心理協(xié)會招新策劃書
時光如流水般匆匆流動，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，我們又有了新的工作內(nèi)容和新的工作目標讓我們一起來學(xué)習(xí)寫策劃書吧。拿起筆的時候卻發(fā)現(xiàn)不知道寫什么，以下是小編為大家整理的心理協(xié)會招新策劃書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
心理協(xié)會招新策劃書1
江西理工大學(xué)（南昌）心理協(xié)會是以普及心理保健知識，促進人格發(fā)展，提高心理素質(zhì)，激發(fā)自身潛力宗旨的理工品牌社團。
從心協(xié)誕生的那一天起，一路走來：心協(xié)公益--體味人生冷暖，職業(yè)心理測試--洞察心靈深處，定期心理講座--普及心理知識，心理情景劇--感受你我心靈,心理咨詢角--暢游心理樂園……
一個個活動見證了心協(xié)的成長，也見證了心協(xié)隊伍在理工的壯大。讓心協(xié)與大家相伴！
一、 招新目的
新的學(xué)期，新的希望。讓更多的理工學(xué)子加入到心協(xié)的隊伍中來，為同學(xué)們提供更大、更多的發(fā)展學(xué)習(xí)空間和發(fā)展空間，同時也為心協(xié)注入新鮮血液，壯大心協(xié)。
二、 招新時間：xx年9月15日--17日
三、 招新地點：二食堂門口
四、 招新對象：大一新生
五、 招新單位：心理協(xié)會
六、 活動流程
（一）前期物質(zhì)準備
①桌子兩張：用于咨詢、登記
②展板兩張：一張用于招新的詳細情況，一張用于粘貼協(xié)會照片，協(xié)會簡介。
③橫幅：懸掛于招新處。
④協(xié)會簡介、照片、其他宣傳資料等。
⑤電腦、音響、插座、筆。
（二）招新現(xiàn)場
①咨詢處：由三位成員負責(zé)，主要解答同學(xué)們提出的問題
②登記處：登記新成員的資料（包括姓名、班級、聯(lián)系號碼），并收取會費，由兩位成員負責(zé)
③宣傳處：發(fā)放協(xié)會資料等宣傳單，由三位成員負責(zé)
④協(xié)調(diào)處：維護招新現(xiàn)場秩序，配合其他社團招新，由兩位成員負責(zé)
⑤后勤處：負責(zé)為成員送水、招新物質(zhì)等，由三位成員負責(zé)
（三）招新后期
①清理后場
②向社聯(lián)遞交新成員表際經(jīng)費，核對賬目
③活動總結(jié)
七、 具體工作分配
共13人，具體分配如下：
⑴咨詢處：韓玉華、寧志敏、彭倩。
負責(zé)在15：30--18：30解答招新現(xiàn)場同學(xué)們提出的問題
⑵登記處：陳新燕、尋彥楓、
負責(zé)在15：30--18：30在招新現(xiàn)場登記新成員資料，以及會費的統(tǒng)計保管
⑶宣傳處：劉曉波、肖露、肖成連。
負責(zé)在16：00--18：00在招新現(xiàn)場發(fā)放“協(xié)會簡介”、“什么叫心理情景劇”、“入會須知”宣傳資料
⑷協(xié)調(diào)處：葉丁鏢、劉明鵬。
負責(zé)在16：00--18：00在招新現(xiàn)場維持現(xiàn)場秩序，協(xié)調(diào)和配合與其他協(xié)會的招新工作
⑸后勤處：邱貴忠、古劍清、陳永仕。
負責(zé)在14：30--15：30招新現(xiàn)場的布置以及在19：00--19：30后場的清理
八、 經(jīng)費預(yù)算
項目 單價∕元 數(shù)量 金額∕元 備注
“協(xié)會簡介”資料 0.1 120 12 不含彩印
“心理劇”資料 0.1 100 10 不含彩印
彩印資料 1 20 20 含以上兩項
應(yīng)聘報名表 0.1 150 15 ∕
活動照片 0.5 30 15 ∕
噴繪 40 1 40 ∕
黑色水筆 1 15 15 ∕
款泉水 1 20 20 ∕
共計經(jīng)費：147元
九、 注意事項
1. 注意衛(wèi)生整潔，招新現(xiàn)場秩序
2. 注意與社聯(lián)其他協(xié)會相互交流，和諧融洽
3. 注意現(xiàn)場人員臨時安排和分配
社聯(lián)·心理協(xié)會
xx年9月13日
心理協(xié)會招新策劃書2
一、活動背景:
在過去的一年里,心理協(xié)會在學(xué)校有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的支持指導(dǎo)下,全體成員共同努力,策劃組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學(xué)校的重視，并圓滿地完成了所屬的各項任務(wù)。心理協(xié)會雖是一支年輕的隊伍，卻以其獨特的關(guān)注視角，大膽的創(chuàng)新思維，在全校協(xié)會中表現(xiàn)突出，影響深遠。
二、活動目的：
社團一年一度的招新活動是關(guān)乎其興衰的重要活動，是社團可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應(yīng)和諧校園的號召，我們協(xié)會策劃開展20xx年招新活動，欲借此達到以下效果：
1.宣傳我們社團“透視心靈關(guān)注成長”的`核心文化，讓廣大新老同學(xué)認識、了解我們社團。
2.吸納一些有才華、有能力的同學(xué)到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設(shè)好社團的重任。
3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學(xué)創(chuàng)造機會，在社團活動中學(xué)習(xí)，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應(yīng)大學(xué)生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。
三、活動形式：
1.通過走訪新生寢室提供同學(xué)們心理協(xié)會的招新報名時間和地點;
2.在招新地點，我們將安排協(xié)會內(nèi)人員現(xiàn)場塊紹和指導(dǎo)同學(xué)們報名。同時也會利用展架和海報來宣傳我們協(xié)會。
3.鑒于校團委和社工委的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我們協(xié)會的實際情況，本次招新活動中，我們將吸納40名新社員，每人收取20元會費。
四、活動時間：
五、活動地點：
六、主辦單位：
七、活動經(jīng)費預(yù)算：
招新所需宣傳單20元
沖洗照片15元
禮品40元
八、社團工作人員：11人，安排如下：
1、搬運(座椅，板凳，傘等)視當天情況而定，陳鵬、陳曉峰負責(zé);
2、分發(fā)傳單：陳曉楓、陳鵬走訪新生男生宿舍;奚清倩、宋葉、廖嬌、劉利、朱露、余家容、姚瓊走訪新生女生宿舍
3、填表登記：余家容、姚瓊
4、協(xié)會講解：奚清倩、宋葉、廖嬌、劉利、朱露
九、特殊情況:
如為雨天，將由陳鵬與社團部部長梁遠亮聯(lián)系取雨傘
心理協(xié)會招新策劃書3
又是一年秋風(fēng)至，在這個收獲的季節(jié)四川師范大學(xué)文理學(xué)院迎接了她的又一批莘莘學(xué)子。心理協(xié)會也迎來了在這個季節(jié)里最重要的活動——社團招新。
社團目的是服務(wù)同學(xué)，豐富學(xué)生課余生活，增進大學(xué)生知識。社團要不斷向前發(fā)展就要不斷注入新鮮血液正。為了提高大家對心理健康的關(guān)注，普及基礎(chǔ)心理知識，同時也擴大心理協(xié)會的影響力，推動心協(xié)不斷向前發(fā)展。在社團聯(lián)合會的帶領(lǐng)下，各社團在指定地點進行了社員的招新工作。本次招新工作主要包括三個部分：
一、 招新宣傳
本次心理協(xié)會招新的宣傳工作主要包括三個方面：
1. 印制宣傳單
在招新工作正式開始前大量印制心理協(xié)會宣傳單到各個系及班上派發(fā)，并向同學(xué)們簡介心理協(xié)會，使大家對心理協(xié)會先有一個整體認識。在正式招新當天也以發(fā)宣傳單為主。
2．展出展板
在招新工作點旁邊擺放展板，更詳細的介紹心理協(xié)會的運作與日常活動，同時介紹心協(xié)內(nèi)部的機構(gòu)與主要工作，鼓勵大家加入心理協(xié)會的工作團隊，更好的為會員與協(xié)會服務(wù)。
3.圖片展示
在心理協(xié)會的招新點展出錯覺圖片，提高大家對心理學(xué)知識的興趣，進一步提高大家加深心理協(xié)會的興趣。
二、 正式招新
10月15日和16上午，在社聯(lián)安排的地點，心理協(xié)會設(shè)立工作點，開始招新工作，心理協(xié)會在招新開始便吸引了大量人氣，很多同學(xué)都過來詢問招新的相關(guān)事宜。為方便管理，我們根據(jù)每位會員所在的系別分別進行登記，且對有意愿參加干事招新的同學(xué)進行了登記。本次招新工作有條不紊的進行。期間心理協(xié)會指導(dǎo)老師梁悅，心理系老師李茜、葛艷麗都曾來工作點慰問。
10月16日，心理協(xié)會招新工作圓滿結(jié)束。
三、 后續(xù)工作
招新結(jié)束后，心理協(xié)會對招新工作進行了總結(jié)，首先肯定了招新工作人員的成績，同時也指出了招新工作中的一些問題。除此之外，協(xié)會還對新干事招新以及會員大會的召開進行了工作布置。
本次心理協(xié)會招新工作的圓滿結(jié)束，離不開工作人員的努力，更離不開全院師生的支持。也為我們以后的工作提供了寶貴的經(jīng)驗，如資料整理必須有條理性，工作開始前，必須進行詳細的宣傳等。雖然工作上依然存在不足，如未深入各系進行更詳細的宣傳，導(dǎo)致會員在各系的分布不均勻；交接班，工作交代不夠清楚，以至輪班時工作展開的有些混亂。在以后的工作中我們一定會加強這些不足方面的的工作，避免類似的問題再發(fā)生。
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