行政助理的工作內容參考

          時間:2023-03-29 18:32:06 崗位職責 我要投稿
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            1、每一天九點十分左右給總公司前臺上報考勤。上報前如果有員工不明緣由未到,應打電話詢問原因,并確定你何時到公司。

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            2、接聽電話、接待來訪:接聽電話要使用禮貌用語,語言應親切簡練、禮貌、和氣,公話嚴禁私用,一律不得撥打信息臺;對來訪者要使用禮貌用語,熱情接待,要認真傾聽來訪者的敘述。如未能及時有效地解決,應做好相應的記錄并跟進落實。

            3、新入職員工,第一天需帶學歷證書、身份證復印件、兩張一寸照片。一個星期內,收集好新入職員工的承諾函、擔保書(或無犯8 罪記錄證明),供給擔保書的需供給擔保人的身份證復印件、戶口本復印件及戶主那頁的復印件。

            4、公司員工的檔案、資料的整理、分類、記錄;原件

            5、日常工作中,配合業(yè)務人員打印文件、復印資料

            6、收發(fā)快遞等,及時轉交相關人員;發(fā)快遞時,快遞單據(jù)上各項資料均需填寫完整,比如日期等,并記下快遞單號,以便日后追蹤物流。

            7、處理銷售人員的報銷事宜,審核、匯總并記錄后,快遞給總公司;

            8、保密工作(包括:公司內部信息、資料、文件、人事、檔案、會議資料等)

            9、協(xié)調做好招聘工作。每日登陸公司智聯(lián)招聘、58同城和趕集網(wǎng)等網(wǎng)站,審查簡歷并邀約面試,保證公司人力需求;

            10、堅持工作環(huán)境整潔、干凈等。及時對辦公室內的花草澆水養(yǎng)護、定期檢查整個辦公室零亂的地方,并給予整理。

            11、協(xié)助業(yè)務員或業(yè)務經(jīng)理處理一些日常事務,并配合一些業(yè)務需要,比如巡展、送貨等。

            12、了解近期的工作重點、業(yè)務要點。比如公司最近的政策、業(yè)績等。

            13、行政人員就是為公司所有的人服務的.,所以,在日常的工作中,建立服務意識。以主動、謙虛的服務態(tài)度與其他業(yè)務人員充分溝通,盡可能及時了解公司業(yè)務的進展情景。

            14、有人來面試,先填公司的應聘表格,注意告知求職者,每一項都要填上,比如期望月薪、何時入職等重要信息。

            15、每月底給總公司發(fā)考勤表、出差登記表

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            1、普通工作人員職位,協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務;

            2、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);

            3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;

            4、負責各類會務的.安排工作;

            5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務的安排及執(zhí)行;

            6、完成上級交給的其它事務性工作。

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            1、行政助理負責協(xié)助主管或者經(jīng)理完成日常工作,準備會議文件報表等。

            2、根據(jù)公司的相關工作要求,制定相關工作計劃,構成文件傳達給公司各個部門。

            3、協(xié)助行政主管完成公司相關規(guī)章制度的制作和審核,并協(xié)助執(zhí)行。

            4、根據(jù)公司領導要求,傳達相關通知,分發(fā)相關文件給公司相關人員。

            5、在節(jié)假日,負責公司禮品的`訂購、分發(fā),與人力資源、財務等部門合作組織相關聚會聚餐娛樂等活動。

            6、在日常工作當中,遇到有訪客的時候,需要做好接待工作,并通知行政主管或者經(jīng)理進行洽談。

            7、整理公司檔案,會議記錄,員工手冊的管理等。

            8、組織新員工入職培訓,盡快熟悉公司的業(yè)務情景。

            9、負責接聽電話,做好訪客記錄,構成規(guī)范化的工作流程。

            10,負責日常的考勤情景,員工請假、調休、外出工作等安排和登記工作。

            (一)能獨立操作計算機,熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公自動化軟件及Internet郵件收和處理技巧。熟練運用各類辦公自動化設備。

            (二)把握好具體工作進度及銜接工作。

            (三)溝通與理解本事強。

            (四)思考本事。行政工作繁瑣,要經(jīng)常思考如何能使工作做到事半功倍的效果。

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            1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作

            2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理

            3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

            4、參與公司績效管理、考勤等工作

            5、獎懲辦法的執(zhí)行

            6、協(xié)助行政部經(jīng)理進行內務、安全管理,為其他部門供給及時有效的'行政服務

            7、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞

            8、參與公司行政、采購事務管理

            9、負責公司各部門辦公用品的領用和分發(fā)工作

            10、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作

            11、對外相關部門聯(lián)絡接待,對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作

            12、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司團體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等

            13、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調工作

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            1、協(xié)助前臺服務熱線的接聽和電話轉接;

            2、負責來訪客戶的'接待、基本咨詢和引見;

            3、協(xié)助前臺處理公司各類信件、包裹、報刊雜志的簽收及分送工作;

            4、負責公司前臺區(qū)域、會議室及復印機附近辦公環(huán)境衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,辦公設備下班前檢查,關掉電源及門窗;

            5、處理公司日常物資的采購及報銷;

            6、公司大樓物業(yè)相關事項的溝通及處理、跟進;

            7、完成上級安排的其他工作。

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            1、負責部門公文流轉處理,負責書面文件存檔及保管。

            2、負責部門辦公用品、低值易耗品的申購及發(fā)放管理。

            3、負責部門綜合事務管理,包括快遞、郵件收發(fā)、文件用印、固定資產(chǎn)管理、財務報銷等。

            4、協(xié)助部門各類后勤支持工作,包括會務接待、辦公設備管理和場地管理、新入職員工物品分發(fā)。

            5、完成部門其他交辦任務。

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            1、文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄;

            2、電話記錄、打印文件、復印資料;

            3、日常報表的收集、整理、匯總、傳遞、上報;

            4、遇突發(fā)事件,緊急聯(lián)系相關負責人,協(xié)助解決;

            5、收發(fā)郵件、信件,及時轉交相關人員;

            6、上情下達,下情上傳;

            7、保密工作(包括:公司內部信息、資料、文件、人事、檔案、會議資料、計算機信息、財務等)

            8、處理各部門人員的.報帳事宜,審核、匯總、傳遞工作;

            9、協(xié)調各部門人事關系,使之工作能順利、高效完成;

            10、完成上級管理層交付的臨時工作;

            11、堅持工作環(huán)境整潔、干凈等。

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            1、負責門店人員招聘與管理,協(xié)助,選、育、留、組織氛圍建設;

            2、負責門店人員相關培訓工作

            3、負責門店行政、合同管理等相關工作

            4、積極配合公司相關工作的`上傳、下達及推進; 11

            5、完成門店臨時交付的工作。

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            1、在導師的.帶領下,熟悉公司運作模式和部門工作流程;在不一樣部門(行政、業(yè)務等)中學習,了解公司業(yè)務以及管理知識;

            2、協(xié)助導師各項工作的推進,匯報及反饋;

            3、組織參與各類會議、做好會議記錄及會后跟進;

            4、各類行政事務的組織與實施;

            5、培養(yǎng)方向:業(yè)務、生產(chǎn)、運營

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            1、負責員工入離職管理,協(xié)助培訓工作的開展;

            2、協(xié)助上級進行招聘工作;選擇并且維護招聘渠道,發(fā)布招聘信息,參加各種招聘會;

            3、組織、安排面試,并且進行人力資源測試;

            4、負責員工轉正后社會保險投保、申報等工作,及時掌握國家相關法律法規(guī)政策;

            5、協(xié)助管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的`管理,嚴格借檔手續(xù);

            6、協(xié)助公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;

            7、完成上級領導交辦的其他任務。

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            1、進行相關的人事招聘、入職。

            2、起草關于公司綜合性的`報告、報表、總結、計劃、決議等文件公函。

            3、負責有關業(yè)務資料的收集,了解市場和本企業(yè)營銷管理狀況,組織專題調研。

            4、負責起草會議紀要及會議決定事項的傳達。

            5、負責相關文件、報告、信函等公文的指示及日常交辦事項的傳達、催辦落實與信息反饋。

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            1、對照公司制度做好人員出差的審核與報銷管理。

            2、負責子分公司考勤、辦公用品、禮品、工具、工服等各類物品的申購,定期做好公司固定資產(chǎn)管理。

            3、對照公司制度做好人員出差的'審核與報銷管理,協(xié)助企宣做好各類活動的組織與策劃

            4、負責子分公司日常行政費用控制;辦公場所房租、水電、宿舍、快遞、車輛管理等,配合總部做好行政事務的落實提出合理改善意見。

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            1、負責人員招聘、面試、培訓、勞動關系、人員轉正與溝通激勵,做好與總部人事及時對接,人事檔案相關材料存檔并傳送總部備案等工作。

            2、負責公司各項制度流程的.執(zhí)行,進取踐行企業(yè)文化在子分公司落地。

            3、協(xié)助經(jīng)理做好人員的各類培訓、監(jiān)督,對照人員績效考核做人員溝通激勵。

            4、對照區(qū)域編制表做好人員通訊錄、區(qū)域信息對應、資料保全等管理工作。

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            一、每日工作

            1、上班例行:每一天到大廈一層信報箱取信,并派發(fā);開復印機、飲水機、碎紙機、打印機,并及時加紙。

            2、下班例行:關前臺、會議室、茶水間的窗戶,關碎紙機、打印機、復印機、飲水機、辦公區(qū)電腦、空調。

            3、前臺接聽、接轉總機電話,處理日常行政接待,酒店、機票、火車票的預定事務。

            4、維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境。

            5、每一天關注白板,員工請假及外出及時填在白板上。

            5、負責管理、維護辦公設備器材,及時補充辦公耗材。

            6、辦公用品的登記、管理與發(fā)放。

            4、監(jiān)督員工考勤,休假與外出的登記。

            5、每一天簽收各類信件、貨品等,有些到付需付費,并索要發(fā)票,并整理好快遞單底單。

            6、每一天填寫現(xiàn)金日記賬,整理好發(fā)票。

            二、每周工作

            1、訂水,(冬天4--5天就要補充一次,夏天一周補充一次,一次是4桶)。

            2、監(jiān)督綠植維護工作,每周維護一次。

            3、公司采購辦公用品,及辦公耗材;

            4、每周報銷一次備用金。

            8、每周二發(fā)布羽毛球活動,(最近都沒有員工去,也就沒有再發(fā)送);每周五發(fā)送休閑郵件。

            三、每月工作

            1、每月去易初蓮花采購生活用品一次。

            2、每月統(tǒng)計員工考勤,主管加班記錄,員工外出登記,整理休假、請假單。

            3、搜集與公司行業(yè)相關的展會信息,寫在白板上。

            4、每月做好員工值日表,貼在白板上。

            5、每月交公司電話費,自來水費,中水費;去物業(yè)買電,預存電字9000度。結算長途話費、申通快遞、鑫飛鴻、EMS費用。

            6、每季度對辦公用品進行盤點一次。

            7、每月給員工發(fā)送生日賀卡。

            四、每半年年工作

            1、每年協(xié)助部門完成公司開辦展會活動,半年組織一次半年會。

            2、空調置換,每年冬夏進行冷暖置換兩次。

            3、辦理公司地上地下停車位。

            4、每年中秋節(jié)前訂購月餅,統(tǒng)計銷售贈送客戶名單,并發(fā)給客戶。

            5、公司公交卡充值,一張卡300元。

            五、協(xié)助銷售的工作

            1、從出納處領取發(fā)票,登記錄表,通知快遞發(fā)走,并郵件告知辦事處同事。

            2、劉總的合同蓋章并傳真給客戶,填寫訂貨單、出庫單。

            3、給銷售刻錄光盤。

            4、協(xié)助辦事處同事寄送給客戶樣本或者打印合同并蓋章傳真給客戶。

            六、不定期的工作

            1、辦公室裝飾,維護及完善美化。辦公家具的采購,修門,修鎖,換燈泡;布置前天宣傳欄,

            2、給同事印制名片,刻章。

            3、樣本的申請,整理工作;協(xié)助劉娜校對樣本改版工作。

            4、協(xié)助人事通知面試及面試表格交給應聘人填寫,辦理入職行政手續(xù),辦公用品的.領取登記工作。

            5、周邊酒店會議室的聯(lián)系。

            6、遇到突發(fā)情景聯(lián)系物業(yè)。

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            1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;

            2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理;

            3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行;

            4、參與公司績效管理、考勤等工作;

            5、獎懲辦法的執(zhí)行;

            6、協(xié)助行政部經(jīng)理進行內務、安全管理,為其他部門供給及時有效的行政服務;

            7、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后資料整理工作;

            8、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞;

            9、參與公司行政、采購事務管理;

            10、負責公司各部門辦公用品的'領用和分發(fā)工作;

            11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;

            12、對外相關部門聯(lián)絡接待,對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作;

            13、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司團體活動組織與安排,節(jié)假日慰等;

            14、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調工作。

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