前臺主管崗位職責

          時間:2022-07-15 12:26:26 崗位職責 我要投稿

          前臺主管崗位職責

            在當下社會,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編為大家收集的前臺主管崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

          前臺主管崗位職責

          前臺主管崗位職責1

            ■根據售后部門下達的經營指標,帶領所轄人員積極努力完成。

            ■負責前臺服務人員的日常管理,做好客戶接待工作。

            ■帶領本部門人員模范遵守公司的各項規章制度。

            ■做好對本部門員工的績效考核工作、業務培訓工作。

            ■組織召開每天晨夕會。

            ■做好客戶信息的收集、整理、分析研究工作,建立健全客戶檔案,做好售后服務工作。

            ■加強服務顧問與車間、零件部、索賠等部門或人員的協作關系。

            ■實時監控服務顧問的工作流程執行情況,發現問題及時解決。

            ■做好前臺內務管理工作,保持工作環境整潔、衛生。

            ■協調業務接待、索賠、收銀、維修車間、配件之間的關系。

            ■遵守公司的各項規章制度,完成上級交辦的其它事務;

          前臺主管崗位職責2

            1、負責售后前臺接待與服務的管理工作,執行并實施前臺操作規范;

            2、負責服務顧問接待標準的指導、培訓,不定期反饋和總結業務經驗;

            3、負責客戶抱怨投訴的處理,不斷提高客戶對服務的滿意度;

            4、負責客戶進廠招攬作業,保有及維系客戶關系;

            5、負責售后前臺與理賠、車間、配件等部門的工作協調;

            6、負責完成對前臺客戶檔案資料的整理、歸檔和保管工作。

          前臺主管崗位職責3

            1、輔導服務顧問不斷開拓售后客戶資源,促進售后客戶進廠臺次的穩定與提升;

            2、做好深度養護產品的銷售及精品、續保等關聯業務產品的銷售管理;

            3、負責客戶投訴處理,負責服務顧問定期回訪客戶工作安排及回訪跟進;

            4、協助服務經理負責客戶服務過程中,前臺、車間、備件等客戶服務工作銜接協調;

            5、完成其它崗位相關工作。

          前臺主管崗位職責4

            1、售后前臺服務部日常事務的管理;

            2、制定售后前臺服務管理制度和業務流程工作標準;

            3、制定售后前臺服務工作計劃,保證售后服務月度和季度經營指標的完成;

            4、制定售后前臺服務內訓計劃;

            5、處理顧客重大投訴;

            6、保持和廠家相關人員溝通和交流的渠道暢通;

            7、接收、閱讀、宣貫和執行廠家發布的通知、文件等;

            8、向廠家反饋各類報表、文件及資料;

            9、負責組織實施服務活動。

          前臺主管崗位職責5

            1.制定門店客服服務標準和管理制度,規范和完善崗位職責,優化客服流程;

            2.負責客服團隊(收銀員、客服跟單員)的培訓和管理,不斷提高員工的工作能力;

            3..負責門店前臺的工作安排和調度;

            4.負責接受客戶線上及線下訂單的處理,銷售開單,跟蹤落實發貨等;

            5.負責對客戶的投訴及時準確處理、記錄、反饋、分析和匯總并作出整改措施,以便及時解決售后問題,提高客戶滿意度;

            6.完成上級交付的其他工作任務。

          前臺主管崗位職責6

            1、負責售后前臺接待與服務的管理工作,執行并實施前臺操作規范,

            2、負責業務接待的指導工作,不定期反饋和總結業務經驗,

            3、妥善處理客戶投訴,不斷提高對客戶服務的滿意度,

            4、負責各類營業活動的信息傳遞,反饋及總結工作,

            5、負責保有客戶之維系及掌握,

            6、完成上級交代的其它工作。

          前臺主管崗位職責7

            1、統籌公司整體行政工作,兼任前臺,做好內部“管家”服務。

            2、制定各項行政規章制度,及督促、檢查制度的'貫徹執行。

            3、負責公司日常行政事務,包括辦公室環境5S管理、固定資產盤點、辦公用品管理、工衣管理、信件快遞收發、差旅住宿預訂、行政費用繳納報銷、公司證件及制度資料保管等。

            4、會議會務工作,及組織各項企業文化活動(如早會、員工團建、表彰大會、年會等)。

            5、熱情接待訪客及員工,及時接聽前臺來電。

            6、統計每月考勤表,確保釘釘出勤外勤、請休假數據無誤,定期更新員工通訊錄。

            7、協助招聘人事工作(招聘會工作人員、協助入離職手續辦理等)。

            8、完成上級交辦的其它工作。

          前臺主管崗位職責8

            1.受理電話、互聯網、銷售人員等不同形式的客房預訂,將訂房資料及時錄入電腦并傳達給相關部門和崗位。

            2.及時按照工作標準以及程序進行預訂變更、取消等數據處理。

            3.為客人辦理入住登記、換房、續住等手續,安排房間,盡可能滿足客人的合理要求。

            4.保持前臺、大堂整齊清潔。

          前臺主管崗位職責9

            1.接待賓客辦理入住手續,并根據客人要求分配房間。

            2.通過電腦、電話、單據、報表等途徑,把客人的有關資料傳遞給相關部門。

            3.掌握客房出租的情況,制作有關客房銷售的各類報表,為酒店的經營管理工作提供準確的資料。

            4.負責有關住房價格及酒店,服務設施等方面的問詢工作。

            5.做好客史檔案的統計工作。了解客情發現問題及時向上級匯報。

          前臺主管崗位職責10

            1、負責展廳衛生的整潔,展廳物料及展車的擺放;

            2、對于銷售部的人員安排要有總體的協調能力;

            3、記錄展廳的客流,及客戶到訪的接待安排;

            4、銷售顧問接待流程的監督管理,以確保店內接待流程的執行及客戶滿意度的提升;

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