女裝店崗位職責

          時間:2023-02-02 11:14:39 崗位職責 我要投稿

          女裝店崗位職責

            在充滿活力,日益開放的今天,各種崗位職責頻頻出現(xiàn),制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,以下是小編為大家整理的女裝店崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

          女裝店崗位職責

          女裝店崗位職責1

            崗位職責:

            1、按公司指示制定銷售目標,并劃分給個人。

            2、帶領店員完成店鋪營業(yè)指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作;

            3、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給相關人員;

            4、按公司要求維護店鋪及貨品陳列;

            5、確保商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

            6、培訓管理店員,充分調(diào)動員工的銷售熱情并帶頭營造良好的工作氛圍;

            7、建立和培養(yǎng)團隊,訓練戰(zhàn)斗力強的團隊;

            8、完成日常和商場的溝通,傳達商場的'要求。

            9、完成上級領導交辦的其他任務。

            職位要求:

            1、高中及以上學歷,普通話流利;

            2、形象氣質(zhì)佳,有個人的魅力;

            3、有3年以上服裝零售店長經(jīng)驗,有過少淑品牌經(jīng)驗的優(yōu)先;

            4、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧;

            5、對店鋪的貨品/陳列/顧客心理等知識有一定的了解,善于學習;

            6、懂得運用銷售技巧提升業(yè)績,具有良好的抗壓性。

          女裝店崗位職責2

            崗位職責:

            1、維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績;

            2、嚴格控制店內(nèi)的損耗;

            3、維持店內(nèi)整齊生動的陳列;

            4、合理控制人事成本,保持員工工作的'高效率;

            5、維持商場良好的顧客服務;

            6、加強防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作;

            7、審核店內(nèi)預算和店內(nèi)支出。

            崗位要求:

            高中及以上

            年齡25-32歲,身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳

            三年以上國際時尚前沿品牌銷售主管工作經(jīng)驗

            良好的語言表達能力

            掌握電腦操作和財務知識

          女裝店崗位職責3

            崗位職責

            1、輔助店長完成店鋪營業(yè)指標;

            2、協(xié)助統(tǒng)計、整理、分析營業(yè)數(shù)據(jù),編制報表制作;

            3、按公司要求維護店鋪及貨品陳列、培訓管理店員包括銷售技巧培訓及貨品知識培訓;

            4、帶頭營造良好的工作氛圍,調(diào)動店員銷售積極性;

            5、輔助完成日常營業(yè)工作,包括確保商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等;

            6、完成上級領導交辦的.其他任務。

            崗位要求

            1、24-36歲,男女不限,形象端正,普通話流利;

            2、有3-4年以上品牌服裝銷售經(jīng)驗,店務管理工作經(jīng)驗,一線大品牌a類商場零售相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

            3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧;

            4、對店鋪的貨品/陳列/顧客心理等知識有一定的了解;

            5、豐富vip客戶維護管理經(jīng)驗及運用銷售技巧提升業(yè)績

          女裝店崗位職責4

            職位描述:

            1、負責管理門店的日常運營,帶領店員達成既定銷售目標,并努力超額完成;

            2、為店員進行合理排班,適時對店員進行培訓,規(guī)范店務

            3根據(jù)公司業(yè)務流程,做好商品、賬務、設備等管理工作

            4、監(jiān)督考核員工的工作績效,做好上情下達和下情上報工作。

            5、公司交辦的其他工作任務。

            職位要求:

            1、 24-38歲,形象端正,品德兼優(yōu),成熟穩(wěn)重;

            2、執(zhí)行力強,有責任心,工作中能以身作則,有親和力和感召力。

            3、良好的.溝通和表達能力,有一定的店鋪管理經(jīng)驗,較強的組織能力,能夠帶領團隊沖刺業(yè)績;

            上班地點:國貿(mào)二期

          女裝店崗位職責5

            崗位職責:

            1、負責品牌店柜日常管理,負責宣導品牌文化、風格和定位;

            2、負責所在店柜vip管理工作,拓展并深植品牌文化;

            3、參與并督導月度、季度、年度銷售任務指標達成;

            4、負責現(xiàn)場陳列執(zhí)行,貨品安全保障;

            5、負責收集區(qū)域內(nèi)競合品牌銷售情況及市場信息。

            崗位要求:

            1、高中以上學歷,25歲至40歲。女凈身高160cm以上,男凈身高170cm以上,形象氣質(zhì)佳(經(jīng)驗優(yōu)秀者可適合放寬);

            2、三年以上國際時尚品牌銷售管理經(jīng)驗,或高端女裝/奢侈品行業(yè)終端經(jīng)驗;

            3、有較強的銷售和管理能力,責任心強,會簡單英語對話;

            4、熱愛時尚服飾,對奢侈品行業(yè)有認同感;

            5、有一定品牌服務意識及vip客戶管理意識。

            品牌介紹:

            bora aksu是來自英國的新銳設計師品牌,自20xx年起受邀參加倫敦時裝周,至今已連續(xù)14年發(fā)布數(shù)十場品牌大秀,是倫敦時裝周的官斱常設品牌。

            在歐洲非常火爆,在英國、美國、法國、意大利、俄羅斯等地都有分店。設計師曾經(jīng)四度蟬聯(lián)英國設計界的“新晉設計師”大獎,它的秀場曾被媒體評為“倫敦時裝周前五”。

            品牌理念:

            bora aksu以成衣和半高級定制服飾為主,設計風格浪漫、優(yōu)雅、

            帶有濃濃的`少女氣息,擅于運用柔和的顏色和精細繁復的面料,塑造服飾豐富的層次。高級定制服裝的手工細節(jié)和帶有異域風情復古元素的運用,也是bora aksu受到矚目的重要原因。

            bora aksu的設計非常具有少女風,它的款型和設計在現(xiàn)代時尚的基礎上融入了復古的元素。品牌整體風格清新、浪漫、活潑、俏皮,適合想讓自己顯得既年輕又優(yōu)雅的顧客。

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