銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)

          時間:2023-04-16 12:28:52 崗位職責(zé) 我要投稿

          銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)【精】

            在社會發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,下面是小編收集整理的銷售部經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

          銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)【精】

          銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)1

            1、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)銷售及回款工作,完成公司分配的銷售任務(wù);

            2、能夠在維護(hù)原有的客戶基礎(chǔ)上,發(fā)展新的'客戶,開拓新的市場領(lǐng)域;

            3、收集市場信息,定期反饋市場動態(tài);

            4、與其他員工相互配合,保證銷售任務(wù)的順利完成;

            5、接受并按時完成公司或上級領(lǐng)導(dǎo)分派的各項工作。

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            1、根據(jù)公司制定的生產(chǎn)經(jīng)營計劃,制定和落實銷售任務(wù),制定年營銷方針和策略計劃。

            2、負(fù)責(zé)公司的銷售運作,做好產(chǎn)銷對接,按市場銷售形勢制定月度生產(chǎn)、銷售計劃,組織銷售及進(jìn)度控制。

            3、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表,負(fù)責(zé)對一般合同的審批,控制銷售活動。

            4、積極深入市場,做好市場調(diào)研預(yù)測,了解掌握市場及客戶需求,并及時做好信息反饋工作。

            5、定期或不定期拜訪重點客戶,受理客戶投訴與情況處理;依據(jù)總經(jīng)理授權(quán)處理特殊的銷售業(yè)務(wù);做好年度的主要客戶滿意度調(diào)查。

            6、管理和考核下屬的職責(zé)履行情況,培訓(xùn)指導(dǎo)、協(xié)助業(yè)務(wù)員制定績效改善計劃,提高銷售業(yè)績。

            7、實現(xiàn)月度產(chǎn)銷平衡的`基本目標(biāo),力爭銷大于產(chǎn),控制產(chǎn)成品庫存量。

            8、做好貨款收繳和貨款回籠工作,月(季)末不得超出公司批準(zhǔn)的授信額度,年終考核要實現(xiàn)100%的貨款回籠率。

            9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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            職責(zé)

            1、負(fù)責(zé)隨州片區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通;

            2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作;

            3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃,負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo);

            4、收集市場信息,制定年銷售計劃;

            5、掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的`發(fā)展提供建設(shè)性建議。

            任職資格

            1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

            2、有2年環(huán)保銷售工作經(jīng)驗,或有區(qū)域管理經(jīng)歷,有相關(guān)資源者優(yōu)先;

            3、具有獨立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

            4 、要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷售量;

            5 、身心健康,有事業(yè)心,勤奮踏實而敏銳。

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            崗位職責(zé):

            1、負(fù)責(zé)電銷部日常運營管理、業(yè)績目標(biāo)跟蹤達(dá)成和數(shù)據(jù)管理、人員培訓(xùn);

            2、結(jié)合公司整體目標(biāo)和戰(zhàn)略,制定電銷考核方向和具體指標(biāo);

            3、制定電銷中心內(nèi)部員工激勵、活動方案,并監(jiān)督落地;

            4、對接公司所有需要在電銷中心試行的項目部,評估該項目在電銷端的可實施性;

            5、對競品活動進(jìn)行監(jiān)控和分析,為制定差別營銷策略提供輔助支持;

            6、根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù),研究市場趨勢,了解行業(yè)變化和競爭格局的變化。

            任職要求:

            1、本科以上學(xué)歷,3年以上電銷團隊運營管理經(jīng)驗,有大型企業(yè)、知名金融電銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

            2、有較強的執(zhí)行和抗壓能力,有良好的.團隊協(xié)作意識;

            3、自我驅(qū)動力強,能適應(yīng)強壓力工作,有電銷團隊top sales經(jīng)驗者優(yōu)先;

            4、善于跨部門溝通,有較強的業(yè)務(wù)進(jìn)程推動能力。

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            崗位職責(zé):

            1、面向設(shè)計院進(jìn)行技術(shù)推廣,完成項目信息的'搜集,挖掘,與重點設(shè)計院建立戰(zhàn)略合作關(guān)系;

            2、面向開發(fā)商技術(shù)進(jìn)行技術(shù)推廣,完成項目開發(fā)合作,與重點開發(fā)商建立戰(zhàn)略合作關(guān)系;

            3、完成客戶談判,投標(biāo),合同簽訂,產(chǎn)品發(fā)貨,貨款回收等過程;

            4、協(xié)助工程管理部對施工現(xiàn)場進(jìn)行管理。

            崗位要求:

            1、年齡在25—35歲左右,具有防水產(chǎn)品或混凝土外加劑銷售工作經(jīng)驗;

            2、具有一定的設(shè)計院或開發(fā)商資源;

            3、有銷售激情,具備良好的溝通能力和領(lǐng)悟力;

            4、抗壓能力強,具備較好的市場開拓能力及商務(wù)談判能力;

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            職責(zé);

            1、負(fù)責(zé)中央空調(diào)暖氣凈水的銷售;

            2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

            2、對市場分析業(yè)務(wù)信息收集,負(fù)責(zé)與客戶約談介紹產(chǎn)品并簽訂合同。

            3、合同后續(xù)的安裝售后的跟進(jìn)服務(wù)。

            4、維護(hù)老客戶的'業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;

            5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

            任職要求:

            1、工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé);

            2、真誠對待每一位客戶,客戶就如同朋友一樣相處,會源源不斷地給你提供客戶資源,口碑相傳;

            3、會CAD軟件優(yōu)先錄用。

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            1、負(fù)責(zé)制定集團市場銷售全年任務(wù)、工作目標(biāo)并組織實施;

            2、全面負(fù)責(zé)對全球各地酒店收入指導(dǎo)、支持與監(jiān)管;

            3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店銷售渠道的拓展及維護(hù)工作;

            4、負(fù)責(zé)酒店集團市場銷售管理人才培養(yǎng)工作,以及考核與激勵工作;

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            崗位職責(zé):

            1、負(fù)責(zé)客戶的`接待、咨詢工作,為顧客提供置業(yè)咨詢服務(wù);

            2、陪同客戶看房,了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判;

            3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

            任職要求:

            1、對房地產(chǎn)銷售有興趣;

            2、踏實肯干,強烈的成功欲望;

            3、有良好的團隊精神、溝通能力、性格外向、喜歡與人打交道、有高度的工作熱情;

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            1、在轄區(qū)內(nèi)的藥店、連鎖及診所,進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);

            2、根據(jù)需要拜訪的藥店人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;

            3、開拓潛在的'藥店、連鎖及診所的渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù);

            4、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;

            5、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;

            6、制定并實施轄區(qū)藥店、連鎖及診所的推銷計劃,組織轄區(qū)內(nèi)各種推廣活動;

            7、樹立公司的良好形象,對公司商業(yè)秘密做到保密。

          銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)10

            1、在銷售經(jīng)理的授權(quán)下,分管流通、特通或商超業(yè)務(wù)管理工作

            2、嚴(yán)格按照相關(guān)工作流程及制度,組織安排負(fù)責(zé)崗位以及市場的各項工作

            3、制定年度、月度銷售計劃提交上級經(jīng)理

            4、制定渠道開發(fā)策略,并負(fù)責(zé)組織實施,提供渠道服務(wù)支持

            5、制定促銷計劃,并負(fù)責(zé)組織實施

            6、負(fù)責(zé)對大客戶的洽談、維護(hù)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作

            7、KA渠道的日常談判、維護(hù)管理等商超管理工作

            8、相關(guān)崗位人員的培訓(xùn)及績效考核和評估

            9、市場動態(tài)信息收集工作,定期向上級經(jīng)理提供市場動態(tài)報告

            10、依據(jù)相關(guān)制度和工作流程指導(dǎo)、巡視、檢查屬下的各項工作

            11、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)員、促銷員進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高人員素質(zhì),建設(shè)一支過硬的銷售團隊

            12、負(fù)責(zé)組織做好商超客戶管理、員工管理、業(yè)務(wù)管理、進(jìn)銷存管理等各項工作

            13、上級經(jīng)理下達(dá)的其他工作任務(wù)

            14、每日各項工作傳達(dá)到人,落實并跟蹤好每一項工作,并及時根據(jù)實際情況進(jìn)行整修正。

            15、市場動態(tài)情況收集、整理,針對市場問題提出可行性解決方案上報上級經(jīng)理并組織落實實施

            16、與商超采購、部門經(jīng)理、主管事件處理并上報銷售經(jīng)理

            17、根據(jù)銷售情況進(jìn)行周工作總結(jié)并調(diào)整下周工作安排

            18、每周必須聽取業(yè)務(wù)員對于市場情況的報告,對上周工作進(jìn)行總結(jié)及下周工作計劃的安排

            19、每周一必須對銷售經(jīng)理上報上周銷售情況。(周銷售數(shù)據(jù)、門店存在的問題、后期調(diào)整)

            20、每月2日上報上月度工作總結(jié),分析問題,按照月度銷售目標(biāo)制定月銷售計劃

            21、不定期到各市場巡視、檢查商超、市場售情況,了解市場信息,匯總并匯總上報

            22、有對促銷員、業(yè)務(wù)員的.人事任免有建議權(quán)、管理權(quán)

            23、在授權(quán)范圍內(nèi)按制度和要求,對導(dǎo)購、業(yè)務(wù)有現(xiàn)場的考核處罰權(quán)

            24、對促銷品的管控,投放物料的有效使用負(fù)責(zé)

            25、對工作目標(biāo)的完成和經(jīng)營效益負(fù)責(zé)

            26、對屬下工作效率、紀(jì)律行為、團隊精神負(fù)責(zé)

            27、對營銷利潤和銷售成本負(fù)責(zé)

            28、對各項制度和規(guī)章的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)

            29、對銷售目標(biāo)的及時完成和賬務(wù)安全負(fù)責(zé)

          銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)11

            1、負(fù)責(zé)銷售制度的執(zhí)行、積極開發(fā)新客戶,與客戶建立長期穩(wěn)定的關(guān)系;

            2、積極完成銷售指標(biāo),負(fù)責(zé)下單、跟蹤貨物成產(chǎn)、成品管理、發(fā)貨、合同管理、貨款回籠等工作;

            3、收集營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)及售后服務(wù)等提出參考意見;

            4、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常履行,明確所轄區(qū)域?qū)~,結(jié)款流程和賬期準(zhǔn)時對賬,結(jié)款做到準(zhǔn)確無誤,避免出現(xiàn)少款現(xiàn)象;

          銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)12

            1、負(fù)責(zé)公司國際銷售部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃及定位、渠道規(guī)劃、結(jié)果管控,帶領(lǐng)團隊完成經(jīng)營指標(biāo)并實現(xiàn)目標(biāo)利潤,對公司出口業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);

            2、收集、分析產(chǎn)品市場信息,競爭對手動態(tài)及行業(yè)信息,擬定公司產(chǎn)品出口策略,制定國際銷售部相關(guān)管理流程、銷售計劃及銷售目標(biāo);

            3、做好出口業(yè)務(wù)運作成本控制工作,對出口訂單做好評估、跟蹤及風(fēng)險評估、規(guī)避等工作,降低公司經(jīng)營風(fēng)險;

            4、根據(jù)行業(yè)特性積極拓展國外目標(biāo)市場,通過有效的客戶開展帶動公司國外市場的發(fā)展;

            5、引導(dǎo)并監(jiān)督海外不同區(qū)域國家銷售團隊做好客戶管理、客戶服務(wù)與客戶維護(hù),通過良好的客戶服務(wù)提高客戶滿意度,積極維護(hù)與客戶的合作伙伴關(guān)系;

            6、根據(jù)對國外客戶市場的了解,在業(yè)務(wù)推廣過程中加強對產(chǎn)品管理與不同利潤產(chǎn)品的組合推廣,努力提高出口業(yè)務(wù)的`銷售利潤率;

            7、負(fù)責(zé)下屬員工的培訓(xùn)和考核,通過提高團隊整體業(yè)務(wù)技能,提高出口業(yè)務(wù)服務(wù)的總體水平。

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            崗位職責(zé):

            1、負(fù)責(zé)古玩古董/藝術(shù)品的征集工作,主要進(jìn)行公司客戶開發(fā)和維護(hù)的日常工作;

            2、參與各客戶談判活動,代表公司洽談業(yè)務(wù)合作,前期可在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下,完成業(yè)務(wù)恰談及簽單,后期能夠自主完成公司分配的`業(yè)務(wù)目標(biāo),提高客戶滿意度;

            3、處理客戶問題,及時反饋客戶信息,定期向部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報;

            4、不需要自己尋找客戶資源,公司提供有意向客戶資源負(fù)責(zé)跟進(jìn);

            任職資格:

            1、年齡18-30周歲,無需高學(xué)歷,可無經(jīng)驗;

            2、對藝術(shù)品及藝術(shù)文化行業(yè)感興趣,有信心;

            3、良好的溝通表達(dá)能力及抗壓能力,情緒穩(wěn)定;

            4、勤奮好學(xué),正能量爆棚,亦可接受應(yīng)屆生;

          銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)14

            1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場的開發(fā)、發(fā)展新客戶;

            2、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的.長期戰(zhàn)略合作計劃;

            3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品的銷售及推廣完成個人銷售指標(biāo),提高產(chǎn)品市場份額;

            4、做好產(chǎn)品介紹、確認(rèn)訂單、及回款等銷售相關(guān)工作;

            5、接受并按時完成公司或上級領(lǐng)導(dǎo)分派的各項臨時或常規(guī)性工作。

          銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)15

            工作職責(zé):

            1、負(fù)責(zé)開發(fā)維護(hù)本土客戶資源,完成銷售任務(wù);

            2、負(fù)責(zé)搭建管理本土客戶銷售團隊;

            3、上級安排的.其他工作。

            任職要求:

            1、遵紀(jì)守法,無不良從業(yè)行為記錄。

            2、有本土企業(yè)的客戶資源。

            3、從事過傳統(tǒng)媒體經(jīng)營工作,熟悉本土市場,熟悉本土企業(yè),政府的運作。

            4、對廣告銷售及經(jīng)營有自己的見解和思路,善于整合資源。

            5、溝通能力好,有團隊管理經(jīng)驗

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