:流程績效管理方法設計、流程績效考核執(zhí)行、出具績效報表、提出流程優(yōu)化建議、數(shù)據(jù)質(zhì)量標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、數(shù)據(jù)質(zhì)量報告、數(shù)據(jù)質(zhì)量改進方案等;

            4、負責尋找業(yè)界優(yōu)秀解決方案或應用,并負責組織項目立項、實施、推廣和應用系統(tǒng)日常運維等工作;

            5、負責業(yè)務組團隊建設,制訂組員績效、培養(yǎng)、發(fā)展計劃,開展例行績效評估;

            6、負責協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部信息的及時溝通,有效溝通業(yè)務與職能部門。

          信息部門崗位職責5

            崗位要求:

            1、計算機、信息管理相關(guān)專業(yè)本科學歷;

            2、5年以上it工作經(jīng)驗,有2年以上it經(jīng)理崗位經(jīng)驗

            3、負責公司信息系統(tǒng)的架構(gòu)設計,保證系統(tǒng)設計合理,滿足業(yè)務發(fā)展需求;負責信息化項目的`需求分析、概要設計、數(shù)據(jù)庫整合等工作;

            4、有erp、crm項目對接經(jīng)驗;

            5、具有較強的人際溝通、計劃與執(zhí)行、項目推進及談判能力;能夠及時完成新項目;

            6、能承受較大的工作壓力,作風干練,事業(yè)心強,敬業(yè)務實。

            崗位職責:

            1、負責公司信息安全、網(wǎng)絡安全、維護等工作;

            2、負責對接公司項目(erp、hris、qms);

            3、it部門團隊管理工作;

            4、上級安排的其他工作。

            薪酬福利:

            1、五險一金,補充商業(yè)保險;

            2、 5天7、5小時工作制;

            3、 提供免費住宿,餐費補貼;

            4、廣州戶口遷入;

            5、通勤班車:開發(fā)區(qū)線、天河線、黃村線

          信息部門崗位職責6

            1、負責本局與市政府電子政務系統(tǒng)聯(lián)絡、建設和管理,協(xié)調(diào)、管理機關(guān)無紙化辦公工作;負責機關(guān)局域網(wǎng)建設和電子政務網(wǎng)絡系統(tǒng)硬件、軟件設備的日常管理和維護。

            2、負責向市政府信息中心提供、更新有關(guān)本系統(tǒng)信息資料,收集、反饋社會各界和網(wǎng)民對林業(yè)工作的咨詢建議等,辦理市長信箱交辦的有關(guān)林業(yè)工作事宜。

            3、負責對機關(guān)計算機網(wǎng)絡資源進行優(yōu)化管理、資源共享,對網(wǎng)絡內(nèi)計算機的ip地址、用戶賬號、密碼及其他服務器資源進行統(tǒng)一管理和發(fā)放。

            4、負責對森林防火遠程監(jiān)控系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)設施、設備的日常管理和使用,并向維護單位(移動公司)及時提供故障信息。

            5、在森林火險期內(nèi)負責預警監(jiān)測和監(jiān)督檢查各縣(區(qū)、市)在可監(jiān)控林地范圍內(nèi)的野外用火、森林火情的預警監(jiān)測;協(xié)調(diào)、指導各縣(區(qū)、市)防火監(jiān)控系統(tǒng)預警監(jiān)測管理和設施、設備維護保養(yǎng)。

            6、承辦局領(lǐng)導交辦的有關(guān)事宜。

          信息部門崗位職責7

            一、負責信息中心的日常管理工作,負責組織制定公司信息化總體建設規(guī)劃和分期建設計劃以及經(jīng)費預算。

            二、建立和完善信息化建設和管理的各項規(guī)章制度,實現(xiàn)管理的規(guī)范化和制度化。

            三、負責公司網(wǎng)絡體系的總體規(guī)劃和設計,根據(jù)公司信息化規(guī)劃,結(jié)合公司的實際情況逐步拓展信息系統(tǒng)管理范圍和深度。進行系統(tǒng)新需求的調(diào)研并提出解決方案。對信息化建設項目提出具體技術(shù)要求,并控制進度和質(zhì)量,負責協(xié)調(diào)實施過程中遇到的問題。

            四、與各業(yè)務部門參與公司各類管理制度和業(yè)務流程的制定,保證其能通過信息管理平臺實施。

            五、定期對業(yè)務數(shù)據(jù)進行檢查,保證數(shù)據(jù)的規(guī)范性、完整性、合理性。

            六、負責公司網(wǎng)絡安全策略的規(guī)劃。

            七、負責組織信息中心人員進行業(yè)務學習,不斷提高其工作能力和業(yè)務水平。

            八、積極主動配合、協(xié)助公司其他部門的工作完成領(lǐng)導臨時交辦的任務。

            1.在院長/分管院長領(lǐng)導下,負責領(lǐng)導本科各項工作;科主任是本科服務質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人,應當對院長負責。

            2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院(信息服務方面)的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題,提出改進意見與措施,并有反饋記錄文件。

            3.負責醫(yī)院信息系統(tǒng)的管理,保障醫(yī)院信息系統(tǒng)安全、有序、正常運行。

            4.負責制定本部門業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,并在獲得院長批準后,組織實施。

            5.做好本部門人員的繼續(xù)教育,業(yè)務考核,提出調(diào)整、晉升及獎勵意見。

            6.檢查本部門各組任務的執(zhí)行情況與服務質(zhì)量,并組織協(xié)調(diào)。

            7.協(xié)調(diào)與用戶的關(guān)系,組織本部門人員做好用戶的業(yè)務指導與咨詢工作。

            8.評估醫(yī)院信息各項工作,建立有關(guān)的標準及技術(shù),必要時做出適當?shù)男拚?/p>

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