銷售主管崗位職責

          時間:2023-02-22 18:08:57 崗位職責 我要投稿

          銷售主管崗位職責【熱】

            在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編幫大家整理的銷售主管崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

          銷售主管崗位職責【熱】

          銷售主管崗位職責1

            1、負責公司產品在應聘區域內銷售及推廣工作,完成公司下達的年度銷售目標;

            2、根據客戶需求,制定相應產品營銷方案;

            3、在公司銷售經理的領導下開展分管區域的產品銷售和客戶開發,按時完成銷售貨物回款任務及售后工作;

            4、鞏固現有代理商關系,發展及管理區域代理商渠道,開拓新的`市場:

            5、配合售后及技術支持完成區域內公司產品的售后服務工作;

            6、帶領團隊完成本區域或本產品線或行業領域的銷售任務及培訓新人;

            7、完成公司安排的其他工作相關事宜。

          銷售主管崗位職責2

            一、崗位職責:

            1、負責渠道團隊組建、培訓和管理等工作的有效落實

            2、根據營銷節點編制各階段渠道工作計劃,上報領導并執行

            3、負責開展調研,根據市場反饋階段性調整渠道工作內容

            4、負責建立項目企業渠道資源庫,拓客分銷團隊資源庫,建立良好的業務外聯關系

            5、負責與營銷部各口溝通、協調工作

            二、任職要求:

            1、從事2年以上房地產渠道主管工作,熟悉市場

            2、有自己的.渠道團隊

            3、有強烈的敬業與團隊合作精神,能在壓力下自我激勵

          銷售主管崗位職責3

            (1)協助銷售總監制定本區域銷售策略,銷售目標;

            (2)負責本區域內現有客戶人際關系、客商關系的維護,通過各種努力,提高服務水平,讓客戶滿意和信任;

            (3)不斷嘗試與重要客戶建立中長期合作關系,最終達成戰略合作;

            (4)負責本區域客戶信用風險評估,并及時匯報重要相關動

            (5)負責所轄區域新老應收賬款管理,及時跟催,保證客戶及時付款,避免壞賬。

            (6)確保所轄區域銷售目標的實現;

            (7)根據業務需求,定期或不定期拜訪客戶;

          銷售主管崗位職責4

            1、參與制定項目營銷計劃,并貫徹執行,確保銷售目標的完成;

            2、參與制定營銷戰略,建立和優化營銷管理體系,推動業務良性健康發展;

            3、負責對下屬員工的業務技能及銷售只是培訓;

            4、負責項目現場日常管理工作及突發事件的處理;

            5、定期總結,分析及匯報銷售情況,審核并上報各類銷售報表。

            6、園區招商計劃的'具體實施與執行,有效的全程專業服務;參與制定園區招商推廣計劃,拓展招商渠道;負責客戶服務和園區對接和稅務落戶落實。

            7、搜集目標客戶信息,整理匯總客戶資料,篩選客戶并進行招商談判,簽訂合同;負責維護客戶與招商渠道關系。完成領導交辦的其它工作。

          銷售主管崗位職責5

            職責:

            1、根據公司銷售規劃、任務目標,制定個人的銷售計劃,量化銷售指標;

            2、主導/配合銷售團隊完成銷售業績,協調處理各類市場問題;

            3、搜集項目信息、掌握市場動態,完成預期銷售目標;

            4、負責區域客戶拓展、開發、關系維護,并保持良好合作;

            5、負責區域內相關項目的洽談、應標工作(含商務及技術標書的制作)、項目執行及回款工作。

            任職要求:

            1、市場營銷或或對銷售事業感興趣,有激情;

            2、有良好的.團隊合作精神,有敬業精神;

            3、良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力。能適應出差;

            4、市場營銷、電子類、計算機等相關專業本科學歷,條件優秀者教育程度可適度放寬;

            5、2年以上銷售工作經驗,有交通行業銷售經驗者優先。

          銷售主管崗位職責6

            1、在上級主管的指導下,負責新產品在醫院的推廣和銷售;

            2、根據需要拜訪客戶,向客戶推廣產品,并配合市場部計劃組織并主持產品研討會,不斷提高產品的市場份額;

            3、以職業水準要求自己,為公司營造良好的`形象;

            4、及時完成公司規定的各項報告及報表。

          銷售主管崗位職責7

            職位描述:

            1、負責公司網站和微信公眾號的文案編輯、發布、維護及管理等工作;

            2、策劃并執行相關線上線下活動,提高粉絲黏度;

            3、通過其他新媒體渠道,擴大雇主品牌影響力;

            4、協助上級領導完成雇主品牌建設、企業形象維護等媒介工作。

            5、追蹤推廣效果,跟蹤相關數據并定期反饋。

            職位要求:

            1、大專及以上學歷;

            2、較強的文字功底;

            3、熟練使用平面設計軟件和各類微信編輯器,精通圖文布局排版;

            4、工作積極主動,具備良好的職業素養及團隊合作精神;

            5、高度的`敬業精神和責任感。

            6、會網站設計者優先。崗位職責:

            1、負責行業客戶的維護及新客戶的開拓;主要行業分工有快消行業,電商行業,IT行業,游戲/電商等;

            2、完成部門制定的季度及年度廣告銷售任務;

            3、維持客戶和公司之間的廣告及合作關系,爭取雙贏,并使公司利益最大化;

            4、有效利用新浪多項資源,幫助客戶成功進行網絡推廣,進行年度和短期的網絡宣傳規劃;

            5、與銷售內部各職能部門協作,保證合同約定的內容順利實施并按時完成。

            任職要求:

            1、大專以上學歷,有電話銷售或傳統行業銷售經驗。有兩年以上互聯網市場銷售或策劃工作經驗。

            2、有新浪門戶網站或者大型廣告公司背景,熟悉新浪體系產品,熟悉市場活動、廣告推廣的運作模式,有豐富的市場推廣、品牌經驗者優先;

            3、有很強的目標導向,具有極強的客戶開拓意識,能承受工作壓力;

            4、優秀的溝通技巧和談判能力,出色的對內對外協調能力;

            5、性格開朗穩重,敬業、認真、學習能力強、團隊合作好,能勝任高強度快節奏工作;

            6、熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件;

            7、有快消/電商/IT/游戲等行業客戶經理或有行業客戶或其代理商工作經驗者優先考慮。

          銷售主管崗位職責8

            1、日常團隊管理工作及客戶的接待,咨詢;

            2、識別客戶需求,介紹合適產品;

            3、通過線上自媒體平臺,利用短視頻評論及私信與客戶進行溝通,引導加微信,并邀約客戶進行項目帶看,促成業務成交;

            4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作;

            5、定期組織銷售討論,解決銷售過程中遇到的困難和問題。  

          銷售主管崗位職責9

            崗位職責:

            1、全面主持店面的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施;

            2、執行公司下達的.各項任務,做好門店的分工管理工作;

            3、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種問題;

            4、監督、管理、引導銷售代表的工作,努力完成并提高銷售業績;

            5、每日按時組織銷售結算、核對庫存,并及時補充貨物;

            職位要求:

            1、大專以上學歷,市場營銷、服裝相關專業優先考慮(有能力者可放寬條件);

            2、熟悉店面管理知識,有店面管理經驗者優先;

            3、具有較強的表達能力、溝通能力和協調能力;

            4、具有品牌服裝店長經驗者優先考慮,

          銷售主管崗位職責10

            1、負責轄區終端客戶(老字號藥店、國醫館、百強連鎖)的開發和管理,完成區域下達的.銷售任務;

            2、負責重點客戶維護,做好重點客戶、消費者研究與互動;

            3、負責公司產品的終端推廣、促銷及店內產品知識培訓;

            4、負責記錄、檢查、布置和改善產品在藥店的陳列,建立良好的客戶關系;

            5、關注行業動態,收集市場信息。

          銷售主管崗位職責11

            1、負責客戶跟進、客戶開發工作,渠道片區客戶深挖開發。

            2、根據公司產品、價格及市場策略,處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜;

            3、把握客戶需求,根據現場特點制定不同的銷售方案推廣成交。

            4、銷售公司產品。

          銷售主管崗位職責12

            1、負責全國店鋪市場監督管理,跟進各店的銷售情況,指導終端運營管理,支持終端銷售、提升店鋪業績;

            2、進行終端市場信息收集的反饋,競爭品牌市場動態信息收集、反饋及進行相應管理;

            3、負責全國各店鋪的終端運營管理(人員、貨品、形象、銷售)的培訓管理工作;

            4、負責跟進所管轄區域店鋪業績管理、銷售管理工作、跟進店鋪的`銷售數據分析、及時性跟進商品的銷售、陳列、庫存、動銷、促銷情況、協助店鋪完成銷售任務;

            5、負責新店開業的人員培訓,貨品陳列,活動促銷策劃指導等工作;

            6、負責銷售團隊的激勵方案的制定和實施。

          銷售主管崗位職責13

            1、中心電話邀約、洽談簽單;

            2、完成每月制定的銷售指標;

            3、會員客戶的`后期服務;

            4、協助市場部做好市場推廣工作;

            5、實施市場推廣策略,有效保持招生數目;

            6、做好顧問團隊的管理工作;

            7、協助完成中心的其它工作。

          銷售主管崗位職責14

            職責:

            1、負責公司主營業務網店整體托管,網絡整合營銷服務開發新客戶。

            2、跟進重點客戶,了解客戶需求,對潛在客戶進行跟蹤、拜訪,促成簽單。

            3、負責公司電商解決方案的提案,與客戶溝通電商營銷策略。

            4、 根據目標制定銷售計劃,規劃銷售策略,并根據市場變化適時調整;完成公司下達的銷售指標。

            5、與客戶保持良好關系,協調公司的內外部各方運作,確保客戶滿意度,提升公司的`品牌形象。

            6、負責銷售團隊人員的管理、培訓、帶教及團隊的建設,完成公司團隊的業績任務,幫助組員成長。

            7、推進公司政策和激勵,完成部門業績指標

            任職要求:

            1、1年以上客戶開拓實戰經驗,具有團隊管理經驗。

            2、精于客戶管理,優秀的語言表達力與面談能力。

            3、對網購、電子商務代運營、網店營銷及運營有較深入的了解。

            4、從事過電商代運營銷售一年以上工作經驗者優先錄取。

          銷售主管崗位職責15

            職責:

            1、產品管理:根據顧客的偏好調整商品的系列和種類、商品陳列順序和區域管理、商品折疊管理、商品返倉管理、商品防盜管理、商品庫房陳列管理、商品轉移管理以及協助銷售數據管理等。

            2、形象管理:產品陳列及店鋪的'形象管理。

            員工管理:協助經理為員工安排工作;培訓并激勵分管區域的員工;協助經理進行團隊工作時間/休假安排。

            3、市場管理:負責指定區域的市場開發,新店落地,客戶維護等工作。

            負責品牌宣導、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。

            協助區域經理制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。

            4、協調日常綜合事務。

            職位要求:

            1、可駐外,可外派。經驗不限,應屆畢業生優先;

            2、市場操作及銷售專業者優先;

            2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。

            3、較強的市場敏感度,優秀的分析、判斷及解決問題能力。

            4、執行能力強,具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。

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