大客戶代表的崗位職責

          時間:2023-02-24 19:21:53 崗位職責 我要投稿

          大客戶代表的崗位職責模板

            在不斷進步的時代,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編為大家整理的大客戶代表的崗位職責模板,僅供參考,歡迎大家閱讀。

          大客戶代表的崗位職責模板

          大客戶代表的崗位職責模板1

            職責:

            1.銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的'工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

            2.積極維護客戶關系,完成月度或季度銷售任務;

            3.了解和發掘客戶需求及購買愿望,介紹產品的優點和特色,為客戶提供專業的咨詢;

            4.收集、整理、匯總市場上潛在客戶的信息資料;

            任職要求:

            1、大專以上學歷,市場營銷專業優先考慮,性別不限;

            2、有本行業市場開拓經驗為佳;

            3、有一定的銷售經驗與銷售技巧;

            4、溝通力強,思維敏捷,進取心強,抗壓能力強,勤奮好學。

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            職責:

            1、通過電話、網絡、拜訪等方式發展業務,挖掘潛在客戶;

            2、滿足客戶采購需求,維護客戶關系;

            3、完成收款、售后服務等相關工作;

            4、將客戶及訂單信息錄入系統;

            5、處理上級交辦的其它事務。

            任職要求:

            1、大學本科畢業,專業不限,大學學習期間努力上進者優先;

            2、有一定工作經驗者優先;

            3、擁有良好的.工作及學習習慣;

            4、有良好的口頭表達能力及成熟的人際關系處理能力;

            5、努力上進、渴望學習進步。

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            職責:

            1、負責機構市場的開拓和銷售工作,向金融機構客戶(券商、基金、期貨、銀行、保險、信托、私募等)銷售大智慧終端產品;

            2、建立并保持客戶關系穩定,及時與內部產品團隊反應客戶對產品的需求變化情況;

            3、負責在本片區原有市場基礎上積極開拓新市場、新客戶;

            4、負責定期報告各類銷售數據并參加公司業務及述職會議。

            職位要求

            1、大學及以上學歷,金融、經濟、計算機等相關專業;

            2、具有強烈的市場敏銳度,擅于業務開拓;

            3、工作嚴謹認真,執行力及抗壓力強,具有強烈的'進取心和樂觀心態;

            4、金融或金融相關行業2年以上從業經驗,有證券從業資格優先。

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            職責:

            1.負責大客戶開拓,建立穩定的客戶關系,維護現有客戶資源,完成銷售目標

            2.負責市場調研和需求分析;負責公司產品的銷售及推廣

            3.建立、開通并維護客戶關系,完善客戶關系管理體系

            4.維護與重要客戶間的良好合作,并深入挖掘更多的合作機會

            5.負責銷售區域內銷售活動的.策劃和執行

            6.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

            任職資格:

            1、大專以上學歷,專業不限;

            2、有行業工作經驗優先;具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀著優先;

            3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

            4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

            5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

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            職責

            1、熟悉銷售部門業務,了解產品的銷售及推廣;

            2、兩人一組根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

            3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

            4、適應短期出差,開拓外地市場;

            5、組織培訓與管理團隊;

            任職要求

            1、18-30歲,積極樂觀,熱愛銷售,學歷不限,只要你是有志青年;

            2、具有較強的溝通交流能力,親和力較強;

            3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的.客戶服務意識;

            4、有責任心,并有吃苦耐勞的精神;

            5、有團隊協作精神,善于挑戰;

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