校長崗位職責

時間：2022-09-26 09:40:16 崗位職責我要投稿

【精】校長崗位職責

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責任。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的校長崗位職責，希望能夠幫助到大家。

【精】校長崗位職責

校長崗位職責1

　　1、校長要團結(jié)全體教職員工，全面貫徹黨的教育方針，面向全體學(xué)生努力提高教育教學(xué)質(zhì)量：培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的合格人才。

　　2、校長對學(xué)校工作要全面規(guī)劃，統(tǒng)一安排。負責制訂與組織實施全校的工作計劃，建立健全規(guī)章制度。做到事事有人管，辦事有標準，工作有檢查。定期檢查總結(jié)工作。副校長協(xié)助校長處理日常校務(wù)。校長和副校長要分工負責，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校一切工作。

　　3、負責領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教學(xué)工作。堅持以教學(xué)為中心，堅持按教學(xué)規(guī)律辦事，保證教育計劃的全面貫徹執(zhí)行。經(jīng)常了解教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)的情況，完成教學(xué)大綱（新課標）教學(xué)計劃。

　　4、在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，負責領(lǐng)導(dǎo)和組織全校的思想政治教育工作。完成政治思想教育計劃，領(lǐng)導(dǎo)和組織教職工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有計劃的組織教職工進修，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。

　　5、抓好學(xué)校體育、衛(wèi)生工作，督促有關(guān)部門合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)、文娛、體育活動：管理好教師、職工、學(xué)生的生活，注意保護師生健康。

　　6、貫徹勤儉辦學(xué)方針，努力改善辦學(xué)條件；督促有關(guān)部門做好學(xué)校財產(chǎn)管理，增添教學(xué)設(shè)備，審查經(jīng)費預(yù)算。

　　7、熟悉全校教職員工的教學(xué)、業(yè)務(wù)水平和工作特長，合理安排教師、職工的工作，按規(guī)定手續(xù)審批教職員工請假事宜。

　　8、主持學(xué)校行政會議，研究學(xué)校重大事項，傳達上級指示。

　　9、處理日常行政工作，批閱往來公文以及對外聯(lián)系。

　　10、發(fā)揚民主作風(fēng)，指導(dǎo)工會組織召開教代會，討論學(xué)校重大事情，傾聽教代會意見和建議。深入教學(xué)第一線，經(jīng)常聽課，親自兼課，加強調(diào)查研究。

校長崗位職責2

　　一、工作內(nèi)容：

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，并負責市場銷售推廣。

　　2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團隊建設(shè)。

　　3、建立、健全各項營銷制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。

　　4、根據(jù)公司整體銷售目標，制定銷售計劃方案，并負責監(jiān)督、實施與達成。

　　5、制定市場經(jīng)營前景規(guī)劃和市場設(shè)計工作。

　　6、塑造公司及產(chǎn)品形象，并制定和貫徹公司的產(chǎn)品策略及政策。

　　7、建設(shè)、管理和培訓(xùn)高素質(zhì)營銷團隊，指導(dǎo)其完成公司市場營銷任務(wù)。

　　二、任職資格：

　　1、管理、市場營銷等專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、 3年以上企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗，2年以上營銷經(jīng)理工作經(jīng)驗。

　　3、對市場營銷工作有深刻認知。

　　4、具有敏銳的市場感知，能準確把握市場動態(tài)和方向。

　　5、具備大型營銷活動的策劃與現(xiàn)場管理能力。

　　6、熟練操作辦公軟件。

　　7、具有高度的工作熱情和較強的觀察力與應(yīng)變能力，以及良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。

校長崗位職責3

　　一、副校長是校長的助手，接受校長的分工，重點抓好分管工作。

　　二、負責制訂學(xué)校德育工作計劃，并檢查和推動工作計劃的落實，完成學(xué)校德育任務(wù)。。

　　三、負責布置、檢查和督促班主任的工作，和德育主任、班主任研討學(xué)校德育工作的方向與方法，組織班主任工作學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流。向校長報告班主任工作情況，提出改進班主任工作的建議。

　　四、深入到學(xué)生中去，經(jīng)常參加班會和課外教育活動。及時掌握德育處、校團委、學(xué)生會、少先大隊的工作情況，指導(dǎo)校內(nèi)各職能部門有的放矢地做好學(xué)生的思想教育工作。

　　五、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的精神文明建設(shè)工作。負責組織評選先進班集體、文明班集體、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部的工作，使文明單位建設(shè)水平逐年提高。

　　六、負責學(xué)校的綜合治理工作。貫徹上級綜合治理工作的文件，起草學(xué)校綜合治理工作的計劃、總結(jié)，做好防火、防盜等安全防范工作，及時處理教職工之間或家庭內(nèi)部矛盾，處理學(xué)生中的的突發(fā)事件，保證學(xué)校教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定。

　　七、負責學(xué)校的德育、法制、安全、衛(wèi)生、健康、勞動教育等工作，抓好課間操、大課間體育活動、各類體育比賽等工作，抓好體育教師隊伍建設(shè)工作，提高體育課堂教學(xué)效率，建立高標準衛(wèi)生室，切實發(fā)揮校醫(yī)、衛(wèi)生室對師生的保健作用。

　　八、通過各種形式不斷加強師生思想政治教育，提高思想政治覺悟，加強校園環(huán)境管理，創(chuàng)造良好育人環(huán)境。

　　九、組織德育處、學(xué)生會、團委和少先隊大隊委，經(jīng)常到班級檢查學(xué)生出席情況，建立學(xué)生請假、班級匯報出席情況制度。

　　十、及時總結(jié)學(xué)校德育工作的經(jīng)驗，定期向校長和師生報告學(xué)校德育工作情況。

　　十一、完成校長交辦的其他工作。

校長崗位職責4

　　崗位職責

　　在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，分管全校政務(wù)處、團委工作。其主要職責是：

　　一、認真貫徹執(zhí)行教育方針及各項政策法規(guī)，組織實施依法治校工作。

　　二、組織實施師生員工的思想政治教育工作，調(diào)動師生員工的積極性。

　　三、草擬學(xué)校德育工作計劃、總結(jié)，提交行政會討論，并負責學(xué)校大型活動組織工作。

　　四、審定處室制定的教育工作計劃，審定團委、學(xué)生會的工作計劃，并督促實施。

　　五、領(lǐng)導(dǎo)班主任工作，對班主任工作進行考核與評定，充分調(diào)動班主任工作的積極性。

　　六、負責學(xué)校家長委員會、關(guān)心下一代委員會的工作。

　　七、負責校園文化建設(shè)、體育衛(wèi)生及其他臨時性工作。

　　八、分管安全工作，負責安全工作的計劃、安排、檢查、督促。

　　九、完成校長交辦的其它工作任務(wù)。

校長崗位職責5

　　職責描述:

　　1.組建和完善招生部制度,阻止制定與實施招生計劃;

　　2.負責學(xué)校日常教學(xué)、教務(wù)、教師和招生管理,做好校內(nèi)各部門的管理、組織和協(xié)調(diào)工作;

　　3.負責完成學(xué)校下達的招生任務(wù),開發(fā)新的客戶資源;

　　4.隨時熟知招生進展情況,做好宣傳和檢查工作;

　　5.培養(yǎng)中層領(lǐng)導(dǎo),組建高效的領(lǐng)導(dǎo)團隊,明確崗位職責,帶領(lǐng)團隊開展各項工作,解決團隊工作中的問題;

　　6.主持開展有效的品牌推廣、與招生宣傳等市場工作;

　　7.負責與當?shù)亟逃龣C關(guān)等相關(guān)部門建立友好合作關(guān)系;

　　8.市場調(diào)查和市場分析。

　　任職要求:

　　1.28-40歲,大專及以上學(xué)歷,教育行業(yè)8年及以上工作經(jīng)驗,校區(qū)運營3年及以上管理經(jīng)驗;

　　2.熟悉重慶主城及周邊區(qū)縣學(xué)校渠道及市場;

　　3.5年以上招生管理工作經(jīng)驗。

校長崗位職責6

　　1、貫徹國家的教育方針、政策，具有正確的教育觀念，掌握現(xiàn)代教育理論和技術(shù)，了解國內(nèi)、國外教育改革的趨勢，在教育行業(yè)有豐富從業(yè)經(jīng)驗，對業(yè)務(wù)開拓，人員管理，校區(qū)運營有獨到見解；

　　2、對留學(xué)行業(yè)認識深刻，了解國際學(xué)校學(xué)生的整個留學(xué)路徑和實際需求，從學(xué)校實際出發(fā)，組織制定符合國際教育要求和體現(xiàn)學(xué)校特色的辦學(xué)目標、發(fā)展規(guī)劃（定位、推廣、運營）并付諸實施；

　　3、具備良好的統(tǒng)籌能力，抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，居中處理分校成立初期的各種事宜，包括但不限于搭建本地服務(wù)團隊，聯(lián)系渠道、合作方進行洽談；

　　4、具備創(chuàng)業(yè)精神、抗壓能力強者優(yōu)先，可以較好的貫徹總部校區(qū)的業(yè)務(wù)安排和指導(dǎo)思想；

　　5、責任心強，承擔學(xué)校全部的管理責任，對校董事會負責，并接受上級行政主管部門的領(lǐng)導(dǎo)，對教育行業(yè)有抱有長期發(fā)展預(yù)期和熱情；

　　6、負責做好與國內(nèi)外院校的聯(lián)系，建立廣泛的國際合作，吸收先進教育經(jīng)驗，宣傳和推廣學(xué)校，爭取社會力量和政府各界的支持；

　　7、抓好學(xué)校安全穩(wěn)定、文體衛(wèi)生、環(huán)境建設(shè)工作，提高師生的健康水平，美化校容校貌；

　　8、負責教職工隊伍建設(shè)，做好教職工聘任、人事安排、工作考核、職稱評定、進修培訓(xùn)、評優(yōu)獎懲等工作情況，研究和解決校區(qū)經(jīng)營管理問題

校長崗位職責7

　　1、校長是學(xué)校法人代表和行政負責人，對外代表學(xué)校行政行使法人職權(quán)，對內(nèi)受政府委托全面負責學(xué)校工作。

　　2、全面貫徹黨和國家的方針、政策、認真執(zhí)行國家得上級教育行政部門的政策、法規(guī)，結(jié)合我校實際，按教育規(guī)律辦學(xué)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)全面發(fā)展的建設(shè)者和接班人。

　　3、制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃，并認真組織實施。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)工作臺。把德育放在首位，以教學(xué)為中心。建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng)，積極指導(dǎo)教師進行教學(xué)改革和教研活動，建立良好校紀校風(fēng)。

　　5、管理學(xué)校人事工作，建立和健全教職工崗位責任制和有關(guān)規(guī)章制度，使學(xué)校管理制度化、科學(xué)化。做好教職員工的聘用、考核、獎懲、晉升和培訓(xùn)工作。

　　6、管好用好學(xué)校經(jīng)費，審批學(xué)校財務(wù)開支，建設(shè)好學(xué)生勞動教育基地，不斷改善辦學(xué)條件和教職工的集體福利。

　　7、主持校長辦公會議、行政例會和教職工大會，領(lǐng)導(dǎo)和定期檢查各處室的工作。

　　8、定期向教職工代表大會報告學(xué)校行政工作，自學(xué)接受教職工的監(jiān)督。

校長崗位職責8

　　校長是學(xué)校的行政負責人。在上級黨委、教育行政部門和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持學(xué)校的教育行政工作。其具體職責是：

　　一、堅持四項基本原則，全面貫徹黨的教育方針，認真執(zhí)行國家和上級領(lǐng)導(dǎo)部門的法令、法規(guī)、指示、決定和有關(guān)政策，按教育規(guī)律辦事，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

　　二、制定學(xué)校整體發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年學(xué)期工作計劃，經(jīng)常檢查、研究學(xué)校教育、教學(xué)質(zhì)量和其他方面的工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短。

　　三、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，根據(jù)學(xué)校教育、教學(xué)和管理需要，設(shè)立精干的管理機構(gòu)，提出副校長人選，經(jīng)學(xué)校黨組織審查同意后，報上級主管部門審查批準，在征得黨組織同意后，任命中層干部，并負責布置、檢查教務(wù)處、政治處、教科室和總務(wù)處的工作。

　　四、加強教職工隊伍建設(shè)，努力提高教職工的政治思想、職業(yè)道德和文化業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)各方面的骨干，關(guān)心教職工的生活，調(diào)動教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高學(xué)校管理的整體效能，負責學(xué)校教職工的提職、晉級、調(diào)配、考核、獎懲和其他管理工作。

　　五、堅持教書育人，管理育人，服務(wù)育人的方針，建立一支以政治教師和班主任為骨干的德育工作隊伍，建立學(xué)生德育工作的網(wǎng)絡(luò)隊伍，采取多渠道育人的方法。制定德育工作計劃，加強對學(xué)生的政治、思想、品德教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣，高尚的情操，以形成良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

　　六、管好、用好校舍設(shè)備和經(jīng)費，審批學(xué)校的財務(wù)開支，堅持勤儉辦學(xué)，艱苦創(chuàng)業(yè)，努力開展勤工儉學(xué)活動，不斷改善辦學(xué)條件，搞好師生福利。

　　七、嚴格學(xué)校管理，優(yōu)化育人環(huán)境，建立、健全教職工崗位責任制和學(xué)校的各項規(guī)章制度，并做到有章必循，違章必究，建立優(yōu)良校風(fēng)。

　　八、實行民主管理，密切聯(lián)系群眾，傾聽師生員工的意見，支持教育工會和共青團工作，發(fā)揮學(xué)校教代會、學(xué)代會作用，依靠師生員工辦好學(xué)校。

　　九、負責領(lǐng)導(dǎo)和組織治安保衛(wèi)、綜合治理工作，貫徹執(zhí)行教育和預(yù)防為主、綜合治理的方針，增強師生的法紀觀念，防止意外事故，維護學(xué)校正常的教育、教學(xué)秩序。

　　十、關(guān)心教職工的生活，督促生活服務(wù)部辦好事、辦實事，努力解決教職工的后顧之憂，充分調(diào)動廣大教職工的`積極性、主動性。

　　十一、副校長對校長負責，協(xié)助校長做好分管的行政工作。

校長崗位職責9

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策，執(zhí)行國家和上級教育領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的命令、法規(guī)、指示，自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的風(fēng)氣。堅持社會主義辦學(xué)方向，努力培養(yǎng)德智體美勞等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人，按教育規(guī)律辦學(xué)，不斷提高教育質(zhì)量。

　　2、認真執(zhí)行黨的知識分子政策和干部政策，團結(jié)、依靠教職員工，組織教師學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力，注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干，努力建設(shè)素質(zhì)高的教師隊伍。依靠黨組織，積極做好教師和職工的思想政治工作。自覺接受黨組織的監(jiān)督。充分發(fā)揚民主，重視教代會在學(xué)校管理中的重要作用，注意發(fā)揮廣大教師和職工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

　　3、校長是學(xué)校工作的組織者、決策者和發(fā)揮者，對外代表學(xué)校，對內(nèi)主持校務(wù)，負責學(xué)校全面工作。

　　4、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，指導(dǎo)家長委員會工作，努力促進學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致，互相配合，形成良好的育人環(huán)境，努力爭取社會各方面對學(xué)校工作的支持和幫助，代表學(xué)校協(xié)調(diào)處理公共關(guān)系。

　　5、貫徹勤儉辦學(xué)的原則，管理好學(xué)校的財務(wù)，管理好校舍和教學(xué)設(shè)備等各項設(shè)施工作，搞好校園建設(shè)，依靠領(lǐng)導(dǎo)和群眾，逐步改善校容和辦學(xué)條件。

　　6、認真探索按章治校的規(guī)律，建立和健全各種必要的規(guī)章制度，建設(shè)良好的校風(fēng)、校紀、學(xué)風(fēng)。

校長崗位職責10

　　一、協(xié)助校長，領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)、教研工作。根據(jù)校長室提出的學(xué)校工作計劃要點，草擬學(xué)校教育、教學(xué)工作計劃，并認真組織實施。

　　二、指導(dǎo)教務(wù)處制定教學(xué)、教科研工作計劃，并督促檢查計劃執(zhí)行情況。

　　三、指導(dǎo)教務(wù)處根據(jù)教學(xué)大綱安排課程計劃和組織教學(xué)管理。

　　四、協(xié)助校長聘任教研組長、備課組長和任課教師。

　　五、負責制定教學(xué)、教研、教務(wù)各崗位職責和考核意見。負責教研組長、年段組長、教師、教務(wù)人員的考核工作。

　　六、指導(dǎo)學(xué)校教研活動，負責教學(xué)改革，主持召開教科研大會或教學(xué)經(jīng)驗交流會，主持編輯教科研論文選。

　　七、協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)好體育工作。貫徹《學(xué)校體育工作條例》，抓好體育教學(xué)工作，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，積極開展群眾性的體育活動，抓好運動隊，做到普及與提高并舉。

　　八、組織學(xué)校藝術(shù)、美育、衛(wèi)生、勞動教育工作。保證學(xué)校藝術(shù)、美育、衛(wèi)生、勞動教育工作生動活潑，確有成效地開展。

　　九、配合校長指導(dǎo)全面工作。

校長崗位職責11

　　一、全面貫徹黨和國家的教育方針，認真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的指示和決定，努力按教育規(guī)律辦學(xué)，完成教育任務(wù)。

　　二、設(shè)立精干有效的指揮管理機構(gòu)，建立和健全教職工崗位責任制和學(xué)校規(guī)章制度，

　　并檢查督促各部門認真執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育、教學(xué)、科研、人事、財務(wù)、總務(wù)、校產(chǎn)等行政工作，實行校長統(tǒng)一指揮，分層負責。

　　三、制定和實施學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、任期責任目標和學(xué)年、學(xué)期計劃，定期檢查執(zhí)行情況，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷改進工作。

　　四、主持學(xué)校行政會議及校務(wù)工作會，統(tǒng)籌安排學(xué)校的教育教學(xué)和行政工作，結(jié)合學(xué)校實際，積極開展教育教學(xué)等改革活動。

　　五、依*黨組織，積極做好教職工的思想政治工作。組織安排教職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教職工的調(diào)配管理，提高教職工的思想文化、業(yè)務(wù)水平，發(fā)揮教職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

　　六、負責教職工的聘任考核、獎懲等上作，對學(xué)校中層干部提出使用和獎懲建議。

　　七、堅持勤儉辦學(xué)方針，努力改善辦學(xué)條件，審批學(xué)校財務(wù)開支，管好用好校舍、設(shè)備和經(jīng)費。

　　八、保障學(xué)校教職工行使其職權(quán)，在決定同廣大教職工切身利益有關(guān)的重大問題時應(yīng)廣泛征求意見，堅持民主管理和民主監(jiān)督。

　　九、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致相互配合，形成良好的育人環(huán)境。

　　十、副校長協(xié)助校長履行職責。

校長崗位職責12

　　在校長的領(lǐng)導(dǎo)下分管教學(xué)行政管理與教師研訓(xùn)工作。

　　1、貫徹實施國家教學(xué)計劃、課程標準與教學(xué)目標。

　　2、編制和實施教學(xué)、教科研工作中長期規(guī)劃與每學(xué)期計劃，不斷改進完善教學(xué)常規(guī)管理制度。

　　3、指導(dǎo)教務(wù)處及時按崗位責任制規(guī)定量化師生評價指數(shù)，為學(xué)校的目標管理考核、獎懲工作提供佐證。

　　4、組織實施課改工作、教科研工作、名師工作室、教研組工作。

　　5、深入教學(xué)第一線，檢查教學(xué)常規(guī)，研究教學(xué)規(guī)律，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　6．定期組織召開學(xué)生、家長和教師座談會，協(xié)調(diào)教育教學(xué)常規(guī)工作。

　　7、協(xié)助校長作好教學(xué)的管理及教務(wù)處人員的思想工作，團結(jié)教務(wù)教學(xué)人員，努力做到管理育人、教書育人。

　　8、協(xié)助校長做好師資隊伍建設(shè)工作。負責組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進修等工作，全面提高教師業(yè)務(wù)能力和水平。

　　9、加強圖書館、實驗室、電教室建設(shè)，為教學(xué)工作創(chuàng)造良好條件。

　　10、完成校長交辦的其他工作。

校長崗位職責13

　　一、堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨和國家的教育方針、政策法令，認真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示、決定，堅持依法治校，依法護校，充分尊重師生員工的法定權(quán)利，積極督促師生員工履行法定義務(wù)，努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

　　二、不斷更新教育觀念，構(gòu)建具有超前性、現(xiàn)實性、整體性、實踐性及靈活性的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。建立健全學(xué)校管理網(wǎng)絡(luò)及規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育、教學(xué)、科研、人事、財務(wù)、總務(wù)、校產(chǎn)、計生等行政工作，對學(xué)校的重大工作和重大改革措施負責決策并組織實施。

　　三、堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人，以學(xué)校、學(xué)生發(fā)展為本的原則；堅持學(xué)校教育與家庭教育、社會教育的有機結(jié)合，用實事求是的思維方法理解并實施素質(zhì)教育，切實加強和不斷改進學(xué)校德育工作；堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主，遵循教育規(guī)律與學(xué)生認知特點組織教學(xué)，大面積提高教育質(zhì)量。

　　四、在核定的人員編制內(nèi)，負責校內(nèi)機構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)配、聘任、考核等工作，加強教師隊伍和管理隊伍建設(shè)，努力創(chuàng)造條件，提高學(xué)校教職員工的綜合責質(zhì)。

　　五、堅持管好、用好學(xué)校經(jīng)費，提高辦學(xué)條件。嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，對核定的辦學(xué)經(jīng)費統(tǒng)籌使用。

　　不斷完善學(xué)校的分配方案，努力改善教職員工的工作、學(xué)習(xí)、生活條件。

　　六、主動接受學(xué)校黨組織和教職工代表大會對行政工作的監(jiān)督，定期向?qū)W校黨組織和教代會匯報工作。有關(guān)學(xué)校重大問題的決策要征求學(xué)校黨組織的意見，并由教代會審議通過。積極配合學(xué)校黨組織支持和指導(dǎo)學(xué)校群眾組織開展各項工作。

　　七、堅持校長負責制的集體領(lǐng)導(dǎo)，堅持各行政管理部門和人員的團結(jié)合作。定期主持召開校長辦公會議和行政會議及有關(guān)的校務(wù)擴大會議，在辦學(xué)實踐中及時交流思想、研究情況，以不斷更正、完善辦學(xué)策略。

　　八、堅持學(xué)校校務(wù)公開，深入師生，關(guān)愛師生，充分發(fā)揮師生員工在學(xué)校管理中的主人翁作用，堅持民主管理和民主監(jiān)督，團結(jié)、依靠師生員工辦好學(xué)校。定期向師生員工匯報、介紹學(xué)校工作，使學(xué)校在管理充分體現(xiàn)民主。

　　九、堅持理論學(xué)習(xí)，努力提高自身的理論素養(yǎng)與人格魅力，堅持建立正確有效的學(xué)校價值體系和校園文化，使學(xué)校管理與教育教學(xué)各項工作都在文化的意義上展開，不斷完善和提高學(xué)校的整體形象與自信。

　　十、主管學(xué)校安全工作，維護師生人身安全，保障正常教秩序。