處罰通知

          時(shí)間:2022-05-08 11:19:56 處罰通知 我要投稿

          關(guān)于處罰通知模板匯總9篇

            在充滿活力,日益開放的今天,接觸并使用通知的人越來越多,通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文,要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。那么你有了解過通知嗎?下面是小編幫大家整理的處罰通知9篇,歡迎閱讀與收藏。

          關(guān)于處罰通知模板匯總9篇

          處罰通知 篇1

            20xx年3月,食堂隨意更改菜譜一次,學(xué)生食用蔬菜上有霉點(diǎn),七(2)班、九(2)班各一名學(xué)生發(fā)現(xiàn)菜中有異物,食堂管理委員經(jīng)查實(shí)后,決定處理如下:

            根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定,對(duì)食堂承包人給予650元的經(jīng)濟(jì)處罰,要求承包人切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理,遵守學(xué)校制度。

            食堂管理委員會(huì)將會(huì)加大監(jiān)督力度,發(fā)現(xiàn)一起處理一起,創(chuàng)建一個(gè)有序和諧的校園環(huán)境。

            xx實(shí)驗(yàn)學(xué)校食堂管理委員會(huì)

            20xx年4月24日

          處罰通知 篇2

            我公司--x部門--x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第--x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)--x處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

            --x(簽署人簽名、蓋章)

            20xx年--月--日

          處罰通知 篇3

          **:

            根據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》的有關(guān)規(guī)定,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自收到罰款的行政處罰決定書之日起十五日內(nèi),到指定銀行繳納罰款。逾期不繳納罰款的,每日按罰款數(shù)額的百分之三加處罰款。在一個(gè)記分周期內(nèi)有罰款未繳納的`,記分將被轉(zhuǎn)入下一記分周期。

            您的身份證號(hào)為:**。您在**年**月**日(或年月日至年月日期間)被公安機(jī)關(guān)交通管理部門所處的 筆罰款,已超過十五日的繳款期限,請(qǐng)您及時(shí)到指定銀行繳納,以免帶來不必要的損失。

            杭州市公安局交通警察支隊(duì)

            年 月

          處罰通知 篇4

            *年*月*日,公司保安部門員工***在工作期間,因個(gè)人違反公司**規(guī)定,致使商場(chǎng)的**商品被盜,為公司造成直接損失***元,為了嚴(yán)肅公司勞動(dòng)紀(jì)律,根據(jù)公司員工獎(jiǎng)懲規(guī)定第*款第*條之規(guī)定,給予保安部員工***,賠償損失(或處罰***元)的處罰決定,并在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng),保安處罰通知書怎么寫。望公司廣大員工嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和操作流程,杜絕此類事件的再次發(fā)生。

          處罰通知 篇5

            號(hào):日期:

            姓名所屬部門職位

            所犯過失:

            □擅自曠工□不按規(guī)定著裝

            □代打考勤卡□個(gè)人工位區(qū)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、物品放置不符合規(guī)定者

            □未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌□工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事

            □工作時(shí)打瞌睡□故意不服從上級(jí)或拒絕接受正當(dāng)命令

            □故意不以適當(dāng)方法工作□屢次逃避工作

            □工作時(shí)間內(nèi)運(yùn)行游戲□違反其它計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定

            □串崗或聚集閑聊□公話私用

            □無故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊□未經(jīng)批準(zhǔn),在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司

            □不檢點(diǎn)行為:□其它不良行為:

            處分:

            □譴責(zé)(口頭警告)

            □記小過處分

            □記大過處分

            □停職由年月日至年月日共____日

            □罰款:

            處罰依據(jù):根據(jù)第條款。

            處罰生效日期:________年____月___日

            檢查人:罰單簽署人:

            備注1、本罰單正聯(lián)交由財(cái)務(wù)扣款;副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案)。

            2、本罰單作為員工考評(píng)的依據(jù)之一。

            xxx

            20xx年10月17日

          處罰通知 篇6

            編號(hào):20xx0401

            日期:20xx年04月21日

            姓名:*****

            所屬部門:市場(chǎng)營(yíng)銷部

            所犯過失:中國(guó)國(guó)際醫(yī)療器械展覽會(huì)期間,公司組織并要求員工于規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)協(xié)助我司的參展商開展會(huì)展,并爭(zhēng)取在會(huì)展過程中多學(xué)習(xí)多提高,為公司下一步會(huì)展計(jì)劃積累經(jīng)驗(yàn)。但我司的員工******無視公司紀(jì)律,在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下,善自主張缺席會(huì)展一天,這種心無紀(jì)律、主觀臆斷的行為對(duì)公司造成很大的影響。為嚴(yán)肅起見,根據(jù)本人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。

            處分:口頭嚴(yán)重警告一次,并做書面檢查。

            罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。

            領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):被處罰員工:

            xxx

            20xx年04月24日

          處罰通知 篇7

            茲有我廠職工,男,現(xiàn)年歲,系車間工種。

            該同志自年月日到年月日連續(xù)曠工日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予同志處分。

            特此通知!

            廠辦

            年月日

          處罰通知 篇8

            部門:____,于____年____月____日,因違反(犯)了公司____________規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),予以處罰。

            事項(xiàng)描述:______________________________________________________________________________。

            處罰方式:

            □罰款: 元□記分:□警告□通報(bào)批評(píng)□辭退

            部門經(jīng)理:_____________

            行政經(jīng)理:_____________

            總經(jīng)理:_______________

            公司簽章:_____________

            說明:罰款將從下個(gè)月工資共扣除;若有異議請(qǐng)到經(jīng)理辦公室提出質(zhì)疑說明。

          處罰通知 篇9

            XX小姐

            你好!

            你于XX年X月X日口頭提出辭呈X月X日起在未辦理任何正式請(qǐng)假手續(xù)或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對(duì)于你的曠工行為已符合公司規(guī)章規(guī)定視為自動(dòng)離職處理。據(jù)此你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于X年X月X日起正式解除自曠職日起你的一切事項(xiàng)概與本公司無關(guān)。

            特此通知。

            xx公司

            日期

            3

            解聘通知書

            ×××員工:

            茲因你在××(工作場(chǎng)所)工作期間于××年××月××日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了××公司《員工手冊(cè)》××款××條(或勞動(dòng)合同××款××條):××××××××××××××××。情節(jié)特別嚴(yán)重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對(duì)你處以解聘的處分,特此通知!

            此致

            ××公司日期

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