資產評估崗位職責

          時間:2022-06-16 12:48:14 崗位職責 我要投稿

          資產評估崗位職責

            在生活中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的資產評估崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

          資產評估崗位職責

          資產評估崗位職責1

            1、負責組織和協調項目組成員工作,與項目各方進行溝通交流,保證評估項目順利完成。

            2、負責資產評估項目的盡職調查、價值分析及撰寫報告。

            3、負責指導和監督項目組成員按時按量完成工作。

            4、負責資產評估報告的初級、終極審核工作。

            5、負責擬上市公司財務審計、內部控制的審核及調查工作。

          資產評估崗位職責2

            資產評估經理工作職責:

            1、負責組織大型資產評估項目的計劃編制、前期溝通、項目具體實施;

            2、復核及簽署資產評估報告;

            3、項目合同簽署及客戶回款進度把控;

            4、配合合伙人管理、指導、培訓業務團隊;

            5、上級領導安排的其他事務。

            任職要求:

            1、擁有資產評估師/礦業權評估師/房地產估價師/土地估價師資格;

            2、 10年以上相關工作經驗,負責過企業集團或大型企業的資產評估/房地產土地評估項目/礦業權評估;

            3、具有良好的溝通協調能力和一定的管理能力;

            4、抗壓能力強,適應長期出差;

            5、具有良好的職業道德。

            工作職責:

            1、負責組織大型資產評估項目的`計劃編制、前期溝通、項目具體實施;

            2、復核及簽署資產評估報告;

            3、項目合同簽署及客戶回款進度把控;

            4、配合合伙人管理、指導、培訓業務團隊;

            5、上級領導安排的其他事務。

          資產評估崗位職責3

            1、認真貫徹相關的法律、法規、規定;

            2、嚴格遵守相關評估原則,規范資產評估技術規程,提交客觀、公正、真實、科學、可行的資產評估報告;

            3、熱情接受委托人的委托和聘請,認真審核委托人提供的有關評估書面資料和有效證件,組織人員深入現場勘查,搜集資料,綜合評估資產價值;

            4、提供資產流轉的相關法律、法規和政策咨詢,建立健全的資產評估檔案,加強文書資料規范化管理。

          資產評估崗位職責4

            崗位職責:

            1、對債務償還能力的評價;

            教師是學校教育工作的主要承擔者,在教務處安排下,負責貫徹、實施學校的教育計劃,通過教師富有個性的創造性勞動,把學生培養成為合格的企業預備人才。為了更好地規范教師教學行為,特制定以下教師崗位職責:

            2、對債務償還億元的評價;

            結合教學工作,指導青年教師(包括兼職教師)的成長,承擔青年教師的培養和指導工作,每學期聽課不能少于4學時。

            3、信用評級管理。

            崗位要求:

            1、本科(含)以上學歷,資產評估類專業畢業,初級以上專業技術職稱;承擔滿額的教學工作量;

            2、能夠獨立完成各類資產評估報告;

            3、能獨立就評估報告與客戶完成技術溝通;

            4、取得資產評估師、房地產、土地執業資格證書優先;

            5、具有良好的語言表達和溝通能力,具有團隊協作精神;

            6、責任心強,具備組織管理、協調、溝通能力。

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            資產評估師

            職責描述:

            1.大專以上學歷,資產評估、會計、金融等相關專業畢業;

            2.二年以上資產評估工作經驗;

            3.做好現場勘查、市場調查、報告撰寫、審核等工作;

            4.誠實穩重,具備良好的溝通協調能力;

            5.有團隊協作精神,能吃苦耐勞;

            6.具有較強的數據分析能力,能獨立完成較復雜的資產評估報告,有做過企業價值評估經驗者優先。

            員工薪酬福利:

            1、五天7.5小時工作制;

            2、社會保險+公積金+法定節假日+帶薪年假;

            3、企業活動:公司不定期舉辦各種文化活動豐富員工生活,如運動會、大型培訓、拓展訓練、團隊旅游、公司年會、每月羽毛球運動、生日會等等。

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