團總支信息部崗位職責(zé)

時間：2023-03-24 18:05:02 崗位職責(zé) 我要投稿

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團總支信息部崗位職責(zé)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家收集的團總支信息部崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

團總支信息部崗位職責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的平安、穩(wěn)定、牢靠、有效運行；

　　2、負(fù)責(zé)信息技術(shù)部人員的考核和規(guī)范化管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)指揮、監(jiān)督信息部人員完成信息系統(tǒng)的建設(shè)工作；

　　4、依據(jù)公司要求，制定各系統(tǒng)的調(diào)整方案、作業(yè)指導(dǎo)書，

　　5、指揮信息部共同完成系統(tǒng)的升級、調(diào)整、清理工作；

　　6、負(fù)責(zé)確認(rèn)電腦系統(tǒng)修改看法、建議；a)操作改進(jìn)問題整理成相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書，下發(fā)各個部門操作執(zhí)行，必要時支配培訓(xùn)課程進(jìn)行深入到到培訓(xùn)和指導(dǎo)；b)系統(tǒng)改進(jìn)問題整理成《系統(tǒng)修改申請單》，報軟件公司進(jìn)行調(diào)研并確定最終修改看法以及解決方案后，反饋給相關(guān)看法提出部門；

　　7、負(fù)責(zé)制定新開門店的方案、作業(yè)指導(dǎo)書，并指揮、監(jiān)督信息部人員完成新開店鋪的系統(tǒng)建設(shè)工作；

　　8、負(fù)責(zé)定期檢查、監(jiān)控總部系統(tǒng)，門店系統(tǒng)，財務(wù)系統(tǒng)配送中心系統(tǒng)的系統(tǒng)運行狀況，并將運行問題以及改進(jìn)看法提交公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　9、監(jiān)控全部硬件設(shè)備的使用狀況；

　　10、負(fù)責(zé)維護(hù)地區(qū)總部服務(wù)器，財務(wù)服務(wù)器，門店服務(wù)器的系統(tǒng)平安、硬件維護(hù)保養(yǎng)，業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安裝；

　　11、關(guān)心部門經(jīng)理完成總部、財務(wù)、配送中心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的調(diào)整、升級、修改、數(shù)據(jù)全局備份工作；

　　12、制定總部、配送中心作業(yè)指導(dǎo)書和電腦操作規(guī)范；

　　13、對業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查包括：磁盤空間、程序版本、總部系統(tǒng)模塊使用狀況、配送中心系統(tǒng)模塊使用狀況、財務(wù)系統(tǒng)使用狀況；

　　14、負(fù)責(zé)財務(wù)、總部、配送系統(tǒng)消逝的問題及故障的響應(yīng)和初步診斷，并進(jìn)行處理，將不能解決的相關(guān)系統(tǒng)問題準(zhǔn)時反饋部門經(jīng)理進(jìn)行處理；

　　15、負(fù)責(zé)制訂業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案、編寫業(yè)務(wù)培訓(xùn)教材，對公司內(nèi)部使用業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作人員進(jìn)行上崗前的上機培訓(xùn)工作，對中層管理人員進(jìn)行電腦系統(tǒng)學(xué)問的培訓(xùn)工作； 16、對門店服務(wù)器的運行狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，定期對門店服務(wù)器進(jìn)行維護(hù)；

　　17、負(fù)責(zé)公司PC機、打印機的維護(hù)，簡潔修理，并對提出問題部門進(jìn)行準(zhǔn)時的解答和解決問題

　　18、負(fù)責(zé)門店、便利店P(guān)OS機、電子稱的維護(hù)，簡潔修理工作，對POS機和電子稱定期進(jìn)行檢查，發(fā)覺問題準(zhǔn)時解決，硬件損壞狀況下，與廠家溝通準(zhǔn)時處理；

　　19、負(fù)責(zé)配送中心的專用設(shè)備的定期檢查和問題的處理，并將無法解決的問題準(zhǔn)時向前臺工程師匯報；

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