開發(fā)技術員崗位職責
在日常生活和工作中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的開發(fā)技術員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
開發(fā)技術員崗位職責1
1、協(xié)助產品開發(fā)工程師，完成產品研發(fā)項目。
2、按進度完成工作計劃，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產品文件。
3、嚴格遵循新產品開發(fā)流程，保質保量完成試樣。
4、會同產品工藝工程師完成試生產，處理試生產中的設計問題。
5、指導樣品的`制作，并對性能指標進行驗證。
6、協(xié)助質量、市場部門解決客戶技術問題，協(xié)助銷售部搞好客戶服務。
開發(fā)技術員崗位職責2
崗位職責：
1、供應商端駐廠，協(xié)助進行供應商現場管理，主要包括：新產品試產跟進、制程稽核、良率監(jiān)控、不良現象和數據確認、異常處理措施落地執(zhí)行、改善效果跟進等工作。
2、廠內事務，主要包括：
來料、產線、實驗室、市場壞機借機并做初步分析處理;
協(xié)助來料、產線外觀不良簽樣;
協(xié)助試產、量產異常處理、領料、投實驗、測量、不良確認、數據統(tǒng)計等。
任職要求：
1、1年以上LCM工廠或手機整機工廠工作經驗;
2、熟悉LCM或手機基本結構，有LCM或整機測試、維修、返工等經驗者佳;
3、動手能力強，有電子電路相關基礎者佳;
4、性格開朗，為人正直，學習能力、溝通協(xié)調能力強;
5、吃苦耐勞，能適應長短期出差。
開發(fā)技術員崗位職責3
崗位職責：
1、負責各種手機保護殼新款的開發(fā)跟進，生產工藝解決，樣板制作，到首批量產的整過程協(xié)調跟進;
2、負責樣板開發(fā)至初始生產階段的相關問題的跟進處理，以及相關生產工藝的改進及產品效果與質量的持續(xù)改進。
3、輔助生產車間制定新產品質量或工藝的改進方案。
4、協(xié)助產品設計員實現新產品打樣，可行性試驗及新產品所需新設備的研討與尋找開發(fā)。
5、負責車間部分相關設備的`調試與維護。
崗位要求：
1、有機械制造，工業(yè)材料學，工業(yè)設計等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、有任意電子產品或配件的開發(fā)跟進或生產加工操作的經驗為佳;
3、有手機保護殼/保護套行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先;
4、對產品設計開發(fā)、工藝制作研究有較濃興趣;
5、做事須積極主動、善于動手實驗、學習研究能力強、踏實細心、有追求完美的精神。
開發(fā)技術員崗位職責4
職責描述：
1.根據測試需求開發(fā)上位機
2.編寫測試用例，對軟件進行調試，撰寫調試報告
任職要求：
1.計算機相關專業(yè)；
2.電子信息工程，自動化，電氣，測控等專業(yè)；3.熟悉can2.0協(xié)議，了解modbus、uds、xcp等協(xié)議；4.熟悉汽車動力系統(tǒng)的工作原理及特性，了解汽車配電基本原理和ecu電控單元的基本邏輯；
5.電源、示波器、萬用表等設備使用，掌握visual studio或labview優(yōu)先
6.熟練運用c#開發(fā)語言，并對asp.net開發(fā)有一定經驗；
7.良好的.表達、溝通能力；有在企業(yè)從事過軟件開發(fā)工作經驗者優(yōu)先
開發(fā)技術員崗位職責5
職責：
1、負責新產品圖紙評估、核發(fā)圖繪制；
2、配合新機開發(fā)前期的圖紙，文檔制定及管理；
3、設備維修，改造過程中零部件尺寸測量及技術圖檔的繪制；
4、協(xié)助工程師專案改善的.項度執(zhí)行、數據統(tǒng)計。
工作要求：
1、大專以上學歷，機械、設計類專業(yè)，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可考慮；
2、對機構、機件、軸臺、套、孔等零部件有清晰的認識。
3、熟練使用solidworks或UG、AutoCAD繪圖軟件工具，能三維建模，三維與二維圖紙的轉換技能。
開發(fā)技術員崗位職責6
職責：
1、熟悉操作CAD軟件，按產品CAD圖紙要求進行材料尺寸的檢查驗收工作。
2、按產品CAD圖紙要求進行機加工備料工作
3、按產品CAD圖紙要求進行裝配試模工作
4、對試模中存在的問題進行修改
5、能識別和類模具加工圖紙及產品圖。
6、能熟練使用各類機械加工設備，并保證工件的精度。
7、對試模過程中出現的`問題有一定的判斷和解決能力
崗位要求：
1、大專以上學歷;
2、有相關產品開發(fā)經驗者優(yōu)先;
3、有吃苦精神和團隊合作精神;
4、能服從領導安排，完成領導交代辦的工作
開發(fā)技術員崗位職責7
崗位職責：
(1)汽車部品新車型開發(fā)熟成階段的部品開發(fā)
(2)模具進度跟進及試模工作確認;
(3)部品異常解析與報告
(4)部品尺寸測試與分析
(5)檢具進度確認與驗收;
(6)車型開發(fā)階段資料作成
(7)上級交給的'其他相關業(yè)務
必備的基本條件：
(1)學歷:專科或以上
(2)電腦操作：熟練
(3)工作經驗:有相關工作經驗優(yōu)先
(4)工作認真負責、有良好的心理素質及抗壓;
開發(fā)技術員崗位職責8
職責：
1、確立項目任務書及項目推進各節(jié)點內容及時間要求；
2、分析并確定新品壓縮機初步開發(fā)方案；
3、跟進壓縮機零部件及工裝量儀申請的準備工作；
4、確定和評審空調配試、開發(fā)、樣機方案。
任職要求：
1、本科學歷，制冷及機械相關專業(yè)；
2、掌握機械設計、制造相關知識、掌握制冷原理、制冷壓縮機的相關知識、掌握制冷、工程熱力學相關知識；
3、組織協(xié)調能力、學習能力、崗位專業(yè)技能，人際能力。
開發(fā)技術員崗位職責9
崗位職責：
1、根據部門領導的安排，提出項目實驗方案、獨立或領導研發(fā)團隊執(zhí)行實施,并按時完成項目任務
2、既能獨立進行實驗操作，也能指導直接下屬的實驗工作，在化學知識和技能上培訓和指導團隊成員,并負責實驗室安全運行
3、按項目要求完成實驗過程,科學分析實驗中出現的問題，提出合理的.改進建議，或得出合理的結論,提高項目完成效率
4、提供完整的實驗報告和合格樣品,配合部門領導定期匯報課題進展情況
5、及時地書寫中英文實驗記錄,周報和結題報告,上交實驗數據資料
任職要求：
1、材料化學或者納米材料化學相關專業(yè)本科或者碩士，
2、熟悉納米單晶培養(yǎng)以及納米晶體表面的功能化修飾，或有相關工作經驗優(yōu)先。
3、具有良好的英語寫作和閱讀能力，并能進行口頭交流
4、具有較強的邏輯思維能力和表達、溝通能力,具備團隊合作精神,有團隊領導和項目管理潛力
5、較強抗壓力,有責任心，敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神
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