銷售代表崗位職責

時間：2022-11-15 09:04:39 崗位職責我要投稿

銷售代表崗位職責15篇

　　在學習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的銷售代表崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

銷售代表崗位職責15篇

銷售代表崗位職責1

　　1.負責所在區(qū)域市場的開發(fā)、渠道架構(gòu)、代理商維護。

　　2.協(xié)助代理商完成銷售任務，保證代理商按渠道規(guī)則進行銷售。

　　3.根據(jù)所負責區(qū)域市場情況提出合理的銷售、宣傳建議。

　　4.對代理商銷售團隊進行管理、指導和培訓，對代理商團隊進行激勵、培訓。

　　5.協(xié)調(diào)所轄區(qū)域內(nèi)代理商各項工作，及時匯報并協(xié)助解決代理商突發(fā)事件和問題。

銷售代表崗位職責2

　　工作職責：

　　1、主要負責前期與意向投資者的電話溝通；

　　2、對意向客戶進行回訪及有效的邀約和考察；

　　3、邀約意向客戶來訪并進行全程跟進洽談加盟合作；

　　4、分析對餐飲、甜品、西點行業(yè)的市場現(xiàn)狀；

　　5.、積極參加公司各項活動及任務安排。

　　招聘要求：

　　1、有良好的語言與文字表達能力及溝通技巧；

　　2、有較清晰的思維能力、較強的上進心及抗壓能力、良好洞察力及判斷力；

　　3、有優(yōu)秀的職業(yè)道德；

　　4、有良好團隊協(xié)作能力；

　　5、應屆畢業(yè)生條件優(yōu)越者可錄用。

銷售代表崗位職責3

　　1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。

　　2、負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標。

　　3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。

　　4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。

　　5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。

　　6、制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤。

　　7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。

　　8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃，以及制定貨源調(diào)配計劃。

　　9、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務。

銷售代表崗位職責4

　　崗位職責：

　　1.負責公司紅酒全國市場的開拓和渠道開發(fā)，特別是大客戶的開發(fā)與維護；

　　2.借助自身擁有的客戶群和關系網(wǎng)，進行紅酒推廣及銷售，同時通過多種

　　渠道自主開發(fā)新客戶；

　　3.與高端酒店、餐飲企業(yè)、酒類專營店、紅酒俱樂部、個體酒商、品酒機構(gòu)團購客戶等保持長期聯(lián)系與合作；開發(fā)各種潛在的渠道

　　4.新老客戶的維系及回訪；

　　1、有1年以上進口紅酒銷售優(yōu)先，優(yōu)秀畢業(yè)生也可。

　　2、具有紅酒相關知識或?qū)t酒知識有強烈的興趣；

　　3、語言表達順暢，語言富有感染力，儀容儀表整潔，形象氣質(zhì)佳，親和力較強；

　　4、對銷售工作有較高的熱情，具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力，應變能力和承壓能力；

　　5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。

銷售代表崗位職責5

　　電梯行業(yè)銷售代表廣州昇迅電梯設備有限公司廣州昇迅電梯設備有限公司。

　　職責描述:

　　1、收集潛在客戶有關信息和需求,相關市場訊息的挖掘與整理收集;

　　2、陌生客戶的拜訪,了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色,對客戶提供專業(yè)的咨詢;

　　3、項目報價書、投標文件和合同文件的制作;

　　4、定期完成量化的銷售任務指標,并能獨立處理和解決所負責的任務;

　　5、不斷開拓新市場、開發(fā)新客戶和增加產(chǎn)品銷售范圍,管理、維護和增進客戶關系,完成銷售任務;

　　6、協(xié)調(diào)處理和解決相關的技術及工程問題,并負責收取相關銷售款項;

　　7、其它主管交辦事項。

　　任職要求:

　　1、認可本公司的成長型企業(yè)文化;

　　2、有電梯營銷經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、為人誠信穩(wěn)重,積極上進,具備較強的工作積極性和主動服務的意識,具有良好的團隊協(xié)作精神;

　　4、具備較強的工作責任心,具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力;

　　5、具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力;

　　6、吃苦耐勞,善于溝通,善于學習,具有挑戰(zhàn)精神,能承受較大的工作壓力;

　　7、薪酬優(yōu)厚、發(fā)展空間足,具體待遇面議

銷售代表崗位職責6

　　一、目標客戶檔案的`建立與管理

　　1、商務協(xié)議客戶資料及目錄(單位名稱、地址、聯(lián)系人、電話)

　　2、旅行社資料及目錄(單位名稱、地址、聯(lián)系人、電話)

　　3、網(wǎng)絡訂房協(xié)議單位資料及目錄(單位名稱、聯(lián)系人、電話)

　　4、會員聯(lián)系方式資料(姓名、手機號碼、會員卡號)

　　5、常客資料表(姓名、單位、聯(lián)系方式、客戶喜好、入住次數(shù))

　　6、其他資料(競爭對手資料、常客排名表、各類協(xié)議、周邊2公里內(nèi)單位及寫字樓資料等)

　　二、目標客戶關系維護

　　1、定期對酒店目標客戶進行拜訪。

　　a:每半年對周邊2公里內(nèi)單位及寫字樓進行“掃樓式”回訪，收集客戶意見。

　　b:每月對商務、旅行社、定房網(wǎng)絡及常客等目標客戶進行一次電話/短信/上門拜訪，收集客戶意見。

　　c:每天拜訪三位在店客人，收集客戶意見，填寫“電話拜訪表”。

　　d:每天對拜訪情況進行書面記錄，填寫“工作日志”。

　　2、客戶意見統(tǒng)計及分析

　　a:每周收集統(tǒng)計一次客戶意見(包括店內(nèi)和店外客人意見)，了解賓客滿意程度，形成“一周客戶意見反饋表”，并對書面投訴材料進行回復。

　　b:每月匯集一份“賓客意見反饋表及分析”。

　　三、短信平臺的使用及管理

　　1、建立并及時更新會員短信平臺資料。

　　2、根據(jù)酒店促銷活動與總部短信平臺進行聯(lián)系與配合工作。

　　四、會議接洽

　　1、收集、關注并主動跟進會議信息。

　　2、制作“會議計劃書”及做好前期接洽。

　　3、會議確定后，做好“會議備忘”發(fā)至各部門做好接待準備，整體安排并跟蹤會議服務。

　　4、會議費用及客戶意見收集。

　　5、建立會議檔案并做好善后工作，定期聯(lián)系并回訪。

　　五、旅行社、網(wǎng)絡訂房中心聯(lián)系

　　1、旅行社團隊接待：

　　a:團隊定房單確認，提前與導游聯(lián)系房間安排、車位安排;

　　b:協(xié)助做好團隊入住;

　　c:與餐廳確定“團隊早餐品種”，監(jiān)督早餐質(zhì)量，收集客戶意見。

　　d:團隊離店及費用結(jié)算。

　　2、旅行社關系維護

　　a:每月對各旅行社負責人進行電話聯(lián)系。

　　b:如遇旅行社負責人來店考察要做好接待工作。

　　C:大力挖掘新合作旅行社與酒店簽訂合作協(xié)議。

　　3、網(wǎng)絡訂房中心

　　a:每月對各網(wǎng)絡訂房中心負責人進行電話聯(lián)系。

　　b:如遇網(wǎng)絡訂房中心負責人來店考察要做好接待工作。

　　C：督促前臺每天與各大訂房中心話務員聯(lián)系(問候、房態(tài)、推薦)。(攜程、芒果網(wǎng)、藝龍、12580等)

　　d:大力挖掘新合作網(wǎng)絡訂房中心與酒店簽訂合作協(xié)議。

　　六、特約商戶合作

　　1、特約商戶作為輔助銷售手段，針對酒店實際情況聯(lián)系特約商戶與酒店合作。

　　2、簽訂特約商戶合作協(xié)議。

　　七、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析

　　1、每周對酒店經(jīng)營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計及對比分析。

　　2、根據(jù)數(shù)據(jù)分析確定酒店合理客源分配。

　　3、每月制作經(jīng)營情況數(shù)據(jù)分析圖表。

　　八、銷售調(diào)查

　　每周對周邊同類型酒店經(jīng)營情況進行調(diào)查分析，形成“調(diào)查報告”，及時調(diào)整酒店銷售策略。

　　九、促銷方案設計

　　根據(jù)酒店經(jīng)營情況，每月設計一個促銷活動方案，以確保酒店出租率。

　　十、晚場促銷

　　每周1-2次跟進晚場促銷。定期與酒吧溝通聯(lián)系，做好負責人的接待。

銷售代表崗位職責7

　　工作職責：

　　1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。

　　2、負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標。

　　3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。

　　4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。

　　5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。

　　6、制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤。

　　7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。

　　任職要求：

　　1、20-35歲，高中以上學歷，有相關行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、工作積極主動、普通話流利、思維敏捷、良好的口才、溝通技巧及團隊協(xié)作精神；

　　3、有駕照，自備車輛優(yōu)先考慮（享受車價補貼及油費補貼）。

銷售代表崗位職責8

　　崗位概述

　　在經(jīng)理的督導下為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的酒水服務。

　　崗位要求

　　1. 熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強責任心；

　　2. 熟悉吧臺現(xiàn)存酒的品種及數(shù)量，積極配合服務員領取物品；

　　3. 具備一定的溝通能力和推銷能力。

　　崗位描述

　　1. 熱愛本職工作，熱情大方，有高度責任感及服從意識和服務意識。

　　2. 在經(jīng)理的督導下為客人提供優(yōu)質(zhì)的酒水服務

　　3. 每天根據(jù)銷售情況從酒庫提取所需酒水。

　　4. 檢查已開封的酒水是否變質(zhì)。

　　5. 做好營業(yè)結(jié)束后的善后工作，認真做營業(yè)分析和對庫存進行盤點。

　　6. 精通業(yè)務，熟悉各種酒水的香型，價位以及飲用方式，與餐廳服務員保持良好的合作關系，做好酒水的推銷工作。

　　7. 每日盤點吧臺內(nèi)的酒水。

　　8. 營業(yè)結(jié)束后，做好當日酒水報表，填寫第二天酒水領用單。

　　9. 做好酒水擺放柜的陳列。

　　10. 在酒店消費者介紹公司酒的產(chǎn)品特性、優(yōu)點，鼓勵其消費

　　11. 檢查酒的庫存，及時通知補貨

　　12. 了解消費者對產(chǎn)品的意見，及時匯報

　　13. 定期舉辦、策劃紅酒促銷活動。

　　14. 培訓酒店員工紅酒專業(yè)知識與服務知識。

銷售代表崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、學習并掌握公司紅酒的相關背景及知識；

　　2、負責開發(fā)、管理、維護各個渠道的紅酒客戶，不斷開拓市場；

　　3、制定銷售目標并達成銷售業(yè)績；

　　4、與客戶建立良好的關及，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；

　　5、針對市場反饋，對產(chǎn)品或銷售提出建設性建議。

　　任職要求：

　　1、熟悉紅酒的相關專業(yè)知識，掌握紅酒的銷售技巧；

　　2、有豐富的紅酒銷售渠道或資源；

　　3、具備良好的工作積極性，卓越的溝通能力，思維敏捷。

銷售代表崗位職責10

　　工作職責：

　　1、主要負責工商業(yè)信息的收集與整理；

　　2、負責工商業(yè)光伏發(fā)電系統(tǒng)項目的前期開發(fā)工作；

　　3、協(xié)助總經(jīng)理對工商業(yè)項目進行跟蹤和維護，爭取簽單機會；

　　4、戶用及工商業(yè)光伏發(fā)電系統(tǒng)的推廣與銷售；

　　5、完成領導交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、具備良好的服務意識和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　2、2年以上銷售經(jīng)驗，認同并致力于光伏行業(yè)的發(fā)展；

　　3、具有光伏、太陽能、家電等行業(yè)工作經(jīng)驗，有相關工商業(yè)及政府資源者優(yōu)先考慮。

銷售代表崗位職責11

　　崗位職責

　　1、負責區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的銷售、服務及回款，提高公司產(chǎn)品的市場占有率和知名度；

　　2、定期拜訪客戶，協(xié)助處理公司與客戶間的溝通協(xié)，助公司市場部開展產(chǎn)品的宣傳推廣工作；

　　3、定期反饋市場信息、匯報銷售目標實現(xiàn)情況以及回款工作；

　　4、定期提出銷售計劃和銷售建議。

　　5、領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、生物、醫(yī)學專業(yè)優(yōu)先；

　　2、有基因檢測行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、樂于從事銷售工作，有較強的市場開拓能力、能承受較大的工作壓力；

　　3、生性活潑開朗，思維開闊；有創(chuàng)造性和主動性，責任心強；

　　4、具有強的上進心，良好的人際溝通能力，良好的表達能力，有較強的客戶服務意識和團隊合作精神；

　　5、有渠道相關工作經(jīng)驗及銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，歡迎應屆畢業(yè)生應聘。

銷售代表崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、負責公司產(chǎn)品在劃定區(qū)域內(nèi)的銷售和推廣工作,開拓新市場,發(fā)展新客戶;

　　2、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售輔助活動的策劃和執(zhí)行;

　　3、快速有效解決客戶的咨詢、疑問、建議及反饋,提高客戶使用滿意度。

　　任職要求:

　　1、從事醫(yī)療器械或耗材方面經(jīng)驗1年及以上工作經(jīng)驗,有從事口腔醫(yī)療產(chǎn)品銷售經(jīng)驗為佳;

　　2、良好的溝通技巧,團隊合作精神和執(zhí)行力;

　　3、主動積極的工作態(tài)度,能夠承受銷售工作的壓力。

　　4、能接受出差:常駐義烏,此崗位負責義烏,東陽,浦江,橫店,磐安地區(qū)

　　5、做事務實,踏實,責任心強

銷售代表崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、在銷售部經(jīng)理領導下分工負責電梯的銷售工作，確保銷售計劃實施完成；

　　2、負責項目信息的收集、記錄、整理、分析、反饋；

　　3、積極跟蹤項目，確保做好項目跟進、詢價、投標、報價、合同簽訂等售前事宜；

　　4、協(xié)助工程部做好售后服務工作，并確保項目資金回籠；

　　5、維護新老客戶，發(fā)展新客戶，積極促進合作關系；

　　6、完成領導交辦的其他工作，為客戶提供專業(yè)的電梯咨詢，及時掌握客戶需要

　　任職要求：

　　1.學歷要求：大專以上；

　　2.專業(yè)要求：不限，市場營銷、機電一體化優(yōu)先；

　　3.工作經(jīng)驗：2年以上，能力突出著可適當放開；

　　4.計算機要求：WORD、EXCEL熟練制作編寫、會CAD優(yōu)先

銷售代表崗位職責14

　　職責描述:

　　1.35歲以下,營銷、臨床醫(yī)學或相關專業(yè)專科以上學歷或有手術室護士經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　2.熟悉醫(yī)療設備,醫(yī)療器械產(chǎn)品市場情況,有大型醫(yī)療設備銷售經(jīng)驗、有相關銷售渠道者優(yōu)先考慮

　　3.有高度的責任心、良好的團隊合作精神和溝通技巧

　　4.能吃苦耐勞,積極進取心,思路敏捷,處事穩(wěn)重,能承受一定的工作壓力

　　5.對醫(yī)療器械設備行業(yè)感興趣,熱愛銷售工作

　　任職要求:

　　1.負責完成公司制度的銷售目標

　　2.市場開拓,建立和維護銷售渠道并定期拜訪客戶,定期維護、匯報

　　3.對客戶端問題能妥善解決

　　4.收集用戶信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見

　　5.完成上級指派的其他工作

銷售代表崗位職責15

　　工作職責:

　　1、負責其所屬區(qū)域凈收入目標的達成;

　　2、負責營銷策略制定,市場銷售模式的開發(fā),活動策劃執(zhí)行;

　　3、負責市場規(guī)劃、開發(fā)。渠道規(guī)劃與管理,資源整合;

　　4、負責網(wǎng)格內(nèi)觸點網(wǎng)絡建設的達成;

　　5、完成上級交辦的其他任務。

　　任職要求:

　　1、全日制大專以上學歷,2年以上工作經(jīng)驗;

　　2、具備創(chuàng)客精神;

　　3、具備良好統(tǒng)籌能力;

　　4、出色的市場洞察能力,具備全面深刻營銷知識和技能;

　　5、有較強的執(zhí)行能力、抗壓能力、溝通能力、資源整合能力,認同海爾文化

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