案場禮賓領班崗位職責

          時間:2022-10-25 16:02:07 崗位職責 我要投稿

          案場禮賓領班崗位職責4篇

            在日新月異的現代社會中,崗位職責起到的作用越來越大,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的案場禮賓領班崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

          案場禮賓領班崗位職責4篇

          案場禮賓領班崗位職責1

           1、在營業主管的直接領導下,負責商場門市的日常管理與銷售工作。

            2、負責制訂實施商場部銷售計劃的具體措施。

            3、負責了解各班組的排班、考勤、交接班、柜臺紀律和柜臺上貨、商品陳列和櫥室的布置情況,并進行指導。

            4、負責巡查對客銷售服務,督促營業員按規定要求,主動、熱情向客人提供禮貌服務,積極促進銷售。

            5、負責建立與業務員和庫房管理員的密切聯系,主動反饋門市各類商品銷售情況和客人需求,保證柜臺商品的及時補充,增加適銷對路的花色品種。

            6、負責征詢客人意見和處理客人投訴,解決售貨過程中出現的問題。

            7、負責統計各班組和個人的日銷售額,分析完成營業指標情況,作好填報工作小結。

            8、負責員工的崗位培訓,保證營業員按規定的工作標準和程序提供優良的銷售服務。

          案場禮賓領班崗位職責2

            1、禮賓部領班崗位職責

            1、在機場、火車站等口岸歡迎和接待酒店客人。

            2、為客人提供快捷、妥當的服務,為客人安排回酒店的交通工具。

            3、為客人處理行李問題,回答客人的詢問。

            4、把握每一個機會,不失時機地銷售酒店的各種產品,爭取客源。

            5、及時反饋外部信息及最新的交通動態。

            6、保質保量完成接機、接車的工作和上級下達的工作任務。

            7、搞好與合作單位及同行的關系,維護酒店形象和聲譽。

          案場禮賓領班崗位職責3

            1、在禮賓部主管的指導和管理下,檢查、督導并帶領行李員為客人提供最優質服務

            2、直接對禮賓部主管負責,貫徹執行禮賓部主管的'指令,參加部門例會,認真執行部門會議的指示

            3、完成上級下達的所有指令,制定本部工作計劃

            4、檢查所屬員工的儀容儀表,工作表現等情況,定期進行評估4.監督、指導、協助行李員和門僮完成其工作任務

            5、合理安排當值員工帶房、送報紙、留言、傳真、用餐等各項工作

            6、確保抵、離店客人及時得到優質良好的行李服務。特別注重貴賓和常客的服務

            7、對抵、離店客人分別表示歡迎和歡送,必要時為客人提供行李等各種服務

            8、向接待處查詢當日預到、預離客人名單,向前臺收銀處查詢客人結帳情況,以便安排

            9、為預到團體做好必要準備工作

            10、督促行李員認真做好行李的搬運、寄存/領取的服務與記錄工作

            11、為客人提供各種力所能及的幫助

            12、在銷售人員和大堂副理不在的情況下,引導客人參觀房間設施

            13、適時地向客人推銷酒店的其它設施與服務項目

            14、重視客人的投訴,并把這些投訴轉達給相關部門,以便迅速解決

            15、每天檢查行李部設施,確保良好的工作狀態;

            16、做好行李部設備的保管、清潔和保養工作

            17、留意大廳內其它布告,保持其正常放置及布告內容的時效性;關注大廳出現的異常情況,及時向禮賓部主管匯報

            18、認真檢查、填寫交接班本,記下已完成的工作內容及有待下一班繼續完成的工作,寫上日期、時間和姓名

            19、執行和完成主管分派的相關工作

          案場禮賓領班崗位職責4

            1、準時到崗,閱讀禮賓和車隊的Log本,查看需要跟辦之事及交接是否清楚;

            2、檢查員工儀容儀表是否符合酒店的要求,確保員工精神狀態良好,同時嚴格遵守勞動紀律;

            3、查看行李房、行李車的清潔和使用情況,不合格者要求立即整改;

            4、檢查前一天或上一班的行李寄存情況,包括行李牌、登記本的填寫是否準確、規范、數目是否正確,與Log本的記錄是否吻合;

            5、安排員工分送報紙和其它需分發的物品;

            6、檢查遺留物品或轉交物品的登記情況,到時未取之轉交物品需與客人聯絡做出妥當安排,超過一月的遺留物品需報告給部門經理做出安排;

            7、查閱當天的Events與大堂水牌核對,督導員工及時撤、放保存大堂告示,并確保所有禮賓員工均熟知Events的內容;

            8、電腦中查閱當天的訂單,是否有VIP、團隊等到達,對于可能需要的行李運送等作出預先安排。

            9、查閱當天的用車情況,將訂車單交部門經理審批并一一安排出車;

            10、檢查并負責委托代辦事項的記錄本,安排員工或親自對客人委托之事按時準確地辦理,同時給客人及時的回復;

            11、公正合理地安排人員的崗位工作和輪班休息,尤其在Check-in和Check-Out高峰期,注意做出服務人手與服務區域的妥善布置;

            12、督導員工按標準、高質量地完成工作,尤其注意微笑、禮貌、主動服務意識。

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