員工違紀處罰通知書

          時間:2024-03-22 09:24:51 秀雯 處罰通知 我要投稿

          員工違紀處罰通知書(精選12篇)

            在現實社會中,需要使用通知的情境愈發增多,通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件,讓對象知道或執行的公文。那要怎么寫好通知書呢?以下是小編幫大家整理的員工違紀處罰通知書,歡迎閱讀與收藏。

          員工違紀處罰通知書(精選12篇)

            員工違紀處罰通知書 1

          公司全體員工:

            針對最近車間出現的'隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:車間員工xx,于20xx年xx月xx日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每一天100元的處罰。

            特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規廠律,加強工作職責心,忌隨意曠工、怠工,后若出現此類不良現象,必將嚴懲不怠。

          xx公司人力資源部

            xx年xx月xx日

            員工違紀處罰通知書 2

            20xx年xx月xx日,公司制造部發生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經濟損失。經查,此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為,提高員工作業責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

            此次事故責任人及賠償金額如下:

            1.事故直接責任人,200元;

            2.事故間接責任人,各100元;

            3.經理、副經理對事故負有領導管理責任,各50元。

            望各位同事引以為戒,特此通知。

            xxx有限公司

           20xx年xx月xx日

            員工違紀處罰通知書 3

            部門員工xxx,于20xx年xx月xx日在上班時間內玩電腦游戲,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的.發生,根據公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對部門員工的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!

            特此通報!

            行政人事部

            20xx年xx月xx日

            員工違紀處罰通知書 4

            員工姓名:xxx,現任公司外聯部專員,20xx年xx月xx日14時,經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽xx網站,并在此網中做與公司業務無關之事,嚴重違反了公司紀律。

            為加強公司職業道德建設,嚴肅公司規范,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

            希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業道德和工作作風,為公司的發展做出貢獻。

            特此通知!

            xxxx網信息技術有限公司

            20xx年xx月xx日

            員工違紀處罰通知書 5

            我公司員工xxx在上班時間抽煙操作機床,嚴重違反了公司員工禁止在廠區吸煙的規定,同時存在嚴重的安全隱患。根據相應規定,為此公司決定對員工xxx處以xx元罰款,以此告示,望以戒之。

            希望全體員工引以為戒相互監督,共同遵守公司各項管理制度!

            特此通告!

            人事行政部

            20xx年x月xx日

            員工違紀處罰通知書 6

            我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第x條,在公司內部造成了必須的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

          通知人:

          日期:

            員工違紀處罰通知書 7

            3月16日,xx車間員工未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!

            相關紀律及獎懲條例

            1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。寫景的文章

            2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

            3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經發現,重罰;并對舉報者給予獎勵。

            4、請假:務必寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的`,向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

            為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,并嚴格執行!

          通知人:

          日期:

            員工違紀處罰通知書 8

          xx先生:

            由于你入司后工作馬虎,嚴重違反公司相關制度,不能勝任FQC工作,經過多次教育批評和調崗從事IPQC工作,但是工作態度未見任何好轉,而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因,根據相關法律法規和公司管理制度的規定,經部門主管和人事主管共同協商,最后經公司研究決定,請您于20xx年11月24日前,辦理完畢各項工作移交手續,并憑《工作移交清單》,到財務部結清各項費用和薪資,離開本公司。

            特此通知。

          通知人:

          日期:

            員工違紀處罰通知書 9

          同志們:

            來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從xx月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。

            特此通知。

          通知人:

          日期:

            員工違紀處罰通知書 10

          公司全體員工:

            針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:

            車間員工,于20xx年xx月xx日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每天100元的.處罰。

            特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現此類不良現象,必將嚴懲不怠。

            通知人:

            日期:

            員工違紀處罰通知書 11

          xxx先生/女士:

            因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的.錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同”予以辭退。請于xx年xx月xx日點至公司人力資源部辦理離職移交手續。

          通知人:

          日期:

            員工違紀處罰通知書 12

          xx先生/女士:

            你自提供相應的依據。逾期視為你放棄在本公司的`工作,雙方勞動關系將在3日期滿后解除,公司不再另發通知。請你于勞動關系解除后3日內配合主管辦理交接手續,交接公司財物。

            該通知一式兩份,員工一份,公司留存一份。員工拒絕簽收的將郵寄至員工預留本公司的聯系地址,視同員工簽收。

            特此通知!

          通知人:

          日期:

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