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人事行政文員的崗位職責(zé)內(nèi)容（通用21篇）
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編整理的人事行政文員的崗位職責(zé)內(nèi)容，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
人事行政文員的崗位職責(zé)內(nèi)容 1
1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。
2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的'簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況。
4、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)，并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見(jiàn)和建議。
5、協(xié)助招聘主管進(jìn)行員工招聘的面試，負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。
6、辦理新員工的入職手續(xù)，離職手續(xù)，人員的調(diào)動(dòng)和轉(zhuǎn)正等事宜；
7、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。
8、每月辦理員工的社保、公積金繳納；
9、每月統(tǒng)計(jì)辦公用品，根據(jù)各部門的需求及時(shí)采購(gòu)發(fā)放；
10、員工宿舍的管理；
11、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。
人事行政文員的崗位職責(zé)內(nèi)容 2
1、接轉(zhuǎn)總機(jī)來(lái)電，接待客戶來(lái)訪；
2、酒店、機(jī)票的預(yù)訂，采購(gòu)；
3、文件的打印、整理、收發(fā)、管理，辦公環(huán)境的整理管理；
4、對(duì)外行政事物的.聯(lián)絡(luò)及事務(wù)處理；
5、協(xié)助人事專員處理有關(guān)行政事物，協(xié)助舉行節(jié)假日活動(dòng)。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
7、該崗位發(fā)展方向，如人事、商務(wù)、采購(gòu)等。
人事行政文員的崗位職責(zé)內(nèi)容 3
1、負(fù)責(zé)各部門的招聘工作，保證公司各部門所需人才的快速及時(shí)到崗；
2、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職、辭退及員工勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂等手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)公司社保管理，及時(shí)處理員工參保、停保；
4、負(fù)責(zé)員工考勤管理，每日員工出勤情況檢查和匯總，處理員工考勤異常等相關(guān)問(wèn)題，統(tǒng)計(jì)并匯總員工每月考勤、獎(jiǎng)懲、其他費(fèi)用等報(bào)表數(shù)據(jù)；
5、負(fù)責(zé)辦公勞保用品、固定資產(chǎn)、員工福利品等后勤物資的`管理、采購(gòu)、登記及發(fā)放；
6、公司宿舍管理，登記員工入住、搬離信息，水電費(fèi)核算；
7、管理維護(hù)公司的辦公秩序和工作紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督檢查，確保工作正常有序；
8、組織策劃各類文體活動(dòng)：?jiǎn)T工生日會(huì)、座談會(huì)、節(jié)日活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、年會(huì)等；
9、負(fù)責(zé)各類公文、通知、信函的撰寫及發(fā)布；
10、協(xié)助處理有關(guān)消防安全、物業(yè)方面的聯(lián)系等工作；
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
人事行政文員的崗位職責(zé)內(nèi)容 4
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的建立、開(kāi)發(fā)、評(píng)估及維護(hù)，進(jìn)行初次面試及復(fù)試的`組織，并根據(jù)錄用狀況進(jìn)行背景調(diào)查；
2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作，建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新、錄入員工的個(gè)人信息和資料；
3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)推行企業(yè)各項(xiàng)培訓(xùn)方案實(shí)施，負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)工作；
4、協(xié)助開(kāi)展薪酬績(jī)效考核工作；
5、協(xié)助部門籌劃有關(guān)重要活動(dòng)；
6、組織安排公司會(huì)議，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議紀(jì)要；
7、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其他事務(wù)
人事行政文員的崗位職責(zé)內(nèi)容 5
1、人員招聘、簡(jiǎn)歷收索,人員面試通知、安排,基層人員初試；
2、員工入、離職,轉(zhuǎn)正流程辦理、跟進(jìn)及資料審查,勞動(dòng)合同及考勤管理；
3、新員工入職培訓(xùn)組織實(shí)施；
3、各類人事報(bào)表制作、通知通報(bào)擬定；
4、公積金、社保人員增加及減少匯總,費(fèi)用申請(qǐng)、流程辦理；
5、工資及工資附件制作、績(jī)效考核工作組織實(shí)施；
6、項(xiàng)目員工行為規(guī)范、宿舍、庫(kù)房監(jiān)督檢查,月度物資盤點(diǎn)及后勤保障工作；
7、會(huì)議組織及會(huì)議紀(jì)要撰寫；
8、負(fù)責(zé)月度工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃的組織及監(jiān)督實(shí)施工作；
9、負(fù)責(zé)員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)及員工關(guān)系的溝通與執(zhí)行；
10、其他人事行政事務(wù)工作；
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1、負(fù)責(zé)店鋪門面、辦公環(huán)境維護(hù)及日常例行事務(wù)；
2、協(xié)助對(duì)集團(tuán)相關(guān)制度的`宣導(dǎo)和執(zhí)行管理工作；
3、負(fù)責(zé)門店與集團(tuán)各職能部門事務(wù)性對(duì)接工作，包括各類型流程申請(qǐng)，門店款項(xiàng)報(bào)表、資金合同收付管理等；
4、上級(jí)安排的臨時(shí)事務(wù)。
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1、主要承接用戶咨詢、查詢及問(wèn)題解答。
2、對(duì)于在SLA(服務(wù)等級(jí)協(xié)議)內(nèi)不能解答的.技術(shù)/投訴問(wèn)題，需要升級(jí)至相關(guān)團(tuán)隊(duì)處理。
3、需要對(duì)升級(jí)的問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)跟蹤，直至閉環(huán)，如因休假、工作調(diào)整等原因無(wú)法繼續(xù)追蹤處理，需及時(shí)將未閉環(huán)問(wèn)題及時(shí)交接至TL(teamleader)或其他代理員工，需確保問(wèn)題按業(yè)務(wù)要求處理完畢。
4、通過(guò)專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，解決用戶問(wèn)題，提升用戶滿意度。
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1、公司6S推行及檢查；
2、綠化，衛(wèi)生、宿舍、飯?zhí)谩⑾赖热粘９芾砑氨O(jiān)督；
3、固定資產(chǎn)日常管理及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；
4、工商證件的辦理、變更、年審等工作；
5、組織員工康體活動(dòng)；活動(dòng)文化宣傳；
6、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行申報(bào)工作；
7、做好員工日常安全紀(jì)律巡查，預(yù)防意外事故的發(fā)生；發(fā)生工傷事故及時(shí)跟進(jìn)處理；
8、完成上級(jí)交辦的.其他工作任務(wù)。
人事行政文員的崗位職責(zé)內(nèi)容 9
1、負(fù)責(zé)公司行政后勤保障、制度執(zhí)行，協(xié)調(diào)各部門管理工作；
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司所有車輛進(jìn)行管理(調(diào)用、保險(xiǎn)、年審等)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)各部門員工進(jìn)行日�？记诠芾�；
4、負(fù)責(zé)公司辦公用品/設(shè)備物資的采辦、收發(fā)管理；
5、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)；
6、做好招聘工作(篩選簡(jiǎn)歷、電話邀約)；
7、協(xié)助人事相關(guān)工作及完成上級(jí)交代的其他工作；
人事行政文員的.崗位職責(zé)內(nèi)容 10
1、負(fù)責(zé)員工的.檔案建立
2、負(fù)責(zé)員工的薪酬核算
3、負(fù)責(zé)辦理員工入離職辦理手續(xù)
4、負(fù)責(zé)辦理員工保險(xiǎn)申報(bào)、生育保險(xiǎn)申報(bào)、工傷申報(bào)
5、負(fù)責(zé)辦理員工用工、退工、退休及轉(zhuǎn)檔
6、負(fù)責(zé)辦公室文印等工作。
人事行政文員的崗位職責(zé)內(nèi)容 11
1、負(fù)責(zé)人員招聘，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才，負(fù)責(zé)人員邀約，初試；
2、協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)，建立健全員工的`人事檔案；
3、員工考勤考勤統(tǒng)計(jì)、管理和紀(jì)律監(jiān)察，年假、加班、調(diào)休管理；
4、進(jìn)行人才盤點(diǎn)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃；
5、組織實(shí)施季度績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果；
6、負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，評(píng)估培訓(xùn)效果；
7、嚴(yán)格執(zhí)行公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛；
9、負(fù)責(zé)公司月度員工獎(jiǎng)懲；
10、安排各類會(huì)議及行程，負(fù)責(zé)跟進(jìn)會(huì)議活動(dòng)；
11、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作；
人事行政文員的崗位職責(zé)內(nèi)容 12
1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案等；
2、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理；
3、負(fù)責(zé)每月社保和公積金的增減員、申報(bào)；
4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、存檔管理；
5、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他任務(wù)。
人事行政文員的崗位職責(zé)內(nèi)容 13
1、負(fù)責(zé)員工考勤管理，編制考勤報(bào)表；
2、負(fù)責(zé)辦公用品、辦公資產(chǎn)等采購(gòu)及辦公場(chǎng)地維護(hù)管理；
3、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生管理，跟進(jìn)員工福利發(fā)放工作；
4、協(xié)助公司日常管理工作(銷售管理與內(nèi)部運(yùn)營(yíng))；
5、協(xié)助銷售政策與運(yùn)營(yíng)政策流程跟進(jìn)，對(duì)接總部財(cái)務(wù)；
6、協(xié)助人事招聘、培訓(xùn)及團(tuán)建工作開(kāi)展。
人事行政文員的崗位職責(zé)內(nèi)容 14
1、根據(jù)公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并實(shí)行招聘計(jì)劃及相關(guān)人事檔案管理；
2、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度等；
3、協(xié)助組織部門會(huì)議及公告、通知的'發(fā)放；
4、協(xié)助人事經(jīng)理處理人事行政日常事務(wù)，維護(hù)員工關(guān)系、法務(wù)對(duì)接等；
5、負(fù)責(zé)辦理員工入離職手續(xù)、人員異動(dòng)、五險(xiǎn)一金等事務(wù)處理；
6、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司年會(huì)、會(huì)務(wù)組織、員工活動(dòng)等；
7、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
人事行政文員的崗位職責(zé)內(nèi)容 15
1、建立健全人事行政工作流程與規(guī)范，負(fù)責(zé)各項(xiàng)文書文件的擬訂、宣導(dǎo)與監(jiān)督執(zhí)行；
2、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(辦公設(shè)備)的'管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等；
3、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同的簽訂與管理；
4、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問(wèn)等；
5、負(fù)責(zé)公司伙食，訂水，快遞收發(fā)、行政物料申購(gòu)及月結(jié)對(duì)賬報(bào)銷等后勤工作；
6、為營(yíng)造良好工作環(huán)境，負(fù)責(zé)檢查辦公室衛(wèi)生、綠植、安全；
7、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
人事行政文員的崗位職責(zé)內(nèi)容 16
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門人員入職、考勤、離職、培訓(xùn)及相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)文件資料的'管理；
3、負(fù)責(zé)信息的收集、整理、發(fā)布和跟蹤工作；
4、質(zhì)量記錄收集、檢查整理及保存工作；
5、跟進(jìn)各分口負(fù)責(zé)人工作計(jì)劃完成情況，及時(shí)上報(bào)；
任職要求：
1、國(guó)家統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，行政人事管理優(yōu)先；
2、具有兩年以上同崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力：電腦操作熟練；文字編輯能力強(qiáng)。
人事行政文員的崗位職責(zé)內(nèi)容 17
1、負(fù)責(zé)公司招聘的維護(hù)與開(kāi)拓，電話邀約以及崗位的；
2、協(xié)助執(zhí)行并完成年度招聘計(jì)劃并對(duì)招聘計(jì)劃進(jìn)行進(jìn)度分析；
3、新員工與手續(xù)辦理的簽訂；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)（公司制度培訓(xùn)）；
6、協(xié)助建立和完善公司的.人事制度；
7、負(fù)責(zé)新員工入職事宜；
人事行政文員的崗位職責(zé)內(nèi)容 18
1、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的傳達(dá)。
2、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長(zhǎng)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
3、負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。
4、負(fù)責(zé)合同、收據(jù)和款項(xiàng)的每日檢查，負(fù)責(zé)成交單資料初審和定期上交財(cái)務(wù)部門，復(fù)核所在門店的'收入/成本。
5、負(fù)責(zé)門店管理費(fèi)、水電費(fèi)、租賃稅費(fèi)、辦公費(fèi)用、維修費(fèi)用等的管理，及租金的遞交等。
6、負(fù)責(zé)門店證照、資產(chǎn)的管理和維護(hù)。
7、負(fù)責(zé)門店及協(xié)助大區(qū)、區(qū)域會(huì)議材料的準(zhǔn)備、會(huì)議的組織和活動(dòng)策劃。
人事行政文員的崗位職責(zé)內(nèi)容 19
1、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)、公文處理、快遞收發(fā)、辦公用品和固定資產(chǎn)的'采購(gòu)及管理等行政事務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，員工活動(dòng)策劃組織、下午茶活動(dòng)及公司產(chǎn)品福利等工作；
3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工入職辦理、合同的簽訂；
4、負(fù)責(zé)員工考勤系統(tǒng)管理及每月考勤的統(tǒng)計(jì)；
5、負(fù)責(zé)人事異動(dòng)、匯總、統(tǒng)計(jì)等工作；
6、完成直接上級(jí)安排的其他臨時(shí)事務(wù)。
人事行政文員的崗位職責(zé)內(nèi)容 20
一、職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的組織建立、充實(shí)完善,以及制度的推行與實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃,核算企業(yè)內(nèi)部人力資源需求和有效使用,合理分配與調(diào)動(dòng)人力資源;
3、根據(jù)用人部門的需求做出招聘計(jì)劃,進(jìn)行人才招聘挖掘與引進(jìn);
4、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗、任免、調(diào)配、解聘手續(xù)的.辦理;
5、組織制定培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)行新員工入職培訓(xùn),組織各部門主管進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)與公積金的申報(bào)與繳納;
7、落實(shí)勞動(dòng)安全保護(hù),負(fù)責(zé)勞資糾紛及工傷等事務(wù)的解決;
8、統(tǒng)計(jì)各部門考勤和績(jī)效考評(píng)成績(jī),做到及時(shí)準(zhǔn)確;
9、其他日常行政工作。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,普通話良好,溝通能力強(qiáng),有一定組織協(xié)調(diào)能力;
2、熟練使用辦公軟件和設(shè)施,工作嚴(yán)謹(jǐn)。
人事行政文員的崗位職責(zé)內(nèi)容 21
1、負(fù)責(zé)公司招聘渠道的維護(hù)與開(kāi)拓，電話邀約以及崗位的面試;
2、協(xié)助執(zhí)行并完成年度招聘計(jì)劃并對(duì)招聘計(jì)劃進(jìn)行進(jìn)度分析;
3、新員工入職與離職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同的'簽訂;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)(企業(yè)文化、員工手冊(cè)公司制度培訓(xùn));
6、協(xié)助建立和完善公司的人事制度;
7、負(fù)責(zé)新員工入職事宜;
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