最新大學生職業規劃書

時間：2024-03-10 07:11:51 大學生職業規劃我要投稿

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最新大學生職業規劃書

　　無情的時光老人像一陣寒風，走得無聲又匆匆，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！趁現在好好地寫一份職業規劃吧。想必許多人都在為如何寫好職業規劃而煩惱吧，下面是小編精心整理的最新大學生職業規劃書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

最新大學生職業規劃書

　　一、大學畢業后的十年規劃(20xx—20xx年，24至34歲)

　　美好愿望：事業有成家庭幸福

　　方向：企業高級管理人員

　　總體目標：獲得碩士/博士學位，進入xx著名外企，成為中高級管理者

　　已進行情況：已讀本科，進入一家外企工作，想繼續攻讀碩士和博士學位

　　二、社會環境規劃和職業分析(十年規劃)

　　1、社會一般環境

　　中國政治環境穩定，經濟環境優越，外企增多，國企走出國門

　　2、管理職業特殊社會環境

　　由于中國的管理科學發展較晚，人才不足，管理落后，因此急需管理人才。因此管理人才市場廣闊，需要迫切要在中國發展企業，必須適應中國國情，外企進入中國必須本土化，因此既要了解西方管理理論，更要了解中國國情。

　　三、行業環境分析和企業分析

　　1、行業分析：

　　本人所在xx公司為跨國性會計事務所。屬管理咨詢類企業。由于中國加入wTo，商務運作逐漸全球化，國內企業經營也逐步與國際慣例接軌，這類企業在今后必將發展迅速

　　2、企業分析

　　xx公司是全球四大會計事務所之一，屬股份制企業，企業領導層風格穩健，公司價值觀正確，十年來業務不斷擴大，目前在全球很多國家和地區都有分支機構

　　公司20xx年進入中國大陸，在廣州設立分支機構。經營中穩健拓展業務同時，重點推行公司運作理念，力求與發展中的中國企業共同進步。本人認同公司的企業文化和發展戰略，但公司的事務性工作太繁忙，無暇顧及自我培訓，而且提升空間有限，不適合長期發展，但作為第一份工作，可以接觸到行業頂尖企業的經營模式，學習先進管理方法，是非常難得的總之，本人在這個公司可以實現部分職業生涯目標

　　四、個人分析與角色建議

　　1、個人分析

　　(1)自身現狀：英語水平出眾，能流利溝通，法律專業扎實，精通經濟貿易常識，具有較強的人際溝通能力；思維敏捷，表達流暢，在大學期間長期擔任學生干部，有較強的組織協調能力，有很強的學習愿望和能力。

　　(2)自我測評結果(略)

　　2、角色建議

　　父親：“要不斷學習，能力要強”“工作要努力，要在大城市，方面以后一起生活”

　　母親：“工作要上進，婚姻大事要抓緊”

　　老師：“聰明，有上進心，單純，乖巧”，“缺乏社會經驗”

　　同學：“有較強的工作能力，”“適合做白領”“人際關系不錯”

　　五、職業目標分解與組合

　　職業總目標：著名外資企業的高級管理人員

　　1、20xx—20xx年：

　　成果目標：通過實踐學習，總結出適合當代中國國情的企業管理理論；

　　學歷目標：攻讀碩士，取得碩士學位；取得律師從業資格，通過gRE或其他出國英語考試，提高英語口語能力

　　職務目標：外企企業商務代表

　　能力目標：具備在經濟領域從事具體法律工作的理論基礎，通過實習具有一定的實踐經驗，接觸了解涉外商務活動，英語應用能力具備權威資格認證，有一定的科研能力，發表3篇論文

　　經濟目標：在學校期間，年收入1萬元，商務助理年薪5萬。

　　2、20xx—20xx年

　　學歷目標：通過注冊會計師考試，職務目標：外資企業部門經理

　　能力目標：熟練處理本職務工作，工作業績在同級同事中居于突出地位，熟悉外資企業運作及企業文化，能與公司上層進行無阻礙地溝通

　　經濟目標：年薪10萬

　　情感目標：戀愛成功

　　學習目標：為攻讀博士學位做準備，學習英語管理專業等

　　3、20xx—20xx年

　　學歷目標：攻讀并取得博士學位

　　職務目標：著名外資企業高級管理人員，大學外聘講師

　　能力目標：科研能力突出，在國外權威刊物上發表論文，形成自己的管理理念，具有很高的演講水平，具備組織/領導一個團隊的能力，與公司決策層有直接暢通的溝通，具備應付突發時間的心理素質和能力，有廣泛的社交范圍，在業屆有一定的知名度。

　　經濟目標：年薪25萬

　　家庭目標：生養小孩。與父母親一同生活。

　　六、成功標準

　　個人事務/職業生涯和家庭生活的協調發展

　　只要自己盡心盡力，能力也得到了發揮，每個階段都有了切實的自我提高，即使目標沒有全部實現(特別是個人收入)，我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

　　為了家庭而犧牲職業目標的實現，我認為是可以理解的，在28歲之前一定要有自己的家庭。

　　七、職業生涯規劃實施方案

　　差距：

　　1、跨國企業先進的管理理念和豐富的管理經驗。

　　2、作為高級職業經理人所必備的技能/創新能力。

　　3、快速適應能力欠缺。

　　4、身體適應能力有差距。

　　5、社交圈太小。

　　八、縮小差距的方法

　　1、教育培訓法

　　(1)充分利用碩士研究生畢業前在學校學習的時間，為自己補充所需要的知識和技能。包括參與社團活動，廣泛閱讀相關書籍，選修/旁聽相關課程，報考技能資格證書等。時間：20xx年前。

　　(2)充分利用公司給員工提供的培訓機會，爭取更多的培訓機會，時間：長期。

　　(3)攻讀管理學博士學位。時間：5年內。

　　2、討論交流方法

　　(1)在學校期間多和老師同學討論交流，畢業后選擇和其中xx些人經常進行交流

　　(2)在工作中積極與直接上司溝通，加深了解，利用校友眾多的優勢，參加校友聯誼活動，經常和他們接觸交流。

　　3、實踐鍛煉方法

　　(1)鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環境里也能思考問題，正常工作；在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。

　　(2)養成良好的鍛煉/飲食/生活習慣，每天保證睡眠6—8小時，每周鍛煉三次以上

　　(3)充分利用自身的工作條件擴大社交圈，重視同學交際圈，重視和每個同學交往，不論身份貴賤和親疏程度。

　　本人對職業生涯規劃的思路：

　　1、職業生涯規劃書肯定要有，但是我覺得職業規劃不可能現在就定下來，周圍的環境隨時在變化，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西，也會變。我以前想當官，后來想當外企白領，現在想創業，所以我覺得這個很難定下來，更何況是在校大學生，沒有任何社會閱歷，談這個似乎有點紙上談兵。

　　2、但是，雖然可能沒有成型的職業規劃，但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有，比如這段時間我要練好英語聽力到什么水平，我要朝著什么方向努力，沒有努力方向和短期的目標，那容易虛度光陰。

　　3、如果我是學生，我可能想聽一些別人成功的案例，和為什么別人能取得成功，雖然每個人走的路不同，但是我想有些成功的共同點是相同的，那我作為一個學生，就可以從中學到一輩子受益的美德和優點。

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