房地產人員崗位職責
在不斷進步的社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的房地產人員崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
房地產人員崗位職責1
1、協助行政部做好文案、檔案、財產管理工作。
2、協助做好考勤考核等工作，定期匯總報告情況。
3、及時處理各種文稿的打字、復印、存檔工作及協助處理簡單圖紙變更，堅守崗位，保守機密。
4、負責辦公物品的收、發、存登記管理工作，建立物品登記臺帳，定期盤點，賬實相符。
5、負責公司重要證照、合同、文件及各類資料的登記、存檔、管理工作，建立健全借閱登記制度，嚴禁資料丟失。
6、負責公司財產登記管理工作，建立公司財產分類登記帳。
7、協助管理公司網站建設，維護公司網站正常運轉和對外宣傳。
8、完成領導交辦的其他工作任務。
房地產人員崗位職責2
1、維持公司辦公場所內外區域的正常工作秩序。
2、維護公司內部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態，防患于未然。
3、加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發現可疑人和事，并逐出。
4、監督員工遵守安全守則及其他規則。
5、加強防火安全，及時發現火災苗頭，并及時消除。
6、對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據向公司或公安機關報告。
7、配合領導做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所留宿情況。
8、妥善保管配發的安保器械，不得丟失和擅自使用。
9、正確記錄值班日志和案件筆錄，及時提出專案報告。
10、安保人員應做到：
1）、服務領導，聽從指揮。加強組織紀律性，遇事勤請示、報告。
2）、堅守崗位、恪盡職守，不脫崗、不閑聊。
3）、明辨是非，保持警惕，遇到復雜問題，多思多想，對周邊情況仔細觀察。
4）、遵守制度，文明服務。注意工作方法，著裝整潔、態度和氣。
5）、堅持原則，機智靈活，做到反映情況快，解決問題快。
6）、不得超越法律私設公堂、打罵、搜身、體罰、拘留，不能觸犯個人隱私權。
11、完成公司領導臨時交辦的其他任務。
房地產人員崗位職責3
一、嚴守機密；
二、負責對xx項目的預決算進行審核，及時、準確向領導匯報造價情況，為領導決策提供依據；
三、參與工程招投標；
四、經常深入工地，與工程人員保持聯系，了解工程進度，核實工程簽證及圖紙變更情況，收集資料，為工程決算做好準備；
五、對具備決算條件的工程，及時進行工程決算，并寫出完整、詳盡的決算編制說明；
六、整理造價資料，及時完成資料歸檔；
七、服從領導安排，按時完成上級領導交辦的各項工作；
八、加強自身修養，反腐倡廉，依據國家有關政策法規，實事求是編審預決算；
九、努力學習業務知識，不斷提高自己的業務水平和工作能力。
房地產人員崗位職責4
1、參與公司各項營銷策劃方案的評審工作；
2、有目的的參與市場調研，收集和分析相關的房地產產品信息、市場環境、業內其他企業營銷狀況，并且建立區域內競爭樓盤的檔案庫，為確定項目的產品定位、廣告營銷計劃提供依據；
3、收集哈爾濱各類媒體的宏觀地產信息，并且形成初步的書面分析材料；
4、負責公司網站的日常維護，將公司項目最新信息在網上發布更新，以及對網站信息做相關的信息收集，對提出的意見與建議報公司領導審定后進行回復；
5、負責編寫每月的《哈爾濱房產薈萃》，并及時呈報董事會和發放公司各部門；
6、協助策劃經理對客戶資料進行收集，并做整合分析，形成書面材料上報；
7、負責與廣告分承包方的日常聯系，對日常廣告、樓書等宣傳品進行委托制作、質量控制和審核報批，并對成本支出和時效性控制進行控制；
8、負責對相關制作單位信息的收集和篩選，對園區標識系統、戶外廣告、宣傳用品、展示場所布置等進行委托制作、質量把控和審核報批，并對成本支出和時效性進行控制；
9、協助部門經理做好日常社會活動的`接待工作，對外來資料進行整理和篩選，定期向經理匯報；
10、負責每月向銷售人員講解市場動態，講解下月的營銷具體工作內容，并將銷售人員的建議進行整理、分析，遞交到部門經理處；
11、按時遞交工作總結與工作計劃；
12、完成部門領導交付的其他工作。
房地產人員崗位職責5
1、營銷經理
1）對銷售現場進行全面管理（包括現場相關部門人員），對公司領導負責；
2）組織銷售代表的在職崗位培訓及測評、人員調整；
3）協調與公司其它部門之間的關系，做到“上情下達，下情上達”；
4）制定銷售策略，制定、提報廣告投放計劃、方案；
5）全面掌控銷售進度，對銷售現場進行實時監控，對銷售現場的房屋去化進行實時銷控；
6）處理銷售中的重大突發事件，協調處理重要客戶關系，現場重大事件的決策；
7）銷售狀況的評估，分析，解決，處理重大的客戶投訴。
2、銷售代表
1）主要職責是實現銷售活動，為客戶提供高質量的接待、咨詢服務；
2）完成公司制定的銷售任務；
3）充分展示公司、樓盤的良好形象；
4）主動，自覺完成本職租售任務及上級安排的各項工作；
5）協助銷售經理整理租售資料的統計和分類管理；
6）協助辦理相關的銷售手續，并做好檔案管理工作；
7）協助市場調查，及時上交工作計劃及總結；
8）負責與客戶溝通聯系，為客戶解決困難；
9）對客戶有禮有節，不準有超越權限的承諾；
10）在與客戶聯系中，要有禮有節，不違背公司利益，又使客戶滿意；
11）協助經理處理投訴問題的落實，解決；
12）做好對外公關工作，積極完成上司臨時安排的工作。
房地產人員崗位職責6
崗位職責：
1、負責客戶的接待、咨詢；
2、識別客戶需求，提供合適產品，進行價格談判；
3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。
4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作；
5、負責公司產品的開發積累，與客戶建立良好的業務協作關系。
任職資格：
1、統招大專（含）以上學歷，年齡20歲—35周歲之間，男女不限，專業不限，歡迎應屆生；
2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；能接受房產行業的壓力和挑戰；
3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，服務意識強、工作積極主動，樂觀開朗；
4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神；
房地產人員崗位職責7
崗位職責
1、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售；
2、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交；
3、掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系；
4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務；
5、負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告；
6、協助銷售主管處理一般日常事務；
7、維護售樓現場設施的完好及清潔。
崗位要求
1、熟悉當地房地產市場及相關政策法規；
2、具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；
3、性格開朗，思維敏捷，有較強的口頭交流溝通能力和書面表達能力；
4、熱愛房產紀經行業，有工作激情和進取精神；
5、刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務實。
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