小學生課后服務工作的實施方案

          時間:2024-05-15 07:45:15 服務方案 我要投稿

          小學生課后服務工作的實施方案2篇【通用】

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          小學生課后服務工作的實施方案2篇【通用】

          小學生課后服務工作的實施方案1

            一、基本原則:

            (一)自愿參加原則

            自愿是實施課后服務的前提條件。要充分尊重家長、學生的需求和意愿,既不強制或變相強制學生參與,也不以任何理由拒絕或勸阻學生參與。

            (二)安全運行原則

            課后服務是一項利民惠民工程,要好事辦好,從策劃到實施都要把安全放到最前面,要消除各種安全隱患,避免安排存在較大安全風險的活動。

            二、服務對象:

            放學后延時看管服務工作主要針對放學后家長接送困難、在家無人照料的學生,優先保障低年級學生、留守兒童、進城務工子女、留守兒童、殘疾兒童及家庭經濟困難學生等群體的需求。

            三、課后服務時間:

            從20xx年9月1日開始,為周一至周五(節假日除外)下午正常放學后,每天2小時,結束時間原則上不早于18:30。特殊情況另行通知。

            四、服務內容:

            遵循教育規律,組織開展有利于學生全面發展、個性成長的形式靈活、內容豐富的活動,包括答疑解惑、閱讀欣賞、體育鍛煉、藝術活動、勞動實踐,以及娛樂游戲拓展訓練、開展社團及興趣小組活動等教育娛樂活動。

            (1)?快樂游戲課程。鑒于放學后學生剛從課堂出來,需要放松,緩解疲勞,因此要設計針對不同年級學生的游戲課程。

            (2)自主學習課程。組織學生自主完成課后作業;對個別學習有困難的學生給予免費輔導幫助;或充分利用學校的圖書資源組織學生進行自主閱讀等。

            (3)社團拓展課程。組織學生參加體育、藝術、科技等形式多樣、學校特色的.社團活動、興趣小組和課外拓展訓練。社團課程共分三大類,即藝術類:唱歌、繪畫、書法;語言類:演講、朗誦等;體育類:圍棋、足球、乒乓球、田徑等。

            (4)社會實踐:我校合理利用校外活動場所、村委會、周邊農場聯合組織開展社會實踐活動或研學旅活動,做好課后服務工作。

            五、師資安排:

            課后服務師資主要由本校在職教師組成,學科輔導教師一律在本校教師中安排。出于學生特長培養需要,可以聘請外校具有相關專業特長的教師來我校走教。

            六、服務流程:

            調查摸底---家長申請---學校審核---合理安排服務教師---無縫銜接。

            1、調査摸底。學校在6月中旬召開了家長會,向家長宣傳了有關課后服務的文件精神,各班通過微信群繼續宣傳,班主任對學生放學無人看管、家長無法及時接學生放學的情況進行調査摸底,做好統計。

            2、家長申請。家長和學生有意愿參加延時服務的,由家長書面向學校申請,學校8月24日——8月26日在家長微信群向有需求的家長和學生發放《課后延時服務申請書》,家長在微信群表明意愿,班主任做好統計。

            3、學校審核。根據家長的申請進行審核屬實后,8月31日報名期間學校與自愿參加延時服務的學生家長簽訂《課后延時服務申請書》及《課后延時服務協議》《課后服務安全責任書》,明確延時服務的時間、形式、管理要求、雙方權利和義務等。對具備條件按時離校的,要在規定時間放學。

            4、合理安排服務教師。根據家長申請情況,結合學校實際在8月31日合理安排出每日服務教師,提高放學后延時服務的質量和效果。

            5、無縫銜接:當天延時服務結束后,由第二節服務教師負責整隊送學生離校,家長孩子互相確認后,才能離開校園。

            七、收費標準:

            學校嚴格依據富平縣發展和改革局、富平縣教育局《轉發關于我市公辦中小學課后服務收費有關事項的通知》(xx發改發〔20xx〕x號)精神,課后服務收費標準最高不超過2.3元/課時·生,每天不超過兩課時收費,即最高不超過4.6元/天·生。

            八、放學后延時服務保障措施:

            1、高度重視。各班主任及值班教師要高度重視,認真負責,切實將放學后延時服務作為一項分內工作,組織好,服務好,真正讓延時服務成為學校的實事工程。

            2、健全制度。建立健全放學后延時看管服務工作相關制度,包括學生看管申報審批制度、家校銜接制度、學生管理制度、志愿服務制度、檢査考核制度、安全管理制度、風險評估和預警機制。以及學生意外傷害等突發事件的應急理機制等確保放學后延時服務工作有章可循、有規可依。

            3、規范管理。放學后延時服務工作必須做到以下幾條:

            (1)堅持“家長自愿、公益服務”原則,嚴禁以任何方式強制或變相強制學生參加。

            (2)嚴格規范辦學行為,不得將看管服務工作作為學校教學的延伸,不得進行集體補課或舉辦各種興趣班。

            (3)不得與社會機構合作進行有償服務。

            (4)看管教師要做好看管記錄,詳細記錄每天看管情況出現緊急情況時及時救助并通知學生監護人,確保學生安全。

          小學生課后服務工作的實施方案2

            一、指導思想

            以促進學生全面健康發展為核心,堅持“耕植夢想,靜待花開”的辦學理念,辦百姓身邊的好學校,針對部分家庭學生放學后無人看管、經濟上有困難等實際情況,按照xx縣教體局的總體要求,積極落實并開好學校課后服務班。

            二、基本原則

            1、自愿選擇:指導學生、家長填寫《課后服務意向書》,確定“家長申請、班級審核、學校復核、統籌安排”的“四步走”工作流程。

            2、安全為要:課后服務開班期間,規范作息時間,上下課及戶外活動由學校統一調控,加強組織紀律管理,統一要求,嚴格管理,確保參加的每一名學生在校期間的安全。

            3、規范運行:杜絕統一教學、補課行為,堅持自主學習、個別指導、興趣活動的工作原則,加強監管檢查力度,建立責任學生考勤及服務班工作記錄機制。

            4、教師隊伍“校內為主,外聘為輔”:參與課后服務的老師主要由我校的在職教師擔任,針對戲曲、乒乓球、籃球、足球等專業性強的項目,學校也適當聘請校外教練。

            三、組織管理

            1、成立領導小組及工作職責

            組長:xx整體策劃

            副組長:xx具體負責此項工作的管理

            組員:學校領導班子成員每天2人輪流值班,檢查各班情況并及時處理值班期間的一切事宜。

            管理人員:全校教師,安保人員(每天2名保安)按照學校的統一部署和相關要求落實每天的.服務班管理及安保工作

            2、家長申請

            發放工作通知及服務協議書,以班級為單位審核確定參加學生。

            3、全程監管

            建立管理人員考勤及參加學生考勤名冊。每天安排2名領導全面監管,做好管理人員的管理及考勤記錄。各班級負責教師落實班級事務及學生的考勤記錄。安排2名保安協助管理。按班級數量每班安排名教師具體負責管理,嚴格服務班作息時間。

            4、家校聯系

            以課后服務實際建班學生建立名冊,包括姓名、性別、班級、班主任姓名、家長姓名、聯系電話等。

            四、具體安排

            1、正常工作日午間

            (1)時間:夏秋季:12:10——14:00;

            春冬季:12:10——13:30;

            (2)編班:根據家長申請及班級審核確定的參加學生數量,原則上40人及以上以原班級編成一個班;

            班級不足40人,同年級調整人數最少的班級混合編班;年級不足40人,按照相鄰年級跨年級調整混合編班。

            (3)值日教師職責與要求:中午放學后進入相應班級,安排學生就餐。負責監管學生午睡和自學。

            (4)值日領導職責與要求:每天安排兩名值日領導,負責監督各班課后服務開展情況。

            2、周三、周五下午放學社團活動

            (1)夏秋季:16:15——17:20。

            冬春季:15:45——16:50。

            (2)根據學校開設社團課程編班

            (3)社團教師職責與要求:下午放學后進入相應班級,組織學生活動。

            (4)值日領導職責與要求:每天安排兩名值日領導,負責監督各班課后服務開展情況。

            五、保障措施

            1、組織保障:建立健全課后服務班組織管理機構,分工明確,責任到人,任務清晰。

            2、制度保障:建立健全負責教師的考勤管理記錄、班級學生名冊與管理記錄,與參加學生家長簽訂協議,建立全體參與管理人員的報酬分配制度。杜絕服務班期間的一切違規行為的發生。

            3、經費保障:根據上級文件精神,對參加課后服務的老師予以適當補助。

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