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          成功一定要有計劃

          時間:2024-06-27 13:26:20

          成功一定要有計劃

            在人生當中,你沒有辦法做每一件事情,但是你永遠有辦法去做對你最重要的事情,計劃就是一個排列優先順序的流程。 當你把優先順序排定之后,做起事來會非常輕松,非常有效率,以下是小編幫大家整理的成功一定要有計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

          成功一定要有計劃

            成功一定要有計劃

            很多人都沒有計劃。如果說計劃,那只是玩的計劃,例如,今天去跳舞,明天去搓麻將,后天去旅游等。但是他們從沒有事業上的計劃,更談不上有事業上的目標。他們不求有功,但求無過。他們過一天算一天,工作一天是一天,反正領點工資也就足夠了。因此,他們最終與成功無緣。

            有人就說,沒有計劃,就是計劃失敗。你是否也在計劃失敗呢?沒有人愿意計劃失敗,但是,你實質上就犯了一個錯誤--沒有計劃。

            成功的人就善于規劃他們的人生,他們知道自己要達成哪些目標,擬定好優先順序,并且擬定一個詳細的計劃,按計劃行事。

            誠然,有的時候你沒有辦法百分之百按照計劃進行。但是,有了計劃,就為你提供做事架構的優先順序;讓你可以在固定的時間內,完成需要做的事情,這會事半功倍。

            做事而沒有計劃,你就抓不住主次,忙碌了一天結果什么也沒完成,這很容易導致人喪失信心,挫傷人的銳氣。

            在人的一生當中,你沒辦法做好每一件事情,但是你永遠有辦法去做你認為最重要的事情,計劃就是一個排列優先順序的辦法。

            記住,凡事要有計劃,有了計劃再行動,成功的機率會大幅度提升。只有行動,沒有計劃,是所有失敗的開始。

            成功需要冒險精神

            有的人總擔心失敗,他們總會找出很多合理化理由,來使自己不去冒險,最后,他們一事無成。

            有的人總害怕困難,將一些很有意義的事,推給了別人,但當別人成功后,他們又開始后悔,后悔當初不該……

            世界上恐怕沒有人心甘情愿地去冒風險,因為風險常常會是失敗的導火索。那么是不是不冒風險,就一定會成功呢?也不是。

            做任何一件事,完成任何一種工作都不可能有百分之百的把握。即使在我們的日常生活中,也時常有風險,只是風險率低些罷了。

            風險可能會導致你失敗,但如果你能化險為夷,那么你獲得的回報率將遠遠比不冒風險做事所取得的回報率高得多。

            世界上總要有第一個吃螃蟹的人,要不然,世界上就不會有那么多偉人、著名科學愛、企業家和諾貝爾獎獲得者。

            我們說一件事情有風險,往往就意味著完成這件事困難比較大,不確定因素比較多,而保險系數比較小。就是因為有這些主、客觀原因,導致失敗的可能性比較大,因此,人們一般不愿冒險。

            風險就如一座險灘,渡過了這座險灘,就會風平浪靜,就是勝利的喜悅。

            當然,我們也不能盲目冒險,得講究科學規律,會預測事情發展的未來,并能降低風險率,這樣會減少損失,就是失敗了,也不會有太大的失望。

            第一敢吃螃蟹的人,往往能成為一個成功者。冒險總比坐以待斃好。

            想成功,就得有冒險精神!

            想成功就要寬以待人

            成功之路,是艱辛的、漫長的,不僅要戰勝惡劣的環境,越過一座座險灘,且更重要的是要戰勝自我、戰勝消極的人生態度。

            我在心理咨詢中,接待過很多孤僻的人、抑郁的人、厭世的人,他們一個共同的特點,就是心胸狹隘、氣量小,不能寬以待人,很少去主動幫助別人。要改變這些人,就得希望他們溶于大集體中,去感受大集體的溫暖,去積極幫助別人,寬以待人。而社會的回報,就是對你報之以瓊漿。

            是啊!大肚能容,能容天下難容之事;笑口常開,笑世間可笑之人。

            寬以待人,會使人心理放松,掃除消極暗示的干擾,心情愉快地面對人生。

            寬以待人,會改變一個人孤僻、狹隘的個性,會使他成為一個熱愛生活,充滿自信,勇于奮斗之人。

            寬以待人,會使你贏得更多的朋友,贏得更多的支持,得到更多機會。

            這都是成功之路中不可少的!

            說起來容易,做起來卻難。有些人寧愿我負人,不愿人負我,宰相肚里撐不了船。雖然這些人也渴望成功,但就是與成功失之交臂。這就得下一番功夫,對自己的心靈要來一次徹底的革命。得先從小事做起,多做好事,多做善良的事,多做鼓舞人心的事,以此來改變自我。

            寬以待人是一種高尚,是一種美德,是無數次的心靈凈化。

            人生之路需要寬以待人,成功之路更需寬以待人。

            擴展資料:

            成功人士具有的品質

            平常心

            在激烈的競爭中,有一顆平常心,是非常重要的,勝不驕敗不餒。把酒臨風,不被現實所迷惑,大度才是一個成功人士必備的態度。

            進取心

            原地踏步,即是退步。要始終往前跑,才能立于不敗之地。不斷的和他人合理競爭、良性競爭,才能創出自己的一片天。

            責任心

            生于世上,怎能不承擔責任。要敢于承擔責任,不怕苦、不怕累。把腰板挺直,撐起自己的藍天。

            愛心

            愛心,體現一個人的善良天性,無論處在何種位置,都要不忘本。不忘初心,方得始終。去幫助那些有困難的人,慷慨解囊,也會是一種富裕。

            恒心

            凡事都需要毅力,需要恒心。持之以恒,才能把事情做的完美漂亮。踏踏實實去干、去努力。一定會登上人生巔峰。

            成功人士應該具備的能力

            1.解決問題時的逆向思維能力面對工作中遇到的新問題,一時又找不到解決方法。而且,上司可能也沒有什么錦囊妙計時,他們擅長用逆向思維辦法去探索解決問題的途徑。他們清楚具體業務執行者比上司更容易找出問題的節點,是人為的,還是客觀的;是技術問題,還是管理漏洞。采用逆向思維找尋問題的解決方法,會更容易從問題中解脫出來。

            2.強于他人的總結能力他們具備的對問題的分析、歸納、總結能力比常人強。總能找出規律性的東西,并駕馭事物,從而達到事半功倍的效果。人們常說苦干不如巧干。但是如何巧干,不是人人都知道的。否則就不會干同樣的事情,常人一天忙到晚都來不及;而他們,卻整天很瀟灑。

            3.解決問題的方案制定能力遇到問題,他們不會讓領導做“問答題”而是做“選擇題”。常人遇到問題,首先是向領導匯報、請示解決辦法。帶著耳朵聽領導告知具體操作步驟。這就叫讓領導做“問答題”。而他們常帶著自己擬定好的多個解決問題方案供領導選擇、定奪,這就是常說的給領導出“選擇題”,領導顯然更喜歡做的是“選擇題”。

            4.客觀對待忠誠從他們身上你會發現對組織的忠誠。他們清楚地意識到忠誠并不僅僅有益于組織和老板,最大的受益者是自己,因為,責任感和對組織的忠誠習慣一旦養成,會使他們成為一個值得信賴的人,可以被委以重任的人。他們更清楚投資忠誠得到的回報率其實是很高的。

            創業成功必備因素

            因素一:創業者要具有專業的行業技能

            創業者在工作中不需要事事具備,面面俱到,但是熟練的專業知識,精湛的專業技能卻是保證自己在業內游刃有余的必備條件。尤其對于從零開始創業者來說更加重要,希望集團是從自己的手工作坊發展起來的,宋城集團是從自己的海南陽光沙灘發家的。現在的社會是人才化社會、個性化社會,想通過權利和財力領導行業人、吃行業飯是不現實的,影星、明星出來開飯店、做生意結果血本無歸的比比皆是。可想吃專業飯、賺專業錢擁有過硬的專業知識是多么的重要。

            因素二:創業者要有獨到的管理能力

            說到管理可能大家都拍胸脯說:管理,那不容易,不就是管管人,動口不動手的事么,誰不會?其實不是那么簡單,小到經營一個家庭、大到經營一個國家,都需要有科學的管理。如何能將內部的資源利用最大化?如何能使一個企業的辦事效率對大化?這都是與科學的管理有直接的關系。對于一個企業來說就更重要了,良好嚴炯的管理體制,能使企業散發活力,充滿生命力,這就形成了企業文化,能帶領企業進行團隊作戰,其作用可想而知,相反一個沒有科學的管理能力的創業者帶領的企業就如一幫團伙,哪里起火哪里救,哪里出事哪里死。何談戰斗力,哪來生命力?

            因素三:創業者需要有敏銳的眼光

            作為一個創業者是要帶領一個團隊打天下的人;是一個事事沖在最前線的人;是一個與形形色色的現象打交道的人;是一個能審時度勢,透過現象看本質的人;這就需要有敏銳的目光去區別是非、辨別真偽、洞察秋毫、預算未來。

            一個商人,面對銀行利息上漲,就變賣房產轉變成存款,是不清事實,亂投資;

            一位領導,面對員工上班不積極,就大動肝火,公然彈劾之是不明事理亂發火;

            一幫創業者,看到別人經營利潤豐厚,就跟風開展相同項目,不求創新,不求至精,是自己挖掘墳墓。

            因素四:創業者要有堅強的毅力

            茫茫滄海,誰主沉浮;諾大社會,誰能說了算?就是孔明在世也會有嘆息“謀事在人,成事在天”,更何況我等平庸之輩?于是乎,我們要倆袖清風,拍拍灰塵,瀟灑的說出七個大字:“失敗乃成功之母”。總結教訓,東山再起,就是“千金”散盡,我們還可以重來。失敗的挫折你能經受得起么?面對枯燥的工作和美女大餐的誘惑你能舍身取義么?不死不活的經營現狀你能堅強的維持和奮斗下去么?面對電腦你能靜坐一整天么?如果不行說明你缺少堅強的毅力,還需要自我磨練。

            因素五:創業者要具備寬大的胸懷

            海之寬博,令人敬畏,讓人敬仰,因為它有容乃大;山之壯觀,巍峨,令人感嘆,讓人喜愛,因為它軀體高大;領袖之風采讓人敬佩,令人仰慕,是因為其胸懷之寬廣,知識之廣博,為人之和藹,處事之冷靜。人非圣賢,孰能無過?面對下屬過錯,面對別人的差錯就凈斤斤計較,小雞肚腸,又怎么能夠讓別人對你信任,對你服從呢?創業之道乃集集體之力量,統一發揮,方能克難制勝。然而聚眾人之力量者必是能容納眾人的所有優點和缺點的人。能行此道者,必須具備寬大的胸懷,能吞吐世之萬物,能消化人之百態。

            因素六:創業者要誠實守信

            有位商業老前輩說的好,關系就是人脈,人脈就是錢脈,有了錢脈何憂創業不成?然而如何建立牢固和龐大的人脈呢?回想三國之劉備,內嚴外寬,外直內奸,以意得人心,以善搏天下,以信立世間,方才領導眾多大才,成就一番偉業。商場如戰場,其道理何其一樣。和員工交流需要誠實守信,否則誰能相信你,又怎么能為你賣命?和客戶交流需要誠實守信,否則又怎么能相信你能辦好事情,怎么敢和你從事商業交往呢?誠實守信是立身之根本,創業之基礎。失去誠實和守信,便是詐騙之徒,人人得而屠之。

            因素七:創業者要踏實穩重

            世界之大,形形色色,不奇不有。和平之世,商業泛濫,信息爆炸,得到志士,比比皆是;然而,庸才之輩,奸邪之徒也猖獗成災。都市之中,旅游之巔,大街小巷,神圣殿堂,乞討要飯和行兇詐騙無處不在,雖生于和平年代,立于禮儀之邦,但江湖之險惡,人性之丑陋,依然存在。如此混沌之世,稍不留神便會人仰馬翻。回想年少輕狂的我,飄泊江湖,尋求發展之道,謀求生存之計;以為世界之美好,人人之善良。結果輪船上,車廂里,道路旁皆被騙過,偷過,搶過,找工作遇到騙時間和金錢的。如今創業了,市場的誘惑很多,客戶的一個電話時常就是一個陷阱,熟人的一句介紹時常就是一個圈套,面對如此,如不穩重,不踏實,急功求成必然敗走南山。

            能夠做到面面俱到當然最好,但是,創業成功并非一朝一夕之功就能完成的,想著用幾天就能具備成功的素質,那只能屬于異想天開。相信自己,相信自己的理想,讓自己每天都在進步,這樣,創業的成功才來得真實可靠。

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