行政專員崗位具體職責(zé)

          時(shí)間:2022-07-29 15:45:31 崗位職責(zé) 我要投稿

          行政專員崗位具體職責(zé)

            現(xiàn)如今,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的行政專員崗位具體職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          行政專員崗位具體職責(zé)

            行政專員崗位具體職責(zé)1

            1、會(huì)務(wù)起草、活動(dòng)籌備及主持接待。完成大區(qū)每月各項(xiàng)管理會(huì)議安排。

            2、負(fù)責(zé)各部門日常費(fèi)用報(bào)銷、辦公用品采購。

            3、工會(huì)管理,負(fù)責(zé)各類文件、印章及檔案材料的管理工作、會(huì)員關(guān)系及會(huì)籍檔案。

            4、協(xié)助總監(jiān)開展公司的綜合管理和協(xié)調(diào)工作。

            5、完成總監(jiān)安排的商務(wù)性工作及臨時(shí)性工作。

            行政專員崗位具體職責(zé)2

            1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)相關(guān)人員;

            2、組織、安排重要客人來訪的接待工作;

            3、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員;

            4、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的通知、籌備、布置簽到、會(huì)議記錄貫徹執(zhí)行等工作;

            5、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門日常事務(wù)工作;

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            1、負(fù)責(zé)流轉(zhuǎn)、跟進(jìn)、報(bào)送管理層批閱公文及相關(guān)信息資料,編寫各類綜合文件;

            2、負(fù)責(zé)收集、整理、建設(shè)各類檔案并嚴(yán)格遵守保密制度;

            3、負(fù)責(zé)登記、審核銷售公車使用情況,申領(lǐng)、發(fā)放辦公用品;

            4、負(fù)責(zé)營銷中心重大會(huì)議的組織安排;

            5、負(fù)責(zé)工會(huì)福利管理;

            6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

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            一、負(fù)責(zé)辦理員工的進(jìn)廠、請假、調(diào)動(dòng)、辭工離廠手續(xù);員工檔案資料建立。

            二、負(fù)責(zé)公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的'使用和保管。

            三、全面負(fù)責(zé)員工考勤工作。

            四、負(fù)責(zé)員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應(yīng)急處理。

            五、辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質(zhì)量驗(yàn)收、發(fā)放、登記、管理。

            六、外來客人的接待和服務(wù)。

            七、外來電話、傳真的接聽(受)、記錄、傳達(dá)(送)。

            八、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的管理和使用。

            九、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。

            十、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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            1、負(fù)責(zé)商管項(xiàng)目人力行政全面統(tǒng)籌管理工作;

            2、協(xié)助配合完成總經(jīng)理的任務(wù)指標(biāo),做好全方位后勤保障;

            3、建立人才梯隊(duì)機(jī)制,持續(xù)推動(dòng)公司后備干部和高潛人才的選拔、評估、培養(yǎng)工作;

            4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司企業(yè)文化建設(shè)、員工活動(dòng)等。

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            人事工作:

            1、 負(fù)責(zé)制定公司的人力資源計(jì)劃,規(guī)劃、組織和實(shí)施招聘工作,建立和維護(hù)人事檔案,擬定和更新勞動(dòng)合同,跟進(jìn)員工的社會(huì)保險(xiǎn) 相關(guān)問題;

            2、 協(xié)調(diào)員工關(guān)系,激勵(lì)員工士氣,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,提高員工滿意度和公司凝聚力;

            3、 協(xié)助公司制定和實(shí)施績效考核制度;

            4、 負(fù)責(zé)員工考勤管理,包括排班管理、請假管理、加班管理及考勤統(tǒng)計(jì)管理;

            5、 負(fù)責(zé)工資、獎(jiǎng)金、福利的初審、統(tǒng)計(jì)、匯總和報(bào)表編制;

            6、 需要負(fù)責(zé)員工績效核實(shí)

            行政工作:

            1、負(fù)責(zé)公司后勤、辦公用品采購、發(fā)放、管理工作;

            2、做好公司文檔管理工作,對文檔進(jìn)行定期整理、分類、歸檔;

            3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)員工活動(dòng)、文體活動(dòng)等;

            4、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境日常管理;

            5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

            任職要求:

            1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);

            2、相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

            3、熟悉人力資源各大模塊知識(shí)及其內(nèi)在聯(lián)系;有基礎(chǔ)人事實(shí)操經(jīng)驗(yàn);有招聘經(jīng)驗(yàn);

            4、具有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

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            崗位職責(zé):

            1、負(fù)責(zé)釘釘后臺(tái)的管理:人員信息更新、流程搭建、日常維護(hù)等;

            2、企業(yè)郵箱管理;

            3、工廠及各分公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù);

            4、辦公軟件和電腦的采購分發(fā);

            5、門禁卡管理;

            6、辦公用品、低值易耗品、勞保用品的采購保管及分發(fā);

            7、工廠現(xiàn)場、安全、消防管理;

            8、工廠各類日常費(fèi)用結(jié)算;

            9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

            任職要求:

            1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

            2、至少1年網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);

            3、工作認(rèn)真,性格開朗,溝通能力強(qiáng);

            4、有駕照,能熟練駕駛汽車者優(yōu)先考慮。

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            行政專員崗位職責(zé)

            1.人事檔案管理;

            2.人事考核作業(yè);

            3.員工教育培訓(xùn);

            4.作息考勤管理;

            5.獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行;

            6.各類公告的發(fā)布;

            7.招聘、錄用、升遷、離退職的辦理;

            8.各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行;

            9.協(xié)助經(jīng)理制訂公司各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)計(jì)劃;

            10.全面組織及督導(dǎo)店員的銷售工作;

            11.辦公用品的預(yù)算及購買技能技巧。

            行政專員崗位要求

            1.具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力;

            2.優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件能力;

            3.良好的中英文寫作、口語、閱讀能力;

            4.熟練使用辦公軟件;

            5.熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備;

            6.工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);

            7.具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

            行政專員發(fā)展方向

            可向人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)發(fā)展經(jīng)理、薪酬福利經(jīng)理、績效管理經(jīng)理、員工關(guān)系經(jīng)理、招聘經(jīng)理、行政經(jīng)理等方向發(fā)展。

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            職責(zé)描述

            1.日常行政事務(wù)執(zhí)行;

            2.協(xié)助行政項(xiàng)目實(shí)施和跟進(jìn),管理項(xiàng)目文檔資料;

            3.參與制定實(shí)施公司活動(dòng)建設(shè)計(jì)劃,如員工俱樂部,生日會(huì),年會(huì)等;

            4.協(xié)助制定及執(zhí)行公司各項(xiàng)行政制度,完善工作流程。

            職位要求

            1.本科以上學(xué)歷,人力資源,新聞傳媒,中文,公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

            2.具有良好的文字處理能力,創(chuàng)新能力,組織溝通能力;

            3.擅長Microsoft辦公軟件的使用,尤其是Powerpoint和Word在工作中的運(yùn)用;

            4.英文聽說讀寫熟練,能基本溝通交流。

            崗位要求

            學(xué)歷要求:不限

            語言要求:不限

            年齡要求:不限

            工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)

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            1、統(tǒng)籌集團(tuán)行政工作,包括來文來函的處理、印章、車輛管理;

            2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌對外重要接待及各類外部會(huì)議活動(dòng)安排;

            3、負(fù)責(zé)總部園區(qū)的后勤保障管理;

            4、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面的對外、對內(nèi)宣傳及統(tǒng)籌企業(yè)文化建設(shè);

            5、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面行政費(fèi)用規(guī)劃及結(jié)算處理;

            6、負(fù)責(zé)行政服務(wù)中心團(tuán)隊(duì)日常管理工作。

            行政專員崗位具體職責(zé)11

            1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;

            2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

            3、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場類活動(dòng)及各類會(huì)議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照;

            4、起草及歸檔公司相關(guān)文件;

            5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);

            6、管理公司重要資質(zhì)證件;

            7、組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;

            8、主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作;

            9、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政等工作;

            10、對控制成本的方法提出建議;

            11、負(fù)責(zé)車輛管理安排;

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