電子版用戶服務合同

          時間:2022-04-24 19:59:15 服務合同 我要投稿

          電子版用戶服務合同范本

            隨著人們法律意識的加強,合同在生活中的使用越來越廣泛,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么相關的合同到底怎么寫呢?下面是小編為大家整理的電子版用戶服務合同范本,歡迎閱讀與收藏。

          電子版用戶服務合同范本

            甲方:【聘用單位】名稱:新概念商務賓館

            乙方:【受聘人員】

            姓名:

            性別:

            應聘職務:

            工資待遇:

            出生________年____月____日

            ________年____月____日

            籍貫所在地:

            身份證號碼:

            現住址:

            電話:

            根據國家和地方的法律、法規及有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽定本合同,共同遵照履行。本合同自簽定之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

            一、聘用合同期限

            本合同期限為____月,自________年____月____日起,至________年____月____日止。其中試用期為 個月,自________年____月____日起,至________年____月____日止。

            二、聘用合同關系

            1、甲方同意聘用乙方,在甲方所屬企業部門的工作崗位上從事工作,并支付給乙方相應的勞動報酬(每月15號開支)。

            2、乙方同意受聘于甲方,在甲方所屬企業部門的工作崗位上從事工作,并接受甲方的工作指示、指令、和要求。

            三、聘用合同義務和權力

            1、甲方有根據國家和地方的法律、法規及有關規定,制定本單位規章制度、勞動紀律、崗位職責、工作程序、操作規范、獎懲條例、管理辦法、考核標準和各項工作要求、標準、條例、規定、規范、制度的義務和權力,并以此作為履行本合同的有效法律依據。

            2、甲方有根據崗位工作需要,為乙方提供或進行職業道德、專業技術、業務知識、規章制度、崗位紀律等方面學習或培訓的義務和權力。

            3、甲方有根據國家和地方的有關規定、乙方從事的崗位、以及乙方的`工作表現、工作成果和貢獻大小,以貨幣的形式按時支付給乙方工資待遇的義務。甲方應為乙方提供工裝,工裝費用從乙方第一個月工資扣除,合同期滿之后由甲方返還乙方(合同期未滿中途離職,工裝費用由乙方自行支付)。

            4、甲方有根據乙方的工作效率的高低及工作態度、工作成績和工作表現的好壞,對乙方的工作崗位和工資進行調整和升降的權力。

            5、甲方有按照國家的相關規定,對乙方實行符合本行業職業特點的工作日制和工作時間的權力。

            6、乙方如有違反甲方制定的各項規章制度和崗位紀律,甲方有進行批評教育或按照相關規定給予相應處理的權力。

            7、乙方有嚴格遵守國家的法律法規和甲方制定的各項條例、標準、規范、要求、規定、紀律、職責、程序、制度,服從甲方的領導和管理的義務。

            8、甲方按照國家和地方的有關規定和因工作需要,為乙方辦理的各相關證明、證件,全部由甲方統一辦理相關手續,所產生的相關費用,乙方個人應承擔繳納的部分,甲方有權從乙方的工資中代為扣繳。但應及時告知乙方并說明。聘用合同的變更、解除、終止和續簽

            1、甲乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容。

            2、因工作需要或因國家和地方的有關規定發生變化,本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用合同變更書》并以書面形式確定合同變更的內容。甲乙雙方經協商一致,可以解除本合同。

            4、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除本合同,一切責任乙方自負承擔:

            ※ 連續曠工____日以上或____月內累計曠工三次者;

            ※ 違反工作規定或操作規程,發生責任事故,或失職、瀆職、造成嚴重后果的;

            ※ 嚴重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作無法正常進行的;

            ※ 違反國家法律法規,被刑事處罰的;

            ※ 在試用期間被證明不符合本崗位要求,而又拒絕調整其工作崗位的。

            ※ 合同期限未滿,擅自離職甲方有權扣除乙方當月工資。

            5、乙方有下列情形之一的甲方可以單方面解除本合同,但應提前告知乙方:

            ※ 患病或者非因公負傷,不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;

            ※ 經甲方考核不合格又拒絕調整工作崗位的,或雖同意調整但到新崗位后考核仍不合格的。

            除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協商一致的,乙方應當堅持正常工作,繼續履行本合同。有下列情形之一的本合同即行終止:本合同期限屆滿;甲乙雙方約定的合同終止條件出現;

            8、本合同期滿前,甲乙雙方協商一致,可按照規定程序續簽聘用合同,續簽合同應在本合同期滿前____月內辦理。合同期滿沒有辦理終止合同手續,而存在事實聘用關系的視為延續聘用合同,延續聘用合同的期限與原合同期限相同。

            甲方:(蓋章) 乙方:(簽字蓋章)

            法定代表人:

            ________年____月____日 ________年____月____日

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