超市銷售主管崗位職責

          時間:2023-02-28 10:19:56 崗位職責 我要投稿
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          超市銷售主管崗位職責

            隨著社會不斷地進步,各種崗位職責頻頻出現,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編整理的超市銷售主管崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          超市銷售主管崗位職責

          超市銷售主管崗位職責1

            職責描述:

            1、負責天貓超市等電商渠道整體運營和日常管理等事宜;

            2、完成公司對天貓超市的月度,年度指標;

            3、對每月的各渠道的銷售情況進行總結分析,提出次月的優化方案;

            4、維護電商客戶關系,并尋求更好的生意發展;

            5、通過內部與相關部門的溝通,確保天貓超市銷售的順利進行;

            6、制定并實施有效的針對天貓超市的促銷活動以保證銷售的最大化和品牌認知度的提升;

            7、收集重點客戶及競爭品牌各類信息并取得公司相關部門的支持;

            8、保證應收帳款的'回收及帳期在公司的政策內。

            9、對貓超等渠道的物流配送及倉儲管理進行有效監控及確保活動進行。

            任職要求:

            1、本科以上學歷;

            2、相關電商渠道銷售工作經驗2年以上,天貓超市銷售管理經驗1年以上;

            3、熟練使用各種辦公軟件;

            4、良好的溝通能力;

            5、積極主動,具備高度的責任感,樂于學習新知識,具備團隊協作意識;

          超市銷售主管崗位職責2

            崗位職責:

            1、 完成下發kpi指標,配合天貓超市運營工作,包括網店整體規劃、產品、營銷、推廣、客戶關系管理等系統經營性工作;

            2、 負責各類活動的報名以及活動的跟進,爭取各類活動資源;

            3、 分析、匯總、總結各項數據,并不斷進行各類平臺的優化;

            4、 不定期策劃營銷活動方案,配合電商運營經理進行線上、線下活動和專題的策劃,線上推廣創意及效果優化;

            5、 負責各類電子商務廣告的投放:如直通車、鉆展、其他站外推廣。熟悉貓超內部的各種推廣方式(如社區、直通車、鉆展等)、淘寶活動報名及爭取更多免費資源;

            6、 配合電子商務方面的其他工作。

            任職資格:

            1、大專及以上,市場營銷、電子商務專業,有2年及以上各類平臺營銷經驗者優先;

            2、審美好,愛創意,會基本的平面軟件為佳,有2年以上電子商務運營經驗,b2b方面的相關經驗優先;

            3、具備營銷策劃、品牌策劃、網絡營銷等相關知識,熟悉淘寶c店、天貓運營程序及推廣活動,有實際進行推廣的實踐經驗優先;

            4、熟悉淘寶活動規則、有雙11、雙12以及聚劃算等各類項目運營經驗優先;

            5、熱愛營銷創意工作,有活動策劃和執行能力,具有一定的數據分析能力;

            6、具備親和力,有創新精神,具有良好的'團隊精神和強烈的工作責任心,有較好的抗壓能力;善于與人溝通,邏輯思維嚴密。

          超市銷售主管崗位職責3

            崗位職責:

            1、重點客戶的開發與維護

            2、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標

            3、協助銷售總監制定銷售目標、銷售方案、預算和獎勵計劃

            4、負責團隊的日常管理工作及團隊員工的.管理、指導、培訓及評估

            任職要求:

            1、具有3年以上針對企業客戶的銷售經驗

            2、獨立開發客戶能力強

            3、有銷售管理經驗者優先

            4、具有超市、餐飲連鎖及其他連鎖企業客戶資源者優先

          超市銷售主管崗位職責4

            崗位職責:

            1、重點客戶的開發與維護

            2、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標

            3、協助銷售總監制定銷售目標、銷售方案、預算和獎勵計劃

            4、負責團隊的日常管理工作及團隊員工的管理、指導、培訓及評估

            任職要求:

            1、具有3年以上針對企業客戶的'銷售經驗

            2、獨立開發客戶能力強

            3、有銷售管理經驗者優先

            4、具有超市、餐飲連鎖及其他連鎖企業客戶資源者優先

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