蔬果主管崗位職責
在社會一步步向前發展的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的蔬果主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
蔬果主管崗位職責1
職位描述：
【需要你具備——】
1、大專及以上學歷，2年以上工作經驗
2、2年以上蔬果部門獨立管理經驗，蔬果部門商品知識扎實，對于部門的管理有獨到的理解
3、年輕活力，性格開朗；
4、能適應公司變化，接受新的挑戰；
5、具有發現及解決問題的'能力，善于總結提煉
6、良好的溝通能力
【需要你負責——】
1、主持蔬果日常工作，根據公司的經營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的工作任務，傳達公司文化精神；
2、保持5s管理，視覺感官，保證商品陳列整潔，美觀
3、商品訂貨，原料訂貨，物料和工具訂貨
4、降低缺貨率，保持庫存準確性
5、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓，并做好每月的員工排班及kpi考核等工作；
6、監控各個環節的異常，參數的調整，時效管理，明確工作指標，確保員工的工作完成質量；
7、各類報表、數據的匯總及分析；
8、做好蔬果日常盤點，控制損耗，與餐飲部配合做好生熟聯動
9、跟蹤蔬果部門客戶服務體驗，推動改善客戶服務kpi
10、促銷員管理、培訓及監督、促銷計劃落地及反饋
11、與相關部門做好協調工作
【你將獲得——】
1、繳納五險一金
2、法定節假日加班工資
3、餐貼12/天
4、帶薪年假
5、內推獎金
6、節日員工活動
7、盒馬大學培訓體系
8、內部競聘晉升機制（全國快速開店中）
蔬果主管崗位職責2
職位描述：
崗位職責：
1、負責生鮮部門（蔬果&日配）日常工作，根據公司的經營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的工作任務，傳達公司文化精神；
2、保持5s管理，視覺感官，保證商品陳列整潔，美觀；
3、商品訂貨，原料訂貨，物料和工具訂貨；
4、降低缺貨率，保持庫存準確性；
5、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓，并做好每月的員工排班、出勤及kpi考核等工作；
6、監控各個環節的異常，參數的調整，時效管理，明確工作指標，確保員工的工作完成質量；
7、各類報表、數據的匯總及分析；
8、做好部門日常盤點，控制損耗，與餐飲部配合做好生熟聯動；
9、跟蹤客戶服務體驗，推動改善客戶服務kpi；
10、促銷員管理、培訓及監督、促銷計劃落地及反饋；
11、與相關部門做好協調工作；
12、完成上級領導安排的工作；
職位要求：
1、大專及以上學歷，5年以上工作經驗
2、5年以上生鮮部門獨立管理經驗，蔬果&日配商品知識扎實，對于部門的管理有獨到的理解；
3、年輕活力，性格開朗；
4、能適應公司變化，接受新的挑戰；
5、具有發現及解決問題的能力，善于總結提煉；
6、良好的溝通能力；
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