單位解除勞動合同證明書

          時間:2022-12-26 12:54:22 單位證明 我要投稿
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          單位解除勞動合同證明書通用11篇

            在平平淡淡的學習、工作、生活中,大家一定都接觸過證明吧,證明是證明某個事實的.一類文書。大家知道證明的格式嗎?以下是小編整理的單位解除勞動合同證明書,歡迎閱讀與收藏。

          單位解除勞動合同證明書通用11篇

          單位解除勞動合同證明書1

            茲有本單位職工,性別x,年齡,住址。勞動合同期限為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因,根據《勞動法》第條第款第項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。

            特此證明。

            xxx

            20xx年x月x日

          單位解除勞動合同證明書2

            編號:_______年_____月_____日

            職工在本單位連續工作年限_____年,經濟補償金核發月數為_____個月,總計______元。醫療補助費核發月數為_____個月,總計_____元。

            職工檔案、社會保險于_____年_____月_____日轉移(本證明書一式三份,甲乙雙方各持一份,區人事勞動社會保障局留存一份。)

            用人單位(蓋章):__________

            ______年_____月_____日

          單位解除勞動合同證明書3

            _____系我單位員工,性別,身份證號,___年____月參加工作,________年____月起在我單位工作,已簽訂勞動合同。現因(請選擇如下其中一項打“√”):□

            1、協商一致解除(由用人單位提出)□

            2、協商一致解除(由個人提出)□

            3、勞動者單方解除□

            4、勞動者試用期內解除□

            5、用人單位裁員□

            6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動民法典第38條規定)□

            7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度,由用人單位提出解除(勞動民法典第39條規定)□

            8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動民法典40條規定)□

            9、其他:(法律、行政法規規定的其他情形)

            我單位決定從________年____月____日起與該同志解除勞動合同。特此證明。

            員工簽名:

            用人單位(蓋章)

            ________年____月____日

          單位解除勞動合同證明書4

            存根xxxxxxxx第xxxxxxxx號

            茲有本單位職工:姓名xxxxxxxxxx,性別xxxxx,身份證號碼xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,因xxxxxxxxxxxxxxxxxxx,經雙方協商一致,公司自xxxxxx年xxx月xxx日起與其解除勞動關系。

            特此證明。

            (本證明一式兩聯,此聯為員工聯)

            送xxxxxxxxxx本人

            單位(蓋章)

            xxxxxx年xxx月xxx日

          單位解除勞動合同證明書5

            xxx,于20xx年x月x日進入本單位。最后一期勞動合同由20xx年x月x日至20xx年x月x日。現因xxx依據《中華人民共和國勞動合同法》條款,自20xx年x月x日起與xxx勞動合同。

            xxx

            20xx年x月x日

          單位解除勞動合同證明書6

            ___,于20__年_月_日進入本單位。最后一期勞動合同由20__年_月_日至20__年_月_日。現因___依據《中華人民共和國勞動合同法》條款,自20__年_月_日起與___勞動合同。

            ___

            20__年_月_日

          單位解除勞動合同證明書7

            xxx,于xxx年xxx月xxx日進入本單位。最后一期勞動合同由x年xx月xx日至x年xx月xx日。現因xxx依據《中華人民共和國勞動合同法》xxx條xxx款,自年月日起與xxx勞動合同。如對本決定有異議,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

            xxx

            20xx年x月x日

          單位解除勞動合同證明書8

            存根________第________號

            茲有本單位職工:姓名__________,性別_____,身份證號碼_________________________,因___________________,經雙方協商一致,公司自______年___月___日起與其解除勞動關系。

            特此證明。

            單位(蓋章)

            ______年___月___日

          單位解除勞動合同證明書9

            茲有本單位職工xxxxxx,性別xxx,年齡xxx,身份證號xxx,住址xxx。勞動合同期限為xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。因xxx,根據《勞動法》規定,該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發至xxx年xxx月份,特此證明。

            員工簽名:xxx

            20xx年x月x日

          單位解除勞動合同證明書10

            編號:

            因

            根據《中華人民共和國勞動合同法》第條 項之 規定和勞動合同第十八條項

            之約定,雙方 于 年 月日簽訂的 年月 日起 至 年 月日止或 的勞動合同 于 年 月日(終止)。乙方解除(終止)勞動合同前的工作崗位為 ,在甲方工作年限 為 。解除(終止)勞動合同的經濟補償金甲方 按 月支付乙方,計人民幣 元。

            甲方(用人單位) 乙方(勞動者)

            蓋 章 簽 章

            法定代表人(委托代理人)

            簽章

            勞動用工登記機關蓋章

            勞動用工登記日期

            年月日 本協議書一式三份

            甲乙雙方各執一份,云南省勞動和社會保障廳印制 存入乙方檔案一份。

          單位解除勞動合同證明書11

            ___,于___年___月___日進入本單位。最后一期勞動合同由_年__月__日至_年__月__日。現因___依據《中華人民共和國勞動合同法》___條___款,自年月日起與___勞動合同。如對本決定有異議,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

            ___

            20__年_月_日

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