英語培訓師崗位職責

          時間:2022-12-27 12:00:41 崗位職責 我要投稿
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          英語培訓師崗位職責

            在社會一步步向前發展的今天,崗位職責的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編為大家整理的英語培訓師崗位職責,希望對大家有所幫助。

          英語培訓師崗位職責

          英語培訓師崗位職責1

            英語培訓師 南京云起信息科技有限公司 南京云起信息科技有限公司,云海螺,云海螺英語,南京云起,云起 崗位職責:

            1、對新外教老師進行崗前輔導,就工作流程和教學內容進行相關培訓

            2、對舊外教老師進行教學進階,糾正教學中存在的問題,提升外教老師教學質量,打造公司教學口碑

            3、定期與外教老師溝通、傾聽反饋,解決外教老師的課堂問題,與外教老師合作開發優質教學內容

            4、開辟海外教師招聘渠道

            任職要求:

            一、基礎(硬性)要求

            1、本科及以上學歷,語言及師范相關專業,研究生及海外留學生優先

            2、口語水平高,至少能達到和外籍人員溝通無滯澀

            二、軟性要求(加分項)

            1、有英語培訓相關經驗者優先

            2、參加過雅思、托福考試且口語成績優秀者優先(雅思7及以上,托福97及以上)

            3、對語言、文化有興趣,愿意持續學習、持續探索

            4、性格積極開朗,樂于溝通,善于理性分析和大膽創新

          英語培訓師崗位職責2

            崗位職責:

            1、全面負責師訓部的'日常管理和運營工作

            2、制定和完善師訓團隊的管理制度,規范和完善崗位職責,優化培訓課程

            3、師訓團隊的業務培訓與考核,研制可行性方案滿足學校對教師消費的需求

            任職資格:

            1、3年以上英語培訓管理工作經驗,熟悉小學生/初中生英語教師培訓,精通英語培訓體系的管理流程;

            2、英語、師范專業本科以上學歷,英語專8或同等英語水平,英語口語發音流暢;

            3、較強的組織、計劃、控制、協調能力和人際交往能力、應變能力、較強的團隊合作意識

          英語培訓師崗位職責3

            職責描述:

            1、對一線教學人員進行崗前培訓、在職培訓;

            2、了解培訓需求,參考課程設計并進行課程講授;

            3、做好培訓記錄以及培訓后的效果反饋,提出合理化建議,并提交分析報告;

            4、不斷研究與創新培訓的形式和方法,通過數據化的匯總和分析,對于前端面試工作改進,以及后端教學管理提出建議意見與參考;

            5、上級交待的其他工作內容;

            職位要求:

            1、 優秀的組織溝通能力,本科及以上學歷;

            2、 有1年以上的培訓相關經驗,有k12教學、教案編寫、課程研發經驗者優先;

            3、 性格開朗,做事積極主動,有創造力;

            4、 熟練操作各種辦公軟件,尤其精通office操作,包括公式計算、數據統計、篩選、分析等;

            5、 對教育培訓行業熟悉者優先。

          英語培訓師崗位職責4

            1、負責3-6周歲少兒英語課程的教學工作及研究、開發工作;

            2、參與課程教案的編寫及課程規劃,協助完成教學流程并保證課程質量;

            3、培訓各園的幼兒英語老師教學以及與家長溝通能力,并實時跟蹤各教師授課情況,根據需求定期更新教學內容等;

            4、完成領導交辦的其他工作。

            崗位要求:

            1、全日制本科及以上學歷,英語專業,專六及以上,聽、說、讀、寫熟練;

            2、有2年及以上幼兒英語工作經驗者優先;

            3、熱愛幼兒教育事業,具有較強的親和力及溝通能力;工作認真負責,有愛心、責任心;

            周末雙休

          英語培訓師崗位職責5

            崗位職責:

            1、管理教培人員及教培整體工作

            2、協助團隊研發教學等方面的培訓課程及演講執行,促進校區教師的專業成長。

            3、負責組織,主持培訓項目活動的執行,保證活動順利的進行。

            4、輔導和解答校區教學運營中遇到的困惑難題的解決。

            5、關注了解國內外與學前教育相關政策,發展趨勢、教育教學法的研究動態,以指導培訓課程研發工作。

            崗位要求:

            1、學前幼教相關科系或教育類科系本科及以上畢業,

            2、同崗位工作2年以上經驗

            3、英文撰寫培訓課件的能力,全英文培訓能力。

            4、活潑開朗,熱情大方,積極樂觀,服務意識強

            5、能夠配合出差培訓調研,具備抗壓性,責任心強,執行力高

            6、少兒英語行業8年以上經驗者優先

            7、clil教學方法及tpr教學方法熟知者優先。

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