新員工崗前培訓(xùn)的內(nèi)容方案

          時間:2023-04-11 10:21:26 方案 我要投稿
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          新員工崗前培訓(xùn)的內(nèi)容方案

            為了確保工作或事情能高效地開展,往往需要預(yù)先進行方案制定工作,方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么你有了解過方案嗎?以下是小編為大家收集的新員工崗前培訓(xùn)的內(nèi)容方案,歡迎大家分享。

          新員工崗前培訓(xùn)的內(nèi)容方案

          新員工崗前培訓(xùn)的內(nèi)容方案1

            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工們,大家上午好!

            首先非常真誠地歡迎各位新員工加入這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的,非常榮幸,今天的培訓(xùn)由我來主持,希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!

            從今天起, 你們已成為x集團的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的'未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)習(xí)。在這里,公司各項培訓(xùn)也不斷推進,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間, 自豪交織著這份重任,激情縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí),為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

            我們集團要求每一個人以高度認真負責(zé)的態(tài)度,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫,積極主動,多想辦法,丟掉速成的幻想,腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份入手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。

            本公司永遠追求客戶滿意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、準(zhǔn)確、安全”的行為準(zhǔn)則去完成工作。

            我們熱切希望您有誠實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的角色!

            我們相信,公司因為您的加入而會更精彩、更美好!“”將成為一個知名品牌,在社會上享有盛譽,與此同時,您也將會有所收獲、有所提升!

            讓我們一起共同努力吧!

          新員工崗前培訓(xùn)的內(nèi)容方案2

          學(xué)院有關(guān)部門:

            20xx崗前培訓(xùn)報名確認工作已完成,現(xiàn)將培訓(xùn)工作的有關(guān)事宜通知如下:

            一、培訓(xùn)時間

            9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日,共計8天。其中:《高等教育學(xué)》3天、《高等教育心理學(xué)》3天、《高等教育法規(guī)與教師職業(yè)道德修養(yǎng)》1天、《高校教師教育教學(xué)技能》1天。

            培訓(xùn)期間每天授課8學(xué)時,即上午8:00至12:00,下午2:00至6:00。

            二、培訓(xùn)地點

            廊坊師范學(xué)院

            三、人員范圍

            四、乘車

            1、為方便廣大教師乘車,人事處負責(zé)聯(lián)系統(tǒng)一租車前往,并支付相應(yīng)費用。

            2、出發(fā)時間:培訓(xùn)當(dāng)日早上6:00準(zhǔn)時發(fā)車(過時不候),出發(fā)地點:學(xué)院南校區(qū)南門。培訓(xùn)當(dāng)日返回。

            五、注意事項

            1、要求報名參加培訓(xùn)人員全程參與培訓(xùn),嚴格按照時間和地點要求按時參加培訓(xùn),按要求完成崗前培訓(xùn)工作。

            2、若有老師不隨車前往,請于XX年9月18日前報人事處,以便人事處辦理租車等事宜。過時則認為參培人員均隨車前往。

            3、培訓(xùn)人員若不能正常通過此次崗前培訓(xùn),下次補訓(xùn)時分攤租車費用。

            xxxx年xx月xx日

          新員工崗前培訓(xùn)的內(nèi)容方案3

          各部門:

            為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強新員工的自信心和工作意識,使其盡快投入到工作和融入企業(yè)文化。

            為此,行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓(xùn),具體安排如下:

            日期 時間 課程內(nèi)容及安排 負責(zé)部門 培訓(xùn)地點

            11月18日 14:00-14:10 簽到 集團行政人事部、

            物業(yè)公司行政管理部 集團公司一號會議室

            14:10-14:20 宣讀歡迎詞

            14:20-15:00 破冰游戲

            15:00-16:00 公司概況簡介

            16:00-16:05 休息

            16:05-16:30 公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)

            16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小游戲)

            請新員工所在部門提前做好工作安排,以保證新員工能及時參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》,并準(zhǔn)時出席,如因工作關(guān)系確實不能參加者,請以書面形式經(jīng)部門負責(zé)人批準(zhǔn)后,向行政人事部請假方可。

            行政人事部

            XX年x月x日

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