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門診護士長崗位職責（精選20篇）
隨著社會不斷地進步，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的門診護士長崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
門診護士長崗位職責 1
1、在護理部主任和門診部主任的領(lǐng)導下負責門診護理管理，督促、檢查護理人員和清潔衛(wèi)生人員完成工作任務。
2、根據(jù)護理部和門診部工作計劃制定門診部護理工作計劃，組織實施，并定期總結(jié)匯報。
3、負責門診部護理人員、病人就診環(huán)境的管理。
4、根據(jù)病人的需要合理調(diào)配和使用護理人員。
5、督促、檢查護理人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保護理安全和護理質(zhì)量。
6、組織開展門診健康教育。
7、組織和指導護理人員業(yè)務學習及技術(shù)訓練，完成護理人員培訓計劃，提高整體護理相關(guān)理論水平及業(yè)務技能。
8、加強護理質(zhì)量管理，按照護理質(zhì)量標準督促、檢查和評估護理工作，重點評價病人對護理工作的`滿意度。
9、對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時上報護理部，并組織本科室的護理人員對差錯、事故進行分析和總結(jié)，制定并落實預防措施。
10、根據(jù)教學計劃，管理和指導帶教人員及實習、進修護理人員，完成臨床教學任務。
11、組織擬定門診部護理科研計劃，完成新業(yè)務、新技術(shù)及護理科研工作。
12、根據(jù)病人需要，提供必要的便民服務。
13、密切與各科室、各部門的聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調(diào)和配合。
門診護士長崗位職責 2
1、在護理部、門診部、科護士長領(lǐng)導下，負責本科室護理業(yè)務及行政管理工作;是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對護理部、門診部、科護士長負責。
2、制定門診工作計劃，明確護理人員的分工，經(jīng)常進行督促檢查，不斷提高護理質(zhì)量，改善服務態(tài)度，與門診醫(yī)師組長取得密切聯(lián)系。
3、認真執(zhí)行崗位責任制、各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴防差錯事故，認真執(zhí)行登記及上報制度，及時總結(jié)經(jīng)驗與教訓。
4、負責組織護士做好協(xié)診工作和實施等待服務。
5、負責組織�？茦I(yè)務和新技術(shù)的學習，不斷提高門診護理人員的'業(yè)務技術(shù)水平。
6、負責對新調(diào)進的醫(yī)生、護士和實習生、進修人員，介紹門診工作情況及各項規(guī)章制度，負責實習、進修護士的教學工作。
7、負責計劃組織候診教育和健康教育工作。
8、負責督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。
9、認真執(zhí)行疫情報告、消毒隔離制度，預防交叉感染，保證門診清潔及工作有序。
10、督促檢查診療登記和治療統(tǒng)計工作。
11、負責家俱被服保管，物品請領(lǐng)、驗收維修工作。
12、負責考勤、考核，獎優(yōu)罰劣，促進門診文明建設(shè)。
門診護士長崗位職責 3
一、在門診部及科主任、科護士長的領(lǐng)導下，負責門診護理行政管理，做到月有計劃，周有重點，日有安排。
二、督促和定期檢查護士和工勤人員完成工作質(zhì)量情況。密切配合門診醫(yī)生組長，做好各方面的'協(xié)調(diào)工作。
三、制訂工作計劃，負責護士分工排班，經(jīng)常深入門診檢查護理服務質(zhì)量。
四、檢查各診室開診前后的準備工作及衛(wèi)生宣教工作。
五、教育和督促護士改善服務態(tài)度，經(jīng)常巡視候診患者的病情變化，發(fā)現(xiàn)病情較重的患者應提前診治或負責送急診室處理。加強與醫(yī)生、患者溝通，及時協(xié)調(diào)和解決醫(yī)患、護患之間的各類矛盾。
六、督促與檢查工勤人員保持門診環(huán)境整潔，做好消毒隔離工作，完成崗位職責。
七、督促檢查診治人數(shù)的統(tǒng)計工作（月報和日報）。
八、保管好部門財產(chǎn)、物品，及時增添并管理好部門藥品以保證治療護理工作正常進行。
九、做好醫(yī)師專家、�？崎T診診室安排，每日參加核對專家、專科門診專家、醫(yī)師就診時間和人次并記錄。
十、保持電腦清潔，及時維修，協(xié)助做好電子處方的管理和處理。
門診護士長崗位職責 4
一、管理職責
1.根據(jù)醫(yī)院及護理部的護理工作質(zhì)量標準、工作計劃，負責制訂門診部具體工作計劃，組織實施、檢查與總結(jié)。
2.督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故，并檢查指導各診室做好診前準備及衛(wèi)生宣傳工作。
3.檢查、指導門診護理工作。幫助護理人員提高管理與業(yè)務能力，充分調(diào)動其主觀能動性，積極支持護士履行職責。
4.負責門診護士的排班及工作分配，制定各班工作流程，門診部疾病護理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護理質(zhì)量標準和健康教育內(nèi)容。
5.掌握門診護理人員的思想動態(tài)和工作表現(xiàn)，關(guān)心護士的生活及學習情況，增強凝聚力，提高工作效率。
6.教育門診護理人員樹立以患者為中心的意識和窗口意識，指導幫助患者就診，熱情解答患者的問題。
7.按患者所需合理安排人力，改善門診就診環(huán)境，簡化就診手續(xù)，縮短候診時間，為患者提供方便。實行優(yōu)質(zhì)服務。
8、合理利用醫(yī)療資源，做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費，降低成本，提高效益。
二、業(yè)務職責
1、督促護理人員改善服務，經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對較重的'病員應優(yōu)先診治或送急診科處理。
2.指導護士制訂護理計劃，審核護理記錄。
3.對門診發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。
4.親自執(zhí)行或指導護士操作復雜的技術(shù)，嚴防差錯事故發(fā)生。
5.對復雜的技術(shù)或新開展的護理業(yè)務應親自指導并參加實踐。
6.加強醫(yī)護溝通，充分了解醫(yī)生對護理工作的要求。
門診護士長崗位職責 5
1、在門診部主任和護理部主任領(lǐng)導下做好管理工作，督促護理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務。
2、制定工作計劃，負責護理人員分工派班，經(jīng)常檢查護理質(zhì)量。復雜的技術(shù)應親自執(zhí)行或指導護士操作，搞好傳、幫、帶，不斷提高技術(shù)水平，總結(jié)工作經(jīng)驗。
3、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生，確保醫(yī)療安全。
4、督促各治療室、診室護理人員、保潔人員嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染。
5、督促教育護理人員改善服務態(tài)度，經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對較重的病人應提前診治或送急診科處理。
6、檢查門診各診室對藥品、器材、被服用品的保管和使用情況，遇有損壞或遺失，應查明原因，給予適當處理。
7、負責門診范圍外勤，保潔工作的.物業(yè)監(jiān)管、督促保潔人員保持門診整潔，做好消毒隔離工作，及時供應開水和飲具。
8、組織護理人員業(yè)務學習，指導實習護士(包括進修人員)的工作，開展護理研究，及時總結(jié)經(jīng)驗。
9、督促護理人員做好職業(yè)防護和計劃生育等工作。
門診護士長崗位職責 6
1、負責根據(jù)客戶的個體情況安排合適的人員排班工作；
2、負責客戶健康狀況的分析與應對方案的`制定及跟進；
3、負責客戶出入院檢查、宣教工作；
4、負責客戶生理方面出現(xiàn)的`所有突發(fā)與急救事件；
5、負責專家的跟診與跟蹤及備案工作。
門診護士長崗位職責 7
1、負責科室的內(nèi)部管理，建立和完善護理團隊的管理規(guī)范；
2、負責科室現(xiàn)場管理，不斷提高服務水平；
3、負責檢查落實相關(guān)物品的規(guī)范使用和處理及各項記錄歸檔備查；
4、負責落實與病人、醫(yī)生的`.溝通工作；
5、負責護理人員的培訓工作，提高護理人員的操作能力。
門診護士長崗位職責 8
一、在護理部主任和科主任的領(lǐng)導下，根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。
二、負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術(shù)及搶救病人的`護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。
三、隨同科主任和副主任醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的'手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。
四、負責本總病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律。
五、組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術(shù)新業(yè)務及護理科研工作。
六、組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務學習及技術(shù)訓練。
七、負責管理好病房，包括護理人員合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視病員的組織管理，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。
八、負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有經(jīng)驗、有教學能力的護士擔任教學工作。
九、督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
十、定期召開工休座談會，聽取醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。
門診護士長崗位職責 9
1、在院長領(lǐng)導下，負責全院護理工作，檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)向院長匯報；
2、負責擬定在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務技術(shù)訓練，定期進行業(yè)務技術(shù)考核；
3、掌握全院護理人員工作思想和學習情況，負責院內(nèi)護理人員的.調(diào)配，并向院長提出護理人員的升調(diào)、獎懲及任免的`意見；
4、審查各科室提出的有關(guān)護理用品，器械的申報計劃和使用情況；
5、檢查指導門診、病房、手術(shù)室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化、標準化；
6、主持召開全院護士主管會議，分析護理工作情況，并定期組織護士主管相互檢查、學習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量；
7、審核與檢查全院護理人員的績效評估，并向院長匯報；
8、負責護理人員的轉(zhuǎn)正考核，并做出綜合評分；
9、做好有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。
門診護士長崗位職責 10
1、在科護士長和科主任的領(lǐng)導下，負責本病室行政管理和護理工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對科護士長、科主任負責。
2、根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制定病房護理工作計劃，并組織實施。認真做好護理質(zhì)量檢查，記錄和統(tǒng)計工作，并定期總結(jié)。
3、負責本病房護理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律，密切醫(yī)護配合。
4、合理安排和檢查本病房的`護理工作，落實質(zhì)量控制方案，參加并指導危重、大手術(shù)患者的護理及搶救工作。
5、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的護理差錯、事故，及時查明手因報告護理部，并組織整改。
6、定期參加科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。
7、組織護理查房，護理會診，積極開展護理科研工作和護理經(jīng)驗總結(jié)。
8、組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務學習及技術(shù)訓練，實施三基三嚴培訓工作。
9、定期督促檢查表格用品、護理用具、儀器設(shè)備、被服、藥品的請領(lǐng)及保管。
10、負責護生、進修護士的實習安排及檢查護士的帶教工作。
11、督促檢查護理員、配膳員、衛(wèi)生員的工作質(zhì)量，搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。
12、定期召開工休人員座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫(yī)療、護理及飲食等方面意見，不斷改進病室管理工作。
門診護士長崗位職責 11
1、做好內(nèi)部管理培訓工作及護理質(zhì)量的.`把關(guān)控制工作，與病人、醫(yī)生的溝通工作；
2、有效安排各護士的工作及工作時間，月初做好排班表，每日記好考勤表、調(diào)休表；
3、定期對護士進行專業(yè)培訓；
4、各項醫(yī)療操作統(tǒng)籌管理；
5、有問題及時能與相關(guān)醫(yī)生溝通并解決。
門診護士長崗位職責 12
一、在護士長領(lǐng)導下，負責分管小組的全面臨床護理工作。監(jiān)督檢查小組護理人員貫徹執(zhí)行崗位職責及各項規(guī)章制度，護理技術(shù)操作規(guī)程等。熟悉�？谱o理業(yè)務，運用護理程序的方法對分管床位患者實施整體護理。
二、掌握分管組患者的病情和臨床護理工作的重點。監(jiān)督檢查小組護士完成臨床護理措施，負責檢查危重和手術(shù)患者，參加晨會和床邊交班。
三、負責分管小組危重患者的護理，參加病房緊急情況的處理，參加病房疑難、危重患者的搶救工作。檢查分管床位患者會診、檢查、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)床等項目的落實。
四、與本組護士共同完成臨床護理工作，負責檢查病人和實施健康教育。修改和完善護理計劃，檢查護理措施和健康教育的落實情況，并及時進行評估。根據(jù)護理級別巡視病房，了解病人動態(tài)情況。
五、負責換藥室的工作，包括換藥、消毒滅菌、清潔、物資保管與補充，消毒、登記工作。
六、參加每日醫(yī)囑查對工作。
七、負責管理本組病人晨晚間護理。
八、按分級護理的級別，負責檢查督導患者基礎(chǔ)護理服務項目落實，并進行評價。護理級別變化的.患者及時修訂基礎(chǔ)護理服務項目。按護理文件書寫規(guī)范，做好相關(guān)的.護理記錄和架上病歷質(zhì)控工作。
九、負責錄入各種費用，治療費管理、查找其它班次有無漏記、錯記情況； 負責下午醫(yī)囑審核、執(zhí)行；負責病人催款，掌握病人費用的動態(tài)情況，并及時與病人或家屬、主管醫(yī)生聯(lián)系，負責對病人有關(guān)收費問題的解釋工作。
十、協(xié)助主班管理病歷。負責出院病歷的質(zhì)量檢查和整理。
十一、負責教學工作；參與護理科研和新技術(shù)開發(fā)；指導低年資護士臨床護理工作。
十二、協(xié)助護士長做好病房管理和安全管理工作，在護士長不在時負責相關(guān)管理工作。
門診護士長崗位職責 13
一、在護士長的領(lǐng)導和主任(副主任)護士的`指導下。
二、負責監(jiān)督檢查本科各病房業(yè)務素質(zhì)、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的.執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證護理質(zhì)量。
三、解決本科護理業(yè)務中的疑難問題，掌握危重患者病情，指導危重、疑難患者護理計劃的制定和實施。
四、按時指導本科病區(qū)的護理查房和護理會診，對護理業(yè)務給予具體指導。
五、對本科各病區(qū)發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。
六、組織本科護士、護理人員業(yè)務培訓，制定培訓計劃，負責講課。
七、擔任臨床教學工作，負責講課和考核成績。
八、指導全科護士、護理人員開展科研工作，做好資料積累，不斷總結(jié)護理經(jīng)驗。
九、協(xié)助本科護士長做好行政管理和隊伍建設(shè)工作。
十、負責修改責任制護理病歷及其它護理文件。
門診護士長崗位職責 14
一、在病房護士長的領(lǐng)導和本科主管護士的`指導下工作。
二、參與病房值班等護理臨床實踐，指導護士各項護理技術(shù)操作規(guī)程和制度的執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
三、參與病區(qū)危重、疑難病人的'護理工作及護理技術(shù)操作，帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務、新技術(shù)的臨床實踐，總結(jié)經(jīng)驗。
四、協(xié)助護士長制定病房護理工作計劃和年終總結(jié)，參與病房管理和護理計劃的制定和實施，書寫責任制護理病歷。
五、參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診科病例討論。
六、參與臨床教學工作，制定學習計劃，協(xié)助護士長對病房護士進行專業(yè)培訓和考核。
七、協(xié)助護士長制定本地區(qū)的科學研究和技術(shù)創(chuàng)新計劃，并組織實施。
八、對病區(qū)出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。
門診護士長崗位職責 15
任職資格:
1、大專以上學歷，年齡在30-50歲之間，身體狀況良好；
2、具有護師以上護理技術(shù)職稱，并能轉(zhuǎn)注冊；
3、熟悉醫(yī)院門診護理管理工作如:輸液室、治療室、供應室等管理工作；
4、熟悉院內(nèi)感染、醫(yī)療廢棄物的管理；
5、具有較好的.溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
6、具有民營醫(yī)院工作經(jīng)驗5年以上，管理經(jīng)驗2-3年以上。
門診護士長崗位職責/工作內(nèi)容
崗位職責:
1、在科主任和護理部主任領(lǐng)導下，負責門診部的.護理工作；制定、落實護理工作計劃。
2、對本科室護士進行規(guī)章制度、技術(shù)操作、崗位職責、就診指導、分診、診后預約等工作的培訓、指導、考核和監(jiān)督工作。
3、定期布置、更換健康教育宣傳欄，多種渠道向患者進行健康教育。
4、按要求做好各項消毒隔離工作，有計劃、按要求進行各項細菌培養(yǎng)，及時監(jiān)測滅菌效果。
5、認真執(zhí)行護理查對制度，嚴防差錯、事故的發(fā)生。
6、注重對護理人員進行培訓，提高護理人員與患者交流、溝通的能力。
門診護士長崗位職責 16
1、根據(jù)病人病情需要安排工作，做到科學、合理、責任到人。
2、指導各級護理人員運用護理程序整體護理，檢查工作落實情況。
3、新病人入院后，要當天看病人，若為重病危重病人，護理記錄要24小時內(nèi)審修并指導檢查實施情況。
4、每月組織護理查房，護理病例討論會一次。
5、堅持晨晚間查房，充分了解病人的'需要，有效的.與醫(yī)生交流病人的需要，護理評價及建議。
6、每月對本病房護士進行一次護理工作的評價。
7、培訓護士使之達到整體護理人員素質(zhì)。
8、安排指導教學護士對實習進修人員進行有關(guān)實施護理的知識和技能培訓。
9、負責本病房行政管理，安排人對固定資產(chǎn)進行定期清點、送檢、補充等。
門診護士長崗位職責 17
1.在護理部主任領(lǐng)導下，負責注射室的行政管理，組織安排護理人員按醫(yī)囑完成門診病員的'各種注射任務。
2.督促本室人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，堅持三査七對制度，嚴防差錯事故的發(fā)生。
3.負責醫(yī)療器械、藥品的請領(lǐng)、報銷和保管。
4.嚴格執(zhí)行無菌操作規(guī)程，定期檢查無菌用物和消毒藥液的有效濃度。
5.做好急救藥品和物品的`準備，定點放置，專人管理，及時補充及更換。
6.組織本室人員的政治和業(yè)務學習，加強醫(yī)德教育，不斷提高服務質(zhì)量和業(yè)務技術(shù)水平。
門診護士長崗位職責 18
一、在護士長領(lǐng)導下進行急診搶救與護理工作，認真做好急診病人的.分診工作。
二、堅守崗位，急診病人就診時，立即通知值班醫(yī)生，在醫(yī)師未到之前，可行必要的急救措施，隨即向醫(yī)師報告處理經(jīng)過和病人情況。
三、準備各種急救用品、器械、敷料等。，并在使用后及時更換、補充、消毒，確保搶救正確。在急救過程中，你要迅速準確地配合醫(yī)生開展搶救工作。
四、經(jīng)常巡視留察病人的`病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。
五、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和護理技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，做好查對和交接班工作，不斷提高業(yè)務能力和搶救工作質(zhì)量，防止差錯事故發(fā)生。
六、危重病人或需要手術(shù)的病人，由護士帶到病房或手術(shù)室。
七、預防院內(nèi)感染，發(fā)現(xiàn)傳染病人及時報告并做好消毒隔離工作。
八、保持醫(yī)務室干凈、整潔、安靜、有序的工作環(huán)境。
門診護士長崗位職責 19
1、在護理部主任領(lǐng)導下，負責本室的護理管理工作，并負責血透患者排班及收費。
2、制定、落實護理工作方案。
3、督促本室護士仔細貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴格無菌技術(shù)和查對制度，預防事故、差錯。
4、督促所屬人員做好消毒工作，按規(guī)定進行空氣、物表、手、反滲水、透析液的細菌培育以及消毒液濃度監(jiān)測等。
5、負責透析的`藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的請領(lǐng)、報銷工作。
6、組織業(yè)務學習和技術(shù)考核，把握本室護理人員的思想、業(yè)務力量和工作表現(xiàn)，提出獎懲意見。
7、把握患者的動態(tài)狀況，并對護理質(zhì)量進行跟蹤調(diào)查，準時做好患者意見的征詢和反饋。
門診護士長崗位職責 20
1、急診科由科主任和護士長負責急診科的日常工作。各科參加急診工作的醫(yī)務人員服從醫(yī)務科和急診科領(lǐng)導和指導。
2、醫(yī)務人員必須堅守工作崗位，不得脫崗、審崗、遲到、早退。遇特殊情況醫(yī)院傳呼時，休假的'.醫(yī)務人員也應及時到位，參加搶救工作。
3、認真填寫急診日志和門診病歷。對搶救及留觀病人應嚴密觀察病情，記錄要及時詳細，處臵要正確。危重病人應就地搶救，待病情穩(wěn)定后方可搬動。
4、嚴格執(zhí)行急診首診負責制、值班及交接班制度、會診制度、疑難危重及死亡病例討論制度、留觀病歷書寫制度、急診科病人入院護送制度和各種危重病人搶救流程等相關(guān)制度，確保綠色通道暢通。
5、搶救器械、藥品齊全完備，隨時處于應急狀態(tài)。并做到定人保管、定位放臵、定量貯存、定期維修。值班人員必須熟悉各種器械、儀器性能及使用方法。一切搶救物品不得外借。
6、加強留觀病人的管理、觀察病人留觀時間一般不超過3天。留觀中發(fā)現(xiàn)可疑傳染病，須做好床邊隔離，并嚴7格執(zhí)行疫情報告制度。對疑難病員，應及時請上級醫(yī)師會診或多科會診。
7、急診檢驗、影像等檢查要做到迅速、及時、準確。
8、工作中做到禮貌待人、態(tài)度和藹、耐心解答、簡化流程、盡心盡責地為群眾服務。
9、保持環(huán)境清潔、室內(nèi)安靜、秩序良好。做好健康教育、計劃生育、科普知識的宣傳工作。
10、加強安全管理。遇重大問題：如重大傷亡事件、集體中毒、甲類傳染病、重大事故糾紛等即時向有關(guān)領(lǐng)導、部門報告。
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