ktv主管崗位職責

          時間:2023-02-28 22:08:06 崗位職責 我要投稿

          ktv主管崗位職責

            在不斷進步的時代,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的ktv主管崗位職責,希望能夠幫助到大家。

          ktv主管崗位職責

          ktv主管崗位職責1

            一、上下班負責開班前班后會。

            1、上崗前監督組長檢查所有人員儀容儀表是否附合公司規定;

            2、向員工宣達公司相關事宜及內容;

            3、及時把當天發生的問題解決處理并向員工宣達;

            4、下班后把上班次所存在的問題及解決辦法向員工宣達,及本班次的注意事項。

            5、總結當天的工作情況、營運狀況、人員情況、收取組長日志總結評估。

            二、服從領導安排的工作及在工作中的注意事項。

            1、領會領導意圖,完成上級指派的工作任務;

            2、向下級傳達工作要點,并切實落實到每位服務人員;

            3、要及時注意并調查工作中的一些事項,并向上級提出合理化建議。

            三、詢視詢查營運現場并及時調整、解決問題。

            1、主管要對樓面人員的情況了解;

            2、聽取組長匯報各包廂人員情況及時掌握區域人員工作情況及組長工作情況;

            3、根據營運現場實際情況及時對人員起先調查調配;

            4、要及時解決處理營運現場當中發生的問題。

            四、填寫主管交接表,檢查組長交接表。

            1、到崗前要先查看上一班次主管填寫的'交接表,根據實際內容出據相應的處理辦法;

            2、下班后要認真填寫交接表,把當天的工作情況及營運當中出現的問題及組長的工作作匯總,填寫交接建議;

            3、檢查所有表格并簽字,同時把相應出現的問題要當日解決。

            五、教育工作。

            1、針對組長在工作當中出現的問題要及時糾正并解決,此項工作在下線后進行會議總結當日工作并作記錄;

            2、對員工定期進行幫教宣導工作;

            3、要了解下屬及員工的工作態度和情況。

          ktv主管崗位職責2

            所屬部門:

            ktv樓面部

            直接上級:

            ktv行政經理

            直接下級:

            保潔員

            下面來看看這一崗位職責的詳細內容:

            ①需要對ktv上級領導負責,認真完成上級所安排的各項任務

           、谪撠煴静块T的員工崗位職責和工作流程方面的制定,保證好良好的ktv運營狀態

           、圩龊帽静块T員工搬遷例會工作,認真檢查本部門員工的儀容儀表是否符合本場所的相關要求,并把工作分配給本部門的員工

            ④認真做好本部門員工的考勤與排休工作,崗位分配表并處理好員工的請假、交接班、遲到等相關事宜。

           、菡J真做好本部門員工的思想道德教育,并充分認識本職工作的重要性及其不斷提高工作效率和工作質量

            ⑥積極參加ktv上級所舉行的`大小會議,認真聽取上級領導的工作批示和建議,改造部門的運作和工作質量,不斷提高管理水平

           、吖ぷ髦姓J真做好ktv中的廢品的回收工作,充分利用資源,禁止浪費現象

            ⑧督導自己的下屬員工積極做好本場所所有用品、用具、杯具等損耗情況,將實際情況反映給上級、控制損耗率

            ⑨工作中認真做好垃圾的清理機搬運工作,為保持ktv良好形象做好基礎工作

          ktv主管崗位職責3

            1、認真貫徹公司的工作方針及高層決議,在法律法規允許的范圍內組織經營活動,保證營業場地的正常營業。

            2、在總經理的領導下,負責樓面的管理和服務工作。

            3、建立本部門的規章制度,標準作業程序及工作紀律。

            4、經常督促檢查所屬部門落實工作計劃和規章制度情況,發現問題及時處理,防止事態擴延,保證各項規章制度的落實。

            5、抓好員工隊伍的建設,熟悉和掌握員工思想狀況,培訓考核和選撥人才(參照員工守則),通過組織員工活動,增強對公司的凝聚力,激發員工的工作積極性。

            6、主持每日工作例會及時解決協調各部門工作中存在的問題,保持與行政部門建立良好的工作關系。

            7、檢查主管、領班的儀容、儀表,檢查管理人員和服務人員的工作效率和工作態度,樹立良好的個人形象。

            8、管理好樓面的`營業設施和財物,減少物品的損耗。

            9、做好屬下員工的考勤工作,合理安排班次,做到滿負荷工作。

            10、與顧客建立良好的關系,妥善處理客人的投訴、吵鬧。

            11、組織、領導本部門員工的培訓,不斷提高員工素質;

            12、完成上級領導安排的其他工作。

          ktv主管崗位職責4

            所屬部門:ktv樓面部

            直接上級:ktv行政經理

            直接下級:保潔員

            詳細內容:

            ①需要對ktv上級領導負責,認真完成上級所安排的各項任務

           、谪撠煴静块T的員工崗位職責和工作流程方面的制定,保證好良好的ktv運營狀態

            ③做好本部門員工搬遷例會工作,認真檢查本部門員工的儀容儀表是否符合本場所的相關要求,并把工作分配給本部門的員工

           、苷J真做好本部門員工的考勤與排休工作,崗位分配表并處理好員工的請假、交接班、遲到等相關事宜。

           、菡J真做好本部門員工的.思想道德教育,并充分認識本職工作的重要性及其不斷提高工作效率和工作質量

            ⑥積極參加ktv上級所舉行的大小會議,認真聽取上級領導的工作批示和建議,改造部門的運作和工作質量,不斷提高管理水平

           、吖ぷ髦姓J真做好ktv中的廢品的回收工作,充分利用資源,禁止浪費現象

           、喽綄ё约旱南聦賳T工積極做好本場所所有用品、用具、杯具等損耗情況,將實際情況反映給上級、控制損耗率

           、峁ぷ髦姓J真做好垃圾的清理機搬運工作,為保持ktv良好形象做好基礎工作

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