副主任崗位職責(zé)（通用23篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的副主任崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
副主任崗位職責(zé) 1
1．根據(jù)生產(chǎn)需要，協(xié)助車間主任制定生產(chǎn)計劃，合理安排供氣、供熱。
2．掌握車間生產(chǎn)運行動態(tài)。
3．辦理鍋爐投產(chǎn)審批手續(xù)、建立鍋爐設(shè)備檔案。
4．組織車間設(shè)備檢修、技術(shù)改進(jìn)，落實節(jié)能降耗措施。
5．參與鍋爐房設(shè)備安裝、維修的質(zhì)量驗收。
6．組織職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。
7．監(jiān)督生產(chǎn)材料的領(lǐng)用，控制生產(chǎn)成本。
8．了解鍋爐等設(shè)備運行情況，配合相關(guān)部門做好特種設(shè)備強檢。
副主任崗位職責(zé) 2
1、組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)組編制年、季、月度和平時作業(yè)、設(shè)備維修，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝和工序間的協(xié)調(diào)；
4、密切跟催采購部，確保產(chǎn)品按時交貨；
5、配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力；
6、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的'發(fā)生；
7、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護(hù)工作，抓好勞動防護(hù)管理和制訂環(huán)保措施計劃；
9、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告，定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計分析、生產(chǎn)問題總結(jié)會，總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進(jìn)工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供分析報告或綜合分析資料；
10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護(hù)檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計量器具計劃，確保設(shè)備維護(hù)正常；
11、抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)主任、生產(chǎn)副主任、設(shè)備管理組長、制做組長、安裝隊長車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比；
12、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；
副主任崗位職責(zé) 3
1、在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下領(lǐng)導(dǎo)藥房各項工作，制訂藥劑科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
2、擬定藥材預(yù)算、采購計劃，經(jīng)主任批誰后組織實施。
3、組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作，指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的'藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。
4、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員計真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴(yán)防差錯事故。
5、經(jīng)常深入臨床業(yè)務(wù)科室，了解需要，征求意見，主動供應(yīng)。有危重患者搶救時，組織人員積極參加，主動配合。
6、督促各科室的藥品使用、管理情況。
7、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學(xué)研究和技術(shù)革新。
8、組織本科室人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、進(jìn)修工作，進(jìn)行技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。
9、組織實施藥品登記、統(tǒng)計工作。
10、確定本科人員輪換和值班。
副主任崗位職責(zé) 4
一、熱愛本職，忠于職守；自覺遵守國家法律、法令，熟悉有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)和政策，負(fù)責(zé)貫徹實施公司各項指令和有關(guān)規(guī)章制度，傳達(dá)上級下發(fā)的各類文件。
二、熟悉掌握所管物業(yè)小區(qū)房屋、建筑物的情況，詳細(xì)了解使用人和產(chǎn)權(quán)人基本情況。
三、認(rèn)真做好日常性的工作檢查，堅持抓好抽查、巡視制度，能真正做到敢抓敢管。
四、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全職職工圓滿完成公司交辦的各項任務(wù)指標(biāo)，充分激勵和調(diào)動職工的工作熱情。
五、牢固樹立“業(yè)主至上，服務(wù)第一”的`服務(wù)宗旨：和“忠誠公司，愛崗敬業(yè)”的職業(yè)道德。
六、制定本處工作計劃并組織實施，定期檢查計劃落實情況。
七、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，對本處問題進(jìn)行及時認(rèn)真處理，領(lǐng)導(dǎo)員工管理好小區(qū)。
八、負(fù)責(zé)定期向小區(qū)業(yè)主委員會匯報工作。
九、負(fù)責(zé)定期向公司經(jīng)理匯報小區(qū)的有關(guān)管理情況。
十、經(jīng)理臨時交辦的其他事務(wù)。
副主任崗位職責(zé) 5
一、在系主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全系的科研管理、實驗室、畢業(yè)論文、學(xué)生社會實踐管理工作，組織貫徹執(zhí)行上級相關(guān)方面的方針、政策和規(guī)定。
二、負(fù)責(zé)全系科研、實驗室建設(shè)、學(xué)術(shù)交流等工作規(guī)劃，對本系的科研、實驗室、畢業(yè)論文、學(xué)生社會實踐等工作進(jìn)行研究并提出意見，交系務(wù)會議討論后組織實施。
三、組織制定科研工作規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織申報各級各類縱向科研課題，聯(lián)系橫向項目，負(fù)責(zé)所有科研項目的過程管理和結(jié)題驗收工作，督促、檢查本系科研項目的工作進(jìn)度和科研經(jīng)費的使用。
四、組織制定實驗室建設(shè)規(guī)劃，審核實驗室教學(xué)計劃，審核實驗設(shè)備申報計劃，完善實驗室各項規(guī)章制度，檢查制度的落實情況。
五、組織申報優(yōu)秀科研成果，負(fù)責(zé)科研成果的登記、統(tǒng)計、獎金發(fā)放工作以及科研成果的推廣應(yīng)用。
六、負(fù)責(zé)科研機構(gòu)的管理工作，組織制定科研機構(gòu)的`發(fā)展目標(biāo)和研究計劃，并組織實施。
七、負(fù)責(zé)組織教學(xué)實習(xí)、社會實踐和畢業(yè)論文等工作的實施，并做好檢查、督促工作。
八、主持全系學(xué)術(shù)交流活動，負(fù)責(zé)系際、校際和國際學(xué)術(shù)交流活動。
九、完成系主任交給的其他工作。
副主任崗位職責(zé) 6
1.對館長負(fù)責(zé)，做好本部門人員的管理、評聘和考核工作，提出對本部門人員發(fā)放崗位津貼和給予獎懲的意見。
2.制定并落實本部門的規(guī)章制度工作計劃與發(fā)展規(guī)劃，并督促實施，進(jìn)行總結(jié)。協(xié)助館長考慮教育信息化的推廣計劃及組織實施。對部門各項日常業(yè)務(wù)工作有效的組織、協(xié)調(diào)與管理，保證整個部門各項業(yè)務(wù)的順利開展。
3.負(fù)責(zé)科技立項及成果查新工作。
4.計算機檢索(含國內(nèi)外聯(lián)機、光盤檢索、網(wǎng)絡(luò)檢索)課程教學(xué)工作。
5.除所承擔(dān)的學(xué)科館員要求的相應(yīng)職責(zé)外，負(fù)責(zé)組織安排與本部門有關(guān)的主頁資源的提供、充實、更新，并參與其中部分內(nèi)容的'制作與維護(hù)。
6.參加總咨詢臺值班，認(rèn)真履行總咨詢臺的各項職責(zé)(暫緩)。
7.負(fù)責(zé)本部門一般設(shè)備用品的申報、使用管理和維護(hù)。完成此崗位等級要求的學(xué)術(shù)研究工作。
8.與圖書館電子資源發(fā)展規(guī)劃的制定，組織對各種電子資源的試用、評價和利用調(diào)研。
9.完成館長交辦的其他事宜；做好讀者的宣傳教育工作，提供宣傳信息。
10.承擔(dān)70%業(yè)務(wù)崗位工作量，完成館里下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)。
副主任崗位職責(zé) 7
一、職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：有較強的組織管理能力，熟悉本職工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)：協(xié)助勤工儉學(xué)處主任，抓好所負(fù)責(zé)的工作，完成交辦的各項工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手。
三、崗位責(zé)任：
1、在校領(lǐng)導(dǎo)及勤工儉學(xué)處主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助勤工儉學(xué)處主任搞好勤工儉學(xué)處內(nèi)部管理工作。
2、負(fù)責(zé)校辦企業(yè)“邯鄲市化學(xué)試劑廠”、“宏達(dá)金屬加工廠”的監(jiān)督管理工作。
3、協(xié)助勤工儉學(xué)處主任搞好校辦企業(yè)的資產(chǎn)管理。
4、負(fù)責(zé)校辦企業(yè)財務(wù)的監(jiān)督管理工作。
5、負(fù)責(zé)校辦企業(yè)安全生產(chǎn)、安全教育、安全知識培訓(xùn)，防止丟失，被盜和火災(zāi)發(fā)生的監(jiān)督管理工作。
6、負(fù)責(zé)老校區(qū)勤工儉學(xué)處的'各項管理工作。
7、負(fù)責(zé)老校區(qū)房屋租賃工作。
8、負(fù)責(zé)老校區(qū)各服務(wù)攤點的監(jiān)督管理工作。
副主任崗位職責(zé) 8
1、修訂車間相關(guān)的管理制度;
2、負(fù)責(zé)車間的.日常管理工作及車間員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃落實,物料管控;
4、完成車間生產(chǎn)任務(wù),管理車間安全生產(chǎn);
5、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行日常管理并負(fù)責(zé)對其進(jìn)行考核;
6、指導(dǎo)車間設(shè)備保養(yǎng)及規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;
7、負(fù)責(zé)出廠產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作。
8、領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他事情
副主任崗位職責(zé) 9
1、完成會計憑證審核，確保會計核算合法合規(guī)；
2、負(fù)責(zé)公司報表編制，月度結(jié)賬，定期公司間往來賬項核對清理；
3、參與公司部門費用預(yù)算及月度分析工作；
4、月度、季度稅務(wù)申報及其他涉稅事項；
5、協(xié)助定制和優(yōu)化財務(wù)體系內(nèi)部各項作業(yè)流程，健全財務(wù)制度。
副主任崗位職責(zé) 10
1、執(zhí)行財稅管理/核算，內(nèi)部規(guī)劃及監(jiān)控；
2、執(zhí)行資金規(guī)劃、財稅/管理報表的編制與分析；
3、協(xié)助優(yōu)化財稅管理及監(jiān)控制度；
4、執(zhí)行公司之政策、規(guī)劃及優(yōu)化安排；
5、負(fù)責(zé)外區(qū)財務(wù)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及檢測評估。
副主任崗位職責(zé) 11
1、在科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和本科主任護(hù)師指導(dǎo)下工作。
2、負(fù)責(zé)督促檢查本科室護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。
3、解決本科室業(yè)務(wù)上的疑難問題，要求護(hù)士牢記“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”開展護(hù)理工作，指導(dǎo)危重、疑難病人護(hù)理計劃的制定及實施，建立良好的醫(yī)患關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室各病房的護(hù)理查房和護(hù)理會診，對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)，對病人進(jìn)行身心全方位、多層次的護(hù)理。
5、對本科室各病房發(fā)生的.護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析鑒定，并提出防范措施。
6、組織本科室護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬訂培訓(xùn)計劃，編寫教材并負(fù)責(zé)講課。
7、組織護(hù)理系、護(hù)理專科進(jìn)修生和護(hù)校學(xué)生的臨床實習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評定成績。
8、制訂本科室護(hù)理科研和技術(shù)革新計劃并組織實施。指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開展科研工作并及時總結(jié)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)應(yīng)用國內(nèi)外新技術(shù)、新方法，每年撰寫學(xué)習(xí)文章不少于一篇。
9、協(xié)助本科室護(hù)士長做行政管理和隊伍建設(shè)工作。
10、及時準(zhǔn)確填報工作量、效率等登統(tǒng)資料交護(hù)士長上報護(hù)理部。
1 1、參加醫(yī)院組織的考試考核。
副主任崗位職責(zé) 12
1、堅守工作崗位，執(zhí)行中心各項規(guī)章制度。
2、理療室應(yīng)保持清潔、整齊、安靜，工作人員態(tài)度和藹、熱情服務(wù)
3、按醫(yī)生的醫(yī)囑及疾病的'種類確定理療種類及療程。凡來理療的傷病員，必須持醫(yī)師的理療單，方可理療，并做好登記工作。
4、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，病人在理療過程中，工作人員不得離開理療室，并向病人交待注意事項，治療中認(rèn)真觀察病人反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)異常，及時處理。
5、進(jìn)行理療時，一定要按規(guī)程操作，嚴(yán)防各種事故的發(fā)生和理療儀器的損壞，及時對儀器保養(yǎng)、維修，充分利用、發(fā)揮資源的潛能，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
6、對理療效果應(yīng)及時反饋臨床醫(yī)生。
4、負(fù)責(zé)本室的衛(wèi)生、安全、防火工作，下班前，認(rèn)真檢查各電源，切斷后方可離崗。
副主任崗位職責(zé) 13
一、總務(wù)主任主持總務(wù)處的工作，副主任協(xié)助主任工作，同時抓好兼管的工作。
二、堅持勤儉的原則，負(fù)責(zé)生活用品、教學(xué)用品、衛(wèi)生用品、勞動用品的采購、保管、發(fā)放，建立并執(zhí)行嚴(yán)格的.驗收、入庫、建帳、盤點等制度。
三、管理校產(chǎn)。負(fù)責(zé)全校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，管理好學(xué)校財產(chǎn)，督促落實師生執(zhí)行校產(chǎn)管理制度；統(tǒng)籌規(guī)劃校舍、場地的使用；負(fù)責(zé)校園綠化和清潔衛(wèi)生工作，努力實現(xiàn)校園綠化、凈化、美化；做好各種設(shè)備的管理、維修工作。
四、負(fù)責(zé)水電的管理，責(zé)成有關(guān)人員及時檢修、保障供給，防止浪費和事故。
五、辦好集體食堂。經(jīng)常巡視食堂的工作情況，對食堂職工加強飲食安全教育，督促檢查食堂職工搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，為教職工和全體學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
六、配合工會辦好工會小店。
七、協(xié)同政教處加強和完善學(xué)生住宿的管理，積極改善生活條件。
八、負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，管理好門衛(wèi)，妥善安排節(jié)假日的值班人員并督促做好安全保衛(wèi)工作。
九、負(fù)責(zé)本條線職工政治學(xué)習(xí)和思想教育工作；教育職工主動到各室、處、組了解情況，聽取意見，及時有效地為之服務(wù)。
十、從學(xué)校實際出發(fā)制訂并實施總務(wù)處各職工崗位職責(zé)、要求，制定總務(wù)各項管理制度，并認(rèn)真組織實施。
十一、督促職工認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好考核工作，并關(guān)心他們的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，努力建設(shè)一支素質(zhì)較高的職工隊伍。
十二、做好總務(wù)臺帳。
十三、配合其他科室開展的各項活動。
副主任崗位職責(zé) 14
勤工儉學(xué)處是組織和管理學(xué)校開展勤工儉學(xué)活動，發(fā)展校辦企業(yè)的職能部門，在校長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)對學(xué)校的'勤工儉學(xué)、校辦企業(yè)進(jìn)行“指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)”，促進(jìn)校辦企業(yè)的鞏固和發(fā)展，增加學(xué)校收入，改善辦學(xué)條件，提高師生福利，組織開展校外學(xué)生綜合實踐活動，凸現(xiàn)育人功能，為教育教學(xué)服務(wù)。其職責(zé)是：
一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針和國家稅收等有關(guān)政策，認(rèn)真組織和指導(dǎo)開展勤工儉學(xué)活動，發(fā)展校辦工業(yè)，增加教育投入。
二、制定開展勤工儉學(xué)，發(fā)展校辦企業(yè)的長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度生產(chǎn)計劃，落實企業(yè)經(jīng)營承包責(zé)任制，檢查、監(jiān)督校辦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，完成或超額完成市局下達(dá)的各項生產(chǎn)指標(biāo)。
三、成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂安全生產(chǎn)管理制度，定期對下發(fā)校辦企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，把隱患消滅在萌芽之中。
四、協(xié)助企業(yè)加強管理，幫助和督促企業(yè)建立健全營銷、產(chǎn)品質(zhì)量、資金運轉(zhuǎn)等管理制度。
五、做好協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，幫助企業(yè)辦理年檢，更改經(jīng)營項目，增加品種等批辦手續(xù)。
六、輔導(dǎo)企業(yè)財務(wù)核算，嚴(yán)格執(zhí)行國家的稅收法規(guī)和財務(wù)制度，組織財務(wù)年度內(nèi)部審計、匯總上報各種財務(wù)統(tǒng)計報表，按規(guī)定結(jié)清校辦企業(yè)上交的利潤及有關(guān)款項，處理勤工儉學(xué)處的日常工作。
副主任崗位職責(zé) 15
1、貫徹落實公司的各種決定，根據(jù)生產(chǎn)科要求，規(guī)范車間的運作
2、堅持低成本，高質(zhì)量原則組織車間的`生產(chǎn)活動
3、監(jiān)控安全生產(chǎn)并維持管理體系在現(xiàn)場的正常運轉(zhuǎn)
4、組織員工，完成生產(chǎn)科下達(dá)的生產(chǎn)計劃
5、做好車間統(tǒng)計工作，掌握生產(chǎn)動態(tài)，及時做好協(xié)調(diào)，疏通工作
6、檢查生產(chǎn)的各項準(zhǔn)備工作
7、策劃提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，控制生產(chǎn)質(zhì)量的措施
8、負(fù)責(zé)車間員工的教育和管理，有針對性地組織員工進(jìn)行培訓(xùn)
9、完成上級臨時交辦的其它工作
副主任崗位職責(zé) 16
1、負(fù)責(zé)公司大客戶和重要訪客的接待管理工作；
2、負(fù)責(zé)公司政府接待工作及政府關(guān)系的建立、維護(hù)與保持；
3、按照行政管理制度，通過縱向和橫向溝通確認(rèn)，制定接待方案和細(xì)則，在實踐基礎(chǔ)上不斷完善優(yōu)化；
4、規(guī)范各項接待禮儀，按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的'接待服務(wù)；
5、全程參與各類接待活動的籌辦和落實，負(fù)責(zé)具體籌備、督導(dǎo)、檢查和重要客人的接待工作；
6、根據(jù)接待申請的規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)，通過立項進(jìn)行成本控制，把關(guān)過程中各項費用支出，事后做好相應(yīng)結(jié)算和財務(wù)報銷工作。
7、處理政府公共關(guān)系，代表公司參與政府相關(guān)活動，與各相關(guān)政府機構(gòu)保持良好接觸，維護(hù)公司的企業(yè)形象和良好印象；
副主任崗位職責(zé) 17
1、建立健全公司內(nèi)部審計體系,制定公司內(nèi)部審計制度及工作流程并組織實施。
2、組織制定并實施公司年度內(nèi)部審計計劃;
3、統(tǒng)籌開展對公司的內(nèi)部控制評價及風(fēng)險管理評價工作,組織開展公司經(jīng)營管理重大風(fēng)險事件的.專項審核;
4、組織開展公司國際業(yè)務(wù)項目的決算審計工作;
5、統(tǒng)籌開展公司重大基建、技術(shù)改造項目的結(jié)算審計、建設(shè)期間過程跟蹤審計、以及竣工決算審計等工作
6、組織開展分子公司及境外平臺負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,跟蹤落實審計意見的整改情況;
7、組織開展對擬并購、重組、轉(zhuǎn)讓單位的審計工作。
副主任崗位職責(zé) 18
1、抓好藥房工作人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，視病人如親人，急病人所急。
2、監(jiān)督藥房工作人員的`各項規(guī)章制度貫徹落實情況，確保本科室的工作正常運轉(zhuǎn)。如發(fā)現(xiàn)工作失職，違反勞動紀(jì)律等現(xiàn)象，應(yīng)上報上級領(lǐng)導(dǎo)，按有關(guān)規(guī)定處罰。
3、組織藥房工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，提高自身業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。
4、按月制定進(jìn)藥計劃及藥品預(yù)算，保證常用藥品供應(yīng)，特殊藥品臨時調(diào)貨，不積壓，不浪費。在確保社會效益的前提下，提高經(jīng)濟(jì)效益。
5、在校醫(yī)院指定的正規(guī)進(jìn)藥渠道進(jìn)藥，保證藥品質(zhì)量和較低價格進(jìn)貨，確保無假藥。
6、組織實施定期盤點制度，每月盤點一次，做到帳目清楚，帳物相符，每月向院長報帳一次。及時清理過期藥品，并申請報廢。
7、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)工作，服從組織分配。與其它科主任協(xié)調(diào)好各項工作。
副主任崗位職責(zé) 19
1、協(xié)助正職管理本庫安全生產(chǎn)，對本庫實現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)組織編制安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)獎懲方案、安全技術(shù)措施和經(jīng)費計劃、重大隱患的整改方案。提出改善職工勞動條件的建議。
3、指導(dǎo)安保科（股）的工作，及時解決或建議解決警衛(wèi)和消防工作存在的問題。
4、主持或組織有關(guān)科（股），對新工人（包括實習(xí)、代培人員）入庫安全教育和班組安全教育；對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育；開展崗位技術(shù)練兵；定期組織安全技術(shù)考核；組織并參加每周一次的班組安全活動曰，及時處理工人提出的意見。
5、參與組織每月一次油庫安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、消防設(shè)施、防護(hù)器材、安全裝置等處于完好狀態(tài)。監(jiān)督和教育職工加強對設(shè)備的管理、維護(hù)和正確使用。
6、參加并協(xié)助指揮油庫的`重大作業(yè)。
7、經(jīng)常監(jiān)督、檢查安保部門的工作。監(jiān)督、檢查巡視制度、干部值班制度、場所作業(yè)安全須知的執(zhí)行情況。
8、深入現(xiàn)場調(diào)查研究，了解安全生產(chǎn)情況，總結(jié)、推廣先進(jìn)經(jīng)驗，及時組織處理發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，并制定防范措施。發(fā)生事故時，應(yīng)到現(xiàn)場組織搶救和調(diào)查處理。
9、定期向領(lǐng)導(dǎo)辦公室和安委會匯報安全工作情況，重大問題提交會議研究。
副主任崗位職責(zé) 20
1、在連鑄主任的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)車間的安全、生產(chǎn)、操作、紀(jì)律、質(zhì)量等工作。
2、協(xié)助主任的全面日常管理工作、在主任離崗時、臨時性交接補位。
3、組織制定生產(chǎn)中的各項管理規(guī)程、監(jiān)督實施并考核到位。
4、根據(jù)生產(chǎn)科下達(dá)的生產(chǎn)指令、安排組織生產(chǎn)、并指導(dǎo)監(jiān)督和落實到位。
5、發(fā)生各類重大生產(chǎn)安全事故時,及時到場、指導(dǎo)處理、防止事故擴(kuò)大化。
6、組織召開各類重大生產(chǎn)事故分析會、查清原因、制定防范措施、并考核落實實施到位。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的`日常管理、紀(jì)律考核、績效評比、操作水平的提升工作,和請銷假的審批工作 。
8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的定置管理、環(huán)境衛(wèi)生及綜合治理工作。
9、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)系統(tǒng)的對外協(xié)調(diào)。
副主任崗位職責(zé) 21
1.協(xié)助車間主任，負(fù)責(zé)車間設(shè)備管理工作
2.負(fù)責(zé)車間的安全消防管理工作
3.負(fù)責(zé)制定車間設(shè)備管理各項規(guī)定，設(shè)備指標(biāo)、目標(biāo)的分解，組織落實并監(jiān)督執(zhí)行
4.負(fù)責(zé)制定車間維修費用計劃、日常檢修計劃、點巡檢及潤滑保養(yǎng)計劃，嚴(yán)格控制，組織落實并確保完成
5.負(fù)責(zé)編制、審核并上報車間年度、月度設(shè)備大修、技改、備品備件及各項材料計劃
6.負(fù)責(zé)作業(yè)票證的審核，重大操作的'現(xiàn)場監(jiān)督、監(jiān)護(hù)及技術(shù)指導(dǎo)工作
7.負(fù)責(zé)調(diào)查處理車間設(shè)備事故，及時召開事故分析會并落實預(yù)防措施
8.負(fù)責(zé)開展車間修舊利廢、小改小革工作，降低維修費用，提高生產(chǎn)效率
9.負(fù)責(zé)車間特種設(shè)備、固定資產(chǎn)管理工作及設(shè)備臺帳、技術(shù)檔案的建立和填報
10.負(fù)責(zé)制定車間設(shè)備技術(shù)培訓(xùn)計劃，給予員工設(shè)備操作及維護(hù)保養(yǎng)技能指導(dǎo)
11.負(fù)責(zé)車間設(shè)備管理工作的評比、總結(jié)并及時上報主管部門
12.負(fù)責(zé)車間節(jié)能減排降耗、安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全文明生產(chǎn)管理工作
13.當(dāng)生產(chǎn)或裝置發(fā)生異常時，第一時間到達(dá)現(xiàn)場，協(xié)助處理問題
14.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
副主任崗位職責(zé) 22
1、組織學(xué)校的全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽的有關(guān)參賽工作。
2、主持制定數(shù)學(xué)實驗室建設(shè)規(guī)劃和實施辦法制定落實數(shù)學(xué)實驗教學(xué)計劃、實驗大綱、實驗項目。檢查實驗教學(xué)完成情況和質(zhì)量情況。
3、定期檢查、考核數(shù)學(xué)實驗室負(fù)責(zé)人完成工作情況及崗位責(zé)任制執(zhí)行情況對他們的'使用、獎懲提出具體意見。
4、負(fù)責(zé)本院校園網(wǎng)頁的建設(shè)搞好對外宣傳與交流工作。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)及科研處、教務(wù)處交辦的其他工作。
副主任崗位職責(zé) 23
1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守勞動紀(jì)律，不遲到、早退，不脫崗，積極完成本職工作任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)綠化帶和種植帶的養(yǎng)護(hù)管理工作，熟悉各種養(yǎng)護(hù)規(guī)程，并按規(guī)程對花、草、樹木及時進(jìn)行修剪、整型、清理、施肥、防病治蟲等，保持綠化帶和種植帶四季處于良好狀態(tài)。
3、做好綠地、花壇、亭臺、水榭和廠區(qū)道路的日常保潔工作，每天要及時清運修剪后的廢草、樹枝等雜物，確保整潔美觀、無雜草雜物（含磚頭礦石、積土、余泥、廢鐵廢紙、落葉、垃圾、張貼物、懸掛物等）。
4、熟練操作各種綠化工具、設(shè)備，清楚各種綠化物料的使用方法，并嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。
5、進(jìn)行噴灑農(nóng)藥、修剪樹木等具有危險性的'工作時要采取相應(yīng)的安全防范措施，保證周圍的環(huán)境及人員、財產(chǎn)的安全。
6、按時、按質(zhì)的完成廠區(qū)內(nèi)綠化帶和種植帶的各項管養(yǎng)、種植、生產(chǎn)任務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、上報。
7、認(rèn)真學(xué)習(xí)綠化專業(yè)技術(shù)知識，了解花草樹木的名稱、特性及病蟲害的防治，提高管理質(zhì)量和工作效率。
8、根據(jù)季節(jié)性特點，落實各項措施，做好排澇、防風(fēng)、防凍、防高溫、抗旱等工作。若發(fā)生不可抗力的自然災(zāi)害時，要及時采取有效的防范或補救措施，減少損失。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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