主任崗位職責
在我們平凡的日常里，很多地方都會使用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的主任崗位職責，希望能夠幫助到大家。
主任崗位職責1
崗位職責:
1、制定區域拓展計劃和戰略;
2、負責區域內重點項目商務溝通和談判,保證項目按計劃推進;
3、深度發掘區域內合作伙伴需求,尋找新的合作點,拓展新項目;
4、幫助代理商落實本區域內重點項目;
5、負責搜集和分析市場信息,形成分析報告作為決策依據;
6、協調本區域代理商與工廠關系。
崗位要求:
1、3年以上連鎖型品牌拓展經驗或大型連鎖購物中心從業經驗;
2、具備優秀的行業理解能力、較強的渠道開拓能力及商務談判能力;
3、抗壓性強,可以接受頻繁出差。
崗位職責:
1、制定區域拓展計劃和戰略;
2、負責區域內重點項目商務溝通和談判,保證項目按計劃推進;
3、深度發掘區域內合作伙伴需求,尋找新的合作點,拓展新項目;
4、幫助代理商落實本區域內重點項目;
5、負責搜集和分析市場信息,形成分析報告作為決策依據;
6、協調本區域代理商與工廠關系。
崗位要求:
1、3年以上連鎖型品牌拓展經驗或大型連鎖購物中心從業經驗;
2、具備優秀的行業理解能力、較強的渠道開拓能力及商務談判能力;
3、抗壓性強,可以接受頻繁出差。
主任崗位職責2
1、35周歲以下，專科科及以上學歷，專業不限；
2、5年以上相關工作經驗，3年以上生產管理經驗，有大型制造企業的生產管理工作經驗優先；
3、具備良好的組織協調、管理及應變能力，工作嚴謹、能吃苦耐勞，有較強的責任心和進取心；
4、熟練使用辦公軟件1、35周歲以下，專科科及以上學歷，專業不限；
2、5年以上相關工作經驗，3年以上生產管理經驗，有大型制造企業的生產管理工作經驗優先；
3、具備良好的組織協調、管理及應變能力，工作嚴謹、能吃苦耐勞，有較強的責任心和進取心；
4、熟練使用辦公軟件
主任崗位職責3
職責描述：
1、負責醫院財務核算工作；
2、負責醫院財務管理工作；
3、負責內控制度建立與推行；
4、做好全院的稅收籌劃工作；
5、負責財務信息系統包括nc、his、bi的熟練運用和不斷改進；
6、負責推進院科二級管理，使科室核算達到集團及醫院管理要求，并適合業績考核需要；
7、負責財務部門的員工考核，建設好財務團隊；
8、負責與稅務、物價、醫保和銀行等各類機構的對接工作。
任職資格：
1、財務會計或審計大專及以上專業，中級以上職稱；
2、五年以上大中型企業財務管理工作經驗，邏輯清晰；
3、熟悉財務管理、稅務相關法律法規；
4、有用友nc、his、bi信息系統使用經驗
主任崗位職責4
1．掌握社會主義的辦學方向，積極實施素質教育和新課程改革，協助教務主任制定各種教學管理制度和規范，狠抓常規教學管理，努力提高教育質量。
2．根據教務處工作計劃，制定年級組工作計劃；根據教學工作規范，負責對本年級各學科教師常規教學工作的指導與考核。負責對本年級學生常規教學活動和紀律的檢查與考核。
3．協助教務主任做好教師隊伍的建設。負責本年級教師的選聘、管理、思想教育與業務考核；加強對青年教師的培養，組織青年教師研究新課程標準、指導青年教師的過關課等。
4．協助主任做好教、科研工作。領導教研室，指導本年級教師積極開展教學研究、教學改革和科學研究工作。
5．參與班主任的選聘。負責對本年級各班主任的領導，指導班主任工作，負責對班主任工作的管理與考核。
6．根據學生工作管理辦法，加強對本年級學生的管理。落實優秀生的培養計劃和奧賽輔導，加強對特長生的培養，對學習成績優秀的學生及時給與表彰與獎勵，對學困生及時進行幫扶，協助德育處及時對違紀的學生進行處理；加強對學生的安全教育和紀律教育。
7．主持年級組會議，加強對常規教學的管理和對教學過程的管理。及時進行教學分析與總結，查缺補漏，獎優罰劣。
8．根據教師請假管理權限，負責對本年級教師請假的審批。
9．完成教務主任交辦的其他工作。
主任崗位職責5
制片主任北京煦方國際數字文化傳媒有限公司北京煦方國際數字文化傳媒有限公司,煦方國際,煦方職責描述:
1.統籌部門日常生產業務,包括短中長期的產品策劃、生產、制作、傳播等。
2.團隊業務培訓管理與生產規范建立。
3.配合部門行政、品牌推廣等工作。
任職要求:
1.有視頻編導、英文媒體、英文互聯網五年以上工作經驗。
2.國際新聞、英文、新聞、經濟、國際關系等專業,本科以上學歷。
3.較強的團隊合作精神。
主任崗位職責6
職位描述
崗位職責：
1、分析市場和客戶需求，帶領團隊成員達成營業部下達的年度、月度放款目標；
2、管理、監督團隊銷售員的日常出勤、外出拜訪客戶、渠道開發、電話銷售等事項；
3、初審業務員提交的貸款申請相關資料并進行貸款申請，及時指出業務員的缺失并現場培訓；
4、處理和上報客戶投訴、業務員內部申述等事項，協助客服開展上門考察、外訪催收等工作；
5、按時提交每日、每周、每月團隊各項業務數據，參加分行每周、每月例會，匯工作總結和計劃，提出需解決問題；
6、負責團隊業務員的招聘、培訓和日常管理工作，確保核心員工不少于6人，團隊總人數不少于9人。
崗位要求：
1、大專以上學歷，市場營銷、金融、經濟等相關專業；
2、3年以上銷售經驗，2年以上行業經驗；
3、熟悉小額貸款行業發展現狀和業務操作流程，具有豐富的銷售理論和實操知識；
4、具有良好的職業操守和風險防范意識，具有很強的學習能力和責任心。
主任崗位職責7
崗位職責：
1、項目前期開發報建、業主資料等業務檔案的收集、整理、編目、統計、歸檔；
2、項目拆遷補償協議等文件的蓋章及存檔工作；
3、項目業主移交的房地產證等證件的簽收、移交工作；
4、項目其余檔案的留存及歸檔工作；
5、項目電子檔案的存檔及管理；
6、項目拆遷補償款、過渡期租金等費用的請款申報工作。
任職要求：
1、檔案管理、秘書、中文、行政管理相關專業，本科及以上學歷；
2、2年以上企事業單位、檔案館工作經驗；
3、嚴謹縝密、思維清晰、敏捷，溝通協調能力強，文字功底好；
4、熟悉使用辦公軟件。
主任崗位職責8
1、負責各種文件的收發，資料的收集、整理、歸檔及其管理工作；
2、負責有關公文發送工作，并對各所屬科室以本處室名義擬定的公文進行文字草擬工作；
3、負責相關會議和活動的通知、記錄和存檔工作；
4、負責印章、介紹信的使用和保管；
5、負責收集教學、科研及師生員工對后勤服務工作的意見建議，及時反饋信息；
6、協助領導做好本部門各項工作計劃 、工作總結 的材料匯總和文字草稿工作；
7、負責校區后勤數字化建設相關的數據和信息的收集、整理、統計、分析和匯編等工作；
8、負責本部門網站的信息服務，做好后勤信息宣傳和形象推廣工作；
9、負責本部門各項規章制度、管理辦法的調研和草擬工作；
10、負責督辦、反饋本部門各科室工作計劃 進度和落實情況工作；
11、負責校區學生社團活動申請 場地的后勤服務工作；
12、負責部門用工統計和薪酬發放相關工作；
13、負責本部門工作人員考勤登記工作；
14、負責公務用車使用統計的相關工作；
15、負責本部門的防火、防盜工作；
16、負責處理辦公室日常事務，完成有關領導交辦的其他行政工作。
主任崗位職責9
1、油庫主任對油庫的安全生產全面負責，保證國家和上級安全生產法令、規定、指示和有關規章制度、操作規程在油庫各職能部門的貫徹執行，把安全工作列入油庫管理、生產作業的重要議事日程，并做到“五同時（在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作）。”
2、組織審訂以崗位責任制為中心的各項安全制度、規程和實施細則。
3、定期和不定期主持召開安委會、治安、消防聯防組織會議，研究、部署和解決安全方面的重大問題；制訂年度安全工作目標。
4、組織建立油庫安全網絡，配備或建議配備合格的安全管理和技術人員。利用經濟、行政、思想政治等手段充分調動科（股）、班組安全人員的工作積極性。
5、組織油庫每月一次的安全檢查。對發現的問題及時采取措施，整改和消除事故隱患。向主管公司報告重大事故隱患或油庫自身無力解決的事故隱患。
6、組織或參與事故的調查處理。對四級及以下事故，有權本著“三不放過”的原則，組織調查處理：對三級及以上事故，要參與調查，提出處理意見，報主管公司批準后執行。
7、組織審定上報安全生產技改計劃、事故隱患整改計劃設備檢修計劃和年度安全獎懲方案等。經主管公司批準后實施。
8、親自參加并指揮油庫重大作業。監督、檢查職能部門和干部安全職責的履行情況。
9、定期向職工代表大會報告安全生產工作情況，認真聽取意見和建議，接受職工監督。
主任崗位職責10
崗位職責:
1、在主管校長的領導下,負責全校學生思想教育工作和德育活動組織工作。
2、加強對班主任工作的指導與監督、檢查。
3、組織班主任學習教育理論、努力探索科學管理方法,總結交流經驗。
4、組織安排學生的體育、藝術、衛生工作的管理,抓好校風建設和德育教育科研工作。
5、組織安排各項德育活動,并督促檢查,積極開展有益學生身心健康的各項活動。
6、協助校長搞好家長學校,對學生進行安全教育、法制教育和文明禮貌教育,避免發生學生安全事故,提高學生自我保護能力和法制觀念,繼承和發揚中華傳統美德。
7、認真貫徹學校獎懲條例,負責班風建設和評定優秀,對違紀學生進行教育,提出處理意見。
8、貫徹執行學校紀律,組織并管理好值周工作,加強對值周教師的指導和對值周學生的管理。
9、校長和交給的其他工作。
任職要求:
1、師范院校本科以上學歷;
2、有大型民辦學校管理工作經驗;
3、能擔任本專業的學科教學工作;
4、工作踏實勤奮,認真細致,執行力強。
主任崗位職責11
1、負責貫徹執行國家有關質量試驗檢驗的方針政策、規范、標準及政府主管部門的各項要求,完成本站下達的各項試驗任務。
2、負責本室日常工作的組織安排和任務的協調,做好技術質量管理工作,對產品質量負有技術責任,對試驗員、質檢員、操作員負有領導責任。
3、負責組織混凝土試配及生產配合比的編制工作。負責組織技術創新,努力降低生產成本,提高經濟效益。
4、負責本室全部資料的簽發,并對試驗報告正確性負責。
5、負責實施驗人員的技術業務培訓,考核工作,指導試驗崗位人員的試驗檢驗工作。
6、做好計量器具的定期檢定工作,負責制訂儀器設備的.采購計劃,監督檢查儀器設備的維護、保養工作辦理儀器設備報廢手續。
7、負責本站混凝土質量統計工作,指導資料員對各種試驗記錄、報告及相關文件的整理、歸檔、管理工作。
8、負責產品的售前、售后技術服務工作。組織對質量事故的技術分析,提出補救措施,按照施工現場的要求,及時到施工現場參與、分析、研究拿出處理意見。
9、負責進場原材料的復驗把關工作。
主任崗位職責12
一、崗位職責:
1、挖掘內部培訓需求,負責專業培訓課程的開發;
2、負責培訓項目的設計、組織及實施;
3、負責公司內訓師的選拔與培養,不斷提升內訓師的授課質量;
4、承接公司業務團隊培訓項目。
二、任職條件:
1、本科或以上學歷,3年以上培訓管理經驗;
2、具有豐富的課程開發經驗與培訓項目設計經驗,能獨立進行課程開發和培訓項目設計;
3、有培養內部培訓講師的經驗,快消品業務工作或培訓工作相關工作經驗優先;
4、有較強的項目掌控能力和資源整合能力,良好的溝通與書面表達力,對事件的推動力強。
主任崗位職責13
1、項目經理是公司法人代表的代理人，代表公司對工程項目全面負責。
2、遵守國家和地方政府的政策、法規，執行公司的規章制度和指令。代表公司履行與業主簽訂的工程承包合同與書面承諾，努力完成項目與公司簽訂的經營承包合同。
3、組織精干的項目管理班子，確定項目與公司簽訂的經營承包合同。
4、主持制定的項目的施工組織設計和質量計劃及總體計劃和年、季、月施工進度計劃。
5、按照合同要求和上級的指令，保證施工人員、設備按時進場，做好材料供應工作。
6、深入施工現場，處理矛盾，解決問題。
7、做好項目的基礎管理工作，保證各種文件、資料、數據等信息準確及時地傳遞和反饋，及時進行工程結算。
8、開發人才，培養人才。
9、搞好安全生產，保護國有資產完好不受損失，保障職工人身、財產安全。
10、搞好項目的現場管理和精神文明建設，加強民主管理和思想政治工作。
11、項目完工后，及時搞好資產清算和債權債務清理工作，并向局、處提交清算結果報告以便審計和交接。
12、接受局、處的監督，按時上交各項費用。
13、在公司核準的工資總額內制定項目職工的收入分配方案。
14、按照上級的規定和條例對優秀職工進行獎勵，對違紀職工給予處罰。
主任崗位職責14
一、對服務中心工作負全責，帶領全體員工認真貫徹執行公司經營管理方針及各項規章制度、做好物業管理服務工作。
二、嚴格按ISO9001質量管理體系要求進行小區物業管理運行，并有責任提出修訂和完善質量管理體系的建議。
三、制定和執行服務中心月度、年度工作計劃，審批服務中心日常經費開支，努力增收節支。
四、組織召開每周、每月服務中心工作例會，及時了解人員狀態、工作難點、布置、協調和總結工作。
五、堅持開展服務中心的各項工作檢查和績效考核。
六、熟悉小區情況，與業主保持密切聯系，及時處理住戶的意見。自覺接受業主委員會、下屬和業主的監督。
七、與屬地管理機構、服務機構建立良好的公共關系，協調配合，搞好工作。
八、及時報告服務中心月度、年度工作，接受公司總經理組織的年度和任期考核，接受獎懲，對總經理和業主負責。
九、認真完成公司交辦的其他工作。
主任崗位職責15
崗位職責：
1、負責教導處工作。根據學校工作計劃，制訂教導處有關工作計劃，主持召開處室會議，研討協調和安排各項工作。協調教導處與學校其他部門的關系。
2、負責處理教導處往來函件。協調教導處的對外交流。管理、使用好教導處圖章。
3、負責每學期課程的設置和調配，合理安排好師資。負責制定教師配備表和課程設置表。
4、負責做好全校興趣小組、選修課、活動課的安排、檢查、落實。
5、負責學生學籍檔案的管理和教學資料的管理，負責招生、考核、編班、休學、轉學、退學、畢業等各項工作。
6、負責各類考試試場的編排及監考教師的安排。
7、了解、指導年級組長做好日常年級組管理工作。
8、負責教導處的對外聯絡工作。
9、經常深入課堂聽課，檢查課外活動。
10、加強教學常規管理，建立正常的教學秩序，指導教研組工作，檢查教學大綱和教學計劃執行情況，幫助教師端正教育思想，開展教學研究，改進教學方法。積極開展學科競賽，組織學生參加社會實踐活動，培養學生的實踐能力和創新能力。
11、完成主管領導和校長布置的其他工作。
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