疼痛科崗位職責

          時間:2022-08-09 19:38:23 崗位職責 我要投稿

          疼痛科崗位職責

            在日新月異的現代社會中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編為大家整理的疼痛科崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

          疼痛科崗位職責

            (一)疼痛臨床質量控制的理念和意義

            實行全面質量管理和全程質量控制。從疼痛患者就醫(yī)到完成醫(yī)療離院,建立包括門診、病區(qū)醫(yī)療和部分院外醫(yī)療活動的全程質量控制流程和全程質量管理體系。明確管控內容納入醫(yī)療管理部門日常工作,實施動態(tài)監(jiān)控,保證質控措施落實。不斷修訂、強化、執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章制度和完善技術操作常規(guī),如首診負責制度、三級醫(yī)師查房會診制度和病例討論制度等,將醫(yī)護人員個人醫(yī)療行為引導到正確的診療方案之中。醫(yī)療質量控制小組對多因素影響與多項診療活動產生的質量問題,進行專門調研,并制定全面的干預措施。

            (二)疼痛科室醫(yī)療質量控制小組職責

            科室是醫(yī)療質量管理體系的重要組成部分,科主任是科室醫(yī)療質量的第一責任者。科室質控小組職責如下:

            1.疼痛科醫(yī)療質量控制小組由科主任或副主任、護士長和相關人員3-5人組成。

            2.結合疼痛專業(yè)特點及發(fā)展趨勢,制定及修訂本科室慢性疼痛疾病診療常規(guī)、藥物使用規(guī)范并組織實施,責任落實到個人。

            3.定期組織各級人員學習醫(yī)療護理常規(guī)、疼痛臨床診療指南和疼痛臨床技術操作規(guī)范,強化質量意識,提高臨床診療技術水平。

            4.參加醫(yī)療質控辦公室的會議,反映收集與本科室有關的問題,提出整改措施。

            (三)疼痛科醫(yī)務人員自我管理

            在醫(yī)療活動過程中,醫(yī)務人員的個人行為具有較大的獨立性,其個人素質、醫(yī)療技術水平對醫(yī)療質量影響較大,是質量不穩(wěn)定的主要因素,是質量控制的基本點。在質控過程中,特別要強調三級醫(yī)師負責制度、會診制度和病例討論等把關制度,確保醫(yī)療質量控制的正確實施。

            1.門診醫(yī)師

            (1)嚴格執(zhí)行首診醫(yī)師負責制。

            (2)詢問病史詳細、物理檢查認真,要有初步診斷。

            (3)門診病歷書寫完整、規(guī)范、準確。

            (4)合理檢查,申請單書寫規(guī)范。

            (5)具體用藥在病歷中記載。

            (6)鎮(zhèn)痛藥物用法、用量、療程和配伍合理。

            (7)處方書寫合格。

            (8)積極完成門診治療,反饋治療信息,使醫(yī)療工作流程通達。

            (9)第二次就診診斷未明確者,接診醫(yī)師應建議請上級醫(yī)師確診或收住院。

            (10)第三次就診診斷仍未明確者,接診醫(yī)師應收其住院,患者拒絕住院需履行簽字手續(xù)。

            2.病區(qū)住院醫(yī)師

            (1)病人入院30分鐘內進行檢查并作出初步處理。

            (2)急、危、重病人應即刻處理并向上級醫(yī)師報告。

            (3)按規(guī)定時間完成病歷書寫(普通病人24小時、危重病人6小時內完成;首次病程記錄8小時完成,急診病人術前完成)。

            (4)病歷書寫完整、規(guī)范,不得缺項。

            (5)24小時內完成血、尿、便化驗,并根據病情盡快完成肝、腎功能、胸透和其它所需的專科檢查。

            (6)按專科診療常規(guī)制定初步診療方案。

            (7)對所管病人,每天至少上、下午各巡診一次。

            (8)按規(guī)定時間及要求完成病程記錄(會診、術前討論、術前小節(jié)、轉出和轉入、特殊治療、病人家屬談話和簽字、出院小節(jié)和死亡討論等一切醫(yī)療活動均應有詳細的記錄)。

            (9)對所管病人的病情變化應及時向上級醫(yī)師匯報。

            (10)診療過程應遵守消毒隔離規(guī)定,嚴格無菌操作,防止醫(yī)院感染病例發(fā)生。若有醫(yī)院感染病例,及時填表報告

            (11)病人出院須經上級醫(yī)師批準,應注明出院醫(yī)囑并交代注意事項。

            3.病區(qū)主治醫(yī)師

            (1)及時對下級醫(yī)師開出的醫(yī)囑進行審核,對下級醫(yī)師的操作進行必要的指導。

            (2)新入院的普通病人要在48小時內進行首次查房。除對病史和查體的補充外,查房內容要求有①診斷及診斷依據②必要的鑒別診斷③治療原則④診治中的注意事項。

            (3)新入院的急重癥病人隨時檢查處理,并向上級醫(yī)師匯報病情。

            (4)及時檢查、修改下級醫(yī)師書寫的病歷,把好出院病歷質量關,并在病歷首頁簽名。

            (5)入院3天未能確診或有跨專業(yè)病種的病例時應及時舉行科內或科間會診。

            (6)待診病人在入院1周內仍診斷不明時,應向科主任請示病例討論或院內會診。

            (7)按科室規(guī)定正確分級使用抗生素和專科用藥。

            (8)微創(chuàng)介入治療、功能神經外科手術或脊柱手術前親自檢查病人,做好術前準備,按手術分級管理標準擬訂嚴密的手術方案并實施。術后即刻完成術后記錄,24小時完成手術記錄。

            (9)術后嚴密觀察患者病情變化,并做好術后工作。

            (10)對于在微創(chuàng)介入治療、脊柱手術或神經毀損手術治療過程中出現嚴重并發(fā)癥的病例,應及時報告上級醫(yī)師與科主任,并爭取時間積極正確地實施搶救預案,將損害減輕到最小程度,盡力挽回不良后果。

            4.病區(qū)主任(副主任)醫(yī)師

            (1)組織或參與制定本科質量管理方案、各項規(guī)章制度、診療指南和技術操作常規(guī)。

            (2)指導下級醫(yī)師做好疼痛醫(yī)療工作,督促檢查下級醫(yī)師執(zhí)行各項制度和診療常規(guī)。

            (3)對新入院的普通病人要求72小時內進行首次查房;危重病人至少每日查房1次;病人病情變化應隨時查房;每周組織全科查房2次。

            (4)查房內容除對病史和查體的補充外;

            普通病人應有:

            ①診斷及其診斷依據

            ②鑒別診斷

            ③治療原則

            ④有關方面的新進展;

            未確診病人應有:

            ①鑒別診斷②明確的.診斷思路和方法

            ③擬定相應的治療措施;

            危重病人應有:

            ①當前主要問題

            ②解決的方法。

            (5)疑難病例或入院1周未確診病例,組織科內討論或院內會診,必要時向醫(yī)務處申請院外會診或遠程會診。

            (6)指導和監(jiān)督下級醫(yī)師正確使用各類抗生素和鎮(zhèn)痛用藥。

            (7)組織術前和重要治療前病例討論,指導下級醫(yī)師做好術中、術后醫(yī)療工作。重大手術和重要治療要親自參加。

            (8)審批未愈患者出院,并指導病人出院后的繼續(xù)治療。

            (9)審簽主治醫(yī)師審查的轉科與出院病歷。

            主任醫(yī)師職責

            一、指導下級醫(yī)師完成一定數量的較疑難的臨床疼痛病例,和協(xié)助其他疼痛醫(yī)師解決診療中的各種困難問題。

            二、要求對本專業(yè)的亞科或某一研究方向進行深入地自學和從事鉆研,并對其國內、外的進展不斷地跟蹤,以促進我科專業(yè)的發(fā)展。

            三、參加主持科內的病例討論會和讀書報告會、科研討論會。

            四、參加院內外會診和搶救。

            五、擔任各類學生或進修生、研究生的教學工作,及對下級醫(yī)師教學醫(yī)療科研工作的評議、指導。

            主治醫(yī)師職責

            一、在科主任領導下負責一定的醫(yī)療、教學、科研、預防及病室管理等工作。

            二、對所主管的具體病員的疼痛與搶救工作全面負責。

            三、負責指導培養(yǎng)下級醫(yī)師進行診斷、治療、診療技術操作。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度及操作常規(guī),經常檢查醫(yī)療、護理質量,嚴防差錯事故發(fā)生,保證完成科室各項醫(yī)療指標。

            四、經常檢查督促下級醫(yī)師按規(guī)定及時完成各項書寫記錄,審查診療計劃,檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況,決定治療方案,把好質量關。

            五、參加值班,負責院內外會診。

            六、協(xié)助主持死亡病例及疑難病例討論會,認真總結經驗教訓。

            七、親自參與并指導下級醫(yī)護人員作好病情解釋工作,遵守保護性醫(yī)療制度。

            八、在所管病人發(fā)生重大病情變化時,或處理有困難及工作中出現嚴重差錯事故時應及時向上級醫(yī)師及科主任匯報。

            九、嚴格執(zhí)行傳染病消毒隔離及疫情報告制度,嚴防院內交叉感染發(fā)生。

            十、負責進修生和實習生的教學工作,進行麻醉示教、操作表演、組織專題討論,并擔負部分講座任務。負責臨床實習生的理論考試和基本技能考核,督促下級醫(yī)師及時完成生產實習指導工作,檢查下級醫(yī)師教學工作情況。

            十一、在科主任指導下,作為負責人或主研人員能積極參加各種類型的應用基礎研究、臨床研究或循證醫(yī)學研究。

            十二、根據科室制定的干部培養(yǎng)計劃,認真做好住院總醫(yī)師和住院醫(yī)師的培養(yǎng)。

            住院總醫(yī)師工作職責

            一、在科主任領導及主治醫(yī)師的具體帶領下負責一定的醫(yī)療、教學、科研、預防及科室管理等工作。

            二、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度及操作常規(guī),嚴防差錯事故發(fā)生。如果處理有困難,應及時向值班主治醫(yī)師匯報。

            三、檢查督促住院醫(yī)師按規(guī)定及時完成各項書寫記錄,審查診療計劃,檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況,決定治療方案,及時向主治醫(yī)師匯報,協(xié)助主治醫(yī)師把好質量關。

            四、參與并主持死亡及疑難病例討論會,認真總結經驗教訓。

            五、親自參與做好病情解釋工作,遵守保護性醫(yī)療制度。

            六、嚴格執(zhí)行傳染病消毒隔離及疫情報告制度,嚴防院內交叉感染。

            七、在上級醫(yī)師指導下積極參與各種類型的應用基礎研究、臨床研究或循證醫(yī)學研究。

            八、住院總醫(yī)師因故不能上班時,請示科秘書臨時替代。

            手術室護士崗位職責

            1.在護士長領導下擔任洗手或巡回護士等工作,并負責手術前的準備和手術后的整理工作。

            2.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,督促檢查參加手術人員的無菌操作,注意患者安全,嚴防差錯事故。

            (1)參加衛(wèi)生清掃,保持手術室整潔、肅靜及保持室內適宜的溫度。

            (2)認真核對患者姓名、年齡、性別、病房、手術名稱、手術部位和麻醉方式,檢查術野備皮及全身皮膚情況,再次核實患者無義齒、發(fā)卡及貴重物品,如有異常及時報告,同時做好麻醉前患者的心理護理。

            3.負責術后患者的包扎、保暖、護送和手術標本的保管和送檢。

            4.消毒物品和藥品的保管,做好登記統(tǒng)計工作。

            5.指導進修、實習護士和衛(wèi)生員的工作。

            6.工作時間不得擅離崗位,有事須經護士長同意批準。

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