舞蹈崗位職責

時間：2023-02-05 18:23:50 崗位職責我要投稿

舞蹈崗位職責

　　在社會發展不斷提速的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編為大家整理的舞蹈崗位職責，希望能夠幫助到大家。

舞蹈崗位職責

舞蹈崗位職責1

　　初中舞蹈教師廣州黃岡中學黃岡中學廣州學校,廣州黃岡中學任職要求:

　　1.有大專以上學歷, 2年以上教齡;

　　2.身體健康,有良好的溝通能力,責任心強,有團隊協作精神;

　　3.普通話標準流利,教學經驗豐富,專業知識功底扎實;

　　4.我們優先聘用:文化課教師且有藝術特長,或在某一領域有專項研究者;

舞蹈崗位職責2

　　舞蹈編導深圳樂華恒業文化旅游發展有限公司深圳樂華恒業文化旅游發展有限公司,樂華恒業此崗位以項目為導向,需長期在項目上班(陜西西安、山西晉中),不能接受者勿投。

　　職責描述:

　　1、根據項目總體策劃方案,負責舞蹈編導;

　　2、負責集團主題公園項目及大型實景演出舞蹈及舞臺劇舞蹈的'編排、編創;

　　3、演員的舞蹈訓練、形體、技術技巧課程等。

　　任職要求:

　　1、有兩年以上的舞蹈編導經驗;

　　2、民族民間舞專業;

　　3、熱愛舞蹈事業,工作責任心強,有親和力;

　　4、具備良好的溝通協調能力和團隊協作精神,具備良好的抗壓能力。

舞蹈崗位職責3

　　崗位職責

　　1、認真做好學生上課的一切準備工作，定期檢查設備運行情況，如發現故障，要及時處理，保證教學工作正常開展。

　　2、督促學生穿軟底鞋或舞蹈鞋進入舞蹈室，嚴禁學生穿硬底鞋入內。

　　3、管好鑰匙，按時開關門。督促上課老師做好登記，課后將器材設備恢復原狀，并清除垃圾，做好使用后的驗收工作。

　　4、負責落實衛生值日制度，檢查室內設施擺放與清潔衛生情況，做好設備的除塵等維護工作，認真填寫設備維修日志。

　　5、承接經部門領導批準的在課余時間使用舞蹈室的各種活動。 6、離開舞蹈室時必須切斷電源，關好門窗，如因缺乏一定的安全措施而造成室內設施設備損壞、遺失、被盜，承擔相關責任。

　　7、管理員應督促和檢查教師及學生遵守本規定的`情況，并認真填寫設備使用登記本，如發現問題及時反映或提出處理意見。

　　8、認真完成部門交給的其他工作任務。

舞蹈崗位職責4

　　1.擔任藝術團專業舞蹈教學、編排工作。

　　2.按教學計劃和教學大綱要求，認真鉆研教材、編寫教案、認真備課、保質保量完成教學任務。

　　3.參加舞蹈教學培訓及舞蹈教研活動，不斷提高教學質量。

　　4.積極主動和學生家長溝通，綜合各方建議，維護好同家長的關系。

舞蹈崗位職責5

　　崗位職責

　　1、本室用于舞蹈課教學，上舞蹈課教師負責管理。學生到本室

　　2、管理員要認真做好設備登記，專用教室使用記錄等，舞蹈教室內存放、使用的舞蹈器材應規范保管，擺放整齊。

　　3、愛護舞蹈器材，沒有取得管理員允許，不準隨意動用室內器材。違者如造成損失，照價賠償。

　　4、舞蹈器材借出和非管理員使用，必須經學校主管領導同意方可借出或開門使用，如借出使用損壞或遺失，照價賠償。

　　5、每次活動完，要檢查器材擺放是否整齊，關好窗，鎖好門。如因違反本條規定造成損失，追究管理員事故責任。

　　6、注意安全，做好防丟失、防火、防盜工作。

　　7、保持好舞蹈教室的衛生，做到無果皮紙屑等雜物、桌椅擺放整齊。

　　8、管理員要保持好舞蹈教室的室容室貌。至少每周進行一次全面整理，對墻面、懸掛物、張貼物、教學儀器、桌、椅、櫥等進行全面徹底整理。

　　9、舞蹈教師應該努力發揮舞蹈教室的.作用，認真上好舞蹈課。

　　10、管理工作納入教師考核。

舞蹈崗位職責6

　　崗位職責

　　一、音樂舞蹈室由上音樂課教師負責管理。

　　二、管理人員要認真做好添置設備登記，音樂器材應規范擺放整齊。

　　三、注意室內清潔，不準亂丟紙屑、雜物，不準在課桌、墻壁上亂刻亂畫。

　　四、上課、排練節目，學生要有秩序進入室內，按規定的地方、就坐，室內保持安靜，不準隨意喧嘩、走動、打鬧。

　　五、愛護音樂器材，沒有取得管理人員允許，不準隨意動用樂器，如違者造成損失，照價賠償。

　　六、音樂器材借出和非管理人員使用，必須經學校主管領導同意方可借出或開門使用，如借出、使用損壞或遺失，照價賠償。

　　七、每次活動完，要檢查器材擺放，關好窗鎖好門。若造成損失，按損失的'程度，追究相關人員的責任。

舞蹈崗位職責7

　　1。擔任藝術團專業舞蹈教學、編排工作。

　　2。按教學計劃和教學大綱要求，認真鉆研教材、編寫教案、認真備課、保質保量完成教學任務。

　　3。參加舞蹈教學培訓及舞蹈教研活動，不斷提高教學質量。

　　4。積極主動和學生家長溝通，綜合各方建議，維護好同家長的關系。

舞蹈崗位職責8

　　1、從事兒童舞蹈的教學工作

　　2、負責與學生及家長進行有效溝通，及時反饋學生的學習情況

　　3、參與協助學校的各種市場策劃、推廣與招生工作

　　4、課程的'教授及課程質量的保證

　　5、教室及教具的維護和管理

　　6、愿意周末上班。

舞蹈崗位職責9

　　1、負責教學、教研等方面的工作

　　2、指導學生實習、畢業設計等工作

　　3、承擔課程輔導和答疑，作業和考卷批改等工作

　　4、參與專業教學改革研究或改革試點工作，為教學研究新方法提供建議

　　5、完成教學部門主任安排的其他任務要求：專科以上學歷、***、有工作經驗。

舞蹈崗位職責10

　　舞蹈編導安吉天使小鎮樂園有限公司安吉天使小鎮樂園有限公司職責描述:

　　1、負責節目、活動相關舞蹈的創作、編排及組織人員排練、表演;

　　2、配合外出宣傳活動,完成臨時性演出的策劃、排練等工作;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,3年以上舞蹈編排經驗,掌握舞蹈編導的基本知識理論、基本技法技能,掌握各舞種基本素材;有獨立創編節目案例,對舞蹈創作有獨特的視角和組織能力優先考慮;

　　2、較強的節目編創能力、豐富的教學經驗及藝術團體管理經驗,具有原創性和創新性;對舞臺藝術涉及的燈光、布景、流程管理、表演藝術、服裝美學等具有經驗

　　3、良好的'團隊合作意識,協調能力,較強的邏輯思維、應變和抗壓能力、具有領導力潛質;

　　4、形象氣質較好,言談舉止大方得體,有激情,有親和力

舞蹈崗位職責11

　　1負責中心各專業的日常授課任務;

　　2負責中心學期教學計劃的.執行，教案實施與反饋，

　　3負責中心各專業的教學創新、匯報演出及公開課執行;

　　4熟悉本專業兒童、成人藝術教學內容，積極創新并鉆研適用不同年齡的教學方法，與學員家長保持良好的溝通交流，了解學員學習狀況及家長意見、建議。

舞蹈崗位職責12

　　舞蹈教學總監山東智博威教育科技有限公司山東智博威教育科技有限公司,智博威崗位職責:

　　1.全面負責校區舞蹈學科教學教研教務工作,對校區學員學習的質量和效果負責;

　　2.嚴格執行教學教務工作的規范流程,確保教學教務工作良性運轉,逐步形成校區教學教務工作的特色;

　　3.檢查舞蹈學科教學計劃執行情況,深入課堂聽課,評課,有效提高教學服務質量;充分發揮教學主管的教學教研管理職能和專業引領作用;

　　4.全力完成各項業務指標;

　　5.負責校區教師團隊建設(培訓),打造一支穩定的優秀教師隊伍;

　　6.在校長的統一協調下,積極主動進行跨部門的`溝通,確保學生和家長得到優質的教學服務;

　　7.及時向校長反映部門相關情況;

　　任職資格:

　　1.本科及以上學歷,相關專業優先;

　　2.3年以上舞蹈教學經驗,至少1-2年教育行業管理經驗;

　　3.協調能力強,語言表達能力優秀,思維靈活,富有親和力;

　　4.了解并熟悉當地教育市場,具有一定的藝術教育培訓經驗者優先考慮;

　　5.熱衷藝術教育事業,具有先進的教育教學理念.較強的創新意識和實踐能力。

舞蹈崗位職責13

　　1、對音樂器具，要及時驗收，做好分類，認真登記入冊。

　　2、保持音樂室清潔、整齊，室內器具擺放合理，利于取用。

　　3、任課教師教學時需要用音樂器具，做好出借回收工作，并填寫借還記錄表。

　　4、做好音樂室的'使用登記工作。

　　5、加強對設備的維護保養，對出現故障的設備及時報修。同時，要教育學生愛護學校財物，如遇損壞現象按有關制度進行賠償。

　　6、按規定放置各種音樂器材設備。

　　7、根據少年宮管理要求，按時開放音樂室。

　　8、完成學校交給的其他工作。

舞蹈崗位職責14

　　一、忠于職守，嚴于律己，嚴格遵守執行學校各項規章制度，服從總校教導處的領導，愛崗敬業，有高度的責任心。認真貫徹學校文化理念。關心集體，顧全大局，積極支持配合總校教導處工作。每學期工作結束后，認真總結并上交教學研究工作總結。

　　二、按照總校教導處要求，開展教學研究工作。制定教研學習工作計劃，制定相應級別及舞種的教學研究，教學創新，制定符合學生年齡段的科學的教學方法，總結交流教學經驗，不斷提高教學質量。

　　三、制定出學生從低級別升級到高一級別需要達到的要求和標準。制定出每月各個級別的月目標。

　　四、指導所負責舞種級別教師依據全年、學期教學目標和計劃，合理制定月度、周度教學進度表，審核并予以確定。本項教師沒有完成的，教研組及時上報教導處，由教導處確定是否停止教師上課。

　　五、依據周度教學進度表，指導所負責舞種級別教師做好本周備課，并檢查備課本。依據教師的備課本每周上課前對教師進行備課輔導培訓，找出教學重點和難點，并檢查備課本，以10分制在《教師備課考核表》給教師打分，6分為合格。備課考試合格后教師才可上課，不合格的，教研組及時上報教導處，由教導處確定是否停止教師上課。每月合計教師備課分數，上交教導處，做為教師評優的'考核指標之一。

　　六、負責相應舞種級別教師（包括分配到該舞種級別的新教師）的培訓考核，加強教育教學理論學習，令教師教學素質達標。以10分制在《教師培訓考核表》給教師打分，6分為合格。每月合計教師培訓學習分數，上交教導處，做為教師分配、任用、去流等考核指標之一。

　　七、教師在教學過程中出現的專業性爭議或錯誤，依據分校校長聽課本的記錄，在備課時對教師的專業性爭議予以處理，并糾正，確保教師下次上課不犯同樣的錯誤。

　　八、教研組長按照學校教學計劃對教師進行培訓學習并且考核，以10分制在《教師培訓考核表》給教師打分，6分為合格。每月合計教師培訓學習分數，上交教導處，做為教師分配、任用、去留等考核指標之一。教研組長必須認真備課并且寫好培訓備課，以確保培訓的準確性和有效性。學校教導處予以考核教研組長。

　　九、教研組長要深入了解并及時探討解決教學中老師的問題和困難，帶領交流教學心得，經驗，探索教學規律，不斷促進教師的教學專業成長。教研組長要詳細記載每次教研活動的情況，及時反應教師的意見和要求，以便于總校不斷提升改進教學工作。

　　十、教研組長必須在檢查備課本時，給與點評并且簽字。