公司的女職員合法權(quán)益保護總結(jié)范文（精選6篇）
總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢？下面是小編收集整理的公司的女職員合法權(quán)益保護總結(jié)范文（精選6篇），歡迎大家分享。
公司的女職員合法權(quán)益保護總結(jié) 1
社會主義經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天。三個文明建設(shè)中都發(fā)揮著十分重要的作用，企業(yè)女職工作為工人階級的重要組成部分。切實做好女職工的合法權(quán)益和特殊利益的維護工作具有十分重要的歷史意義和現(xiàn)實意義。隨州市服飾有限公司是一家集服裝研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)銷售為一體，具有獨特的軍隊+學(xué)校+家庭+球隊”企業(yè)文化及優(yōu)質(zhì)做工品質(zhì)的服裝企業(yè)，因為行業(yè)的特殊性，女職工人數(shù)占全公司人數(shù)的80%以上，且大部分女職工均在不同的崗位上承擔(dān)著相對獨立的工作，多年來，公司一直把實現(xiàn)女職工合法權(quán)益和特殊利益與保障女職工長遠發(fā)展相統(tǒng)一，重點強化女工組織建設(shè)、女工素質(zhì)建設(shè)，全面落實勞動保護舉措，切實保護女職工合法權(quán)益不受損害。
組織健全保權(quán)益
必先利其器”為達到現(xiàn)階段對全面實現(xiàn)維護女職工合法權(quán)益和特殊利益目標(biāo)的要求，工欲善其事。公司充分發(fā)揮女工組織作用，結(jié)合具體工作實際，積極探索維護女職工合法權(quán)益和特殊利益的有效工作途徑和方法，對女職工維權(quán)工作奠定了有力的組織保障。
一、健全女工組織。女工工會代表全公司女工行使參與公司民主決策、民主管理的法定職能，并全方位開展民主監(jiān)督，認真落實女職工的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)，把發(fā)揮參與職能作用作為維護女職工合法權(quán)益和特殊利益的重要途徑進行落實。
二、宣傳法律常識。積極組織開展法律法規(guī)宣傳，提高女職工的法律意識，女職工中廣泛開展以《勞動法》婚姻法》女職工勞動保護規(guī)定》婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)宣傳為主的培訓(xùn)活動，真正使廣大女職工知法、守法，依法落實女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
三、開展民主監(jiān)督。公司在公司內(nèi)部積極開展動態(tài)性的民主監(jiān)督，利用‘廠務(wù)公開、民主評議干部、提合理化建議、職代會提案落實和民主質(zhì)詢’等有效形式促進女職工維權(quán)工作，提前做好有損女職工合法權(quán)益和特殊利益的預(yù)防工作，提高女職工維權(quán)的工作質(zhì)量和工作效果。
素質(zhì)建設(shè)保地位
多年來，有為才有位。公司一直堅持鼓勵女職工在依法維權(quán)的情況下更要在本職工作崗位上建功立業(yè)，以優(yōu)異的工作成績奠定自身在企業(yè)發(fā)展中的重要地位，把做好本職工作作為主動維權(quán)的有效途徑。
一、引導(dǎo)女職工樹立以作為求地位的觀念。公司女工組織始終鼓勵女職工立足本職工作崗位成才做貢獻。奠定女職工的半邊天”地位。
二、培養(yǎng)企業(yè)女職工的四自”能力。公司經(jīng)常組織女職工研討會。相互交流，相互探討，并積極引導(dǎo)作為企業(yè)“半邊天”女職工培養(yǎng)“自尊、自強、自立、自信”四自”能力，發(fā)揚“四自”精神，發(fā)揮優(yōu)勢主動接受市場經(jīng)濟的考驗。
三、組織女職工在本職工作崗位上建功立業(yè)。女工組織圍繞公司年度工作目標(biāo)和經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)創(chuàng)造性開展工作。發(fā)揮聰明才智，為公司適應(yīng)市場經(jīng)濟競爭出謀獻策，充分調(diào)動女職工在公司建設(shè)中的積極性。
措施到位保落實
進一步為女工的工作、生活營造良好的'環(huán)境，為全力維護女職工的勞動權(quán)益。充分調(diào)動廣大女職工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)的積極性，公司根據(jù)實際情況，制定了隨州市服飾有限公司女職工勞動保護實施辦法》并經(jīng)職工代表大會通過實施，切實維護了女職工的合法權(quán)益。
一、落實女職工定期健康體檢制度。定期給女職工進行體檢。意義不僅在于疾病的早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早診斷、早治療，防患于未然，更重要的還在于此舉充分體現(xiàn)企業(yè)“以人為本”企業(yè)經(jīng)營理念。公司堅信群眾利益無小事，把關(guān)心女職工、維護女職工利益落到實處。為此，公司拿出一部分資金為全體女職工進行婦科健康檢查。規(guī)定每年一次為女職工進行體檢，并設(shè)立健康檔案，對查出有婦科病的女工及時通知進行治療，并進行跟蹤，切實保障女職工的健康。
二、落實女職工孕期特殊保護制度。對于懷孕女職工。對懷孕７個月以上的不安排她上夜班和從事過重的體力勞動。為了保證懷孕女職工的營養(yǎng)，職工食堂還給她開小灶，不斷變換口味，使她不僅吃得飽而且吃得好。同時，公司對女職工產(chǎn)假也做了明確規(guī)定，只要符合計劃生育條件的都享受90天或150天產(chǎn)假。為了母嬰哺乳方便，公司還在生活區(qū)設(shè)立了母嬰哺乳室，使哺乳期的女職工可以定時給嬰兒哺乳。另外，為更好地維護女職工的特殊利益，公司還為女職工辦理了生育保險。
三、落實女職工信息反饋渠道。
一是女工組織在女職工中選聘信息員。及時掌握女職工的動態(tài)。女工組織對基層反饋的信息及時進行分析歸類，對急發(fā)性事件超前制定工作方案，保證女職工的事情及時得到解決。
二是建立女職工檔案，對女職工的家庭情況、健康狀況和‘四期’記錄在檔，及時對女職工進行維權(quán)幫助和協(xié)助。保證女職工維護合法權(quán)益和特殊利益的工作長足健康發(fā)展。
堅持以人為本，公司自成立至今。高度重視女職工工作，將維護她合法權(quán)益作為公司發(fā)展的重要內(nèi)容，營造出了關(guān)心支持女職工權(quán)益保護工作的和諧氛圍，對公司健康有序發(fā)展起到積極的助推作用。
公司的女職員合法權(quán)益保護總結(jié) 2
維護婦女合法權(quán)益是依法治國、維護社會穩(wěn)定及促進社會進步的必然要求，也是婦聯(lián)的基本職能。二○○五年維權(quán)工作是以兩規(guī)為主線，以上級《信訪維權(quán)工作目標(biāo)管理考核辦法》為準(zhǔn)則，結(jié)合我區(qū)實際情況開展的系列工作。
一、高度重視，切實將維權(quán)工作擺在議事日程。
區(qū)婦聯(lián)高度重視維權(quán)工作，始終堅持“一手抓發(fā)展、一手抓維權(quán)”的工作方針，把代表維護婦女權(quán)益作為重要職責(zé)和不可替代的工作，為維權(quán)工作的正常開展和不斷創(chuàng)新提供人、財、物的支持。
⒈重視對基層婦聯(lián)維權(quán)干部的培訓(xùn)工作。俗話說：“打鐵還要自身硬”，我們認為，要維護好婦女的合法權(quán)益，維權(quán)干部要基本通曉法律法規(guī)，才能擔(dān)當(dāng)起這一重任。因此，上半年我們共舉辦了兩期法律法規(guī)培訓(xùn)。月日，婦聯(lián)主辦了新一屆社區(qū)婦聯(lián)主席培訓(xùn)班，進行《新婚姻法》輔導(dǎo)。全區(qū)共個街道、個社區(qū)、個行政村多人參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，女律師邵燕以大量生動鮮活的案例與理論相結(jié)合，分析并指出了婦女群眾在受到外來侵害時，如何運用法律武器保護自己……。社區(qū)婦聯(lián)主席感到茅塞頓開且深受啟發(fā)，當(dāng)場她們就將自己日常工作中遇到的困惑、疑問提出，與律師作了交流探討，達到了很好的效果。月上旬，我們又與區(qū)司法局有針對性的在全區(qū)聯(lián)合舉辦了一期旨在提高婦女維權(quán)干部的維權(quán)能力培訓(xùn)班，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī)，使大家掌握了不少維權(quán)知識和維權(quán)手段，為今后維權(quán)工作的開展創(chuàng)造了一個前提條件。
⒉開展多項維權(quán)工作，使其具有針對性和實效性。月日，區(qū)婦聯(lián)組織并指導(dǎo)基層進行了一萬份《婦女法》常識問卷競答，通過這種方式在全區(qū)家庭進行了一次生動的普法教育；月日為提高廣大婦女的自我維權(quán)意識，擴大社會宣傳面，區(qū)婦聯(lián)積極參與了省、市、區(qū)三級婦女兒童工作委員會在鼓樓廣場聯(lián)合舉辦的“宣傳法律知識、服務(wù)婦女群眾、促進男女平等”為主題的大型廣場宣傳咨詢服務(wù)活動；針對流動人口增多且權(quán)益容易受到傷害的情況，區(qū)婦聯(lián)結(jié)合本地特點，從基層抓起，要求居委會對每位外來務(wù)工人員進行登記，向每位外來婦女發(fā)放維權(quán)卡并為外來婦女兒童提供維權(quán)法律服務(wù)；為了解外來流動女性的工作學(xué)習(xí)和生活狀況，我們在全區(qū)開展了“農(nóng)村婦女融入城市文明程度狀況”的調(diào)研。聽取了外來打工妹來南京落腳謀生、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的酸甜苦辣，為今后更有效地對她們提供法律服務(wù)和幫助，找到了一扇開啟之門；我們還建立了陪審員制度，所有的維權(quán)女干部都參與陪審員的工作，目的是讓她們在陪審的過程中了解情況，針對問題找到解決的辦法，同時也提高了婦女干部的維權(quán)能力和自身素質(zhì)。
二、借助社會力量、整合社區(qū)資源。
面對新的歷史時期婦女權(quán)益保障出現(xiàn)的新情況和新問題，區(qū)婦聯(lián)解放思想，組織指導(dǎo)基層開展了有特色有成效的維權(quán)工作。三月份以來新街口街道、梅園街道、玄武湖街道、紅山街道為了提高維權(quán)工作中的調(diào)解能力全面構(gòu)建“大調(diào)解”機制，對社區(qū)多位人民調(diào)解員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，針對如何適應(yīng)新時期的人民調(diào)解工作，講授了人民調(diào)解員的工作方式、工作程序、工作制度，人民調(diào)解基本法律知識，調(diào)解過程中注意事項和調(diào)解技巧，以及訴訟的`流程和訴狀的格式等。丹鳳街街道與南京電視臺《東升工作室》在唱經(jīng)樓小區(qū)聯(lián)合舉辦“維權(quán)社區(qū)行”活動，使維權(quán)意識和法律知識普及活動深入社區(qū)，服務(wù)基層，受到基層群眾的熱烈歡迎和好評。紅山街道免費為社區(qū)家庭聘請法律顧問、免費為轄區(qū)內(nèi)外來人員創(chuàng)業(yè)者配備法律顧問的工作，目前已成為全市乃至全省、全國做好新時期外來人員管理服務(wù)工作的一面旗幟，首開了全國先例。為把家庭矛盾等消滅在萌芽狀態(tài)，紅山街道的維權(quán)干部們放棄所有周六晚上的休息時間，與區(qū)有關(guān)職能部門聯(lián)手開辦了“法律服務(wù)夜市”，他們提出的口號是“你下班我上班，你困難我?guī)椭保鉀Q了很多問題，受到了居民群眾和外來人口的一致好評。他們?yōu)榱司S護外來務(wù)工婦女的合法權(quán)益，每年都要為流動人口婦女進行免費體檢。今年上半年，又為流動人口婦女免費體檢人，用去檢查費用元。后宰門街道成立了后宰門希望工程社區(qū)援助站。援助站的志愿者對受援助青少年每周一次定期進行一對一義務(wù)家教，并逐步將青少年思想道德建設(shè)、維權(quán)、心理疏導(dǎo)、文體活動、特色興趣培養(yǎng)等都一一列入到援助項目中。鎖金村街道舉辦了法律進社區(qū)活動并成立了“助殘法律維權(quán)工作站”。使殘疾人法律援助走進了家門，同時她們還利用法律咨詢熱線開展專題法律咨詢，解答殘疾人提出的有關(guān)法律問題，切實維護和保障了殘疾婦女的合法權(quán)益。
三、婦女維權(quán)從傳統(tǒng)轉(zhuǎn)向理性
信訪統(tǒng)計顯示，今年以來，我們共受理來信、來訪、來電咨詢等幾百人次（其中包括男性公民），與去年同期相比均有所增加，尤其是電話咨詢大大增加。主要原因：一是通過近年來多種形式的宣傳活動和培訓(xùn)，增強了婦女群眾的自我保護意識，開始從傳統(tǒng)的委曲求全轉(zhuǎn)向理性維權(quán)，能利用法律手段維護自己的合法權(quán)益；二是利用電話咨詢作為獲得法律幫助最便利最快捷的途徑，使需要幫助的問題能及時有效地獲得幫助，并能最大限度地保護個人隱私，也避免了面對面時產(chǎn)生的尷尬局面。據(jù)我們所掌握的情況進行分析，在今年上半年受理的案件中，婚姻家庭類案件仍居首位，但案件的類型由被動地反映、哭訴為主，轉(zhuǎn)向離婚咨詢、離婚后的財產(chǎn)分割及子女撫養(yǎng)等主動尋求法律幫助為主，說明婦女群眾尋求自我保護的法律意識在逐年增強。特別是新的《婚姻登記條例》實施后，在有關(guān)單位和新聞媒體的法制宣傳教育力度不斷加大的情況下，越來越多的婦女群眾意識到自己在婚姻中的合法權(quán)益，開始傾向于運用法律手段維護自身的合法權(quán)益，能夠較理智客觀地對待離婚，懂得了要擺脫不幸的婚姻，必須通過法律渠道解決的道理。
四、下半年的主要工作
⒈進一步做好信訪接待工作，嚴(yán)格建立接待登記制度，做到真情接待、真心幫助、真正解決。
⒉進一步完善區(qū)、街、居三級維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，使維權(quán)工作由原來的上訪為主，變?yōu)橄略L為主，盡量把矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
⒊不定期的與有關(guān)司法部門進行溝通，交流情況，使維權(quán)工作處處有人管，件件有人抓，宗宗有落實，做到疏而不漏。
⒋在去年全市創(chuàng)建“零家庭暴力社區(qū)”示范點的基礎(chǔ)上，月份在全區(qū)各街道全面推開“零家庭暴力社區(qū)”的創(chuàng)建工作，要求每個街道至少有一個社委會創(chuàng)建試點，做到創(chuàng)建一個成熟一個，成熟一個掛牌一個。使社區(qū)達到夫妻互愛、家庭互敬、鄰里互助、社區(qū)互幫、文明祥和這樣一種局面。
公司的女職員合法權(quán)益保護總結(jié) 3
為認真貫徹落實國家工商總局《關(guān)于開展整治利用合同格式條款侵害消費者合法權(quán)益專項行動的通知》文件精神，進一步加強合同格式條款監(jiān)督管理，有效遏制消費領(lǐng)域“霸王條款”，根據(jù)省、州兩級工商局要求，工商局積極開展整治利用合同格式條款侵害消費者合法權(quán)益專項行動，切實維護消費者合法權(quán)益，營造規(guī)范和諧的市場消費環(huán)境。
一、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。
為加強全縣工商系統(tǒng)對開展此次專項行動的組織領(lǐng)導(dǎo)，保證各項任務(wù)落到實處，于20xx年4月26日成立了工商局整治利用合同格式條款侵害消費者合法權(quán)益專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合實際，制定了專項行動工作方案。我們要深刻認識開展“整治利用合同格式條款侵害消費者合法權(quán)益專項行動”的意義，進一步增強做好合同格式條款監(jiān)管工作的責(zé)任感和使命感，認真落實“整治利用合同格式條款侵害消費者合法權(quán)益專項行動”的各項要求，緊緊圍繞效能建設(shè)，確保“整治利用合同格式條款侵害消費者合法權(quán)益專項行動”抓出成效，為促進社會和諧做出應(yīng)有的貢獻。
二、召開專項行動動員大會。
為保證整治利用合同格式條款侵害消費者合法權(quán)益專項行動的順利進行，于20xx年4月27日，召開了動員大會，會議宣讀了《工商局整治利用合同格式條款侵害消費者合法權(quán)益專項行動實施方案》。方案指出：此次專項行動以營造和諧消費環(huán)境、拉動內(nèi)需為目的，加大對利用合同格式條款侵害消費者合法權(quán)益違法行為的打擊力度，使消費領(lǐng)域“霸王條款”得到有效遏制，消費領(lǐng)域合同格式條款使用行為不斷規(guī)范。此次專項行動主要工作內(nèi)容為：整治經(jīng)營者利用合同格式條款免除或部分免除自身責(zé)任、加重消費者責(zé)任、排除消費者權(quán)利及實施合同欺詐等違法行為，全面加強消費領(lǐng)域合同格式條款監(jiān)督備案工作。專項行動自20xx年3月至11月，分三個階段進行。
三、全面調(diào)查摸底，切實掌握情況。
此次專項行動主要是針對大型商場和超市、旅游、餐飲、美容美發(fā)、健身、物流快遞、裝飾裝修、物業(yè)管理、網(wǎng)絡(luò)商品交易、通訊服務(wù)及供水、供電、供暖、供氣、金融服務(wù)企業(yè)、保險、房地產(chǎn)等消費者反映問題比較集中的行業(yè)的合同格式條款，重點是整治經(jīng)營者利用合同格式條款免除自身責(zé)任、加重消費者的`責(zé)任、排除消費者的權(quán)利等三類違法行為。依托網(wǎng)格化監(jiān)管，充分發(fā)揮基層工商所的作用，通過企業(yè)主體數(shù)據(jù)庫查詢，向行業(yè)主管部門了解情況，實地走訪企業(yè)，進行全面排查摸底，切實掌握相關(guān)行業(yè)企業(yè)數(shù)量、格式條款使用情況、開展業(yè)務(wù)情況，做到底數(shù)清、情況明，增強工作的針對性和實效性。20xx年4月7日至8日，工商局向相關(guān)企業(yè)發(fā)放了《提交格式合同樣本的通知》10余份，要求其把正在使用中的各類格式合同提交備查。目前，移動、聯(lián)通、太平洋保險、泰康保險、鼎鑫房地產(chǎn)已提交，根據(jù)初步了解，這些企業(yè)所使用的格式合同均由各自的總部統(tǒng)一制作下發(fā)，這些企業(yè)都是被動使用，因此，我們認為問題的根源主要是來自于上面。
四、下一步工作。
1、加強執(zhí)法。各工商分局、所要以轄區(qū)管理和“經(jīng)濟戶口”監(jiān)管為依托，通過12315投訴網(wǎng)絡(luò)和日常巡查、抽查等方式對轄區(qū)內(nèi)的重點行業(yè)及各類企業(yè)進行檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題和投訴、舉報的案件進行分類分析，尋找案源。積極集中行政執(zhí)法力量，綜合運用工商行政管理職能，嚴(yán)厲打擊利用不平等格式條款侵害消費者合法權(quán)益的侵權(quán)行為，進一步整頓和規(guī)范市場秩序。
2、加強學(xué)習(xí)交流。各分局、所要認真做好案件查處過程中所涉及相關(guān)法律法規(guī)的研究學(xué)習(xí)工作，尤其是要認真領(lǐng)會《合同法》《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》相關(guān)條款的規(guī)定，明確法律適用。要通過課堂學(xué)習(xí)、典型案例分析及辦案經(jīng)驗交流等各種方式加大學(xué)習(xí)研究力度，領(lǐng)會法律條款的明確規(guī)定，力爭查處一批有代表性的案件，并及時整理和點評典型案例，形成有質(zhì)量的案例分析及辦案經(jīng)驗材料。
3、加大宣傳力度。在充分利用各種宣傳渠道加強法律法規(guī)及專項工作宣傳的同時，要積極發(fā)揮職能作用及主觀能動性，主動搜集當(dāng)?shù)亟?jīng)濟交易中使用的各類合同文本（含補充協(xié)議），對其中的格式合同條款進行調(diào)研和篩選，挑選出其中具有代表性的、群眾反映強烈的不平等條款，通過各種新聞媒體設(shè)立專欄等形式進行揭露、點評和曝光，提高消費者和社會公眾的識別能力，形成部門監(jiān)管、行業(yè)自律、社會參與、輿論引導(dǎo)的執(zhí)法氛圍。
4、積極推廣合同示范文本。針對此次專項行動中消費者反映問題比較集中的熱點領(lǐng)域，特別對執(zhí)法重點行業(yè)要進行深入調(diào)研論證，積極推廣工商總局及有關(guān)部委制定的合同示范文本，推動有關(guān)行業(yè)協(xié)會及企業(yè)主管部門制定并推廣參考合同文本，促進行業(yè)合同文本的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
公司的女職員合法權(quán)益保護總結(jié) 4
人民法院是國家的審判機關(guān)，運用審判職能保證憲法和法律得到落實，依法維護和保障婦女兒童的合法權(quán)益是人民法院的重要職責(zé)。近年來，我縣法院在受理的日常案件統(tǒng)計中發(fā)現(xiàn)，涉及婦女兒童權(quán)益的案件在受理案件中占有很大比例，特別是離婚婦女權(quán)益、子女撫養(yǎng)、老人贍養(yǎng)、家庭暴力等方面案件比較突出。這些問題的存在不僅影響了婦女兒童弱勢群體的合法權(quán)益，也嚴(yán)重阻礙了社會的和諧發(fā)展。為此，我縣法院積極探索新形勢下保護婦女兒童權(quán)益的新方法、新思路。經(jīng)縣婦聯(lián)的呼吁與我院的努力，于聯(lián)合成立了“成安縣維護婦女兒童合法權(quán)益合議庭”，聘請了縣婦聯(lián)系統(tǒng)11名干部為特邀陪審員，專門審理涉及侵犯婦女兒童合法權(quán)益的典型案件。在具體實踐中，我們做到了以下幾點：
一、加強維權(quán)合議庭建設(shè)，為維護婦女兒童合法權(quán)益提供司法保障
成安縣維護婦女兒童合法權(quán)益巡回合議庭由一名辦案經(jīng)驗豐富、責(zé)任心強的女法官任庭長，其他兩名法官和婦聯(lián)系統(tǒng)陪審員為成員組成，法院院長艾懷生直接主管，婦委會主任薄鑫負責(zé)協(xié)調(diào)。重點受理9個方面的典型案件：
①因家庭暴力引起的婚姻家庭案件；
②侵犯婦女人身權(quán)利的案件；
③侵犯婦女兒童財產(chǎn)權(quán)的案件；
④剝奪母親對子女監(jiān)護的案件；
⑤老年孤寡贍養(yǎng)權(quán)受侵害的案件；
⑥侵犯婦女勞動權(quán)益的案件；
⑦侵犯婦女承包經(jīng)營權(quán)的案件；
⑧兒童撫養(yǎng)權(quán)、教育權(quán)等合法權(quán)益受侵害案件；
⑨其他明顯侵犯婦女兒童合法權(quán)益的案件。
該合議庭以公開審判為重心，采取巡回辦案，就地開庭的形式，對侵犯婦女兒童合法權(quán)益的典型案件進行審理，為切實保護婦女兒童的合法權(quán)益打下了堅實基礎(chǔ)。
二、發(fā)揮婦聯(lián)陪審員作用，為維護婦女兒童合法權(quán)益形成有效合力
維權(quán)合議庭將法院嚴(yán)肅的審判職能與婦聯(lián)細致的思想工作有機結(jié)合，實現(xiàn)了優(yōu)勢互補，形成了強大的維權(quán)合力。在具體工作中，合議庭成員互相尊重、配合默契。一是暢通溝通渠道。對于法院接到的投訴案件，涉及到侵犯婦女兒童權(quán)益的案子，我們及時與縣婦聯(lián)聯(lián)系，溝通案情。對既不夠治安處罰，也不夠立案條件的輕度侵害案件。通過婦聯(lián)陪審員善于做耐心細致思想工作的優(yōu)勢，幫助法院緩和矛盾，合議庭采取訴前調(diào)解的方式予以解決。對于婦聯(lián)在來訪中接到的典型案件，投訴到法院的我們都認真對待，及時立案、受理。相互之間建立了暢通的溝通渠道。二是主動邀請陪審。對于受理的侵犯婦女兒童的典型案件，我們主動聯(lián)系婦聯(lián)，邀請所轄地鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)陪審員參與陪審。并在庭審過程中，充分尊重婦聯(lián)陪審員詢問權(quán)、事實認定表決權(quán)和法律適用等應(yīng)有權(quán)利。三是積極聽取意見。合議庭評議案件時，對婦聯(lián)陪審員所提出的意見，積極聽取。有意見分歧的，將陪審員意見寫入筆錄，由審委會討論決定審判結(jié)果。幾年來的實踐證明，陪審員參與婦女兒童典型案件的審理，不僅提高了陪審員的法律素質(zhì)，而且使司法公正與思想教育有效結(jié)合，從而形成了司法機構(gòu)維權(quán)與群眾團體維權(quán)的`合力。
在陪審過程中，我們針對婦聯(lián)陪審員因缺乏系統(tǒng)法律知識怕被說外行而不敢發(fā)言或只爭權(quán)益而于法無據(jù)的情況，每年與婦聯(lián)聯(lián)合舉辦陪審員培訓(xùn)班，我們注重對陪審員的專項培訓(xùn)，并邀請有經(jīng)驗的法官對典型案件進行剖析，系統(tǒng)講解有關(guān)婦女兒童的法律法規(guī)。并在經(jīng)費、時間等方面為合議庭成員學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供便利，使之能夠熟練掌握相關(guān)的法律、法規(guī)及司法解釋，吃透維護婦女兒童合法權(quán)益的法律精神，真正使婦聯(lián)陪審員履行審判和監(jiān)督的雙重職責(zé)。
三、建立完善合議庭制度，為維護婦女兒童合法權(quán)益打下堅實基礎(chǔ)
一是建立“三快”機制。對贍養(yǎng)、家庭暴力等婦女兒童身處困境急需解決的案件，在審理過程中，我們依法做到立案快、審理快、執(zhí)行快。立案快即對涉及婦女兒童合法權(quán)益的案件，我們都在最短時間內(nèi)立案，并交辦相關(guān)法庭及時審理；審理快即在調(diào)查、取證、審理、裁決等環(huán)節(jié)中，做到依法、準(zhǔn)確、及時審理；執(zhí)行快即對合議庭做出判決的案件，在執(zhí)行過程中，我們排除干擾、克服困難，優(yōu)先及時執(zhí)行到位。二是堅持婦女優(yōu)先原則。在案件審理時，我們優(yōu)先站在婦女生存、兒童發(fā)展的角度來依法保護他們的合法權(quán)益。如在離婚案件中，雙方因孩子撫養(yǎng)問題發(fā)生爭執(zhí)的。在同等條件下，優(yōu)先考慮女方的意愿。在財產(chǎn)分割中，女方做為無過錯方的，在住房、撫養(yǎng)費、財產(chǎn)等方面給予傾斜。三是建立綠色訴訟通道。對一些暫時家庭困難的婦女實行緩交；對于無經(jīng)濟來源和生活能力的孤殘及老年婦女訴訟費經(jīng)院長辦公會批準(zhǔn)可以免交；對于低收入，經(jīng)濟困難的受害婦女訴訟費適當(dāng)減少。四是實行調(diào)解制度。在案件審理過程中，我們積極與縣婦聯(lián)聯(lián)合，注重做好調(diào)解工作，一般實行庭前、庭中、庭后調(diào)解制度，以降低訴訟成本，減化訴訟程序。合議庭受理案件前，盡量采取訴前調(diào)解的方式予以解決。婦聯(lián)陪審員利用她們熟悉婦女心理的特點，善于做思想工作的特長，動之以情，曉之以理。法院法官對當(dāng)事人從法律角度進行調(diào)解。盡力把矛盾解決在庭前。在審理過程中，針對雙方當(dāng)事人，進行教育，及時化解矛盾糾紛。如：陳某患子宮癌急需求醫(yī)治病，而其丈夫不但不拿錢給其看病，還起訴與其離婚，合議庭了解到這一情況后，與縣婦聯(lián)陪審員一起給被告做工作，告知其夫妻有相互撫養(yǎng)的義務(wù)，并通過曉之以理、動之以情的勸說，使被告認識到自身的錯誤，主動接原告一起回家看病。
四、公開審理典型案件，為維護婦女兒童合法權(quán)益營造良好氛圍
在案件審理過程中，我們發(fā)現(xiàn)許多群眾法律意識淡薄，往往用一些傳統(tǒng)觀念和習(xí)俗解決矛盾糾紛。特別是一些婦女同志法律知識缺乏，不明白應(yīng)享有的合法權(quán)益。如喪偶婦女遺產(chǎn)繼承權(quán)、夫妻共同財產(chǎn)分割權(quán)、出嫁女財產(chǎn)繼承權(quán)等，以致使自身權(quán)益得不到有效維護。針對這些情況及家庭暴力、贍養(yǎng)老人等農(nóng)村中普遍存在的問題，我們通過典型案件公開審理，以案釋法，教育群眾，讓廣大婦女懂得用法律來保護自己的合法權(quán)益。如：北鄉(xiāng)義鄉(xiāng)孤寡老人王某，三個兒子不贍養(yǎng)老人一案，通過公開審理，當(dāng)?shù)亻_庭，使三個兒子主動承認錯誤，履行贍養(yǎng)義務(wù)，同時也為當(dāng)?shù)厝罕娚狭艘惶梅山逃n，達到審理一案教育一片的效果。
近年來，共審理維護婦女兒童的典型案件45起，其中婦聯(lián)參與陪審29起。對家庭困難的當(dāng)事人減免訴訟費案件1起，緩交5起。收到了良好的社會效果。實踐證明，維權(quán)合議庭的成立，實現(xiàn)了法院嚴(yán)肅的審判工作和婦聯(lián)群眾團體維權(quán)優(yōu)勢互補，使司法公正與思想教育有效結(jié)合，形成強大的合力，使婦女兒童的合法權(quán)益切實得到保障。
公司的女職員合法權(quán)益保護總結(jié) 5
在上級工會和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級行政的大力支持下，全局各級工會組織充分發(fā)揮職代會在職工民主管理中的主渠道作用，認真履行表達和維護職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，現(xiàn)將維護職工合法權(quán)益的工作總結(jié)如下：
一、健全公務(wù)公開制度，落實職工的各項民主權(quán)利。
局建立健全了公務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，形成了"黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政主辦、工會協(xié)辦、紀(jì)委監(jiān)督"的政務(wù)公開運作機制。各基層單位結(jié)合自身的實際，制訂了公務(wù)公開的實施意見和具體辦法，明確了公務(wù)公開的原則、形式、內(nèi)容和具體要求，對生產(chǎn)經(jīng)營決策、物資采購、工資獎金分配、干部提拔任用、等重大事項和熱點問題，通過設(shè)立公務(wù)公開欄、意見箱，利用網(wǎng)絡(luò)、展板和召開黨會議等形式及時全面公開。
不斷完善公務(wù)公開實施細則，堅持促進施工生產(chǎn)、加強基層民主政治建設(shè)、促進黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合原則，確定公開的內(nèi)容、公開的形式和監(jiān)督檢查方式，堅持凡是與施工生產(chǎn)經(jīng)營、黨風(fēng)廉政建設(shè)和涉及職工切身利益的重要問題都應(yīng)該實行公開，發(fā)揮廣大干部職工的知情權(quán)、審議權(quán)和決定權(quán)，把公務(wù)公開落在實處。
二、提高工會組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為維護職工合法權(quán)益打下堅實的基礎(chǔ)。
各級工會是職代會的工作機構(gòu)，一年來，各級工會組織加強自身建設(shè)，充分調(diào)動職工群眾的`積極性和創(chuàng)造性，全面維護職工合法權(quán)益，為農(nóng)業(yè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展做出了重要的貢獻。
一是積極開展勞動競賽、創(chuàng)先爭優(yōu)、群眾安全監(jiān)督員活動，發(fā)揮職工的主力軍作用。圍繞建設(shè)高素質(zhì)職工隊伍這個中心，各級工會大力開展了"創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型員工"活動，營造了學(xué)習(xí)先進、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。二是加強工會自身建設(shè)。圍繞女職工特殊權(quán)益的維護，認真落實女職工定期健康檢查、"四期"保護、婦科普查、辦理女職工特殊疾病保險等事項；加強職工文化體育工作；加強工會財務(wù)工作，各級工會健全完善了工會經(jīng)費收繳、使用工作制度，嚴(yán)格預(yù)算管理和會計基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)程。
三、進一步落實"三不讓"承諾，建立職工幫困救助的長效機制。
在全局逐步建立起"覆蓋廣泛、運作規(guī)范、救助及時、保障有力"的落實"三不讓"承諾運作機制，尤其要突出特困、重困職工群體的重點幫扶；加大職工互助補充保險工作力度，積極推進職工互助保障計劃工作；要不斷提高女職工自身綜合素質(zhì)，為女職工搭建展示風(fēng)采的平臺，切實維護女職工的特殊權(quán)益。
四、進一步加強工會組織建設(shè)。
各級工會要健全基層工會的各項工作制度，充分發(fā)揮基層工會組織服務(wù)職工，推動發(fā)展，促進和諧的作用；要加強工會干部隊伍建設(shè)，提高工會干部維護職工合法權(quán)益的能力和水平；要堅持為基層、生產(chǎn)一線和干部職工服務(wù)的方針，廣泛開展職工群眾喜聞樂見的各類文體活動，豐富廣大職工的業(yè)余文化生活，促進本單位的文化和精神文明建設(shè)；要加強工會財務(wù)和經(jīng)審工作，依法收繳，管好、用活工會經(jīng)費；要加強工xx論研究，做好信息調(diào)研工作。
在總結(jié)工作成績的同時，也要清醒地認識到，我局職代會和工會工作與上級工會、局黨委的要求和干部職工的期盼還存在一定的差距，主要是表現(xiàn)在，職工隊伍的綜合素質(zhì)，與其它優(yōu)秀單位相比還有一定的差距；在困難職工幫扶長效機制建設(shè)上，還要進一步完善；工會干部的思想觀念、工作方法和工作能力上還不能完全適應(yīng)新形勢的要求。
公司的女職員合法權(quán)益保護總結(jié) 6
我局婦女兒童工作在縣婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞司法行政中心工作，發(fā)揮法治宣傳、法律服務(wù)、法律援助、法律建議等職能，維護婦女兒童的合法權(quán)益，引導(dǎo)婦女群眾立足崗位，勤奮敬業(yè)，努力學(xué)習(xí)，快樂生活，致力提高婦女自身素質(zhì)，為維護社會和諧穩(wěn)定積極貢獻。
一、完善機制，強化職能，著力構(gòu)建服務(wù)網(wǎng)絡(luò)
我局在依托各基層司法所推進婦女兒童法律援助工作，并不定期指派律師、基層法律工作者到工作站接待來訪群眾，為經(jīng)濟困難或特殊案件的女性當(dāng)事人和未成年人提供免費的法律服務(wù)，維護弱勢群體利益。第一季度，共受理婦女兒童法律援助案件35件，接待來電來訪135人次，為全縣婦女兒童提供了堅強的法律保障。
二、是加強宣傳，突出教育，提高婦女兒童維權(quán)意識
我局不斷加強與婦聯(lián)等組織的協(xié)作，加強宣傳，大力開展法律援助進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學(xué)校等活動，深入基層和學(xué)校向群眾宣傳保障婦女兒童合法權(quán)益的法律知識，通過熱心細致的講解，消除當(dāng)事人認識上的模糊，減少顧慮，幫助婦女兒童使用法律武器維護自身合法權(quán)益。
1、注重線上，創(chuàng)建雙語“互聯(lián)網(wǎng)+”。為適應(yīng)新時代普法需要，我們結(jié)合實際，充分利用“縣司法局藏漢雙語普法”微信公眾號，通過推送法治典型案例、經(jīng)典文章等，豐富了關(guān)注人群閱讀素材，提升了法律思維，第一季度，共推送15期，受益人數(shù)達153800余人次。
2、抓牢線下，拓展法治宣傳平臺。按照健全組織、完善制度、細化措施、落實責(zé)任的工作思路，在全縣范圍內(nèi)，分片區(qū)和領(lǐng)域組織開展大型法治講座。積極探索法律與政策有機結(jié)合的法律宣傳新形式，圍繞《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《反家暴法》等相關(guān)法律知識，針對婦女在婚姻、家庭、工作和生活中經(jīng)常會遇到的婚姻糾紛、財產(chǎn)分割、家庭暴力、勞工維權(quán)、法律援助等相關(guān)法律問題，從多個維權(quán)領(lǐng)域作了細致的解讀，進一步提升了法治宣傳層次。截止目前，共開展法治宣講活動28場次，專題講座18次，受益人數(shù)達4200余人次、發(fā)放各類宣傳材料8000余份、懸掛橫幅30余條、制作展板6塊。
三、創(chuàng)新方法，暢通婦女兒童維權(quán)綠色通道
我局法律援助中心針對涉及婦女兒童案件的特殊情況，簡化相關(guān)程序，放寬對經(jīng)濟困難的審查。對屬于婚姻家庭內(nèi)部矛盾致使侵害婦女權(quán)益及侵害未成年人撫養(yǎng)教育權(quán)益的，充分發(fā)揮援助職能，耐心細致做好思想疏導(dǎo)工作，化解糾紛。第一季度，我縣各級各類調(diào)解委員會共受理各類民間糾紛42件，成功率為100%，涉及人數(shù)242人，協(xié)議涉及金額達200余萬元。
第一季度，雖然我局婦女兒童工作已經(jīng)取得了一定的成績，但可以預(yù)見隨著社會生活的`不斷進步，各種社會矛盾仍然會長期存在，如何與相關(guān)社會組織進行更深層次的合作仍是今后工作的重點。在以后的工作中一定要與社會組織及各相關(guān)單位保持積極的聯(lián)系，互相幫助互相促進為我局婦女兒童工作的發(fā)展而努力。
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