補貨崗位職責
在現(xiàn)在社會，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的補貨崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
補貨崗位職責1
1、完成太太樂與沃爾瑪年度jbp合作中關鍵kpi的控制;
2、深度參與雞精品類管理項目工作,在運營層面持續(xù)優(yōu)化品類生意;
3、監(jiān)控每點sku補貨參數(shù)合理性,優(yōu)化地區(qū)、品項庫存結構,達成沃爾瑪系統(tǒng)全年零退貨;
4、建立沃爾瑪系統(tǒng)補貨管理關鍵邏輯與流程體系;
5、優(yōu)化沃爾瑪系統(tǒng)自動補貨設置,保證門店補貨和庫存周轉天數(shù)合理性;
6、配合促銷活動,跟進沃爾瑪促銷訂單管理、活動后庫存管理工作;
7、加強銷售預測,維持頂戴內滿足率不低于99%;
8、依據(jù)標準化補貨邏輯,響應各區(qū)域單店補貨需求。配合小組匯報及談判工作,與沃爾瑪供應鏈團隊維持良好關系。
任職要求:
1、1-3年快消品/零售行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、熟悉零售商供應鏈管理流程,曾從事過零售商或供應商供應鏈數(shù)據(jù)管理崗位優(yōu)先;
3、細致耐心,善于從數(shù)據(jù)中發(fā)掘解決問題的'邏輯,有較強的服務意識;
4、性格開朗與人友善,可以融入公司辦公環(huán)境;
5、堅定不移地確保項目按時完成,達到預期目標。
補貨崗位職責2
崗位職責
1、確保各商品線庫存商品效期優(yōu)化流程合理進行;
2、保證各個商品線補貨參數(shù)合理性,優(yōu)化門店、品項庫存結構,達成全年退貨指標;
3、對門店補貨和庫存周轉天數(shù)合理性進行統(tǒng)籌管理與調配;
4、配合門店促銷活動,跟進門店促銷訂單管理、活動后庫存管理工作;
5、加強銷售預測,強化標準化補貨邏輯,響應各區(qū)域門店補貨需求;
6、配合采購部做好相應工作,與供應商維持良好關系;
7、與總部保持良好溝通,執(zhí)行單品政策分部對接工作。
任職資格:
1、年齡23-40周歲,本科及以上學歷,物流、理工科相關專業(yè)優(yōu)先;
2、有過同崗位工作經(jīng)驗,或者調度、采買等相關工作經(jīng)驗3年以上;
3、良好職業(yè)道德,吃苦耐勞。
補貨崗位職責3
崗位職責:
1、負責門店自動補貨參數(shù)分析，放值;
2、了解自動補貨重要參數(shù)的整理及維護;
3、制作自動補貨業(yè)務相關日常報表以及配合主管完成不定期的數(shù)據(jù)分析;
任職要求:
1、供應鏈、物流等相關專業(yè)，大專及以上學歷;
2、excel運用熟練，對函數(shù)、數(shù)據(jù)透視等有豐富的實操經(jīng)驗;
3、有較強的'數(shù)據(jù)分析能力;
4、有責任心，工作認真負責，及時反饋、溝通;
5、具有良好的團隊精神與服務意識。
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