SAP實施顧問崗位職責

時間：2022-12-15 10:50:05 崗位職責我要投稿

SAP實施顧問崗位職責15篇

　　在社會發展不斷提速的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的SAP實施顧問崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

SAP實施顧問崗位職責15篇

SAP實施顧問崗位職責1

　　1、BOM和基礎資料維護及管理。

　　2、ERP服務器維護設置。

　　3、操作人員和各類用戶的權限管理和設置。

　　4、各類ERP系統故障的維護處理。

　　5、各類單據套打的設置和調整。

　　6、組織制定公司ERP管理標準規章制度，使日常工作及管理有章可循。

　　7、稽查相關ERP單據和運轉流程，并實施考核。

　　8、制定建立應對各類突發狀況的應急預案和快速恢復方案。

　　9、與ERP軟件實施公司的協調溝通。

　　10、定期按時向部門經理及高管領導匯報本部門工作執行情況。

SAP實施顧問崗位職責2

　　職責：

　　1、負責公司內部SAP系統新需求實施及日常運維工作；

　　2、負責溝通協調，配合實施供應商完成SAP項目的實施；

　　3、深度學習并掌握業務流程，將業務需求轉化為系統實現；

　　4、針對業務需求給出系統解決方案，配合協調技術顧問的開發，完成測試、上線等工作

　　5、解決運維中出現的問題，總結問題發生的根本原因，實施優化方案；

　　任職資格：

　　1、 1年及以上SAP項目實施及運維經驗（SD、MM等模塊）；

　　2、熟悉SAP常用系統架構，能理解SAP項目實施理念；

　　3、具有較強的口頭和書面表達能力，能與團隊成員及業務部門進行有效溝通；

　　4、工作責任心強、認真誠實、積極主動，有良好的團隊協作能力，能夠承受壓力；

　　5、熟悉SAP CRM各模塊功能者優先；

　　6、具有互聯網、金融、風控行業經驗者優先。

SAP實施顧問崗位職責3

　　工作職責：

　　1、負責對客戶進行SAP項目中MM/PS/FI模塊的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；

　　2、針對客戶需求和行業特點，提出基于MM/PS/FI的解決方案；

　　3、依據項目要求，負責MM的實施工作、需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。

　　崗位職責：

　　1、根據項目要求，負責SAP FICO模塊的實施工作，包括需求分析、業務流程優化、藍圖設計、系統測試和上線支持；

　　2、針對用戶需求，提出給予SAP FICO的解決方案；

　　3、負責 SAP FICO模塊上線后的日常維護和支持工作。

　　任職要求：

　　1、全日制普通高校本科及以上學歷，計算機或相關專業，2年以上SAP外部實施經驗；

　　2、精通FICO模塊配置與實施；

　　3、有大型汽車行業實施經驗者優先。

SAP實施顧問崗位職責4

　　職責：

　　1、負責SAP系統內FICO/MM/SD/PP版塊的實施與支持;

　　2、進行業務及系統的可行性分析，提出技術解決方案或建議;

　　3、負責相關模塊業務流程分析和業務流程設計、優化;

　　4、參與項目需求調研、系統配置、用戶培訓、項目實施過程中的用戶支持等工作;

　　5、解決用戶日常工作中遇到的問題，作相應的排錯和問題修復工作。

　　崗位要求：

　　1、熟悉生產業制造流程;

　　2、本科以上學歷，計算機或相關專業;

　　3、參與過至少3個完整的SAP系統子模塊實施項目、3年以上工作經驗;

　　4、具有較強的'溝通和表達能力，清晰的思路和分析判斷能力，工作主動性強，能夠承受較強的壓力;

SAP實施顧問崗位職責5

　　職責：

　　1、負責對客戶進行現場的項目管理、需求調研、售前、培訓、實施及客戶服務等工作；

　　2、針對客戶需求和行業特點，提出基于SAP—SRM的解決方案；

　　3、依據項目要求，負責SAP的SRM實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。

　　崗位要求：

　　1、5年以上SAP—SRM實施顧問經驗，熟悉相應模塊的業務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施；

　　2、熟練掌握SAP—SRM，能做Consulting工作，具有良好的業務背景；

　　3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；

　　4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；

　　5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應出差；

　　6、有Java開發經驗、或產品經理經驗優先；

　　7、從事ERP供應商管理相關模塊顧問優先。

SAP實施顧問崗位職責6

　　職責：

　　1、負責SAP各功能模塊的二次開發，包括報表、表單、程序等;

　　2、負責SAP周邊系統的接口開發;

　　3、負責開發程序的相關測試;

　　4、負責SAP增強功能的開發;

　　5、參與SAP實施項目，完成相關開發工作;

　　6、負責開發文檔的編寫和歸檔;

　　7、主管委任的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、1年以上SAP開發工作經驗，熟悉SAPABAP理論、設計模型、軟件測試;

　　2、熟悉SAPECC標準功能模塊(FI/CO、PP/MM、SD)的主要業務流程;

　　3、熟練掌握SAPABAP開發工具，包括Reports、ALV、Smartforms、SAPScripts、LAMW、Enhancements等;

　　4、熟練運用BAPI/BADI等接口技術對SAP系統以及外圍系統進行接口開發;

　　5、有編寫用戶需求說明書、設計說明書、測試方案和報告，以及用戶手冊的相關經驗;

　　7、較強的問題分析和解決能力;

　　8、良好的團隊意識和溝通能力。

SAP實施顧問崗位職責7

　　1、負責SAP上線后的日常運營維護工作，承接SAP用戶的系統應用咨詢和技術支持工作;

　　2、進行SAP項目的FICO模塊的項目實施;

　　3、參與SAP項目的實施規劃，運用SAP實施方法討論，針對行業特點和企業自身環境，給出相應的實施重點、實施策略和方法;

　　4、參與需求分析，進行業務和流程診斷，給出基于SAP的可行性解決方案;

　　5、參與SAP項目的培訓和考核工作;

　　6、完成SAP不同模塊不同階段項目實施的驗收。

　　7、負責公司日常辦公桌面及網絡技術的維護、支持和管理等日常工作。

SAP實施顧問崗位職責8

　　職責：

　　1、負責物流軟件的售后實施維護;

　　2、負責客戶需求分析和管理，負責產品進度和質量管理;

　　3、收集客戶/市場需求，參與產品的優化設計，提升客戶體驗

　　4、配合產品功能的上線測試;

　　5、負責客戶單位的協調、客戶關系維護、問題處理等工作

　　任職要求:

　　1、物流或計算機等相關專業，大專或以上學歷;

　　2、具備良好的溝通協調能力和團隊協作能力;

　　3、具備1-2年以上產品或項目實施經驗者優先;

　　4、要求有一定的貨代/軟件行業客戶服務從業經驗者;

SAP實施顧問崗位職責9

　　職責：

　　1、參與業務部門需求溝通，制定開發計劃，協助完成功能說明書等的編寫;

　　2、負責SAP相關的程序開發，包括：報表、表單、接口，增強等;

　　3、負責BASIS的日常維護;

　　5、及時提供ERP系統日常支持;

　　6、負責培訓客戶端關鍵用戶;

　　7、負責管理集團ERP團隊，提高團隊業務能力及凝聚力。

　　任職要求：

　　1、計算機技術、軟件工程等相關專業本科以上學歷;

　　2、企業IT部門或SAP顧問公司工作背景，3年以上相關工作經驗;

　　3、熟悉貿易型企業業務流程，熟悉FI/COMM/SD模塊的業務流程及相關后臺配置;

　　4、熟悉ABAP語言，有JAVA.NET語言開發經驗者更佳;

　　5、1-2年SAP開發經驗;熟練掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的SAP開發技術;

　　6.了解BASIS的日常維護;

　　7、有ERP團隊管理經驗者優先考慮;

　　8、具有強烈的責任意識和開放的心態，勤奮好學，有團隊精神;

　　9、良好的邏輯思維能力、溝通能力和組織規劃能力。

SAP實施顧問崗位職責10

　　1、負責對客戶進行有關SD/PS/QM/PP/MM項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;

　　2、針對客戶需求和行業特點，提出基于SD/PS/QM/PP/MM的解決方案;

　　3、依據項目要求，負責SD/PS/QM/PP/MM的實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。

SAP實施顧問崗位職責11

　　1、負責系統流程需求梳理、審核，組織評審、報批;

　　2、進行流程開發、優化以及電子化部署;

　　3、負責業務數據的統計工作，為其他相關工作人員提供數據信息;

　　4、有很強的學習能力;

　　5、數據分析類項目業務數據分析，利用數據挖掘算法形成業務模型;

　　6、負責IT稽核;

　　7、負責報表制作，統計及分析;

SAP實施顧問崗位職責12

　　職責：

　　1、配合項目經理完成軟件項目的實施工作，實施工作前期協助調研、初始化數據的錄入工作，配合項目經理完成相應的成果文件，實施過程當中的駐場使用培訓、輔導，收集在客戶使用當中的問題內容并整理反饋給項目經理。

　　2、提交客戶簽署的實施服務單。

　　3、協助項目經理對已驗收項目的跟進與日常服務工作;

　　4、對實施工作提出改進建議。

　　任職要求：

　　1.全國統招大學本科或以上學歷;

　　2.電腦操作非常熟練并對WEB軟件熟悉;

　　3.30歲以下，性別不限，形象氣質好;

　　4.2年以上工作經驗，半年以上軟件項目實施工作經驗;

　　5.有房地產公司軟件項目實施工作經驗優先;

　　6.從事過軟件開發工作優先;

　　7.適應并接受出差工作，出差地點根據項目情況分配;

　　8.有較強的責任感與溝通能力;

SAP實施顧問崗位職責13

　　職責：

　　1、負責項目前期售前支持，業務方案編寫，參與產品演示，和客戶溝通業務需求

　　2、負責業務分析及需求分析、藍圖設計

　　3、負責推動項目實施工作，包括詳細設計、功能測試、用戶培訓、上線切換

　　4、負責項目進度、質量、文檔控制

　　5、負責項目交付和項目驗收

　　職位要求：

　　1、本科以上學歷，計算機、物流、管理相關專業畢業。

　　2、2年及以上SAP軟件實施工作經驗，熟悉物資供應鏈相關業務，熟悉項目實施方法和流程。

　　3、具有較強的業務分析能力，方案設計能力，良好的學習、溝通、團隊合作精神;優秀的傾聽、表達、溝通、展示和咨詢技能;富有激情，能夠承擔挑戰性工作。

　　4、熟悉Oracle/Mysql/Sqlserver其中一種數據庫。

　　5、具有電力行業ERP實施經驗優先

SAP實施顧問崗位職責14

　　1、負責對客戶進行有關SAP項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;

　　2、針對客戶需求和行業特點，提出基于SAP的解決方案;

　　3、依據項目要求，負責SAP的實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。

SAP實施顧問崗位職責15

　　職責：

　　1、全面負責公司ERP系統和主營業務系統的軟件維護,負責日常問題分析和解決;

　　2、根據業務需求給出系統解決方案，并跟進方案的落地;

　　3、編制ERP系統操作手冊、培訓文檔、操作規范等項目文檔,協助組織實施ERP的內部培訓;

　　4、承擔主營業務系統在新公司的落地實施。

　　任職要求：

　　1、兩年以上金蝶、用友、SAP、orcaleEBS等其中之一ERP系統實施、維護及支持服務經驗;

　　2、有較強的業務邏輯和思考能力;工作有熱情、有耐心;遵守工作紀律,高度的工作責任心和敬業精神;

　　3、工作嚴謹、細致;善于溝通;具備團隊合作精神;較好邏輯思維能力和抗壓能力;有英文讀寫基礎

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