硬件質量崗位職責

          時間:2023-03-13 13:33:19 崗位職責 我要投稿
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          硬件質量崗位職責

            隨著社會不斷地進步,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編為大家整理的硬件質量崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

          硬件質量崗位職責

          硬件質量崗位職責1

            崗位描述

            1. 負責智能硬件產品(含硬件+軟件)的質量管理

            2. 搭建并持續完善智能硬件產品質量管理體系,滿足業務端及服務端對產品質量的要求

            3. 負責智能硬件產品從設計開發、生產制程到售后全過程的質量管理

            4. 負責產品質量信息的收集、分析與定位,針對性制定質量對策,跟蹤質量整改,對產品質量表現負責

            5. 負責質量異常與突發質量事件的跟進與處理

            6. 負責持續改進質量管理體系,推進質量管理的.線上產品化

            崗位要求

            7. 7年以上大型企業工作經驗,其中至少5年智能硬件產品質量管理經驗

            8. 熟練掌握硬件產品的質量管理體系與質量工具,質量管理思路清晰

            9. 責任心強,溝通能力強,靈活思變能力強,抗壓能力強

            10. 團隊合作性好,情商要高,踏實,肯干,處理multiple task有經驗

            11. 良好的職業操守與敬業精神,堅持原則,嚴于自律

          硬件質量崗位職責2

            崗位描述

            1. 負責智能硬件產品(含硬件+軟件)的質量管理

            2. 搭建并持續完善智能硬件產品質量管理體系,滿足業務端及服務端對產品質量的要求

            3. 負責智能硬件產品從設計開發、生產制程到售后全過程的質量管理

            4. 負責產品質量信息的收集、分析與定位,針對性制定質量對策,跟蹤質量整改,對產品質量表現負責

            5. 負責質量異常與突發質量事件的跟進與處理

            6. 負責持續改進質量管理體系,推進質量管理的`線上產品化

            崗位要求

            7. 7年以上大型企業工作經驗,其中至少5年智能硬件產品質量管理經驗

            8. 熟練掌握硬件產品的質量管理體系與質量工具,質量管理思路清晰

            9. 責任心強,溝通能力強,靈活思變能力強,抗壓能力強

            10. 團隊合作性好,情商要高,踏實,肯干,處理multiple task有經驗

            11. 良好的職業操守與敬業精神,堅持原則,嚴于自律

          硬件質量崗位職責3

            崗位描述

            1. 支持a里自研數據中心交換機的交付和運營、并解決在此過程中遇到的問題。

            2. 診斷和分析數據中心網絡建設和運維中與網絡硬件設備相關的問題,和網絡平臺其他團隊合作分析定位和決定rma流程。

            3. 對數據中心中上線運維的自研交換機進行統計和分析,定位潛在風險,發現提升運維效率的方法。

            4. 和odm/oem供應商合作分析生產制造中出現的問題并定位根本原因,并提出提升a里網絡硬件設備質量的方案。

            5. 定義a里網絡硬件的生產制造和測試規范,管理監控主要供應商的生產制作流程以保證設備質量。

            6. 承擔一部分自研交換機系統集成測試的工作。

            崗位要求

            1. 本科以上電子工程或相關專業畢業,具有數據中心交換機、路由器,網關設備,和傳輸設備的.硬件開發經驗,尤其熟悉生產制作流程,系統集成測試,質量管控體系,具備良好的問題分析能力。有交換機路由器開發經驗的優先。

            2. 了解熟悉網絡交換機路由器的基本架構和功能,并且了解主要供應商和相應的功能模塊,例如常用交換芯片,常用高速連接器,pcb,常用cpu以及了解dac和光模塊相關的知識,例如常見的25g、100g等的ieee,msa標準

            3. 有測試調試的經驗,熟悉常用測試工具,能夠執行交換機功能性測試,具備良好的溝通能力。有網絡交換設備的運營維護經驗更佳。

            5. 有數據分析的能力,有產品可靠性、質量管控方面的經驗。

            6. 思維縝密,邏輯性強,具有挑戰精神和前瞻性、良好的溝通能力和團隊協作精神。

          硬件質量崗位職責4

            崗位職責

            手機硬件質量工程師pqa職位描述:

            制定質量標準,優化流程,并具備質量管理方法培訓能力;

            負責產品端到端質量控制,進行日常質量可視化管理,包括質量策劃、研發過程審計、里程碑評審、產品成熟度評估、識別質量風險,并進行質量數據數據分析;

            新產品試制現場支持,發現收集試制問題,推動問題有效的關閉;

            推動供應商解決物料問題,審核供應商8d報告有效性并對改進監督;

            推動研發質量持續改進,開展質量文化建設,提升全員質量意識和質量改進氛圍。

            任職要求:

            本科以上學歷,年齡在35歲以下;

            須有3年以上研發經驗或質量管理經驗,熟悉質量管理體系和質量管理相關工具,有手機研發和質量管理經驗優先;

            熟悉6sigma、fmea、qcc、質量回溯和度量等多種質量管理方法

            較強的`邏輯及數據分析能力;

            具有較強的溝通表達能力,協調能力和高度責任心,能適應出差,有團隊合作經驗。

          硬件質量崗位職責5

            職位描述:

            制定質量標準,優化流程,并具備質量管理方法培訓能力;

            負責產品端到端質量控制,進行日常質量可視化管理,包括質量策劃、研發過程審計、里程碑評審、產品成熟度評估、識別質量風險,并進行質量數據數據分析;

            新產品試制現場支持,發現收集試制問題,推動問題有效的.關閉;

            推動供應商解決物料問題,審核供應商8d報告有效性并對改進監督;

            推動研發質量持續改進,開展質量文化建設,提升全員質量意識和質量改進氛圍。

            任職要求:

            本科以上學歷,年齡在35歲以下;

            須有3年以上研發經驗或質量管理經驗,熟悉質量管理體系和質量管理相關工具,有手機研發和質量管理經驗優先;

            熟悉6sigma、fmea、qcc、質量回溯和度量等多種質量管理方法

            較強的邏輯及數據分析能力;

            具有較強的溝通表達能力,協調能力和高度責任心,能適應出差,有團隊合作經驗。

          硬件質量崗位職責6

            崗位描述

            1. 支持a里自研數據中心交換機的交付和運營、并解決在此過程中遇到的問題。

            2. 診斷和分析數據中心網絡建設和運維中與網絡硬件設備相關的問題,和網絡平臺其他團隊合作分析定位和決定rma流程。

            3. 對數據中心中上線運維的自研交換機進行統計和分析,定位潛在風險,發現提升運維效率的方法。

            4. 和odm/oem供應商合作分析生產制造中出現的問題并定位根本原因,并提出提升a里網絡硬件設備質量的方案。

            5. 定義a里網絡硬件的生產制造和測試規范,管理監控主要供應商的生產制作流程以保證設備質量。

            6. 承擔一部分自研交換機系統集成測試的工作。

            崗位要求

            1. 本科以上電子工程或相關專業畢業,具有數據中心交換機、路由器,網關設備,和傳輸設備的'硬件開發經驗,尤其熟悉生產制作流程,系統集成測試,質量管控體系,具備良好的問題分析能力。有交換機路由器開發經驗的優先。

            2. 了解熟悉網絡交換機路由器的基本架構和功能,并且了解主要供應商和相應的功能模塊,例如常用交換芯片,常用高速連接器,pcb,常用cpu以及了解dac和光模塊相關的知識,例如常見的25g、100g等的ieee,msa標準

            3. 有測試調試的經驗,熟悉常用測試工具,能夠執行交換機功能性測試,具備良好的溝通能力。有網絡交換設備的運營維護經驗更佳。

            4. 有數據分析的能力,有產品可靠性、質量管控方面的經驗。

            5. 思維縝密,邏輯性強,具有挑戰精神和前瞻性、良好的溝通能力和團隊協作精神。

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