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          護士崗前培訓工作計劃

          時間:2024-10-13 14:14:47

          護士崗前培訓工作計劃范文

          護士崗前培訓工作計劃范文

          護士崗前培訓工作計劃范文

            一、 對各級護理人員繼續教育的培訓內容與安排:

            1、 每月集中組織一次護理業務學習,余時間以自學為主。

            2、 每月組織一次院內感染知識學習。

            3、 每月組織一次護理業務知識查房。

            4、 本年度進行護理基礎理論知識考試兩次(閉卷);每月組織護理技術考核一次。

            5、 參加醫院組織的業務學習和三基理論考試。

            二、根據年資不同,對各級人員培訓的要求:

            1、畢業后1年暫未取得護士執業資格護理人員的培訓:

            要求以臨床基礎護理技能為主,兼學?谱o理知識和技術。能熟練掌握基礎護理操作。

            培養目標:

           。1) 鞏固專業思想,嚴格素質要求,加強護士素質培養。

            (2) 與臨床相結合抓好“三基”訓練。

           。3) 明確臨床護理工作程序及責任護士工作職責。

            (4) 學習?谱o理理論和技能。

           。5) 學習為患者做健康教育并實施整體護理。

           。6) 每月對其進行技術操作考核,護理理論知識考核及院感知識考核。

            2、畢業后1—5年護士的培訓

            培養目標:

            (1) 具有熟練的基礎護理技能。

           。2) 在熟練掌握基礎知識和技能的基礎上,進一步學習和熟練專科知識和技能(包括專科疾病知識、疾病護理要點、專科儀器使用、用藥注意事項及常見不良反應等)。學習整體護理有關的理論和方法。

            (3) 掌握護理文書書寫。

           。4) 掌握心肺復蘇術。

            培訓計劃和方法:

           。1) 鼓勵自學。

           。2) 由高年資護士進行傳、幫、帶。

           。3) 在中培訓:利用護理業務查房以及通過實際業務指導加強基本功訓練和系統的理論學習。

            (4) 每月進行技術操作考核,護理理論知識考核及院感知識考核。

            3、畢業后5—8年護士的培訓

            培養目標:

           。1) 具有熟練的基礎理論知識及基礎護理操作技能,能執行系統化整體護理。

           。2) 熟練掌握配合本科搶救的知識及技能。

            (3) 達到護師任職條件。

           。4) 熟練掌握心肺復蘇術。

            培訓計劃和方法

            (1) 鼓勵自學。參加院內、科內的業務學習,完成每年繼續教育學分。側重?萍膊〉淖o理知識和技能,并參與病房授課和患者健康教育的組織和管理工作。

           。2) 鼓勵參加護理專業高等教育自學考試,獲得大專、本科以上學歷。

           。3) 參與病房護生和低年資護士的帶教。以良好的專業形象和正確的護理行為影響其他護士。

           。4) 參與病房護理科研工作。

           。5) 每月進行技術操作考核,護理理論知識考核及院感知識考核。

            4、對護師的培訓

            培養目標:

            (1) 熟練掌握基礎護理和?谱o理技術,掌握危重病人的護理和急救技術。

            (2) 掌握?菩录夹g、新知識,能運用護理理論、技術和護理程序,對病人進行身心整體護理,成為病房的業務骨干并有意識的提高教育、管理、科研能力,逐步達到主管護師水平。

            (3) 能參加護生帶教學習,能參加科研和經驗或撰寫論文。

            (4) 能獨自參加危重病人的搶救配合工作。

            培訓計劃和方法:

           。1) 鼓勵自學。

           。2) 參加院內、科內的業務學習,完成每年的繼續教育學分。側重?、教學、管理及科研方面的內容。

            (3) 參與病房帶教。

            (4) 鼓勵參加護理專業高等教育自學考試,獲得大專、本科以上學歷。

           。5) 每月進行技術操作考核,護理理論知識考核及院感知識考核。

            5、對主管護師的培訓

            培養目標:

            具有教學和臨床帶教能力,能組織本科護理查房。能夠及時工作經驗,開展護理科研,逐步達到副主任護師水平。

            培訓計劃和方法:

           。1) 側重病房教學和管理工作。

            (2) 參加院、科組織的業務學習,完成每年的繼續教育學分。

           。3) 承擔病房的教學工作。

           。4) 每年發表一篇論文。

            每季度結合院內及科內的學習內容進行考試。

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