文化產業崗位職責

          時間:2023-04-18 11:21:29 崗位職責 我要投稿
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          文化產業崗位職責

            在不斷進步的時代,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編為大家收集的文化產業崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

          文化產業崗位職責

          文化產業崗位職責1

            崗位職責:

            1、管理文化產業各類項目的進展,推進項目組開展工作;

            2、獨立承擔大型綜合性研究項目;

            3、進行項目合同商談、關鍵節點溝通和項目質量洽談;

            4、開展文化產業領域項目的資源配置及管理;

            5、文化產業平臺各子公司發展方向確定與優化,各公司正在推進項目梳理與推進;

            6、各子公司資質認可申請,工商注冊與變更,文化產業項目梳理與申報;

            7、行業動態實時分析與整理,行業客戶挖掘與維護

            任職要求:

            1、本科以上學歷,兩年年以上文化產業領域咨詢研究相關工作經驗,有團隊管理經驗者優先;

            2、熟悉文化創意產業政策,熱愛產業以及政策研究工作。

            3、具備較強的綜合分析能力、邏輯思維能力和口頭及書面表達能力,具有較好的計劃執行能力和團隊協作精神;

            4、良好的`文字表達能力、溝通能力,能夠獨立分析并解決問題;

            5、善于協調不同部門、項目之間的關系,促進平臺整體發展;

            6、有項目申報、工商注冊、資質申請等與政府溝通經驗;

          文化產業崗位職責2

            崗位職責:

            1、管理文化產業各類項目的進展,推進項目組開展工作;

            2、獨立承擔大型綜合性研究項目;

            3、進行項目合同商談、關鍵節點溝通和項目質量洽談;

            4、開展文化產業領域項目的資源配置及管理;

            5、文化產業平臺各子公司發展方向確定與優化,各公司正在推進項目梳理與推進;

            6、各子公司資質認可申請,工商注冊與變更,文化產業項目梳理與申報;

            7、行業動態實時分析與整理,行業客戶挖掘與維護

            任職要求:

            1、本科以上學歷,兩年年以上文化產業領域咨詢研究相關工作經驗,有團隊管理經驗者優先;

            2、熟悉文化創意產業政策,熱愛產業以及政策研究工作。

            3、具備較強的綜合分析能力、邏輯思維能力和口頭及書面表達能力,具有較好的計劃執行能力和團隊協作精神;

            4、良好的'文字表達能力、溝通能力,能夠獨立分析并解決問題;

            5、善于協調不同部門、項目之間的關系,促進平臺整體發展;

            6、有項目申報、工商注冊、資質申請等與政府溝通經驗;

          文化產業崗位職責3

            1、從事文化事業及文化產業發展方面的研究性工作,包括撰寫稿件、報告、論文等;

            2、視個人情況,承擔《財經國家周刊》文化產業類報道的采編工作;

            3、視個人情況,參與沙龍、研討會等線下活動的.組織、運行;

            任職要求:

            1、3年以上相關媒體工作經歷,有一定見解或資源積累,有體制內媒體或機構背景者優先;

            2、或在院校、科研機構從事相關工作,碩士研究生及以上學歷,參與過相關課題研究,有一定學術資源;

            3、熟悉國家文化建設(如傳統文化現代化、互聯網+文化、國際文化競爭等)或文化產業發展事務,能夠將產業發展與國家文化發展方向相結合;

            4、有較強的文字功底或理論能力,能夠獨立撰寫研究材料;

          文化產業崗位職責4

            崗位職責

            1、全面負責西安三家門店的果蔬用具采購管理;

            2、有新店工裝采購經驗;

            3、負責開發、管理、優化供應商渠道,為公司提供高標準的'供應商;

            4、組織商務談判并督促供應商嚴格按照合同要求執行,以實現有效的合同目標;

            5、完善公司采購制度,制定并優化采購流程,控制采購質量與成本;

            6、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核;

            7、公司領導交付的其它采購工作;

            任職資格:

            1、專科以上學歷;

            2、大型食品企業或連鎖企業三年以上同崗位工作經驗;

            3、熟悉掌握采購工作各項流程;

            4、有良好的溝通能力,責任心強,能夠承受較高的工作壓力;

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