康體主管崗位職責(zé)

          時(shí)間:2023-02-01 17:46:45 崗位職責(zé) 我要投稿

          康體主管崗位職責(zé)

            現(xiàn)如今,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的康體主管崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

          康體主管崗位職責(zé)

          康體主管崗位職責(zé)1

            1. 協(xié)助部門建立和完善各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督貫徹實(shí)施;

            2. 協(xié)助部門經(jīng)理做好部門貴賓服務(wù)接待工作;

            3. 檢查收銀操作程序、備用金等賬務(wù)情況;

            4. 檢查部門員工儀容儀表、服務(wù)質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律等執(zhí)行情況,同時(shí)做好安全生產(chǎn)工作;

            5. 檢查并督導(dǎo)各營(yíng)業(yè)點(diǎn)收入完成情況,成本監(jiān)控,分析并解決所存在的'問題;

            6. 做好康體部項(xiàng)目推廣,維護(hù)客戶關(guān)系工作;

            7. 及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示和解決工作中的一些實(shí)際問題;

          康體主管崗位職責(zé)2

            a)協(xié)助經(jīng)理管理所有活動(dòng)場(chǎng)地和員工。

            b)嚴(yán)格按照制度,做好巡查工作。

            c)監(jiān)督運(yùn)動(dòng)娛樂設(shè)施的.清潔工作。

            d)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)客戶投訴及緊急事件的處理。

            e)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

            2.49.2職位說明

            a)年齡50歲以下,身體健康;

            b)中專以上學(xué)歷,酒店類專業(yè),從事酒店管理行業(yè)三年以上;

            c)專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)。

            d)工作負(fù)責(zé)范圍:負(fù)責(zé)康體娛樂服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理監(jiān)督工作。

          康體主管崗位職責(zé)3

            1、 主持康體部工作,實(shí)施各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,提供經(jīng)營(yíng)管理日常管理的方案;

            2、 檢查貫徹部門各項(xiàng)規(guī)章制度,檢查各種設(shè)施設(shè)備的使用狀況,制定合理的設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)制度;

            3、 制定培訓(xùn)計(jì)劃,讓新員工盡快熟悉會(huì)所的各項(xiàng)規(guī)章制度和部門的工作程序,提高員工素質(zhì),保證服務(wù)質(zhì)量;

            4、 抽查員工上崗情況,確定設(shè)備正常運(yùn)作;對(duì)人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負(fù)全責(zé);

            5、 檢查各區(qū)域的衛(wèi)生清潔、定期安排泳池與其他區(qū)域的大清潔;

            6、 出席會(huì)所例會(huì)及其他特別會(huì)議,及時(shí)解決會(huì)議上的各種問題;

            7、 制定會(huì)員發(fā)展計(jì)劃,提高營(yíng)業(yè)額;

            8、 努力控制成本,降低消耗,做好安全防范工作;

            9、 妥善處理對(duì)客服務(wù)中發(fā)生的'各類問題和客人的投訴,主動(dòng)征求客人意見及及時(shí)反饋、跟蹤;

            10、考核員工工作,對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)給予糾正指導(dǎo);

            11、做好每月部門工作匯報(bào)與營(yíng)運(yùn)分析;

            12、服從會(huì)所經(jīng)理安排的其他工作。

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