pmc部門統計員崗位職責

          時間:2023-01-08 16:47:20 部門職責 我要投稿

          pmc部門統計員崗位職責3篇

            在充滿活力,日益開放的今天,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編精心整理的pmc部門統計員崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

          pmc部門統計員崗位職責3篇

          pmc部門統計員崗位職責1

            一、訂單評審:

            招集各部門對客戶的訂單、交期特殊要求進行評審以確保對客戶期望得到充分的理解,取得客戶的信任。

            1、生產部門根據機器設備,人員作了評估;

            2、品質部門按客戶對產品質量要求進行。

            3、其它部門依據公司的生產能力,檢驗手段對客戶的訂單進行了平審。

            二、生產計劃

            1、PMC按客戶的要求編排生產計劃并發放相關部門;

            2、各部門按計劃安排生產;

            3、品質部門按客戶的要求抽樣,合格后出貨;

            三、顧客的財產

            1、倉庫、送貨人員進行了培訓,在搬運的過程中輕拿輕放;

            2、倉管人員做到先進先出帳物卡一致的原則;

            3、倉庫對客戶提供的物料分開擺放并有明顯標識,注意防潮以保證客戶之品質有效性。

            四、質量目標

            1、交貨準確率95%以上;

            2、客戶投訴一個月不能超過二次。

          pmc部門統計員崗位職責2

            1.報表、文件、資料的收發,整理及分類存放。

            2.負責《訂單評審表》的接收、整理、保管及分發工作。

            3.部門辦公室的日常事務處理。

            4.做好本部門與其它部門之間的聯絡工作。

            5.接收倉庫《成品進/出倉日報表》,進行分類、匯總、統計報PMC經理。

            6.接收車間《生產日報表》、《報廢單》,進行分類、匯總,統計當日產量、每道工序產量、入倉數量、廢品數及廢品率、人數及耗用的人工工時。

            7.接收《退/料單》,進行分類、匯總,統計物料損耗、所用人數及人工工時。

            8.每日、每周、每月生產統計匯總并制定報告。

            9.負責每周、每月出貨報告及退貨報告的匯總。

            10.不定期對各部門上交的報表進行核查,確保數據真實、可靠。

            11.統計各個部門每天的生產效率、工時損耗。

            12.統計機加部與裝配部的生產進度。

            13.統計每月生產物料損耗與來料不良的成本率。

            14.每周成品入庫、出貨與裝配每周流線、加工、包裝生產明細匯總。

            15.統計原料進出明細。

            16.承辦上級臨時交付的其他工作。

          pmc部門統計員崗位職責3

            1.負責倉庫及PMC的日常管理工作;

            2.負責編寫部門相關的程序文件、工作流程及相關表單的設計;

            3.負責編制部門每月的.工作計劃及每月的工作總結;

            4.負責制定《排產計劃》并每周更新;

            5.負責審核《物料需求計劃》,并結合《排產計劃》控制物料的來貨時間及來貨數量;

            6.負責追蹤物料的進度,每日發出《欠料報告》給相關部門跟進;

            7.負責進倉單及出倉單的審批工作,監督進出倉是否按計劃進行;

            8.負責對每份訂單進行單清單結,統計每份訂單實際材料用量匯報到財務部;

            9.負責組織每月實物盤點工作;

            10.根據每月盤點結果列出《呆料清單》及《報廢清單》,按批復意見作相應的處理;

            11.負責供應商的退貨監管工作;

            12.負責倉庫的作業安全、防火安全、防盜管理工作;

            13.負責倉庫現場的合理布局,落實“5S”管理及評比工作;

            14.負責部門人員培訓及考核工作;

            15/.負責完成上級的其它工作安排。

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