企業(yè)董事長(zhǎng)崗位職責(zé)

          時(shí)間:2022-06-01 15:30:07 崗位職責(zé) 我要投稿

          企業(yè)董事長(zhǎng)崗位職責(zé)(精選5篇)

            現(xiàn)如今,崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編幫大家整理的企業(yè)董事長(zhǎng)崗位職責(zé)(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

          企業(yè)董事長(zhǎng)崗位職責(zé)(精選5篇)

            企業(yè)董事長(zhǎng)崗位職責(zé)1

            1、遵守國(guó)家法律法規(guī),組織制定集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展方針、政策,認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)董事會(huì)的決議與決定。

            2、根據(jù)集團(tuán)公司內(nèi)外環(huán)境和市場(chǎng)的需要,決策公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。

            3、召集和組織本企業(yè)的董事會(huì)會(huì)議,檢討集團(tuán)公司董事會(huì)決議、決定的實(shí)施情況。

            4、召集和主持重大管理會(huì)議,組織討論和決定集團(tuán)公司的發(fā)展劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃等重大事項(xiàng)。

            5、提名集團(tuán)公司各部門(mén)總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用和解職,

            6、決定集團(tuán)公司內(nèi)高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并備案。

            7、定期審閱集團(tuán)各公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表,全盤(pán)控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況。

            8、檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營(yíng)的執(zhí)行情況。

            9、簽署按制度規(guī)定應(yīng)予簽署的文書(shū)、經(jīng)濟(jì)合同、財(cái)務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)工資及獎(jiǎng)懲、委托授權(quán)書(shū)等文件。

            10、組織制定集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的.決策。

            11、根據(jù)集團(tuán)公司目前的實(shí)際情況,公司設(shè)總經(jīng)理一人,協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展上述工作。董事長(zhǎng)外出期間,由總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司日常工作。

            企業(yè)董事長(zhǎng)崗位職責(zé)2

            一、負(fù)責(zé)建立公司的組織機(jī)構(gòu),制定質(zhì)量安全方針、質(zhì)量目標(biāo)。

            二、研究決定重大質(zhì)量措施,質(zhì)量分析,提出質(zhì)量決策。

            三、組織實(shí)施對(duì)不合格產(chǎn)品質(zhì)量分析和審理、組織、召開(kāi)發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題的綜合分析。

            四、審定重大質(zhì)量獎(jiǎng)懲方法,表彰在質(zhì)量工作中涌現(xiàn)的好人好事,對(duì)質(zhì)量事故作出懲罰決定。

            五、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量體系的建立實(shí)施,完善和改進(jìn)。

            六、主持召開(kāi)股東大會(huì)、董事會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、投資及日常經(jīng)營(yíng)工作的重大事項(xiàng);

            七、、提名公司副總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用,決定報(bào)酬、待遇以及解聘;

            八、、審核公司機(jī)構(gòu)調(diào)整和重大管理制度改革方案;

            九、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表,全盤(pán)控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況;

            十、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各能管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;

            十一、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料,簽署公司重要合同協(xié)議;

            十二、指導(dǎo)公司的決策實(shí)施以及重大業(yè)務(wù)活動(dòng)。

            十三、對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量安全負(fù)第一責(zé)任人的法律職責(zé)。

            企業(yè)董事長(zhǎng)崗位職責(zé)3

            1、主持召開(kāi)股東大會(huì)、董事會(huì)議,并負(fù)責(zé)上述會(huì)議的貫徹落實(shí);

            2、召集和主持公司管理委員會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng);

            3、檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況,并向董事會(huì)提出報(bào)告;

            4、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報(bào)酬、待遇以及解聘,并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案;

            5、審查總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果;

            6、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表,全盤(pán)控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況;

            7、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各能管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;

            8、簽署對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料;

            9、獨(dú)步一時(shí)其他由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)。

            企業(yè)董事長(zhǎng)崗位職責(zé)4

            1、處理公司內(nèi)外的重大突發(fā)性事件。

            2、調(diào)配全公司的資金、資源運(yùn)作。

            3、定期或不定期召開(kāi)董事會(huì)辦公會(huì)議。

            4、處理一些特殊訂單(低價(jià)單、大客戶(hù)、特殊行業(yè)用戶(hù)、特殊行業(yè)的貿(mào)易)。

            5、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督大客戶(hù)部運(yùn)作,其他重大事務(wù)處理。

            6、處理董事會(huì)其它日常工作。

            企業(yè)董事長(zhǎng)崗位職責(zé)5

            一、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料;簽署公司重要合同和協(xié)議。

            二、指導(dǎo)公司的決策實(shí)施以及重大業(yè)務(wù)活動(dòng)。

            三、董事長(zhǎng)不能履行職責(zé)時(shí),可授權(quán)總經(jīng)理代理。

            四、主持股東大會(huì)職責(zé)和使命

            1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的制定。

            2、督促企業(yè)完成既定的目標(biāo)。

            3、協(xié)調(diào)完善企業(yè)外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

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