信托業務部門崗位職責

          時間:2023-01-03 11:12:33 部門職責 我要投稿
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          信托業務部門崗位職責4篇

            在我們平凡的日常里,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編整理的信托業務部門崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

          信托業務部門崗位職責4篇

          信托業務部門崗位職責1

            職責描述:

            1.負責/參與開拓同業市場,挖掘市場資源,做好渠道建設和客戶的開發、管理與維護工作;

            2.負責信托項目前期的市場分析、項目調研、可行性分析,組織相關商務洽談;

            3.負責信托項目的開發、發行、貸后運作及管理等工作,做好項目風險、合規經營等管控工作;

            4.協助部門負責人落實各項經營管理目標,做好部門日常事務工作。

            任職要求:

            1.本科及以上學歷;

            2. 35歲以下,5年以上工作經歷,其中信托業或其他金融企業工作經歷3年以上;

            3.具備扎實的金融基礎理論、財務管理知識,熟悉金融、信托業務的相關政策法規,熟悉國家相關監管要求;

            4.具有良好的市場拓展能力、商務談判能力和溝通協調能力;

            5.具有良好的職業素養,過往無違法、違規、違紀情況;

            6.具有豐富的業務資源者優先。

          信托業務部門崗位職責2

            崗位職責:

            1、負責業務承攬及開拓,包括商業談判、盡職調查、可行性分析、業務模式及產品設計;

            2、負責信托項目設立前信托業務審批事務的`流轉、文本準備,業務項目立項申報及推介期的信息披露工作;

            3、負責部門/團隊業務檔案的制作及臺帳管理;

            4、負責本部門/團隊的日常管理和完成公司領導臨時交辦其它工作。

            任職資格:

            1、金融、經濟、法律、財會等相關專業,985或20xx全日制本科及以上學歷;

            2、8年以上信托、銀行、證券等業務工作經驗,信托行業、投資銀行工作經驗者優先;

            3、熟悉信托業相關法規政策,具有豐富的金融專業知識,風險控制能力;

            4、具有較強的市場開拓、商務談判、溝通協調和團隊管理能力,一定的創新能力;

            5、具有良好的職業操守,較強的溝通協調和團隊管理能力,出色的語言表達能力和文字處理能力。

          信托業務部門崗位職責3

            職責描述:

            1、根據公司戰略和計劃,負責開拓所屬地區信托業務,負責創建、管理信托業務團隊;

            2、組織團隊成員承攬、承做各類信托業務,有計劃地搭建部門業務可持續發展模式;

            3、執行公司各項規章制度,積極拓展創新業務;

            4、部門綜合管理工作。

            任職要求:

            1、全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、管理、市場營銷相關專業,985/211或海外全球前500院校畢業者優先;

            2、大型銀行或大型信托公司業務團隊3-5年團隊管理經驗,5-8年金融機構從業經驗,具備優質項目資源者優先;

            3、誠實守信以及良好的團隊合作精神,熱愛金融業務工作并有較強的市場開拓能力、溝通能力、團隊管理能力;

            4、(加分項)具備CFA、信托/證券/銀行等行業資格資質證書。

          信托業務部門崗位職責4

            工作職責:

            1.負責帶領業務團隊進行市場開發與信托項目實施;

            2.負責擬定、初審項目實施有關的法律文件,確保項目合法合規,及時有效控制項目風險;

            3.負責信托項目實施至結束期間的管理。

            任職要求:

            1.具有211或985院校(或海外知名大學)金融、經濟、財會、法律等相關專業本科及以上學歷;

            2.39-45周歲,大型國有銀行、股份制銀行大型一級支行行長,或分行公司、投行部門負責人。前者優先;

            3.具備信托業務拓展規劃管理的技能,熟悉信托行業項目拓展、產品設計、事中管理等業務;

            4.具有獨立解決復雜問題的能力和良好的團隊管理能力,具備較強的社交和溝通能力。信托收入目標:3500w-4000w,信托新增規模150億。

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