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物業(yè)秩序主管崗位職責(zé)5篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編收集整理的物業(yè)秩序主管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
物業(yè)秩序主管崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)園區(qū)秩序維護(hù),消防安全管控、車庫安全管控;
2、協(xié)助項(xiàng)目處置區(qū)域內(nèi)的突發(fā)事件并及時匯報,保證小區(qū)安全;
3、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),關(guān)注員工培育及成長;
4、做好政府部門的工作關(guān)系協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、年齡28-40歲,部隊(duì)退伍軍人優(yōu)先;
2、從事物業(yè)安保管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年(含)以上;
3、語言表達(dá)及溝通能力良好,有強(qiáng)烈的.客服意識;
4、為人正直,具備自主學(xué)習(xí)能力。
物業(yè)秩序主管崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)落實(shí)小區(qū)治安管理工作；
2、負(fù)責(zé)落實(shí)小區(qū)消防管理工作；
3、負(fù)責(zé)落實(shí)小區(qū)公共秩序管理工作；
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)日常工作安排及突發(fā)事件的處理；
5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、三年以上秩序維護(hù)部工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉物業(yè)物業(yè)管理工作內(nèi)容和工作流程、具有秩序維護(hù)部專業(yè)知識，物業(yè)管理基本知識
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
物業(yè)秩序主管崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)管理流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范的建立、完善和執(zhí)行。組織編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
2、明確重點(diǎn)警衛(wèi)目標(biāo)，分配當(dāng)日工作，講評值班情況，做好值班記錄。經(jīng)常巡查各崗位執(zhí)勤情況，及時糾正違紀(jì)違章，儀表儀容不整現(xiàn)象。
3、熟悉消防器材的使用、維護(hù)及性能，掌握警衛(wèi)專業(yè)技能。對本班人員崗位分工明確，責(zé)任清楚，并掌握所屬人員工作情況。
4、負(fù)責(zé)制定和完善安保人員安全服務(wù)方案，并組織監(jiān)管保安培訓(xùn)工作的落實(shí)情況。
5、組織安全和消防檢查，排查隱患并及時排除。配合領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系協(xié)調(diào)相關(guān)部門檢查工作，配合公安、消防等職能部門的相關(guān)工作。
6、負(fù)責(zé)落實(shí)公司大型活動人力調(diào)配，各種突發(fā)事件處置的`組織、處理工作，并立即向上級報告。
任職條件:
大專及以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上安保經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理、消防、治安相關(guān)法律法規(guī)政策。具備較強(qiáng)的應(yīng)變與危機(jī)處理能力，能處理各類突發(fā)事件。善于思想教育工作，有團(tuán)結(jié)、激勵團(tuán)隊(duì)的能力。
物業(yè)秩序主管崗位職責(zé)4
職位描述：
1.嚴(yán)格遵循公司制度，定期考核秩序隊(duì)員的工作績效并報備；
2.項(xiàng)目安全全覆蓋，定期組織秩序隊(duì)伍培訓(xùn)；
3.抓好群防群治建設(shè)，建立廣泛群眾基礎(chǔ)；
4.配合物業(yè)經(jīng)理處理其他相關(guān)事宜。
任職要求：
1.35歲一下，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備良好的管理，培訓(xùn)能力，熟悉物業(yè)安保、消防工作，能夠有效處理突發(fā)事件；
物業(yè)秩序主管崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、遵守公司規(guī)章制度,對分公司經(jīng)理負(fù)責(zé),接受公司職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。全面負(fù)責(zé)區(qū)域安全防范服務(wù)工作,對下屬有督導(dǎo)、培訓(xùn)、糾正等權(quán)利。
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的消防管理工作,建立消防檔案,落實(shí)義務(wù)消防隊(duì)伍的培訓(xùn)、考核和演練工作。
3、擬定服務(wù)區(qū)域年度安全和消防工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施,定期對各部門和重點(diǎn)部位進(jìn)行安全檢查,對存在安全隱患的業(yè)主(住戶)發(fā)出限期整改的通知并督促整改;審核相關(guān)質(zhì)量記錄。
4、協(xié)助指導(dǎo)服務(wù)區(qū)域業(yè)主(住戶)做好消防安全工作,做好員工和業(yè)主(住戶)的安全防火宣傳教育工作。
5、積極開展服務(wù)區(qū)域安全“五防”管理工作,并制定年度安全防范檢查計(jì)劃。
6、對服務(wù)區(qū)內(nèi)各種消防設(shè)施、設(shè)備、器材的配置及狀態(tài)進(jìn)行跟進(jìn),保持消防設(shè)施、設(shè)備和器材的`完好。
7、熟悉服務(wù)區(qū)域業(yè)主(住戶)情況,對重點(diǎn)防范區(qū)域有針對性控制。協(xié)助公安機(jī)關(guān)處理轄區(qū)突發(fā)事件,作好處理記錄并向上級和相關(guān)部門報告。
8、負(fù)責(zé)秩序維護(hù)部員工的考勤和內(nèi)務(wù)管理工作。
9、完成上級安排的其它工作任務(wù)。
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