服裝設計師的基本職責

          時間:2023-01-09 15:35:31 崗位職責 我要投稿

          服裝設計師的基本職責通用

          服裝設計師的基本職責通用1

            1、通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊:包括時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色等;

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            2、針對性地區域市場調查,商場調查,目標品牌調查。以職業裝校服產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;

            3、聯系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;

            4、結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃書,同時確定設計師個人負責的項目開發計劃書;

            5、調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設計總監的總體操控和建議;

            6、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;

            7、協調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質量;

            8、樣衣成后,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;

            9、整盤服裝的調整期間,初審會和內審會聽取總經理等人的意見,共同確定調整方向;

            10、參與服裝產品訂貨會,聽取各區域市場人員和代理商的意見,為下次的產品開發做準備。

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            職責:

            1、根據公司男裝品牌定位,結合市場分析,能完成每季服裝的開發和設計;

            2、熟悉掌握第一季面輔料流行趨勢及供應商資訊,熟悉工藝制作情況;

            3、及時了解國際時尚流行資訊,掌握第一季市場銷售情況,以開發更具市場競爭力的產品;

            4、負責出款式圖,面輔料的尋找并打樣跟進,根據部門整體規劃,完成系列工作;

            崗位要求:

            1、服裝設計專業大專及以上畢業,2年以上品牌男裝(潮牌)設計工作經驗

            2、較強的手繪功底和繪圖技能;

            3、熟練掌握photoshop、coredraw、illustrator等繪圖軟件;

            4、熟悉國內外服裝流行趨勢和面、輔料結構、服裝設計工作流程、服裝工藝流程;

            5、較強的抗壓能力和團隊合作能力;

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            職責:

            1、負責把握流行趨勢,熟悉市場需求;

            2、負責獨立完成系列產品的設計與開發;

            3、及時與相關部門溝通開發事宜并協調處理技術、工藝問題。

            崗位要求:

            1、專科以上學歷,服裝設計專業,有5年以上服裝設計經驗;

            2、美學功底深厚,時尚觸覺敏銳,創新意識強,對女裝有深刻認識,能獨立完成開發設計工作;

            3、具備豐富的品牌服裝設計理念,熟悉服裝面輔料,對色彩、構思有獨特意念,有較強的手繪功底和繪圖技巧;

            4、熟悉立裁,懂女裝工藝及手法,能獨立完成每季的企劃方案

            5、具有敬業精神,較強的計劃能力、資源整合能力,優秀的團隊管理和組織協調能力。

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            職責

            1、根據公司名牌定位及風格,制定全年以及每個季度的產品開發計劃(包括主題、款式分配、面料輔料、流行趨勢等)

            2、獨立完成系列產品的設計開發,款式圖、面料、顏色、尺寸規格等;

            3、跟進打樣進度,與面料員、業務員、制版師等有效溝通,確保樣品如期完成;

            4、負責最終確認的款式尺寸修改和補充;

            5、協助指導拍照以及展示等相關事宜;

            6、獨立定期市場調研,參加行業展會、時裝發布會等,收集新的面料和款式,及時把握服裝流行趨勢;

            7、完成公司交辦的其他工作

            任職資格

            1、服裝設計大學專科及以上學歷;4年以上女裝設計相關工作經驗;

            2、時尚觸覺敏銳,擅長歐美/韓版休閑女裝風格;懂得色系搭配、配飾搭配等;

            3、獨立設計繪圖,了解設計、制版、生產工藝等流程,熟悉面料、輔料相關特性;

            4、積極肯干,吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神;并能獨立出差;

            5、有產品展示成列經驗者優先考慮

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            職責:

            1、能根據年度產品企劃,清晰的制定自己所負責系列的.設計提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢、專業技術),并按進度實現開發;

            2、做市場調查,商場調查,目標品牌調查,以及服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;

            3、為營銷推廣部門提供產品設計的市場定位,流行風格,搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明宣傳資料;

            4、與技術部有效溝通設計意圖,確保產品質量。

            職位要求:

            1、品牌女裝主設工作經驗3年以上;

            2、對產品開發有基礎的系統思維,有波段產品的規劃能力,如品類、色彩搭配及產品開發的能力;

            3、能對產品設計、采購、生產、視覺呈現全過程進行把控,確保大貨質量;

            4、有出款能力,打造爆款能力,一個月最少出26個款;

            5、具備良好的溝通和團隊合作意識。

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            職責:

            1、市場調研:密切關注國際/國內市場趨勢變化,全面參與市場調研工作,將調研咨詢與產品設計相結合。

            2、產品設計:提出產品策劃創意,進行產品設計,與品牌達成共識,完成產品設計任務。

            3、樣品整體進度跟進:根據每個季度的開發時間要求、會議時間,及時做好規劃工作,跟蹤樣品制作,并對樣品進行修改和確認。

            4、成本控制:結合產品創新與成本控制,從設計角度上考慮產品大貨生產的可行性。

            5、設計資料整合:協助業務部門整理圖稿、面輔料等相關工作。

            6、女裝方面有點經驗最好

            任職要求:

            1)正規大學本科及以上學歷,設計或相關專業;

            2)1年或以上服裝產品設計經驗工作經驗;

            3)專業知識/技能:熟練使用相關軟件(IIIustrator,Photoshop等);

            4)創新能力與理解能力、學習能力強,具備團隊精神,耐心,和堅持不懈的努力;

            5)了解行業環境和趨勢,對時尚流行有敏感度。

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