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          禮儀隊的招新計劃

          時間:2024-10-16 00:02:33

          禮儀隊的招新計劃

          禮儀隊的招新計劃

          禮儀隊的招新計劃

            篇一:禮儀隊招新計劃

            青春歲月,個性飛揚。英俊瀟灑的你,如花似玉的你,是否有想過在充滿激情的大學里轟轟烈烈地走一回呢?如果你有這個心愿,那就趕快加入土木工程與建筑學院的禮儀隊吧!在這里,你可以學到許多關于禮儀方面的知識,并且提升自己的綜合素質,使自己更具魅力!

            一、招新目的

            為了給我院學生搭建一個展現(xiàn)自我的舞臺和提供學習禮儀的機會,并且能在實踐中學習美,創(chuàng)造美,展現(xiàn)美,我院禮儀隊現(xiàn)面向11屆新生招禮儀隊成員!土木工程與建筑學院院禮儀隊是負責我院各項大小學院禮儀工作的專業(yè)隊伍,是各項活動不可抹煞的一道亮麗的風景!我們一直奉行“外樹形象,內(nèi)強素質”的原則,合理安排時間為隊員作專業(yè)的形體訓練,禮儀學習等方面的培訓,使每位成員都能充分展示出大學生的風采!

            二、招新要求

            1、女生1.60CM以上均可報名(錄取人數(shù)控制在10人之內(nèi))

            2、五官端正,無不良嗜好。

            3、有責任心,有時間觀念,有紀律性等。

            4、熱愛校園,熱愛生活,會積極參與活動。

            5、能夠認真完成分配的工作。

            三、主要工作

            1、開展各種正規(guī)會議時接待領導,老師與學生的工作。

            2、各種晚會,比賽的禮儀工作。

            (注:具體工作視情況而定。)

            四、招新流程

            (注:1,由學生會主席、生活部部長、副部擔任評委,禮儀隊隊長組織面試;2,評分因素:自我介紹、儀態(tài)展示和評委提問;3,短信通知錄取人員名單后,合理安排見面會時間。)

            五、注意事項

            1、評選必須本著公正公平公開的原則;

            2、按照要求挑選人員,必須注重整個團隊的整體形象

            六、后期工作

            1、組織全體參加招新工作的成員召開活動總結會議,總結經(jīng)驗,取優(yōu),棄劣。

            2、合理安排時間對新成員進行培訓與考核。

            分團委學生會

            20XX年9月22日

            篇二:禮儀隊招新策劃書

            一、 活動目的

          由于校禮儀隊是前段時間才正式成為一個部門,所以在人力方面還很是不足,為了禮儀隊以后的發(fā)展, 也為了給我校學生搭建一個展現(xiàn)自我的舞臺和提供學習禮儀的機會,并且能再實踐中學習美,創(chuàng)造美,展現(xiàn)美,校學生會決定,讓我校禮儀隊面向全校學生擴招禮儀隊隊員。

            二、 招新對象

            全體在校女生

            三、 主辦單位

            校學生會禮儀隊

            四、 招新時間

            2012年3月15日下午6點30分星期四

            五、 招新地點

            校綜合樓二樓學生活動中心

            六、 招新方式

            由禮儀隊內(nèi)部人員推薦身邊合適的人,再由校禮儀隊舉辦的招新活動進行選擇。

            七、 參加人員

            禮儀隊內(nèi)部成員,及請來的校學生會主席和副主席等內(nèi)部成員

            八、 招新流程

            1 招新前期:由禮儀隊內(nèi)部成員在身邊推薦合適的人,在面試當天通知每個人面試。

            2 準備工作:布置招新地點,然后分配一下每個人的工作,分別是一個人負責簽到,一個人負責在外面通知面試的人,一個人在門口負責開門,以及通知下一組面試的人,還有兩個人負責現(xiàn)場演示面試者要在面試時做的禮儀演示,我們還需要兩個演員來配合面試者的禮儀演示,還有兩個人負責對面試者照相,剩下來的人則做考官。

            3 面試流程:面試者首先進行自我介紹,以便我們對面試者進行初步了解; 考官問面試者幾個問題,從他們的回答中了解他們對禮儀的熱愛程度,以及她們對工作的態(tài)與責任心;面試者進行禮儀演示,考察面試者的走姿,坐姿及談吐 。

          4 后期評定

            待面試完成后,全部的工作人員商討哪些人通過了面試,可以成為禮儀隊正式成員,哪些人未通過,哪些人待定,對他們是否能在學生會禮儀隊工作我們將在以后的工作中看他們的表現(xiàn)。

            九、 面試結果

            我們將在一個星期之內(nèi)通知面試者面試結果。

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